一般財団法人　博慈会　博慈会記念総合病院

施設・設備・備品について

看護部全体が、看護師は辞めたらその分補充すれば良いと考えている。かかりつけ患者以外の新規患者が少なく、経営困難状態。時代...(残り 126文字)

医療法人　秀友会　札幌秀友会病院

施設・設備・備品について

今はどうなっているかわかりませんが、皆さん仰るように建物が古いのはもちろんのこと、設備、備品も圧倒的に古く不足しています...(残り 81文字)

日本赤十字社　長浜赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

どこでもそうなんだろうが、部署によって人間関係は様々だった。比較的人間関係はどこも良い方だと思う。一人は厳しかったり言い...(残り 43文字)

医療法人社団　城東桐和会　タムスさくら病院江戸川

退職理由/退職検討理由

病院が慢性的に人手不足、病棟のママさんが多く、お子さんの病気などの急な休みも多く、夜勤回数が多い、その代わりに給料も違い...(残り 41文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

休日・休暇・残業について

完全週休2日制、定時は17時(休憩1時間)、残業代も出るとのことで入職したのに、7月から週休2日制、休憩は15 分カット...(残り 149文字)

医療法人　芙蓉会　筑紫南ケ丘病院

退職理由/退職検討理由

人手不足という言葉では表せない程の人手不足。毎日、毎日、看護師をヘルプで他の病棟に行き来させて何がしたいのか分からない。...(残り 50文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

入職理由/入職後のギャップ

キャリアのある看護師が何人かいます。相手の立場を考えて接してくれる先輩もいますが、自分と考え方が違うと頑なに全否定してく...(残り 266文字)

医療法人　仁悠会　タマダ病院

休日・休暇・残業について

シフトの希望はほとんどきいてもらえるので回数制限なく休みがとりやすいため、他のスタッフと休みが重なって極端に出勤者が少な...(残り 354文字)

国民健康保険　富士吉田市立病院

施設・設備・備品について

施設はすごく新しいというわけではないですが、室内の掃除は行き届いており、比較的綺麗だと思います。備品も比較的揃っており、...(残り 41文字)

医療法人　仁悠会　タマダ病院

職場の雰囲気、人間関係

上司に向上心がないのか、看護や処置のやり方が非常に古く、改善しようという気配さえない。 チームナーシングですらないので...(残り 143文字)

医療法人社団　ヘルメス　朝霞病院

福利厚生について

給料は良い方ではない。 基本給は新卒並み。 手当てで補う感じなのでボーナスはきちんと出るがそれなりの金額。 基本給...(残り 58文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい！また上下関係は厳しく上司は幼稚で、パワハラが普通に見過ごされています。そのせいで、退職がとても多いです。...(残り 45文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

退職理由/退職検討理由

頑張っても報われないことがあり、退職を考えています。大きな組織なので、いちスタッフの意見はなかなか反映されません。モチベ...(残り 49文字)

医療法人社団　久悠眞会　山本医院

仕事のやりがい、大変さ

町の小さな医院という感じでこじんまりとしており、設備も古いです。 小さな医院ですが毎日午前中だけで100人以上患者さん...(残り 105文字)

医療法人社団　旗の台病院

職場の雰囲気、人間関係

口調や指導の厳しい看護師もいるが、小さい組織のため他部署へ移動などはない。積極的に改善しようという動きもないため、我慢す...(残り 41文字)

地方独立行政法人　東京都健康長寿医療センター

退職理由/退職検討理由

新卒で就職したのですが、高圧的な態度をとられ、耐えきれず辞めました。 プリセプター1人にプリセプティ2人のため、指導教...(残り 55文字)

医療法人社団　季朋会　王司病院

退職理由/退職検討理由

中途採用でしたが時代遅れの病院でした。今時ナースキャップや予防衣があり、感染に対する意識が薄い印象です。療養型の個人経営...(残り 51文字)

医療法人　石丸小児科

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは昔からいる人が多いです。年齢層が高いです。昼食はスタッフみんなで小さい食堂で食べている。夕方からの数時間の勤務...(残り 40文字)

泉谷ふれ愛クリニック

退職理由/退職検討理由

先生はすごく患者さんのことを考えてるのです。 小さな子どもにも一人の人とした対応をしている先生です。 外のクリニ...(残り 69文字)

医療法人　八事レディースクリニック

退職理由/退職検討理由

勉強会を特に時間を設けているわけではないのですが、学会発表などや、主な都市で行われるスキルアップセミナーには交通費宿泊料...(残り 44文字)

地方独立行政法人　岐阜県立多治見病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんはとても丁寧に指導して下さり、より良い看護を追求しながら学ぶことができました。しかし、他のスタッフはステーショ...(残り 117文字)

医療法人社団　成仁病院

仕事のやりがい、大変さ

ER病棟は隔離拘束し、必要な患者さんに対しては電気無痙攣療法を行い、状態が落ち着けば隔離拘束を解除して転室していきました...(残り 67文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

教育・研修、スキルアップ

私の所属しているところは基本的に雰囲気、 人間関係ともに良好です。急性期です入退院も多いですがみんなで力を合わせて仕事...(残り 115文字)

医療法人社団　三恵会　西ヶ原病院

施設・設備・備品について

病院は古くてなかなかの歴史を思わせるものです。畳部屋があり、昔の精神科がまだ残存している状態です。患者さんの喫煙室がない...(残り 78文字)

医療法人　誠心会　あさひの丘病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースとパパさんナースがたくさんいる気がします。病棟によって忙しさは違います。 定時には帰れますので、働きやす...(残り 53文字)

社会福祉法人　聖母会　聖母病院

仕事のやりがい、大変さ

ハイリスク対応可、34週以降であれば出産可能という病院でした。ですが、実際にはNICU,GCUがないこと、夜間小児科医不...(残り 75文字)

医療法人　蒼生会　楠本病院

施設・設備・備品について

もう少し衛生面が行き届いていたらいいと思います。掃除の業者さんも入っているのですが、それだけではなかなか難しい診察室のな...(残り 44文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

退職理由/退職検討理由

自分の身を守れるのは自分しかない、を肌で感じることができます。 頼らない、期待しない、振り回されない。 これが全てで...(残り 52文字)

医療法人　愛光会　けご病院

入職理由/入職後のギャップ

３人の医師がそれぞれの科を受け持ちして見ていました。それぞれ専門の科の患者さんを受け持っており、時期によっては受け持ちに...(残り 47文字)

医療法人　清和会　鹿沼病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼなく、希望休も比較的取りやすいと思います。 また、子供の体調不良による、早退なども理解ありその点ではとても働...(残り 81文字)

医療法人　八誠会　もりやま総合心療病院

施設・設備・備品について

・吸引器がガラス瓶、掃除機を吸引器代わりにするときもある ・紙カルテ ・点滴ルートがたこつぼ ・ディスポのエプロン...(残り 55文字)

一般財団法人　多摩緑成会　緑成会病院

施設・設備・備品について

建物はとても古いです。 前は同じ名前の整形外科専門の病院だったと聞きました。建物はそのまま掃除をして新たに開院したと聞...(残り 48文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、業務量も多い為、家庭やプライベートを充実することが難しく退職しました。 残業がなくても業務量が多く、精神的...(残り 59文字)

社会医療法人社団　健生会　健生会ふれあい相互病院

退職理由/退職検討理由

病棟業務以外でのあまり看護とは関係のないような研修や活動に半ば強制的に参加させられた。病棟によって残業時間や仕事量にばら...(残り 76文字)

医療法人　同仁会　浪打病院

施設・設備・備品について

2016年に建て替えたそうですが、天井の一部が腐敗しており、未だに直っていません。排水管の匂いも凄く、病室トイレの水が床...(残り 48文字)

医療法人　同仁会　浪打病院

退職理由/退職検討理由

入職後3日目で退職を決めました。 全体的に安全管理の意識が低く働くのが怖いと強く思ったのが1番の理由です。全体的にメン...(残り 165文字)

えひら胃腸科内科

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは望めませんがスタッフは優しい方ばかりです。 場所柄、駅からも離れているせいか忙しくない事もよくあります。...(残り 45文字)

医療法人　徳洲会　山形徳洲会病院

休日・休暇・残業について

現在有給取得年間5日以上が義務化されたため以前よりは休みやすくなった。ただ、部署毎にかなり差はある。病棟勤務はギリギリの...(残り 87文字)

日比谷内幸町クリニック

職場の雰囲気、人間関係

小さいクリニックで、ナースも1人1人それぞれのペースで休憩をとり、お互い干渉しない雰囲気でした。仲良くなりすぎない人間関...(残り 112文字)

医療法人　啓生会　春日井クリニック

職場の雰囲気、人間関係

比較的に人間関係が良いけど、一部に迷惑社員が居ます。些細なことや、気にくわないと言う理由で暴言を吐き意地悪をしてきます。...(残り 101文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士は仲良しです。 雰囲気はいいほうだと思います。 部署によっては、良くないところもあるみたいです。 仕事...(残り 56文字)

医療法人　博俊会　春江病院

職場の雰囲気、人間関係

最近、給与体系などが変わりました。今までは、毎年少しでしたが昇給もあったのですが、ここ3年ほどは全く基本給が上がりません...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪刀根山医療センター

休日・休暇・残業について

タイムカードがないから、病棟によっては始業前や定時の後に時間外労働をさせられまくります。 まだ残って働いているのに、声...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪刀根山医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修は強制で、時間外手当てもなくパソコンで課題が次々出されます 委員会からのアンケートも多く、その回答にかかる時間...(残り 211文字)

望星新宿南口駅前クリニック

職場の雰囲気、人間関係

パートで勤務していました。長く勤めている方が多いので、看護師の人間関係は良く、新人に対しても丁寧に指導してくれました。親...(残り 161文字)

医療法人　明和病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的どの病棟・部署でも管理者によるパワハラ、モラハラ、マタハラがあり、毎年新人から中堅の退職者が多く退職しています。そ...(残り 115文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　茨城県済生会　水戸済生会総合病院

給与について

月にもらえる手取りは２0万は超えます。ただ、いろいろ引かれてなので、普通だとおもいます。 また退職金は大学病院に比べる...(残り 49文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

入職理由/入職後のギャップ

超勤は月10時間程でありワークライフバランスを重視していると説明を受け入職を決めました。コロナの影響もあるのでしょうが、...(残り 78文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

退職理由/退職検討理由

わたしのいた病棟は活気があり、和気あいあいとしてフレンドリーでした。またどこでにでも言えますが中年の助手さんの主張が強か...(残り 79文字)

蒲郡市民病院

施設・設備・備品について

市民病院なのですが、物販は古いです。蓄尿も箱のようなものに入れて棚に保管してありますし、匂いもします。よく水が上の病棟か...(残り 40文字)