社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

休日・休暇・残業について

6連勤ばかりで1日休みの繰り返しで疲れが取らず、休んだ気がしない。その割に給料も少なく感じます。指導者によって教え方が違...(残り 65文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学葛飾医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はとてもしっかりしていました。全員に配られる看護技術の習得を図るためのハンドブックが、新人の頃はよく役に立ちまし...(残り 61文字)

三次市立三次中央病院

教育・研修、スキルアップ

病棟ごとに雰囲気は全然異なりましたがほとんどの方から丁寧に指導をしていただけました。しかしながら、どこの病院にも声をかけ...(残り 133文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

職場の雰囲気、人間関係

エージェント経由で中途入職しましたが、余りにも酷い職場環境で3ヶ月で退職しました。まず休み希望は通らないと思った方がよい...(残り 291文字)

国立大学法人　山形大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

お局の看護師の方もいますが、そうでは無い病棟も多かったです。私が配属された病棟の看護師は割と話しやすい方も多く助けられた...(残り 70文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

休日・休暇・残業について

部署によりますが、比較的休みはとりやすかったです。夏休が5日間とれるので、週休と合わせて最大9日ぐらい休んでいた先輩もい...(残り 42文字)

医療法人財団　正明会　山田記念病院

退職理由/退職検討理由

衛生面などでの管理の低さや、教育体制の希薄さ、医療レベルの不信などから退職しました。急性期？病棟にいましたが、当時は師長...(残り 70文字)

川口市立医療センター

入職理由/入職後のギャップ

埼玉県南部の三次救急病院であり、多くのことが学べると思い、入職しました。たくさんの認定看護師が在籍しており、教育も熱心だ...(残り 68文字)

医療法人　いちえ会　伊月病院

休日・休暇・残業について

比較的、休日は取りやすい。 希望は3日取れる(2019/08現在)。 有給も消化できる環境あり。 慢性期病棟であれ...(残り 122文字)

社会医療法人　石州会　六日市病院

仕事のやりがい、大変さ

人手がすくないため、常に業務がおわらず、あとになる。それが永遠と続く。主に働いているのは学生だが卒後三年で抜けるためベテ...(残り 47文字)

医療法人社団　菊水整形外科

職場の雰囲気、人間関係

病棟は入院患者が10人前後なのでリーダー、フリーの二人で日勤業務をします。朝の回診で手術後の患者は消毒をDrがするので外...(残り 95文字)

社会医療法人　三和会　永山病院

福利厚生について

以前は、職員の慰安旅行など、他職種とも旅行に行け、また日帰りのホテルの食事など、小さい子供がいても行けるプランなどもあり...(残り 45文字)

船橋市立医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修はしっかりやってもらえます。 プリセプターもつくし、しっかり学べる環境だと思います。先生たちも優しかったので、教え...(残り 51文字)

日本赤十字社　栃木県支部　足利赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期のためとても忙しく覚えることもたくさんあります。新人指導は研修など充実しており、技術などは身につけられる環境にあり...(残り 55文字)

広島県厚生農業協同組合連合会　廣島総合病院

教育・研修、スキルアップ

専門的な診療科の資格を取得しても、それを活かせると考える希望の病棟にいられるとは限らないかもしれません。また異動が多いこ...(残り 61文字)

公益財団法人　ライフ・エクステンション研究所付属　永寿総合病院

休日・休暇・残業について

私は内科病棟勤務でしたが、夕方は緊急入院があることが多く残業は平日1-2時間程度、長くて3時間でした。土日は定時で上がれ...(残り 65文字)

船橋市立医療センター

施設・設備・備品について

施設自体はとても古いです。 電子カルテなのがまだ救いがあります。 昔ながらの方法で看護技術をすることもあります。 ...(残り 53文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺記念病院

教育・研修、スキルアップ

フォローの方々に恵まれて教育はしっかりと受けることができました。熱心に指導してくださいました。また、病棟にばたついた感じ...(残り 40文字)

医療法人　井上産婦人科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとてもよく、優しい人ばかりです。新しく入職した人にも、とても丁寧に指導してくれます。勤務の融通も聞いてくれる上...(残り 65文字)

医療法人　長尾会　ねや川サナトリウム

職場の雰囲気、人間関係

子育てママには良い環境だと思います。定時で帰れる、勤務形態が選べる、看護休暇が使えるなど。でも人間関係がひどい。一般の病...(残り 52文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

給与について

給料は良かったと思います。ボーナスも多かったです。ただし委員会などの時間外労働は多く、家庭がある人には少し辛い職場かもし...(残り 40文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院だけあって、教育はしっかりしていて看護師の基礎がきちんと学べます。やはり新卒ではこのような大きな病院で働くべきだ...(残り 50文字)

医療法人　ダイワ会　大和病院

休日・休暇・残業について

月5回までという制限はありますが、5日間は確実に希望が通りました。長期休暇をとる看護師がすくなかったです。年休も申請しす...(残り 48文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

外来で働いていました。ママさんナースがほとんどで、時短やパート、派遣などさまざまな勤務形態がありました。子どもが熱を出し...(残り 65文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

外科で働いていますが病棟がとにかく忙しいです。ナースコールも頻回で認知症患者も多くいます。人間関係もあまり良くないです。...(残り 48文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

ママナースの働きやすさ

慢性的な人員不足。突発休があったら大パニックでした。精神病院との統合もあり、色々ピリピリとしたムードで、希望しない異動が...(残り 83文字)

独立行政法人　国立病院機構　南九州病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用者にもプリセプターがつき、教育体制はしっかりしていると思います。長年勤めている方が多いので、幅広い年代の方が働い...(残り 65文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

勤務時間外や休日に院内や病棟の勉強会や研修があることがあります。勤務日に研修だと病棟で受け持ちがある中で研修に参加しなけ...(残り 122文字)

実吉眼科医院

休日・休暇・残業について

残業はほとんど無く、有休も2分の1にして半休にできるので休みやすいです。 病院は日祝あいてますが、看護師は日祝は休みに...(残り 55文字)

公益財団法人　河野臨牀医学研究所附属　第三北品川病院

福利厚生について

ボーナスが月の手取り額より低かった。なぜかというと基本給がたった数万円で、わけのわからない名目の手当でカサ増ししていたか...(残り 42文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの方には、少し働きにくい環境だと感じました。子供の発熱などで急なお休みするを場合もありましたが、正直周りのスタ...(残り 156文字)

国立大学法人　岡山大学　岡山大学病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、1年目でも夏ぐらいから希望休暇がとれる部署が多いです。夏休みと冬休みも5〜7日連続でとれるなど休暇は...(残り 43文字)

社会医療法人　祥和会　脳神経センター大田記念病院

入職理由/入職後のギャップ

物品チェックや食器洗いなど、看護師がしなくてもいいような業務が多く、忙しすぎて自分がしたい看護ができない状況でした。じっ...(残り 48文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

施設・設備・備品について

今後新しくなる予定ですが、外来棟は施設設備が古く雨漏りや動線の悪さが目立ちます。施設の増築が多いので病棟から外来、検査室...(残り 89文字)

社会医療法人　祥和会　脳神経センター大田記念病院

休日・休暇・残業について

ママナースは働きやすいかもしれません。比較的早く帰れます。ただその分他の人が残業をしています。ですから、若い独身の人は遅...(残り 65文字)

医療法人社団　時正会　佐々総合病院

休日・休暇・残業について

人が少なすぎて残業が増えてきたのが現状です。これだけ働いて、これしか貰えないのかという意見の方もいます。 人間関係はい...(残り 74文字)

公益財団法人　河野臨牀医学研究所附属　第三北品川病院

給与について

いかにも個人病院といった感じでした。ディスポ製品も洗浄、滅菌して再利用していました。しかもそれを行なうのは何の技術も知識...(残り 82文字)

国家公務員共済組合連合会　東京共済病院

退職理由/退職検討理由

看護師長が適当過ぎて信用できず。みんなだらだらと適当にやっていて、ここでは勉強出来ないと思い退職しました。ちゃんとやろう...(残り 67文字)

医療法人　湘美会　湘南美容クリニック　新宿本院

職場の雰囲気、人間関係

若い同年代看護師が多かったので和気藹々としていました。ですが人の入れ替わりは割と早めです。最初の研修のうちはプリセプター...(残り 55文字)

社会医療法人　祥和会　脳神経センター大田記念病院

退職理由/退職検討理由

毎日残業当たり前で、残業代の申請はしないのが暗黙のルールでした。 2交代なので夜勤手当は高めですが、福利厚生は最悪。住...(残り 63文字)

医療法人　仁医会　あいちリハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

回復期を学びたく入職。 急性期でバリバリ働いていた人は、物足りなく感じるかも。 新人看護師は、育ちにくくすぐにやめて...(残り 69文字)

医療法人社団　愛信会　佐倉中央病院

施設・設備・備品について

病院は築30年以上の建物らしく、古い感じがする。病室内、ベッド間隔が狭く、ケアがやりずらい。電子カルテになると言われてい...(残り 51文字)

医療法人　徳洲会　福岡徳洲会病院

給与について

基本給や手当自体は他の病院と比べて圧倒的によいわけではなさそうです。ただ部署により夜勤回数が8回だったり、残業が数十時間...(残り 67文字)

一般財団法人　津山慈風会　津山中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は人間扱いしてもらえません。退職者が出ても、看護師は掃いて捨てるほどいると、上層部の人は思っているようです。 看...(残り 167文字)

医療法人社団　恵仁会　366リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期のリハビリ専門なので、紹介患者だけが入院してきます。 リハビリに特化しているため、専門的なケアに集中でき、長期の...(残り 232文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　東濃中部医療センター　土岐市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

働いている看護師の年齢層はすごく高いです。看護学生のバイトの子達はテキパキ動いていますが、年齢の高い看護師は基本ナースス...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜保土ケ谷中央病院

職場の雰囲気、人間関係

部署の師長の当り外れは大きいと思います。昔ながらの管理職だと、最悪です。やらなきゃ出来るようにならないとか言って、結局は...(残り 96文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　東濃中部医療センター　土岐市立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

高度な設備等はないため社会的入院の方も多いのでゆっくり看護したい方にはオススメです。近くに看護学校があるためそこの学生が...(残り 58文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

教育・研修、スキルアップ

さほどハイレベルな指導はできていませんが。 院外の臨指や管理者研修や通学など、希望者やラダー該当者は参加させてもらえま...(残り 300文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

休日・休暇・残業について

学生時代に看護助手として働いていまさした。実習やテスト前には休みを頂けとても助かりました。仕事も丁寧に教えて頂き、嫌な気...(残り 73文字)