学校法人 大阪医科薬科大学 大阪医科薬科大学病院
学校法人 大阪医科薬科大学 大阪医科薬科大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒569-8686 大阪府高槻市大学町2-7 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄京都本線 高槻市 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 神経内科 呼吸器科 消化器科 呼吸器外科 産科 婦人科 リウマチ科 歯科口腔外科 |
大阪医科薬科大学病院の看護師口コミ 865件中 701～750件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
よかったと思います。出来ない新人に、突っ込む先輩。怖い先輩もおられましたが、転職後、あっという間にその先輩の年齢と同じに...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
急性期の病院で、忙しいです。 いろいろな病気を併発される方々も多く、ドクターは、すごい方々が多いです。 いろいろな経...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業がほとんどなく、あっても2時間程度の残業が月1〜2回でした。 仕事はそれなりに大変だったけど、まぁ大学病院だし、あ...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給与は平均より高めかな。手当ても多いです。ボーナスは普通ですが、年収にすると十分もらえます。夜勤を入って残業もそこそこあ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みの日は事前に申告すれば希望日に休むことができます。急に病院に行かなければならなかったことがありましたが、柔軟に対応し...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ナース服とナースシューズは新品のものを与えてもらえ、クリーニングもしてもらえます。住宅手当もあり、給料は申し分ないです。...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
コストには厳しかったですが、物品は充実していて不足なく使うことができました。感染対策にも力を入れていて物品をケチることは...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
配属先によると思いますが、まずリーダーが理解ある人でないと大変です。時短でも他の人に任せて帰れない雰囲気があり、残業にな...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートナーシップ制を導入していて、新人のころでも不安少なくケアに当たれます。２年目も一緒についてもらうことができ、一人で...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
入ったころから一緒になった先輩が優しくて、本当に感謝しています。人間関係が上手くいかなかったり、相性が悪いとそれだけでス...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートナーシップで一緒になった先輩と看護について意見しあったり、相談させてもらったり、充実した毎日でした。仕事が気が滅入...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
待遇が良いとは聞いていましたが、給与や手当が充実していました。初年度でも手取りがほかの病院と比べて多いので助かりました。...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
結婚と引っ越しすることになり退職しました。子供が生まれるとなると働き続けられないし、産休まで働くにも厳しい環境かなと思い...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
クリニカルラダーの制度があり、新人から教育には力が込んでいた。新人教育担当、プリセプター、エルダーの先輩がついて技術面、...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
5年以上勤務していましたが、産休取得に対する看護部の圧力が強く退職しました。正直なところ、産休が取得できないなら働き続け...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業は多かったです。手当はつけてもらえず1時間以上の残務処理はサービス残業でした。それでも基本給や家賃手当、ボーナスなど...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
卒後教育もしっかりしており、人間関係もとても良好でした。また研修や勉強会もあり、自分が学びたいと思うことは科を超えて学ぶ...(残り 75文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒さんが100人以上は大量に入職されてくるため、4月から５月は新人教育＋病棟業務で忙しいです。シフト希望も出しにくいで...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
初年度の基本給は高く、年功時列で昇給するので、中堅まではバリバリ働くほどお給料ももらえてやりがいあると思います。でも、中...(残り 163文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
8年間勤務しました。8年目で年収約530万(基本給275,180円、住宅手当27000円、夜勤手当52000円、残業約5...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ちょうど2年目の夏頃に夜勤が突然できなくなってしまい、心療内科受診の結果:適応障害で１ヶ月休職しました。 1ヶ月後には...(残り 194文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
待遇として休日は多い方ですが、有給休暇をほとんど申請出来ずに捨ててました。退職する寸前に、ようやく3日間有給休暇が取れま...(残り 255文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場の雰囲気は閉鎖的で活気の少ない感じでした。 また所属長や主任、臨床指導者を除くと、中堅ナースがいないために若いナー...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本的に20代の看護師が多く、年齢層も若いため仲良く仕事していました。ただ、仲が良くてなーなーになってる部分もあり、管...(残り 109文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ボーナスがかなりいいです。 人間関係は普通だと思いますが、やはりめんどくさい人は多かったです。 友達は夜勤ありでわた...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
最悪でした。ここは部活動の場ですか？というくらい上下関係厳しく、昼休憩はいちばんの若手が誰よりも先にご飯を食べて先輩の分...(残り 212文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
古くからの年功序列の方式で縦割りがしっかりしている。そのことで現在はどの医療機関も当たり前のようになっている他職種の連携...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
大学病院ということもあり、他院では行わない術式や、珍しい症例も経験できるため、勉強にはなると思います。その分やりがいも感...(残り 111文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
福利厚生は整っていると思います。 私学共済なので、共済貯金は年利もよく銀行に預けるより貯まっています。引き出すには約1...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気は部署によって、わかりませんが、自部署はとても良いです。入職してから人間関係で悩んだことはありません。先輩、...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修で行かせてもらって忙しい病棟だったけれど、とても細かく指導してもらいました。指導者さんは優しい方で雰囲気はとてもギス...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
建物自体は古い病棟から少しずつ増築していっているようなのでつぎはぎのような箇所がありました。 また病棟から病棟への移動...(残り 94文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育、研修制度に関しては他の医療施設より多いと思います。講堂で研修会や専門的な講義があり学生に戻ったような感じでもありま...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
物品はたくさんあり満ちているので不満に思うことはありませんでした。他の病院に行ってみるとよく分かりますが、本当に恵まれた...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
有給は管理職が振り分けてつけてくれますが消化率はかなり低いと思います。退職時の買取や消費もありません。また、年度の途中で...(残り 136文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
６年間つとめ、妊娠、出産にて退職となりましたが、育休取りにくく、時短制度もうまく使わせてもらえず、その面はあまりよくなか...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
職場の雰囲気はとても良く、皆協力して働いていました。先輩ナースも、在籍していた科は良い人ばかりでテキパキと仕事をこなし、...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
1年目で正規採用になるまでの3ヶ月間は絶対に残業はありません。その後は、つくかどうかは師長によります。つけられる場所は残...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によりますが、毎回定時を目指せるところと20時が当たり前というところがあるようです。大学病院なので若い看護師が多く、...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ラダー研修は日勤時間内です。スキルアップ研修は時間外に行われますが希望参加で、量としてもあまり多くないです。院外研修への...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
増築を繰り返しており迷路のようですが、1年も働くと慣れます。新館で働いていても透析や放射線検査は旧館への移送が必要で、検...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
教育制度は比較的しっかりしており、新人が一から勉強、経験を積むには様々な疾患の患者さんがみれる為良いと思います。仕事のや...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によりますが、雰囲気はすごくいいです。大学病院で若いナースも多い中、ギスギスした感じはありません。ただ、ICUは増設...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業削減にも取り組まれているため前残業やサービス残業は減っていますが、病棟や管理職によるところがある気がします。給料はか...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
家賃手当27000円含めて、年収は500万円を超えます。残業代は部署によりますが、稀に全額出してくれるところもあります。...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
住居手当27000円、交通費は全額支給ですが場所によっては阪急ではなくJRの運賃が適用されます。私学共済を利用できますが...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
4月に入職し、その年の夏のボーナスから支給され、給料も多かったと思います。 多忙な業務でしたが、それに見合った額だと思...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
毎年昇給があり、その額も他院と比べると大きいです。また、ボーナスがいいので基本給の良さが反映されて年収も上がります。 ...(残り 299文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入職、面接時は事務方や管理職は優しそうな雰囲気を醸し出していてフレンドリーで相談等にも乗ってもらいやすい環境と思っていま...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
シフトは月に3日ほどまでは希望が通りました。 若手が多く、ママナースの事情はあまり考慮されていませんでした。日々の残業...(残り 83文字)