医療法人社団　新仁会　新仁会病院

休日・休暇・残業について

希望の休み子供の懇談や参観、行事などで休暇を取ることができるのがありがたい。 シフトも希望を聞いてもらえるので、前もっ...(残り 47文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院ということでスキルアップにつながると思います。研修や勉強会など多くされておりこころざしのある方にはすばらしい環境...(残り 60文字)

社会医療法人　北斗会　さわ病院

休日・休暇・残業について

うちの病棟の師長は希望休100パーセント叶えてくださいますので休日には不満ありません。 また有給もほぼ消化できます。 ...(残り 162文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

入職理由/入職後のギャップ

特にギャップはないです。見てた通り、建物がボロボロだなと。募集要項に記載されている、ボーナスは、ギャップがありました。前...(残り 28文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

施設・設備・備品について

導線がかなり悪いです。建物は老朽しています。壁はボロボロで、染みや汚れが目立ちます。ナースステーションの物品の引き出しは...(残り 99文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

教育・研修、スキルアップ

病院内での時間外の研修でも、時間外手当はつきません。病院外の研修でも自分の休みを返上です。もちろん年休が使えるわけもない...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

ママナースの働きやすさ

時短などのママさんもその時間には帰れていないし、リーダー会や、係の仕事などもあり、負担が大きいと思います。ここの病院では...(残り 69文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

仕事のやりがい、大変さ

人数が全然足りません。年休もとれない、ボーナスは安い、年末年始の手当もないので、ボロ雑巾のような扱いです。シーツ交換も看...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

福利厚生について

単身で賃貸の住居であれば家賃手当最大2.7万あります。寮は男女共有で洗濯機も一緒に使用するようです。表札もありましたので...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

仕事のやりがい、大変さ

人間関係がいい部署に配属になり、いい教育を受けることができました。看護観は育つと思います。 しかし今思うとナイチンゲー...(残り 657文字)

社会医療法人　仙養会　北摂総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にはよると思いますが、アットホームだなぁと思いました。 しかし、気をはらないといけないところも緩みがちになるのでそ...(残り 70文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院

休日・休暇・残業について

残業は多いです。 定時で帰れることはほとんど無いです。 時短勤務の人もなかなか帰れず、一般の定時時間を過ぎても残って...(残り 114文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

仕事のやりがい、大変さ

新病院立ち上げの頃に入職しました。 若いスタッフが多かったですが、協力的で初めての転職でしたが年齢が若かったこともあり...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

休日・休暇・残業について

休日は他の病院とは変わらないとは思いますが、急性期だけに残業は当たり前。ラダーや病棟会・チーム会等、休日でも出向き参加。...(残り 121文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

ある程度キャリアのある方々でもガミガミ言う人もいれば、あまり言わず淡々とした方もいました。これは病棟によって全然違うと思...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

教育・研修、スキルアップ

各病棟それぞれ教育進行状況表や新人さんのファイルなど置いてあり指導者さんもしっかりついてました。おそらく自院に看護学校が...(残り 47文字)

医療法人社団　新仁会　新仁会病院

退職理由/退職検討理由

給料と仕事内容でおむつが多いなどです。人間関係はとても良いし、意欲的な人材も多く楽しくお仕事させてはいただきましたが、給...(残り 55文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の看護学校を卒業し、奨学金をかりていたのでそのまま入職しました。実習でも愛仁会グループしか行ってないので他の病院を知...(残り 72文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

仕事のやりがい、大変さ

様々な症例を学べるのは良かった。PNS制度を導入しており、新人にとっては先輩のケアを見れるので勉強になるメリットがあるが...(残り 52文字)

社会医療法人　盛和会　本田病院

退職理由/退職検討理由

看護師の入れ替わりだけでなく医師や事務長、事務職の入れ替わりも激しいので病院の経営や方針に不安しかありません。看護師には...(残り 66文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

教育・研修、スキルアップ

特に外来の年配の看護師の言葉遣いが悪く、患者に対しても上から目線。看護師としてではなく、人間性を疑います。病棟の看護師に...(残り 69文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく人間関係は悪かったです。給料はよかったように思えますが、ピリピリしており居心地は悪かったです。患者さんからも看護...(残り 44文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

休日・休暇・残業について

休みはほかの病院に比べると、多いような気がします。次に、多いときは、１１日あります。休み希望は、月に3回希望できます。カ...(残り 88文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

給与について

基本給は良いです。ほかのびょういんにくらべると基本給が、高いような気がします。ボーナスは、ほかのびょういんとおなじぐらい...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　松原徳洲会病院

休日・休暇・残業について

年間休日は105日と平均ギリギリという所です。 希望休は月２日と決まっていますが、どうしてものときは希望すれば２日以上...(残り 125文字)

一般財団法人　住友病院

施設・設備・備品について

研修はしっかりしていたため多く学べます。物品や設備も整っているため働きやすい環境でした。 感染に対しても徹底しているた...(残り 48文字)

医療法人　微風会　浜寺病院

退職理由/退職検討理由

看護業務以外の雑用が非常に多い。資格がなくてもできる業務ばかりで准看が多いため看護レベルが上がらない。生保患者が多いため...(残り 50文字)

医療法人　寿山会　喜馬病院

休日・休暇・残業について

休みは多く、シフトも融通可能でオンオフの切り替えが出来る勤務体制でした。日々の業務も残業はあまりなく、回復期病棟の為比較...(残り 46文字)

市立岸和田市民病院

休日・休暇・残業について

公務員になるので、休日は充分あるし、有給休暇も月1～2日くらいは入れてくれます。しかし、3交替の人は休み～深夜（0:30...(残り 326文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きにくい環境かなあと思います。残業は多いし、夜勤もあります。併設している保育所がありますが、。ただ、教育や...(残り 66文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

入職理由/入職後のギャップ

最寄り駅からは距離があり、公共交通機関を使うとなるとバスに乗り継ぎになりますが、車通勤可能ということと、どの病棟でも休み...(残り 60文字)

社会医療法人　三和会　永山病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しくピリピリしてる雰囲気で、そのためかあまり人間関係も良くなかったです。看護師の出入りも多かったです。 残業...(残り 51文字)

医療法人　マックシール　巽今宮病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースの質は低い。 管理職はスキルもない人が多いため、指導能力は低く、リーダーシップさえも理解出来てない人が多い。 ...(残り 47文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

給与について

1年目の割にはとても給与が良かったように感じます。しかし、月のお給料は少なめです。 ボーナスがかなり多く驚きました。手...(残り 65文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

退職理由/退職検討理由

人間関係がとても難しいです。忙しすぎるのもわかりますが、みんなピリピリしています。患者さんとしっかり向き合う時間もないで...(残り 58文字)

医療法人　清風会　茨木病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよくプライベートでも飲みに行ったりしていました。スタッフも若い人が多くわきあいあいとしています。どうして...(残り 53文字)

社会医療法人　協和会　北大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

ナース同士で露骨に悪口を言ったりしてるのをよく見てました。先輩後輩や正職パート関係なくありました。仕事内容はとても忙しそ...(残り 64文字)

医療法人　若葉会　豊中若葉会病院

職場の雰囲気、人間関係

他のクチコミの通り、自分が絶対で他の人のミスは徹底的に追求するが、自分のミスの時は笑って誤魔化したり、なかった事にする。...(残り 338文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

教育・研修、スキルアップ

研修、勉強会の制度はしっかりと整っています。研修は、ほぼ17時以降に行われます。残業はもちろんつきません。私の所属してい...(残り 172文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

福利厚生について

医療費控除が少しあります。それ以外の良い福利厚生はありません。住宅手当も出して欲しいところですが、経営が赤字のため不可能...(残り 62文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

給与について

給与自体は一般病院と同等か少し低いと思います。福利厚生が充実しておらず、住居手当などはありません。 ボーナスは夏も冬も...(残り 92文字)

医療法人　松柏会　榎坂病院

仕事のやりがい、大変さ

私が思う事ですが、精神科の患者さんは自分では訴えが出来なかったり妄想の世界で生きていたりとてつもなく観察力がいります。痛...(残り 163文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

ママナースの働きやすさ

病院がワークライフバランスに取り組んでいるのでどの部署にもママさんが多い。9時から14時など好きな時間に働かれるので帰っ...(残り 237文字)

豊中市立豊中病院

給与について

既卒入職。経験年数13年で基本給が22万円と薄給。入職の面接では経験を高く評価するし市の規定で年齢加算が付くと聞いていた...(残り 83文字)

医療法人　京昭会　ツヂ病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良かったです。忙しい人の手伝いをみんながしてくれるし、困った時は何でも聞ける環境でした。私がいた病棟のス...(残り 61文字)

生活協同組合ヘルスコープおおさか　コープおおさか病院

仕事のやりがい、大変さ

私が居た病棟は、看護助手が1人しかいませんでした。慢性的な看護師不足なのに、看護師が看護助手の仕事もしなければいけない。...(残り 107文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

2014年に退職しました。 とても勉強になりスキルアップができる病院でした。 教育体制もかなり整っており、叶うのなら...(残り 89文字)

市立岸和田市民病院

福利厚生について

アルバイトでしたが務めてからしばらくして年休がしっかりもらえました。また、消化をすることもできました。市立病院ですが、ア...(残り 49文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

ママナースの働きやすさ

保育園から呼び出しがあれはすぐに帰れます。理解があるというか、ヒマなので１人抜けたところで支障はありません。スタッフも始...(残り 108文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

教育・研修、スキルアップ

当時は研修や勉強会はほとんどなく、各委員会もなかったと思います。ただ普段の業務中に先生や先輩から質問があり、各自で学んで...(残り 44文字)