看護師口コミ一覧(684857件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
若いスタッフが増えてきたので、活気は出てきたと思います。ただ、その分挨拶や患者様への対応がひどいスタッフも多くそれに対し...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
福利厚生についてはベネフィットだったため 映画のチケットなどお安く買え、旅行での宿泊費などもお安く抑えることができるだ...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新人教育から研修は非常に熱心だと思いますが、課題が多く、入職2年目までは学生の頃と変わらないです。 委員会の活動は活発...(残り 80文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 栃木県済生会 済生会宇都宮病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日は多いです。希望休もほぼ通ります!月2箇所まで希望出せます!夏休み7日間、冬休み4日間取れます。 その分残業は病棟...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業は病棟により差があります。 仕事自体はルーチン業務だがスタッフ不足で 仕事が終わらず残業してる感じでした 寝た...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院の歴史が古く、そのため非常に設備がレトロです。病棟を増築しているため、中に入るとまるで迷路のようでいつも迷ってました...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
急性期病院のため、ベッドコントロールが非常にシビアです。そのため、入退院も激しく非常に多忙です。自分の在籍している内科は...(残り 298文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とても人間関係が良い病院だと思います。 お給料がほとんど上がらない。ただ夜勤手当は近隣の病院より高いので夜勤できる方な...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給料に関しては一般的な総合病院と変わらない気がしますが、賞与に関してはかなり近年では少なくなっていると思います。 ホー...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
部署によって様々ですが、比較的人間関係は良いと思います。癖の強い人は昔に比べれば減っていると思います。 新人を大切にす...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
中間層の看護師がいなく、若い世代か、年齢が高い方が働いています。病棟によって、雰囲気は違いますが、比較的人間関係は良いで...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
可もなく不可もなく普通だと思います。基本給は年々上がるので、長く勤めるメリットはあります。 それ以上でもそれ以下でもあ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
1年目の時は教えてくれる職員がとにかく怖かった。もちろん中には優しい人もいるが。慣れてくると、どの先輩職員も優しく関わっ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
プライバシーゼロで誰かに話したことは全てバラされます。師長もプライバシーを守ってくれないし干渉してくる人が多いです。噂好...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
高齢者病院であり、老年看護が好きな方はとても良い環境だと思います。特に、後期高齢者が多く、中には100歳を変える方が入院...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係はとても良く人間関係での不安はないです。待遇の面ではイマイチなところがあります。仕事のやりがいはとても感じ、循環...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
京都市内を中心に急性期病院を始め、介護施設や保育園を多く所有しています。子育て中のスタッフへの手当ても充実していました。...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係はさっぱりしていて、わたしにはとても合っています。必要以上にお互いの干渉をしないので、そういう関係が合ってる方に...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新人への教育体制はしっかりしていると思います。年数が経過してもほぼ強制な研修がたくさんあります。また師長さんが勝手に研修...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
リハビリ病院で勤務をしていました。比較的休みは多い印象です。月10日は必ずあります。それプラス夜勤明けもあります。ただ残...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
一年目の研修については、すごく細かいところまで指導が行き届いているとは思いますが、ここまで!?ってぐらい細かいところもあ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
子どもの熱などは看護休暇を使って休みやすかったです。 看護休暇を全て使い終わってしまっても、その後は有給でやすんでいま...(残り 74文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
2次救急を求めて、急性期病院をさがしていました。 その中で、新大阪駅前だったり、パソコンがたくさんあったり、病院がきれ...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
梅田まで徒歩でも20分くらいと立地的にはすごく良く、寮も2万円台で安い。 しかし、住宅手当などの福利厚生面に関しては1...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
いままでで1番最低の病院だと思いました。患者様に聞こえる声でスタッフの悪口、実習中には指導者からひどい言葉をなんども浴び...(残り 38文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
時間外があまり付けにくく、月のお給料としてはそこまでいかない。基本給は年齢給というものがあり同期入社では年齢によってかな...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私の年数だと、残業夜勤をしないと手取りが20万行きません。 ボーナスも年で2ヶ月程度しかありません。 ただし、私が働...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
自分が働いた病棟は師長さんは親身なって聞いてくれるいい人だったけど、他の病棟はパワハラみたいな言動があったりとかいい噂は...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
お給料は他の病院よりも安いですが、人間関係もよく働きやすい職場です。 夜勤手当は12000円、基本給は経験年数などで人...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
リフレッシュ休暇という、好きな時に使える5日分の休暇があります。それを使って旅行など趣味を楽しんでる人が多かったです。し...(残り 131文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私が当時勤務していた時は20代、30代の若い看護師が多く、皆さん親切で協力的、職場の雰囲気はとても良かったです。いわゆる...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
仕事はもちろん大変です。医療というどの部分を切りとっても大きな責任感の伴う仕事ですので、「ミスのない仕事をする」というの...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
怖いスタッフもたしかにいましたが、仕事をしっかりしていれば問題ないと思います。病棟にもよりますが、スタッフは和気あいあい...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
仕事にやりがいはあまり感じられませんでした。高齢者施設に、医療が少し加えられたような病院で、勉強になることはほとんどあり...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係がよいと言えない。長く勤務している人が多く、既にグループが出来上がっていてなかなか溶け込みにくい印象でした。お喋...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
美容の中でも大手ですが、技術や接遇の向上があったとしても世間では美容クリニックに対するキャリアは認められません。 努力...(残り 141文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
看護学校1年生の時に実習でお世話になりました。全体的に人手不足で慌ただしく援助を行ってる印象でしたが、指導は丁寧に行って...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係は、良くないです。新人を育てるのは難しいかなと思います。リハビリはあるようでないと思います。移動があるので上がっ...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とても忙しい職場ですが、教育体制はしっかりとしており安心して仕事をすることができました。また、休日出勤の勉強会もなかった...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
設備は少しづつ改装しており、療養環境は改善してきている状況です。一部まだ、至らない病棟があるのは確かでありますが、時代の...(残り 58文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
研修は時間内にやることを目指していますが結局日日が決まっており必須のものは時間外や休日に出てこなければいけないことが多い...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
勤務者のパワーバランスは悪く、新人看護師や若手看護師の負担が大きいと思います。それでもやらなくてはいけない業務は多すぎる...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
パートさんは時給1500円から1850円へ改善されたようです。しかし、常勤は。。時給換算したら割にあいません。人員不足で...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業が少ないと聞き、入職するもほとんどのスタッフが残業している。休暇も3日のみで、有給も人手不足から取得困難。自由にとる...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
患者さんに対する対応に納得できなかったので退職しました。 「病気や体調、療養に関することでお困りごとがあれば、是非、お...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
仕事の割には給料はいいと思いますが、やりがいは皆無です。スタッフの知識のなさにびっくりします。 管理職は知識も能力もな...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟スタッフは年齢層は若いため活気はある。機能別看護を取り入れているが、機能別が活用できておらず業務が煩雑。コメディカル...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院施設が昭和建築のため古い、天井が低くく廊下も狭いためストレッチャーが通るだけで圧迫感があり清潔感とは程遠い。電子カル...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院施設は新病棟と旧病棟の継ぎ足しで動線が悪く、迷路のような病院。設備は電動ベットの数が少なく古いベットのため腰痛持ちに...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年10月
当時は建物はとても古かったですが、今は立て直しをして綺麗だそうです。敷地内に売店、小さいですがスタッフも利用できる喫茶店...(残り 68文字)