医療法人財団　順和会　山王病院

入職理由/入職後のギャップ

患者さんとゆとりをもって関わることができると思い転職しました。実際は患者さんとの関わり云々より、看護師の質の低さや看護部...(残り 183文字)

上都賀厚生農業協同組合連合会　上都賀総合病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院のように基本からみっちりということではありませんが、入職時からしっかりしたプログラムで丁寧に教えてもらえます。外...(残り 106文字)

医療法人　なみき　双木整形外科医院

ママナースの働きやすさ

主婦か看護学生しかいない病院なので規模は小さいがある程度の融通がききます。家族経営のクリニックなので急なお休みされてしま...(残り 51文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

ICUの管理職は最悪です。 特に、既卒の新人を育てる気は全くなく、自尊心を損なう扱いです。 新人には、とても手厚...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟により忙しさは全然違います。私のいた病棟では勤務時間の一時間前から出勤して準備が当たり前でした。(他の病棟の友人は勤...(残り 101文字)

箕面市立病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟によって雰囲気がまったく違います。外科はバタバタしていますね。それなりに忙しいです。人間関係も各病棟によって違うと...(残り 41文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

施設・設備・備品について

新棟が建ち、そちらの病棟はかなり綺麗です。備品も公立の経営のため、コスト削減などはあまりされず、気にせずに使えました。コ...(残り 49文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

看護スタッフ同士の陰口が多いです。出来ないと思われた看護師は標的にされます。救急病院だからか、ピリピリした雰囲気がありま...(残り 45文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

休日・休暇・残業について

希望休みは月に4回貰えます。希望が重なると話し合いで変更します。土日はママナースが多いと競争率が高く、休みが取れない時が...(残り 40文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

施設・設備・備品について

設備は充実しています。最新の機器が導入されており最先端の医療が受けられます。患者さんからの信頼も厚いです。しかし備品等ス...(残り 64文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

最先端の医療が学べ設備が整っているので、勉強したい人にはいいと思います。災害医療に力を入れていいるので災害医療に興味があ...(残り 66文字)

横浜市立みなと赤十字病院

給与について

少ない方だと思います。新入職者で住宅手当、夜勤4回、地域手当を合わせても月24万くらいです。ユニットでは新入職者の残業手...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日の希望は出せますが、急遽休みの希望の日に出勤するよう言われたり、先輩と希望が重なると希望は出せません。残業も多少はあ...(残り 44文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、明るいですが付属の看護学校出身者が仲がいいので派閥があります。指導は厳しいですが、モチベーションが高...(残り 58文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

家が近かったため選択しました。看護師寮があり若い看護師には助かります。厚生連の病院のため厚生連の看護看護学校から入ってく...(残り 42文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

施設・設備・備品について

新しく建設後10年以上経ちますが施設は綺麗です。救急医療に力を入れていますが、呼吸器内科、口腔外科がなく、耳鼻科は外来の...(残り 65文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人ローテーション研修があり全ての病棟で４日間研修が出来ます。あらゆる看護技術が経験できるのはメリットですが、新人で全て...(残り 64文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇、産休があり復帰後も時短勤務が可能です。しかし月１から２回程度夜勤もあります。敷地内に保育園があり預けることが出...(残り 82文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

給与について

3交代勤務で準夜勤深夜勤合わせて11回程勤務がありました。地方公務員で地域手当も毎月の給料に入っており、13000円程も...(残り 41文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

給与について

３交代勤務で残業代が少しついています。年１回昇給がありボーナスは2.0です。人事考課による給料反映はないのでやりがいには...(残り 66文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

福利厚生について

格安で院内旅行や高級料理店で食事ができます。ミュージカルなどを見に行くことも出来ます。 院内に同好会、クラブ活動があり...(残り 49文字)

医療法人財団　青溪会　駒木野病院

退職理由/退職検討理由

常勤の病棟勤務でした。子どもが保育園に通っていましたが忙しい病棟だったため定時で終わることが少なく、職員同士で助け合う風...(残り 65文字)

医療法人社団　永生会　永生病院

入職理由/入職後のギャップ

離職率が少なく、残業もないためママさんナースが働きやすい病院とのことで入職しましたが、実際は離職率が非常に高く、入って数...(残り 141文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

福利厚生について

地方公務員のため福利厚生は充実していました。夏休みや冬休みには保養所を利用しお得に良い宿に宿泊することが出来ました。しか...(残り 54文字)

社会医療法人社団　健生会　健生会ふれあい相互病院

福利厚生について

福利厚生はとても充実しています。看護師寮もあり、新入生だけでなく中途で入られた方も利用可能です。寮費は住宅手当分ですので...(残り 57文字)

医療法人　聖心会　南古谷病院

教育・研修、スキルアップ

中途で入所しましたが、同期や同じ年代の人と比べられたり、そんなこともわからないのという態度の方もいました。教育、研修はあ...(残り 44文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟は毎日バタバタしており大変でした 入浴も毎日あり、ほとんど毎日お風呂に患者をいれていた記憶しかありませんでした バイ...(残り 79文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

退職理由/退職検討理由

入職時から半年で辞めると決めていました お金を貯める為に働くといった感じです 仕事は大変ですし、残業もありますし人間関係...(残り 53文字)

日本赤十字社　北見赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育やその他の教育はしっかりしていて、頑張れば成長できると思います。きびしいことも多いですが、経験できることも多いと...(残り 48文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

入職理由/入職後のギャップ

入職の理由はお給料がというか時給が当時は2000円で夜勤が30000円だったと思うのですが田舎の病院でとても高くて看護学...(残り 107文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた部署の人間関係は比較的良かったです 私がバイトだったからかも知れません 職場はいつも人が居なくてバタバタしていま...(残り 48文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

休日・休暇・残業について

バイトだったのできっちりとお休みがありました 私は土日お休みにしていたので土日はお休みでした 他の休みはなかったです 有...(残り 47文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

給与について

友達の看護師の紹介で働きました 当時時給は高かったのでお給料は本当に良かったです 夜勤も確か30000円ぐらい貰っていた...(残り 76文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

退職理由/退職検討理由

仕事が忙しかった事と人で不足で夜勤が多かったので退職しました 通勤にも一時間近く掛かっていたのも原因の１つです 夜勤の時...(残り 55文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしていて3年かけてローテーション研修といって他の病院を回って勉強させてもらえます 院内研修も多く新人の時は...(残り 50文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変でした 吸引にバイタルに毎日お風呂があり、病棟はバタバタしていました オムツ交換やトイレ誘導は看護助手がしてく...(残り 73文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

入職理由/入職後のギャップ

入職の理由はお給料が高かった事と一人一人にプリセプターをつけてくれる事です プリセプターは主任クラスをつけてくれたので悩...(残り 67文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

施設・設備・備品について

施設は比較的新しかったので綺麗でした 物品はすべて同じ施設の薬局から来るのですべて最新の物で使いやすかったです 使いにく...(残り 62文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

ママナースの働きやすさ

日勤のみの勤務もありましたし有給休暇も比較的使いやすいのでママナースは多かったです 保育園もありましたのでそこに子供を預...(残り 92文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

福利厚生について

野球やサッカー、コンサートといったチケットが毎回抽選があり、名前を書く結構当たりました 他にお食事券やリゾートチケットな...(残り 44文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は初めはお局様ばかりで最悪でしたが母体が大きい病院なので移動も多く新人も入ってきてよくなって来ました 移動...(残り 53文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

休日・休暇・残業について

お休みは日曜日と月曜の数で決まりますので少なくても8日で多ければ10日ありました 有給休暇も自分で入れれますし希望休もと...(残り 62文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

給与について

お給料は他の病院より多かったです 人で不足で夜勤に入る人も少なかったので平均6回ありました 残業も多く私の部署の師長は残...(残り 49文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学病院

退職理由/退職検討理由

夜勤1万円でしたが、夜勤をしない基本給だけではかなり低かったです。基本給がまったく、上がりませんでした。退職金も4年で月...(残り 111文字)

学校法人　杏林学園　杏林大学医学部付属病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はいいですが、看護師としての倫理観が怪しい方はいらっしゃいます。たびたび個人情報の取り扱いについて問題があったり...(残り 114文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

退職理由/退職検討理由

医療事故の後で患者が減っています。病院としては赤字、法人として黒字な状態です。耐震診断テストに引っかかっているため、大規...(残り 71文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

ママナースの働きやすさ

既婚者は途中から増えてきましたが、ママナースは病棟内に１人もいませんでした。今はもしかしたらママナースも増えているかもし...(残り 69文字)

医療法人社団　誠馨会　新東京病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日予定入院をとってさばいてカテ出しする、というルーチン作業の日々です……。やりがいは正直あまり感じられません。大変さ、...(残り 65文字)

医療法人財団　小畑会　浜田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟と外来、健診センターとではそれぞれ雰囲気が違います。病棟は地域の老舗的な産科とあって、患者さんもセレブな人が多い。必...(残り 126文字)

医療法人社団　光輝会　麻布光輝クリニック

職場の雰囲気、人間関係

ナース１名体制で外来と往診補助が主な業務。基本的には診療補助かと思います。医師の方々もてきぱきした方で的確な指示を頂ける...(残り 40文字)