公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により違いはありますが、全体的に若い人が多いので、ピリピリはしてないです。 一部、理不尽な事を言う人もいますが、そ...(残り 56文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

休日・休暇・残業について

長期休暇をとろうとした先輩がいたが、師長がその先輩の悪口を側にいたナースにいいながら勤務表作っていて…。 他のナースや患...(残り 68文字)

医療法人社団　苑田会　苑田第三病院

休日・休暇・残業について

休暇はすごく少なく感じます。有給休暇は基本的に自由にとれません。ほとんどは切り捨てられてる感じです。公休の希望は通ります...(残り 58文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は部署にもよると思います。先輩との関係が凄くいいという人もいれば、プリセプターとうまくいかず、筋肉注射してい...(残り 74文字)

医療法人社団　翠明会　山王病院

職場の雰囲気、人間関係

系列の専門学校の卒業生が多いです。先輩後輩の間柄は、きちんとしていますが歳がみんなそんなに離れていないせいかプライベート...(残り 50文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

給与について

忙しい病院でしたが、給料は低かったです。 病院として、どんなに頑張っても、グループ病院なので他の赤字の病院に補填されて...(残り 79文字)

医療法人　聖峰会　田主丸中央病院

給与について

給料は付近の病院とかに比べたら高いほうだと思いますが残務が多く定時に帰れない朝は早くから仕事しないといけない！残業は出な...(残り 57文字)

医療法人　光風会　光風会病院

退職理由/退職検討理由

怪我をしてやむを得ず休んでも毎日欠かさず連絡しないといけなく早く行かなきゃいけないように急かされ休んでいても気が休まらず...(残り 155文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

入職して6ヶ月経たないと有給休暇はつかなかったように記憶しています。また入職1年目は6日ほどしかなく辞める際も消化はさせ...(残り 45文字)

医療法人　光風会　光風会病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は休みが多いし給料もまあまああったから入ってみたけど病棟によるが人間関係がまず良くないしいろいろありました！入っ...(残り 78文字)

医療法人　光風会　光風会病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事の忙しさは病棟にもよりますがいろんな意味で大変でした！患者と関わる時間もあるけど記録やその他の業務に追われる状態でし...(残り 59文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

職場の雰囲気、人間関係

東海大色が強く、東海大出身者以外に対して対応が悪いです。残業代もつけることの許されない環境であったため、毎日23時頃まで...(残り 63文字)

学校法人　川崎学園　川崎医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

派閥が多い職場でした。 新人ながら派閥に振り回されることが多く、そちらに気を使うことが多くて、疲れました。 そういう...(残り 62文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

人員不足の状態でも、患者は断るな入院させベッドを埋めろと経営の事ばかり。こんな現状なのにベースアップもどうかという現状で...(残り 107文字)

学校法人　聖路加国際大学　聖路加国際病院

退職理由/退職検討理由

外来では通常業務は定時に終えられていました。ただ通常業務以外の部署内の委員会、ミーティングや院内の検討会の資料作りのため...(残り 52文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長が変わってからかなり改革されてるようですが、退職者続出な現状で残されてるスタッフは、辞めたくても順番待ちの状況で...(残り 85文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

教育・研修、スキルアップ

時間外の勉強会や研修会が多く、強制しますが、残業代は全くつきません。会議についても、休日で出勤しても全くつきませんでした...(残り 65文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

教育・研修、スキルアップ

研修や教育、マニュアルがしっかりしており、働きやすかったです。相談できるプリセプターもいて、新卒でも安心して働けました。...(残り 47文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

入職理由/入職後のギャップ

駅から割と近く、総合病院で中規模、電子カルテ導入していたため、働きがいがありワークライフバランスが良さそうだと感じ選びま...(残り 112文字)

医療法人社団　幸隆会　多摩丘陵病院

入職理由/入職後のギャップ

多摩センター駅から無料送迎バスが出ており、家が近かったので病院までの便が良いと思い選びました。送迎バスは患者さんと一緒で...(残り 113文字)

浜松医療センター

休日・休暇・残業について

有給消化率が高く、月10〜13日の休日があります。わたしの病棟では長期休みをとり、多くのスタッフが海外旅行にもいっていま...(残り 96文字)

東京歯科大学千葉病院

休日・休暇・残業について

年間休日は少なめですが 残業はゼロで いつもしっかり帰れます。 年末年始の振替休日がつかないなど、病院としては疑問なこ...(残り 47文字)

原田病院

退職理由/退職検討理由

以前は夜勤で病棟と救急外来も見なくてはならなかったので大変でしたが、今は救急外来はバイトを雇うようになったのですが何かあ...(残り 138文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

私は中小規模の病院から、大学病院へと転職をしました。やはり、大学病院というだけあって、残業は当たり前、朝も早くから出勤。...(残り 130文字)

広尾本間クリニック

福利厚生について

仲良いナースに無料で見てもらえます。医師も時間もあるときは見てくれます。不調が分かった時は無料で見てもらえる。これはとて...(残り 105文字)

広尾本間クリニック

施設・設備・備品について

おしゃれできれいなつくりです。見ていて気分の良い病院です。来てみてください。といいたいくらいの。 備品はそうでも無かっ...(残り 95文字)

広尾本間クリニック

退職理由/退職検討理由

基本給もボーナスも上がらなかった時考えました。検討してお給料のいいところに行こうかなと。ずっといても上がらないと頑張る気...(残り 82文字)

広尾本間クリニック

教育・研修、スキルアップ

研修とかは特にないかな。それは入職して聞いたりして実に付けて下さいっていう感じです。特にこれといって研修制度はないんです...(残り 45文字)

広尾本間クリニック

休日・休暇・残業について

休暇は長期休暇。シフト制で自己申告制です。 誰かとかぶらなければ好きな時に休めます。行きたい所にも希望通りにいけていい...(残り 116文字)

広尾本間クリニック

入職理由/入職後のギャップ

もっと年配のナースがいると思ってたから、それは想像と違っていたかな。上下関係もあるのかと思ってました。そうでもなかった。...(残り 87文字)

広尾本間クリニック

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気悪くなかった。と思う。若い人が多いから皆気を遣って仲良くしてました。けんかもするけどすぐ改善してまた仲良くしてまし...(残り 92文字)

広尾本間クリニック

ママナースの働きやすさ

ママナース、私がいる時はいなかったんです・・・。年齢的に若い人がほとんどだったのもあると思います。若い人が中心で年齢のい...(残り 64文字)

広尾本間クリニック

仕事のやりがい、大変さ

大変やりがいのある仕事でした。いらっしゃるナースがみなプロフェッショナルで真剣そのものなんです。 一緒に働くうちに技を...(残り 71文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪国際がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるが今働いてる所に比べれば大変よかったと思う。皆が助け合い患者さんのことを考えていたと思う。あまりに環境がよか...(残り 76文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

給与について

夜勤を月に４～５回して、日勤は毎日８時くらいに帰宅、（２時間くらいの残業）忙しい病棟でしたが、月の手取りは３２万くらいで...(残り 54文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

ママナースの働きやすさ

院内保育所が設立されてからは、病棟でもママナースが増えてきたように感じます。 以前は、外来がママナースの復帰場所みたい...(残り 121文字)

医療法人社団　葵会　柏たなか病院

ママナースの働きやすさ

私が配属した病棟はママさんナースが多く 理解があり働きやすかったです。 教育体制が整ってませんでした。教えられる人が...(残り 95文字)

独立行政法人　国立病院機構　南岡山医療センター

仕事のやりがい、大変さ

重症心身障害児の病棟なので、医療機器の管理がほとんどです。患者とコミュニケーションをとることも難しく、スタッフもほとんど...(残り 60文字)

医療法人　医誠会　児島中央病院

職場の雰囲気、人間関係

地方の田舎にあるので、スタッフの数が慢性的に少ないので、おのずと仕事も忙しいです。患者から声をかけられても無視、自分のノ...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

休日・休暇・残業について

平日の残業は、ほぼサービス残業。二時間以上五時間あたりもざらだった。なかなか先輩が帰らないし、帰りにくい雰囲気がある。 ...(残り 59文字)

学校法人　聖路加国際大学　聖路加国際病院

職場の雰囲気、人間関係

職員は 上流階級の人が多く、会話内容も一般庶民とは違います。かといって 皆 品の良い方々なので 居心地も良かったです。入...(残り 91文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

ママナースの働きやすさ

急性期なので忙しいですが、妊娠したら夜勤免除してくれたり病後児保育があったりとかなり気を使ってくれてます。結構お仕事され...(残り 61文字)

聖路加サテライト・クリニック（ライフ・プランニング・センター）

福利厚生について

住宅手当、食事手当て、交通費、などなどあります。 有給休暇も。ただ、有給は取れない時が多いかな。 住宅手当はありがた...(残り 45文字)

聖路加サテライト・クリニック（ライフ・プランニング・センター）

退職理由/退職検討理由

残業が大変で退職したくはなります。。でも給与もいいし、スキルアップにも経験にもなっているからそれくらいじゃ辞められない。...(残り 55文字)

聖路加サテライト・クリニック（ライフ・プランニング・センター）

入職理由/入職後のギャップ

「有名病院ゆえの大変さがある」と聞いていましたが、そんなことも無かったです。普通に忙しくてナースの仕事が立て込んでる、と...(残り 55文字)

聖路加サテライト・クリニック（ライフ・プランニング・センター）

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは、院内でナース相手に実践をしたりさせてくれます。 これは実践で勉強できるからいい経験、教育だと思ってます...(残り 52文字)

聖路加サテライト・クリニック（ライフ・プランニング・センター）

ママナースの働きやすさ

働きやすくはないかもしれません。一日中ハードなんです。 ママナースの優遇はないから、お子さんを見てあげながらしっかり働...(残り 55文字)

聖路加サテライト・クリニック（ライフ・プランニング・センター）

施設・設備・備品について

歴史あるだけあってきれいなつくりです。部分的に手直しが必要な所もありますが、全体的にきれいで安心です。 備品はパソコン...(残り 44文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所があります。 院内というか、隣のマンションの1室です。近隣の倍率の高い幼稚園に入園枠がありました。かなり人気...(残り 90文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

入職理由/入職後のギャップ

脳神経病院の専門病院なので脳神経外科を学ぶために入職しましたが、当時は病棟閉鎖をしつつ、新棟設立したりバランスが悪かった...(残り 140文字)