看護師口コミ一覧(697060件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
出来ない人ほど文句を言って辞めていく人が多かったように思います。私は家の事情で3年前に退職しましたが、さとださんは私が以...(残り 179文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
給料はまあまあ良い。休みは少ない。有給ほぼ取れないから余ったら捨てるしかない。人間関係もまあ良い。仕事は一般科に比べると...(残り 293文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
夜間 救急の電話や系列施設からのヘルプ電話が直接病棟にかかってきます。本来は医師に直接つないで判断して頂きたいのに 看護...(残り 670文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
課にもよると思いますが、陰湿ないじめがありました。新人潰しをしてきます。同期がどんどん追い込まれてうつ病になったり自殺未...(残り 149文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
前残業後残業。日勤17時から3件入院とったり、帰宅は22時でしたね。また、タイムカードは一旦定時で刻印させられたり残業手...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年03月
個人病院(兄弟経営で長男が院長、弟二人が副院長)でワンマン院長です。 今は息子さんも大学病院から出向してきてるらしいで...(残り 160文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
入職した当時から違和感はあったが、いろいろなことが積み重なり退職しました。人間関係についてはなんとも言えません。表ではか...(残り 369文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
施設が古く、急に天井が落ちてきたり、漏電したり、水道管が破裂したり、暖房が壊れたり、していました。職員トイレや更衣室は男...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
法人、院長が代わるごとに、給与、医療の質、スタッフの質が下がり続けている。建てかえの予定もなくなり、色々な方針が定まらず...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
今の女の院長は最も悪いです。あらゆるハラスメントだけでなく、人間性も腐っていて、いつも自分が1番、自分に意見する職員のこ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
この職場は上が気に入らないと職種問わず(看護師、技師、事務、運転手)退職せまられます。会社都合にしてくれない(助成金が貰...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
神経内科病棟勤務でしたが、〜村、〜井、この二人の看護師が特に態度が横柄で最悪でした。自分のことを何様だと思っているのか?...(残り 338文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
どこの病院でもそうだと思いますが、長く勤務してるからなのか、性格なのか一部威圧的なスタッフがいます 30代で負担も多い...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
看護部上層部が仕切っているクリニックです。 理不尽なことも多く、報連相が取れていないことが多いです。スタッフ間はかなり...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
手術室で働いていました。人間関係はいい方かと思いますが上層部との意見が合わないこともあります。給料は他の病院さんより低め...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
透析センターに所属してますが師長が気に入らない人に対して嫌がらせをして、退職をさせようとしてきます。少し前にも一人の看護...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
入職後、指導者・プリセプターの先輩方は自分の業務で精一杯、新人に構う暇もない様子で教育がほとんどありませんでした。フォロ...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
一緒に働くスタッフが最高で10年近く働かせてもらいました。トップは置いておいて、周りの方々が和気あいあいななのでとても楽...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
岡山の県北で一番大きい病院?ではないかと思います。 人間関係は悪い方だと思います。病棟によりけりな気もしますが、新人は...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年03月
22床を日勤1人で対応、その上、派遣の夜勤が出勤してこないからと長時間の超勤を強いられ、超勤代も渋られ。新入りにチクチク...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
他の口コミにもありますように人の出入りが激しいです。1日でこなくなる人もたくさんいます。その理由として家族で経営されてい...(残り 145文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
どの部署も若い人ばかり。 仕事にすべてを捧げなければいけません。 お金は貯まりました。 理事長を神のように崇めてい...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
看護部のトップからパワハラを受けたからです。明けで家に到着した途端に病院に来てほしいと連絡ありました。休みでも夜勤入りで...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
同じ病棟で2チームある病院。だが、患者の数が違いすぎる。夜勤帯は1人で30人前後受け持つチームと1人で9人前後受け持つチ...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
有給消化率0%!有給どころか4週8休の8すらとれず公休マイナスが当たり前。毎年、有給を20日間捨てている。が、看護師のト...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
仕事はやりがいを持って取り組んでいますが、パワハラがかなり厳しいです。某副部長に至っては来るだけで、全員萎縮してしまうよ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
循環器病棟雰囲気はすごく悪くお局ナースにいじめられた。循環器病棟医者の態度が悪く、循環器の女医は偉そうな態度をとる。健診...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
院長がサイコパス。仕事しないのは勿論、倫理観もバグっているので患者が可哀想。院長のせいで仕事が増え、揉めた後の患者の対応...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
醜態がふるく水漏れ、せまい部屋にびっしりベッドがあり。看護師のスキルは低い、一般病院からきたらなんだ?というレベル。師長...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ドクター夫婦で経営している。 仕事の内容は楽しく雰囲気も良いが 毎日理事長にメールをしなければいけないというよくわか...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
看護師のモラルは低いと思います。 私のいた病棟では、患者さんや家族から当たり前のようにお菓子や商品券、現金など平気で受...(残り 168文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
病棟の師長にもよりますが、家庭の事情は全く考慮してくれません。 師長の決めた事には従うのが当然で、家庭の事情を伝えたら...(残り 244文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
職員が次々と辞めていく。 入れ代わりが激しい。 看護師を下に見ており、リハビリを上に見ている医師。 職務経歴書を履...(残り 156文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
子供の体調不良で急に早退や休まざるをえなくなった場合、配属先の師長や同僚達はお互い様だよと、嫌な顔せずに皆で協力する働き...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
看護師間の仲は良い。 正看護師と准看護師で仕事内容に差があるが給料はさほど変わらない。 正看護師の負担が大きすぎ...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年03月
人間関係は普通ですね。キツイことを言う方もいますが 気にしないでいれれば大丈夫でしょょう。 ただ院長がくせがあり、スタッ...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年03月
准看護師の主任がいました。准看護師が上司でした。 当時、看護部長のお気に入り人事でしたのでなんでもありで最悪でした。私...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
スタッフや物品に資金をかけられないため、必要最小限の福利厚生のみです。 家賃手当ても少ない、人間ドッグの補助もない、制...(残り 162文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
院長が交代し、更に一族経営色を増してしまい、その方針に従えない、もしくは一族に気に入られないと冷遇されるのがよく分かりま...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
看護部長が変わってから、パートさんや日勤常勤など夜勤をやらない人は加算が取れないらしく退職を勧められます。年齢を理由に切...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
理解できない方が委員会とかをしているので、全てに対して中途半端。かたちだけや、やってます感だけ、丸投げするのだったら意味...(残り 290文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
とにかく院長の独裁。パワハラ当たり前。 人手は全く足りず、残業代は出ているのか不明。 人間関係もあまり良くはない。 ...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
福利厚生はそれなりだけど、 なんやかんやで正直、お腹いっぱい。 幹部の御機嫌とりと言うか、おもりをしに来てる気分。 ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
アットホームな雰囲気な職場です。お互い助け合い、声掛け合い、協力的です。悩みを打ち明けあったり、支えあいながら仕事が出来...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
近いのと研修あると説明があったので、就職を決めました。しかし、研修とは名ばかりでした。わからない、ここではやったことがな...(残り 137文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新人に対して「向いてない」「クビ」「補助者になれば」と言われました。 所属長に相談すれば「辞めたい?」と私が退職意志を...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
人間関係は良いです。その反面、田舎の病院なのでプライバシーは守られません。昔ながらの村状態なので、職員や家族の情報がダダ...(残り 239文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ここの院長は、気に入らないと怒鳴ったりパワハラでした。 また、院長が不在の土曜日など、整形外科では無い医師が診察し、...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
クセの強いクリニックで、気に入らない看護師はクビにしたり退職を迫られたりします。 院長と合う人は長く続いてますが、数か...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ベテランスタッフが多いので とても勉強になります。 先生がなかなかクセのある方ですが 慣れてしまえば、気にならない...(残り 55文字)