医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

休日・休暇・残業について

月に8日の公休があります。病棟にもよると思いますが、有給は急病や冠婚葬祭などにしか使えなかったです。子どもの病気などで急...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

教育・研修、スキルアップ

研修が月に２～３回。事前レポートに事前課題、振り返り、２か月後もまた振り返りがある。毎日違う先輩看護師が付きっきりで指導...(残り 45文字)

医療法人　錦秀会　阪和記念病院

職場の雰囲気、人間関係

教育制度もしっかりしていて、雰囲気も良いと思います。看護学生を受け入れているので、きちんとした看護を学べると思います。給...(残り 53文字)

清恵会向陵クリニック

職場の雰囲気、人間関係

建物の内装 外装は古く 天井は低いです。三国ヶ丘駅より徒歩圏内て通勤しやすい。 クリニックだが、 食堂もあり お昼に便...(残り 69文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

高度救命救急センターで働いていましたが、とてもやりがいがありました。重症例もたくさん経験しますし、本当に勉強になりました...(残り 82文字)

近畿大学医学部堺病院

施設・設備・備品について

建て物は古いです。病棟の構造も、効率よく動けるとは言い難いと思います。トイレが少なく、患者さんにお待ちいただくこともけっ...(残り 55文字)

池田市立池田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、人間関係は良く、みんなで協力しながら働いていました。 看護部も比較的仲が良く、雰囲気は良かったです。...(残り 164文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが沢山いたのは事実です。 ですが、 急性期病棟では、オペの出入りが物凄く多く、 勤務終了時間ギリギリに帰...(残り 98文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟でした。 まず新人が多い。 教育体制はなってない。 主任クラスは常に偉そう。 師長は主任の言いなり。 ...(残り 199文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

退職理由/退職検討理由

出産のために、退職しました。 通勤に時間がかかるため、退職を選びましたが自宅から近ければ復職していたと思います。 急...(残り 65文字)

国家公務員共済組合連合会　枚方公済病院

施設・設備・備品について

病棟が新しくなって働きやすいです。まあ、まだ古い病棟もあるのですが、それを除けばキレイですね。備品も新しいものをとりいれ...(残り 66文字)

淀川キリスト教病院

休日・休暇・残業について

慢性的な残業が多く、夜勤でもほとんどスタッフは仮眠休憩に入れてない状況でした。病棟によるとは思いますが、、。残業は多いで...(残り 43文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

給与について

毎月の給与はさほどですが、ボーナスは他病院に比較するとだいぶもらっていました。新卒1年目でも冬は驚いたものです。毎月がそ...(残り 47文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

給与について

基本給は安いですが、超過勤務分をしっかりつけてくれていました。(超勤だけで6〜7万とか)でもその分体はボロボロになります...(残り 43文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

私のいた病棟では、夏休みを7〜9日連続でとれていました。年末年始は3連休ほどでした。残業は病棟によりますが、基本的に多い...(残り 73文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気の悪いところと良いところの差がありすぎる。悪いところは怒声が聞こえてくる。プライドの高い看護師が多い気...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

ママナースの働きやすさ

どの病棟にもママナースが多く、みんなで協力してママさんたちが早く帰れるようにしていました。また、夜勤などが難しく病棟勤務...(残り 52文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会などに力を入れており、看護師としてスキルアップしていこうとする人にはとても良い環境だと思います。しかし、勤務後にそ...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

施設・設備・備品について

建て替わったばかりなのでとてもキレイな病院です。しかし病棟が円になっているような形で、動線的にはとても動きづらかったです...(残り 70文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

福利厚生について

大きな病院なので、福利厚生はしっかりしていると思います。特に、託児所の併設、時短勤務、急な休みでもシフト調整可能など、マ...(残り 69文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

私の部署はとても人間関係が良く、先輩後輩たちとご飯や旅行に行くほどでした。また、仕事中も質問しやすい雰囲気で意欲的に学ん...(残り 55文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

教育・研修、スキルアップ

1年目はローテーション研修があり、1年かけて様々な部署で学ぶことができます。また、自部署でもプリセプター、アソシエイトが...(残り 63文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

入職理由/入職後のギャップ

学生の頃から実習に来ていたのでギャップはそこまで感じなかったです。近隣の専門学校から入ってくる人が多いですが、採用はほぼ...(残り 23文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

退職理由/退職検討理由

結婚を理由に退職しました。私は遠方に引っ越すので辞めざるを得なかったのですが、託児所や時短勤務もあるため結婚、出産があっ...(残り 73文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

給与について

忙しさの割に基本給は少なかったので、ボーナスもそれに応じて少なかったです。そして、経営母体がJCHOに変わってからはボー...(残り 56文字)

公益財団法人　日本生命済生会　日本生命病院

休日・休暇・残業について

休暇については、リフレッシュ休暇があります。有給と合わせれば1年で7〜9日程度の連休をもらえるため、旅行などには行きやす...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、私の所は残業も少なく休み希望も通りやすかったです。残業代は自己申告制でしたが、みんなで協力して仕...(残り 44文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

入職理由/入職後のギャップ

循環器看護の最先端、教育制度もしっかりしているということで入職しました。実際、教育ラダーが整っており、看護技術も院内マニ...(残り 145文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

卒後5年目まで教育ラダーがあり、それ以外にも心臓、脳などの専門領域に関する勉強会も多くあり学べる環境ではあります。スキル...(残り 71文字)

清恵会向陵クリニック

施設・設備・備品について

外観も内観も古い作りになってます。天井も低くて病床数も少なく こじんまりしてます。雰囲気は クリニックの割にゆったりとし...(残り 61文字)

社会医療法人　純幸会　関西メディカル病院

教育・研修、スキルアップ

中途で入職しましたが、研修等は全くなくまたマニュアル等もないので教えてくれる人によって学び方は様々で働きづらかったです。...(残り 214文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

職場の雰囲気、人間関係

働いていたのは１０年近く前になりますが、看護部内での派閥はひしひしと感じていました。人間関係は病棟により違うと思いますが...(残り 47文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

職場の雰囲気、人間関係

松下の卒業生が多数いる為その風土が根強い。ただ、悪い雰囲気とゆうわけではなかった。中途採用も増えているからか、ベタランの...(残り 41文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪国際がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

今は病院が移転したため綺麗みたいです。名称も大阪国際がんセンターにかわりました。 前の成人病センターで実習させていただ...(残り 30文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

ママナースの働きやすさ

子供の急な体調不良などでも電話をすればかならず休ませてもらえますし、仕事中に保育園からの呼び出しがあったりしても帰らせて...(残り 98文字)

淀川キリスト教病院

給与について

給料は夜勤の回数が多い割に安いという印象でした。周りの先輩方も他の病院と比べるとすごく安いと言っていたので、安いんだなと...(残り 40文字)

医療法人　和倉会　サンタマリア病院

職場の雰囲気、人間関係

現在は、分娩は取り扱っていませんが院長が産科医師という事もあり、おだやかな雰囲気でした。スタッフもいい方ばかりで、ゆった...(残り 44文字)

医療法人　全心会　寝屋川ひかり病院

職場の雰囲気、人間関係

職員の仲はまあまあ良い方。上層部はほとんど業務に入っていないため、現場のことをわかっていません。その割には業務改善に力を...(残り 47文字)

社会医療法人　杏樹会　杏林記念病院

職場の雰囲気、人間関係

上が医療関係者ではなく、営利目的が一番です。また、身体拘束は当たり前、身内のいない行路や人夫の方ばかっりでクレームが出な...(残り 68文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

休日・休暇・残業について

休みは4週8休です。夏休みは正月休みはなく二ヶ月に一度程度、希望も聞かず勝手に師長が有給をつけるといった感じです。 残...(残り 87文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

給与について

月4回夜勤に入り、残業はほぼしていなかったので(あっても月2〜3時間くらい申請)手取り24万円くらいでした。わたしはだい...(残り 94文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

施設・設備・備品について

建物が古く、入っただけで汚物の匂いがしみついてました。勤務中何回も気分が悪くなりました。建て替えの話は10年程前からあり...(残り 44文字)

のぞえ耳鼻咽喉科

職場の雰囲気、人間関係

昔からいるスタッフの強烈なイジメ凄かったです。 みんなすぐ辞めていきます。 とにかくよほどの根性じゃないと続かないと...(残り 58文字)

和泉市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気自体は特に普通です。若手は皆、仲が良くチームプレイが出来ています。但し、昔からいてた人の知識や技術はひどい人も多い...(残り 93文字)

池田市立池田病院

退職理由/退職検討理由

パワハラ師長の野放しで、多数の看護師が退職し、病棟崩壊しました。でも、まだ看護部はパワハラ師長を守ってます。パワハラ加害...(残り 104文字)

医療法人　定生会　谷口病院

ママナースの働きやすさ

外来勤務。人出が少なく、外来をまわすのにみんなでバタバタと動き回っています。仕事は忙しいですが、子供の体調不良やその他ど...(残り 79文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

退職理由/退職検討理由

スタッフは藍野の学生から68才のヘルパーさんまで幅広いです。主要のナースが研修などに出てすくないので、やはり人手は足りな...(残り 43文字)

淀川キリスト教病院

休日・休暇・残業について

他の病院より休日は多いです。夏休みは５日とれます。ただ変則2交代で長日勤があるのがきつかったですし、長日勤をしても手当が...(残り 61文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

教育・研修、スキルアップ

今は建物も綺麗になり 体制も代わりよく分からないけれど 勉強会や研修は昔から変わらず しっかりとあります。もちろん 外部...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

入職理由/入職後のギャップ

医者と看護師が不倫していて、とても気持ち悪かったです。どこにでもあるこおかと思いますが噂がすごかったです。 ただそれ以...(残り 48文字)