社会医療法人 松涛会 安岡病院

所在地 〒759-6604
山口県下関市横野町3-16-35
最寄駅 JR山陰本線 安岡
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 整形外科 リハビリテーション科 呼吸器科 麻酔科

安岡病院の看護師口コミ 52件中 1~50件

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ママナースの働きやすさ

院内託児があったので保育所が決まっていないうちはそこを利用しながら働けていました。 発熱した時もすぐに連絡をもらってお...(残り 80文字)

該当時期
2013年頃

2026年06月:投稿ID:812029

職場の雰囲気、人間関係

優しい人が多く若い人も多かったです。師長も優しく教えてくれたり物腰も柔らかく接しやすかったです。病棟によって違うとは思い...(残り 51文字)

該当時期
2020年頃

2024年05月:投稿ID:707697

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入った方に対し新人と組みたくないといった発言をしている者もいて、はじめは特に馴染みにくい雰囲気はある。(病...(残り 50文字)

該当時期
2020年頃

2023年08月:投稿ID:661272

福利厚生について

家庭との両立はしやすかったです。 シフトの調整など融通がききました。 子どもの体調不良などの急な休みにも対応してもら...(残り 48文字)

該当時期
2020年頃

2023年06月:投稿ID:646715

ママナースの働きやすさ

パート職員で、4~5時間×週3回で勤務させていただきました。 残業はなく、声もかけてもらえ、帰りやすい雰囲気でした。 ...(残り 58文字)

該当時期
2016年頃

2021年12月:投稿ID:514416

給与について

日勤だけだと少ない手取りは少ないです。 夜勤手当ては市内の他の病院に比べると良いので、夜勤をすればお給料は良い方だと思...(残り 95文字)

該当時期
2014年頃

2021年11月:投稿ID:503730

施設・設備・備品について

わたしのいた病棟ではコスト面ではあまりうるさく言われることはなかったです。処置に使ってみたいものなどあれば相談すれば新し...(残り 61文字)

該当時期
2017年頃

2021年10月:投稿ID:496322

休日・休暇・残業について

わたしのいた病棟では残業は多かったです。だいたい1時間程度毎日残業していました。リーダーを取る人は1度自宅に帰ってからま...(残り 121文字)

該当時期
2016年頃

2021年09月:投稿ID:492123

福利厚生について

年々職員が減る=負担や責任も増加 ボーナス査定基準も最近かわったようです。 責任は増える、でも給与やボーナスは減って...(残り 61文字)

該当時期
2021年頃

2021年09月:投稿ID:486028

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって異なると思いますが、人間関係は良い方だと思います。看護師長や主任の人柄は良かったと思います。中途採用でも教育...(残り 61文字)

該当時期
2014年頃

2021年08月:投稿ID:483330

休日・休暇・残業について

毎日残業は当たり前でしたし、残業代もありません。 現在は労基署の調査もあったようで以前ほど残業はないとききますがそれで...(残り 57文字)

該当時期
2012年頃

2021年07月:投稿ID:472239

職場の雰囲気、人間関係

いろんなハラスメントがあります。患者の暴力、セクハラに対してそのつど報告書を提出しましたが特に何もなし。呆れた。上司のパ...(残り 76文字)

該当時期
2021年頃

2021年06月:投稿ID:466873

職場の雰囲気、人間関係

認知症、緩和ケア病棟に行かせていただきました。 病棟にもよるかと思いますが師長さんが熱心な人でとてもよく教えていただき...(残り 55文字)

該当時期
2020年頃

2021年06月:投稿ID:460752

ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますが私のいた病棟はママさんナースが多く、急な子供の発熱などがあっても師長さんや周りの理解があり、その日の勤...(残り 62文字)

該当時期
2020年頃

2021年04月:投稿ID:446781

休日・休暇・残業について

休みは不定休ではありますが、しっかりとることができました。希望休もきいてもらえました。有給も希望すればとらせてもらえ、休...(残り 48文字)

該当時期
2012年頃

2021年04月:投稿ID:441440

仕事のやりがい、大変さ

かなり忙しく、肉体的に大変だと思います。 人が少なく、1人で受け持つ人数もとても多くて一人ひとりと接する時間は、少なか...(残り 69文字)

該当時期
2018年頃

2021年04月:投稿ID:440287

退職理由/退職検討理由

給料体制が新しく変わりラダーが上がらないと昇給・賞与に反映してきます。若い人には頑張ったからラダーがあがり給料も上がるの...(残り 104文字)

該当時期
2020年頃

2021年03月:投稿ID:434747

入職理由/入職後のギャップ

ターミナルケアを学びたくて入職しました。 それなりに業務は忙しかったですが、同じ子育て中のスタッフも多く助け合って仕事...(残り 74文字)

該当時期
2014年頃

2021年02月:投稿ID:421810

福利厚生について

病院のすぐ近くに駐車場(有料)がありますが、早く行かないと埋まってしまうことがあります。 希望者は日帰りの社員旅行があ...(残り 71文字)

該当時期
2015年頃

2021年01月:投稿ID:420429

施設・設備・備品について

中庭や植物にはかなり力を入れていて、患者さんはたまに散歩をしたり気分転換をしていました。頻繁に手入れもしていたそうです。...(残り 48文字)

該当時期
2014年頃

2021年01月:投稿ID:414470

施設・設備・備品について

以前は紙カルテでしたが、現在は電子カルテが導入されています。 記録時間短縮や指示受けなど、紙カルテと比べて簡単になって...(残り 49文字)

該当時期
2020年頃

2020年12月:投稿ID:410143

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって年齢層も変わっているため職場の雰囲気は病棟によって変わる。人間関係で困っていても上司に相談しやすい環境。すぐ...(残り 44文字)

該当時期
2019年頃

2020年12月:投稿ID:407406

給与について

夜勤手当てがいいため、夜勤をすれば給料がいい。ボーナスは能力性のため個人差が大いにみられる。自己評価をし、面談する。仕事...(残り 63文字)

該当時期
2018年頃

2020年12月:投稿ID:407404

職場の雰囲気、人間関係

他の病棟は知りませんが、医療病棟はやめた方がいいと有名。 入職してもすぐに辞めてしまうので、本当は1番スタッフがいない...(残り 54文字)

該当時期
2018年頃

2020年10月:投稿ID:392853

ママナースの働きやすさ

日勤常勤やパートで働いているママさんナースが多いです。病棟にもよりますが、夜勤なども回数や深夜だけなど、調整してくれまし...(残り 52文字)

該当時期
2015年頃

2020年10月:投稿ID:395277

ママナースの働きやすさ

託児所があり、時短も普通に皆さんとってます。 幼稚園児をもつママは短時間のみパートで働いている人もかなり多いです。 ...(残り 47文字)

該当時期
2019年頃

2020年10月:投稿ID:392859

仕事のやりがい、大変さ

わたしがいた時は人手不足だったのもあり残業が多かったです。看護師だけなく、介護士、リハビリ、栄養科、担当医と話す機会が多...(残り 115文字)

該当時期
2016年頃

2020年07月:投稿ID:374715

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが保育所もありママさん達は働きやすいと思います。 子供が急な病気になって早退する人も多いです。 医療病...(残り 112文字)

該当時期
2018年頃

2020年06月:投稿ID:359560

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く急な子供の体調不良による休みはスタッフ間では快く受けいれられている。しかし部署によって違いがあるが看...(残り 78文字)

該当時期
2018年頃

2020年04月:投稿ID:344992

退職理由/退職検討理由

スタッフに対して好き嫌いで判断しているところがあります。夜勤手当ては良いが、基本給が少ないです。ボーナスも少ないと思いま...(残り 47文字)

該当時期
2016年頃

2020年01月:投稿ID:320019

給与について

ボーナス時期前に評価があります!その度にあなたはもう少しで昇給のラインを越えるから頑張ってって毎回言われ、自分なりに色々...(残り 392文字)

該当時期
2019年頃

2019年12月:投稿ID:317682

ママナースの働きやすさ

働き方改革で、ママさんナースにはとても優しいです。普通に電話連絡で休めます。 ただ、病棟の人手が少なく、休まれると、冷...(残り 58文字)

該当時期
2017年頃

2019年11月:投稿ID:308373

給与について

夜勤手当ては、いいです。 夜勤しないと稼げません。 病棟にもよりますが、残業はどの病棟も一時間ちかいかな? 手取り...(残り 85文字)

該当時期
2019年頃

2019年11月:投稿ID:308358

福利厚生について

福利厚生はイマイチです 融通性はありません 残業手当ては全てはつきません 忙しいのは毎日、子持ちには優しい病院です...(残り 70文字)

該当時期
2019年頃

2019年07月:投稿ID:279066

福利厚生について

福利厚生は組合がないので以外と融通がきかない 看護師の人数も少ない為病棟によっては大変ではある人間関係はいい所もあれば...(残り 43文字)

該当時期
2019年頃

2019年06月:投稿ID:274977

休日・休暇・残業について

残業は当たり前。前残業も日勤で1時間ありました。自分がさばけずに残業となるのは手当がつかないのは仕方ないけど 患者の急変...(残り 63文字)

該当時期
2017年頃

2019年05月:投稿ID:264219

職場の雰囲気、人間関係

看護師は30代から50代くらい、介護さんも50代くらいのベテランさんが若い人はあまりいません。 雰囲気は病棟によって全...(残り 100文字)

該当時期
2016年頃

2019年03月:投稿ID:246555

職場の雰囲気、人間関係

現在パートで働いています。人間関係は良いと思います。パートなので子供の急な病気などでは休みが取れやすいです。正社員となる...(残り 64文字)

該当時期
2018年頃

2018年12月:投稿ID:228022

教育・研修、スキルアップ

わたしのいた病棟は新人、中途でもプリセプターがつき経験の少ない人は新人ばりの指導でした。院内研修、病棟での研修も多いです...(残り 133文字)

該当時期
2014年頃

2018年11月:投稿ID:213819

退職理由/退職検討理由

給料面はあまりよくない。残業代はほぼ出ない。休日出勤が多いが手当てもない。退職時に有給使えません。夜勤手当は他病院に比べ...(残り 86文字)

該当時期
2014年頃

2018年09月:投稿ID:203029

給与について

昇給が必ずあり、同業種より基本給は高いと思う。残業が1分単位でつく。休憩を必ず取れる。昼休みをしっかりとれる。パートさん...(残り 43文字)

該当時期
2016年頃

2018年08月:投稿ID:190864

休日・休暇・残業について

1日の勤務時間が長い。祝日しか休診日がなく、出勤日に当たると別の日で調整しなければならない。基本労働時間が1年間の変則労...(残り 40文字)

該当時期
2015年頃

2018年08月:投稿ID:190860

仕事のやりがい、大変さ

医療業界が未経験でもしっかり知識が身に付きます。女性の社会進出がすすみ、高齢化などが問題となっている現状で身体の不調や治...(残り 40文字)

該当時期
2015年頃

2018年08月:投稿ID:190859

教育・研修、スキルアップ

毎日に全体朝礼があり複数の管理職の話がありましたが、いつも同じ話だったりしました。毎日ではなく1週間に1回程度なら、新鮮...(残り 56文字)

該当時期
2015年頃

2018年08月:投稿ID:190855

教育・研修、スキルアップ

勤務は厳しかったが、院内研修は充実しており知識経験を十分得られ、即戦力になる経験を積めた。おかげさまで、次の職場がかなり...(残り 117文字)

該当時期
2014年頃

2018年05月:投稿ID:172744

仕事のやりがい、大変さ

何年も前の話ですが、その頃は慢性的に、人手不足でいつも忙しかったです。夜勤もおおかったです。研修がおおく厳しいので、勉強...(残り 52文字)

該当時期
2006年~2010年頃

2018年03月:投稿ID:156153

休日・休暇・残業について

サービス残業が多く、ほとんどの時間外がつきません。行事ごとにも休みを返上して半強制的に参加させられ、福利厚生もあまりいい...(残り 49文字)

該当時期
2016年頃

2017年08月:投稿ID:94431

給与について

夜勤手当てはかなり良い方だと思います。ただ、初めての夜勤、準夜勤はオリエンテーションとして先輩ナースと一緒に入るのですが...(残り 42文字)

該当時期
2017年頃

2017年06月:投稿ID:84834

福利厚生について

福利厚生は悪いと思います。賞与2回とあるのですが夏:10~3月、冬4~9月が賞与として反映されますが10/1日、4/1に...(残り 160文字)

該当時期
2017年頃

2017年06月:投稿ID:81418

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよく人間関係に困ると行ったことはない。中途採用でも、病棟で育てて長く働いてもらおうと忙しいときでも気にかけ...(残り 53文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:60497