医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

施設・設備・備品について

設備は古めでした。部屋は多いところで９人部屋と今どき珍しい。大部屋はまだ広さはあるものの、２人部屋となると否が応でも壁付...(残り 80文字)

社会医療法人社団　正志会　花と森の東京病院

退職理由/退職検討理由

基本的に看護師の立場だったり、働く上での安全性を保証してくれないと感じる場面があまりにも多すぎて今回退職を決めました。基...(残り 62文字)

社会医療法人社団　正志会　花と森の東京病院

教育・研修、スキルアップ

病院で長く勤めているスタッフがあまりいないので、私の病棟では中途入社して1年目のスタッフがプリセプターになるなど教育面は...(残り 86文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

給与について

給料はそれなりに貰えていました。ですが、急性期病院ということもあり、忙しく毎日残業があります。研修や教育制度は整っており...(残り 43文字)

医療法人社団　白桜会　新しらおか病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は全体はわるくないのですが、〇長がえこひいきしたり自分に甘く部下に厳しい（指導ならいいのですが意地悪な言い方）のが...(残り 76文字)

医療法人　北辰会　天の川病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くはないと思います。フリーで派遣のナースが来られますが、頻回に来ている慣れた方もいれ毎回人が変わることもあっ...(残り 49文字)

一般財団法人　創精会　松山記念病院

ママナースの働きやすさ

ほぼ子供がいる方が多くみんなで協力し合いながら勤務できたと思います。新卒もとっていますが、毎年１５人ほど。男性看護師も家...(残り 73文字)

医療法人社団　倫生会　みどり病院

退職理由/退職検討理由

病棟勤務でした。新人1年目の私に対し2人の主任があたりがきつかったです。見下すような感じでそんなものものできないかとかも...(残り 111文字)

特定医療法人　東筑会　東筑病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いとは言えません。慣れてしまうか嫌われないように振る舞って我慢するか。もちろん中には優しい人もいますが、クセ...(残り 56文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

まず全室個室であることから他の病院のようにバタバタしているイメージは少なかったです。 そして人間関係もすごくよく感じら...(残り 42文字)

沖縄医療生活協同組合　沖縄協同病院

給与について

子供がまだ小さかったので夜勤は出来なかったのですが、家庭の事情に合わせてオンコールをしながらORにいました。 妊娠...(残り 148文字)

医療法人　山伍会　播磨大塩病院

仕事のやりがい、大変さ

肩書きがついているけど人間的にも実践能力面でも相応でない人がわりといます。現場の意見は不平不満と変換して聞いているので建...(残り 59文字)

医療法人　健美会　佐々木病院

ママナースの働きやすさ

子どもの急な病気での休みにも、誰も嫌な顔をせずに受け入れてくれます。お互い様精神で、とても働きやすいです。人間関係はとて...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。 高度急性期のためとても忙しそうでしたが、時間が少しでもできた時にはなんでも質問...(残り 129文字)

医療法人社団　威風会　栗山中央病院

ママナースの働きやすさ

ほとんどがママナースで、年齢層も幅広いです。お孫さんがいるナースや、小さい子を持つナース、産休育休中ナース等々。管理職者...(残り 111文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当初は毎日緊張して不安だらけでしたが、病棟の先輩看護師から声をかけてくださったおかげで良い緊張感を持ちながら働かせて...(残り 66文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立荏原病院

教育・研修、スキルアップ

１万円ほどの補助が出るので、自分で調べて行きたい研修や取りたい資格など相談して休みの日に受講することができた。また、全国...(残り 83文字)

独立行政法人　国立病院機構　岡山医療センター

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度があり。1〜3年目までは、色々と研修がありました。新卒は、ブルーリボン制度があり、どの職種から見ても新卒...(残り 140文字)

学校法人　東京歯科大学　東京歯科大学市川総合病院

ママナースの働きやすさ

当時、病棟で働いていましたが、その頃はママナースが少なく、子供の体調不良等の急な欠勤、早退に理解が無い人が多かったと思い...(残り 126文字)

医療法人社団　いしずえ　湘南敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

人を裏から操作しようとする人がいて、何をしたかよりも誰がしたかが評価される、周りの人が信用ならない病院でした。悩むなら仕...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

福利厚生について

福利厚生は充実していると思います。 残業にはシビアで、勤務終了前にどのくらい残業するのか申告しなければならず、上司に残...(残り 58文字)

東京女子医大附属　膠原病リウマチ痛風センター分室

休日・休暇・残業について

職場の雰囲気はよく専門分野を学べたよいところでした。上司も熱血漢ですごくリーダーシップがあり暖かい方でよく面倒をみてくれ...(残り 43文字)

医療法人社団　健育会　ねりま健育会病院

職場の雰囲気、人間関係

チーム体制で、患者さんと関わるため、他職種やドクターとのコミュニケーションが取りやすいです。また、若い層が多いため、話し...(残り 40文字)

茅ケ崎市立病院

給与について

以前働いていました。夜勤手当はそれほど高くなかった気はしますが、給与全体は良いほうだと思う。残業代も申請すればちゃんと出...(残り 46文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

職場の雰囲気、人間関係

お給料がそれなりにもらえて福利厚生も整っていたり、立地が良く仕事帰りは遊びに行きやすかったところは良かった。人間関係は全...(残り 100文字)

医療法人　明雄会　北所沢病院

職場の雰囲気、人間関係

学生あがりの看護師さんが多いです。そのためか、仲良いチームが出来上がっているような感じがします。しかし、そのチームに馴染...(残り 71文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

キャリアラダーに沿って、院外問わず、看護師長さんが年間の研修を計画してくださり、看護師として知識、技術ともにステップアッ...(残り 59文字)

医療法人　山西会　宝塚三田病院

福利厚生について

お給料は低めだけれども、福利厚生が充実しておりよかった。看護部長さんがやさしい。 附属の准看護学校からの新卒の人たちも...(残り 46文字)

社会福祉法人　埼玉慈恵会　埼玉慈恵病院

休日・休暇・残業について

年間休日は125日ですが有給はほとんど取れません。 希望休は月に2日まで。残業は１時間から２時間程度。 リフレッシュ...(残り 49文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

福利厚生について

福利厚生はほとんどないです。入職前検診も実費でした。他の病院ならもっと福利厚生あるのに、と思いました。食堂も一応あります...(残り 51文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

教育・研修、スキルアップ

年配のより、若いナースが多かったように思います。清恵会というブランド意識というか、同じ看護学校を卒業された方が多く働いて...(残り 32文字)

社会医療法人　三和会　永山病院

給与について

給料はパートにすれば比較的高く、稼ぎたい人にはいいと思うます。しかし、年功序列感が強く、それに馴染めないと働きづらいかも...(残り 51文字)

社会医療法人　公徳会　佐藤病院

施設・設備・備品について

病院は新しくてとてもきれいです。古い病院にありがちな鉄格子のようなものもなく、明るく開放感があります。パートの清掃の方が...(残り 73文字)

国家公務員共済組合連合会　枚方公済病院

職場の雰囲気、人間関係

平均年齢は35歳程度で、半分以上の方が結婚されており、ママさん看護師です。 循環器を中心とする疾患の方が多く、日々先輩...(残り 58文字)

札幌東和病院

職場の雰囲気、人間関係

全病棟40〜60代がほとんどだったので、お喋りや私語、声の大きさなどは他の病院と比較すると多かったように思います。私の病...(残り 208文字)

医療法人　康生会　泉佐野優人会病院

職場の雰囲気、人間関係

長く働いている人が仕切っている病院です。新人教員も整っていない為、新人さんは大変な事も多いように思います。アットホームな...(残り 44文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　茨城西南医療センター病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師長や主任になれるかどうかは、上司に好かれるかどうかにかかっており、管理能力や人格は関係がないようです。所属長によっ...(残り 103文字)

社会福祉法人　北海道社会事業協会　小樽協会病院

施設・設備・備品について

廊下に車椅子や歩行器、点滴スタンドなどの部品が多数置かれ、廊下もベッド1台がやっと通れる幅のため患者さんが転ばないかいつ...(残り 78文字)

札幌東和病院

給与について

基本給は他の病院よりも高く私は25万スタートでした。 夜勤手当17000円、職務手当26000円、精勤手当4000円、...(残り 42文字)

財団法人　愛生会　厚生荘病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修や勉強会はほとんどないです。外部研修も自費での参加になり、病棟にも書籍等ないため自分で勉強するしかないです。療養...(残り 40文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

大学病院で、忙しいからか病棟の人間関係が悪い。 看護師長によっても病棟の雰囲気が違うかもしれません。 新人や実習学生...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　福岡東医療センター

ママナースの働きやすさ

時短制度なども導入され、働きやすい環境にあります。 未就学児の母親には夜勤免除なども憂慮され、小さい子供がいても働ける...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部長や師長は約2年毎にグループ内の他病院や他病棟に異動になります。スタッフの異動も定期的にあるので、人間関係のドロドロは...(残り 101文字)

社会医療法人社団　正志会　荒木記念東京リバーサイド病院

ママナースの働きやすさ

小さい子供がいた為、時短の常勤で働いていました。 しかししばらくすると、いつから夜勤できるのか、出来ないなら他部署に異...(残り 175文字)

日本赤十字社　広島県支部　広島赤十字・原爆病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違うと思いますが、比較的若い看護師さんが多かったように思います。同年代の看護師同士で話されてる様子からは、人...(残り 80文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しく、大変でした。わけがわからず働いていました。患者さんは、看護師に対し、お前らあほばっかりやなといきなり怒鳴...(残り 62文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

教育・研修、スキルアップ

専門研修やラダーによって様々な研修があります。研修には事前課題と事後課題があるので入職してすぐは課題をやる日々でした。課...(残り 49文字)

医療法人社団　協友会　金沢文庫病院

教育・研修、スキルアップ

運動会や、学会は常勤なら強制的に参加ですし、参加しないとボーナスにも響きます。ラダー制度ですが、勉強会資料は同じ看護師が...(残り 119文字)

社会医療法人　聖ルチア会　聖ルチア病院

施設・設備・備品について

病院が建てかわり、とても綺麗です。備品は使えるものはそのまま使っていますが、設備が綺麗なので気になりませんでした。快適に...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係があまり良くなかったです。 先輩やベテラン看護師の威圧的な態度に 悩み結婚を期に辞めました。 優しくできる...(残り 54文字)