看護師口コミ一覧(696988件)

入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
コロナのクラスターが発生し、コロナ病棟に応援に行く人もいました。みんな自分や家族の健康を守るために必死です。人間関係は比...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
ここに実習決まった看護学生は色んな気持ちになる。 これは、行ってみないとわからない。 やりがいを感じるかどうかも、人...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
休日はきっちり取れますし有給も取れます。 でも残業は多いです。 定時で帰れるのは夜勤明けくらいです。日勤は定時で帰る...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年04月
基本給は平均的で、夜勤手当ては少ないと感じました。1ヶ月に2回準夜勤、2回深夜勤で夜勤手当てが10000円もありませんで...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年04月
アットホームな雰囲気で居心地よく仕事ができました。 子育ての都合で退職しましたがいまでも戻りたい気持ちはあります。医師...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
阪大と連携してるためかほとんど阪大の医師が当直や外来をしています。中には意見をしたり患者の状態を報告して指示を仰ぐとめん...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
実習でお世話になりました。指導者さんは熱意のある指導でした。病棟の雰囲気はよかったと思います。ナースステーションでは、師...(残り 29文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
機能評価のためかラダー参加は必須。ただ中身はどこにでもあるもの。 プリセプター制度はあるが、教える側がしっかりとした教...(残り 148文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年04月
古い病院ですが、入退院が多く業務量は多めです。 また師長によって場所の雰囲気はまちまち。 機器も新しいものとは言えず...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
とても綺麗な病院で、設備も整っている。急性期で忙しかったが一部を除いて人間関係は良好。忙しいながらもみんな看護が好きだと...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
実習でお世話になりました。指導者さんは優しく丁寧な指導でとても良かったと思います。ただ、病棟の雰囲気は殺伐としていて、看...(残り 28文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年04月
4週7休のため休みが少ない。常にスタッフが少ないので、有給もとりにくい状況でした。 管理者も師長はおらず、主任のためな...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
職員は正規職員と臨時職員に分かれており、臨時職員の場合3年間しか働かないという制度があります。県職員試験に受かれば、引き...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年04月
若い看護師が多く、メイクが濃くて派手な印象の方も多いです。どこの病院もそうかもしれませんが、看護のレベルも人それぞれで、...(残り 92文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
年休は全て消化できずに退職しました。年休を誰かだけ多く取れるとなると不平等と言われます。なので、普段から働いているときも...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
時短で働いている方もいるので師長に申し出て16時や14時などに買えるようにすれば働けるかと思いますが日勤で普通に働くと残...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
設備も問題ありません。看護師さんも学生の挨拶を無視することなくきちんと挨拶を返してくださる方ばかりでした。バタバタしてい...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
給料が少なく退職しました。スタートが低いので、毎年昇給するけどそんなにでした。夜勤してやっと25いくかいかないかくらいで...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
実習でお世話になりました。大学病院ということもあって備品の不足などはないようです。施設は若干古く感じますが、設備は最新の...(残り 30文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
残業が毎日あります。 定時で帰れる日はほとんどありません。 人手が不足していてやることが多いため記録が終わりません。...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
病棟によって当たり外れががある。 入職した時、教えたことは一回で覚えてと言われ、分からなくなって聞いてしまった時には、...(残り 156文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
急性期ということもあり、毎日多忙で残業も当たり前でした。ただ、仕事のやりがいはありスキルアップをする環境としては良かった...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年04月
数ヶ月パートでいました。以前系列の看護学校があったようで、そこの卒業生ばかり。そして、人間関係が悪すぎて辞めていく人が跡...(残り 106文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
退職しました。夜勤や長日勤が辛く、残業も当たり前で辛かったです。給与は他と比べれば良いかもしれませんが拘束時間が長いため...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
大学病院です。大学なだけに、症例数は多いと思います。勉強するには最適です。病院事態は忙しいですが、給料では納得できると思...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
中堅への負担が大きいのと給料が低いことが理由で辞めました。 4-5年ぐらい働くと辞めていく人が多い。そのため、職員構成...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
療養型病院であり、患者様は高齢で注入とオムツ交換や点滴に追われて忙しいです。 人間関係については、常勤の方はベテランが...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
全体的に遅れています。 騒がしい。 コロナ禍なのにスタッフの大声での会話、笑い声、呆れます。 危険な事がたびたびあ...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
出来ない人ほど文句を言って辞めていく人が多かったように思います。私は家の事情で3年前に退職しましたが、さとださんは私が以...(残り 179文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
給料はまあまあ良い。休みは少ない。有給ほぼ取れないから余ったら捨てるしかない。人間関係もまあ良い。仕事は一般科に比べると...(残り 293文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
夜間 救急の電話や系列施設からのヘルプ電話が直接病棟にかかってきます。本来は医師に直接つないで判断して頂きたいのに 看護...(残り 670文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
課にもよると思いますが、陰湿ないじめがありました。新人潰しをしてきます。同期がどんどん追い込まれてうつ病になったり自殺未...(残り 149文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
前残業後残業。日勤17時から3件入院とったり、帰宅は22時でしたね。また、タイムカードは一旦定時で刻印させられたり残業手...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年03月
個人病院(兄弟経営で長男が院長、弟二人が副院長)でワンマン院長です。 今は息子さんも大学病院から出向してきてるらしいで...(残り 160文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
入職した当時から違和感はあったが、いろいろなことが積み重なり退職しました。人間関係についてはなんとも言えません。表ではか...(残り 369文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
施設が古く、急に天井が落ちてきたり、漏電したり、水道管が破裂したり、暖房が壊れたり、していました。職員トイレや更衣室は男...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
法人、院長が代わるごとに、給与、医療の質、スタッフの質が下がり続けている。建てかえの予定もなくなり、色々な方針が定まらず...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
今の女の院長は最も悪いです。あらゆるハラスメントだけでなく、人間性も腐っていて、いつも自分が1番、自分に意見する職員のこ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
この職場は上が気に入らないと職種問わず(看護師、技師、事務、運転手)退職せまられます。会社都合にしてくれない(助成金が貰...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
神経内科病棟勤務でしたが、〜村、〜井、この二人の看護師が特に態度が横柄で最悪でした。自分のことを何様だと思っているのか?...(残り 338文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
どこの病院でもそうだと思いますが、長く勤務してるからなのか、性格なのか一部威圧的なスタッフがいます 30代で負担も多い...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
看護部上層部が仕切っているクリニックです。 理不尽なことも多く、報連相が取れていないことが多いです。スタッフ間はかなり...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
手術室で働いていました。人間関係はいい方かと思いますが上層部との意見が合わないこともあります。給料は他の病院さんより低め...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
透析センターに所属してますが師長が気に入らない人に対して嫌がらせをして、退職をさせようとしてきます。少し前にも一人の看護...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
入職後、指導者・プリセプターの先輩方は自分の業務で精一杯、新人に構う暇もない様子で教育がほとんどありませんでした。フォロ...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
一緒に働くスタッフが最高で10年近く働かせてもらいました。トップは置いておいて、周りの方々が和気あいあいななのでとても楽...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
岡山の県北で一番大きい病院?ではないかと思います。 人間関係は悪い方だと思います。病棟によりけりな気もしますが、新人は...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年03月
22床を日勤1人で対応、その上、派遣の夜勤が出勤してこないからと長時間の超勤を強いられ、超勤代も渋られ。新入りにチクチク...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
他の口コミにもありますように人の出入りが激しいです。1日でこなくなる人もたくさんいます。その理由として家族で経営されてい...(残り 145文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
どの部署も若い人ばかり。 仕事にすべてを捧げなければいけません。 お金は貯まりました。 理事長を神のように崇めてい...(残り 63文字)