医療法人社団　駿心会　稲毛病院

入職理由/入職後のギャップ

当時、精神科がとても注目されていたので、経験の為に精神科のある所で働きたかったんです。勉強になると思い。 精神科の他に...(残り 112文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

ママナースの働きやすさ

お子さんが大きいママナースがいました。特に働きやすいしくみはないです。でも皆に気を遣う人だと、（お菓子を買ってきてくれた...(残り 127文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

休日・休暇・残業について

ローテーションで回しています。 このローテーションは先輩ナースが毎月1人1人の希望を聞いてくれます。自分の意見を紙に書...(残り 140文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

施設・設備・備品について

先生に相談してから揃えるのがお決まりでした。 先生が先に買う時もあるので助かります。 後から入った人にはこういう権限...(残り 103文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

職場の雰囲気、人間関係

入職した時の先輩、指導ナースとの関係にも大きく左右されます。 職場の雰囲気は先輩ナース同士の人間関係によって変わるんで...(残り 118文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

教育・研修、スキルアップ

少しは研修してくれました。 先輩ナースの指導があります。これが一応教育と言えばそうです。先輩ナースは教えるのが上手い人...(残り 83文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

仕事のやりがい、大変さ

経営者の考えに従って働く。そういう部分が楽でした。 おかしなことは言われないため、言われたことに従って動くことが好きな...(残り 113文字)

医療法人　深町病院

退職理由/退職検討理由

ここでの経験を生かしてもっとできるようになりたいと思って。 環境を変えたくなりました。それが理由です。 長く居るとお...(残り 63文字)

医療法人　深町病院

入職理由/入職後のギャップ

内科と胃腸科があって信頼できる所がよかったので入職しました。 すごくちゃんと面接してくれたのも好印象でした。 安心し...(残り 53文字)

医療法人　深町病院

休日・休暇・残業について

残業・休日はスケジュールと変わります。 いつもじゃないですけど。 臨機応変に対応できないとダメなんです。それは他もお...(残り 63文字)

医療法人　深町病院

教育・研修、スキルアップ

ここは独自のスキルアップ研修などありません。 先輩の仕事を見て覚える、という感じでした。 研修とかあればよかったのに...(残り 57文字)

医療法人　深町病院

ママナースの働きやすさ

私がいた時はママナース数名いましたよ。すごく頑張っていて、だから周囲も協力的に動いてました。お子さんの急病時などは代わり...(残り 108文字)

医療法人　深町病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいた時は、ナースの数がすごく少なくて。それでやるがいというより、大変でした。かなりハードで。一人当たりの業務量が多か...(残り 120文字)

医療法人　深町病院

施設・設備・備品について

施設内は汚いところもあるんです。もっと綺麗にしたい。もしくは買い換えてほしい。部分も結構あり。ナースで進言することもでき...(残り 87文字)

医療法人　深町病院

職場の雰囲気、人間関係

派閥みたいなのはありました。けど協力して仕事を進める。雰囲気はちゃんとあり、なにがあっても協力して早く仕事を済ませる。と...(残り 91文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会　福岡県済生会飯塚嘉穂病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた頃は和気あいあいとした雰囲気でした。病院の中で忙しいほうだったのでスタッフの団結は強かったですね。上司の機...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会　福岡県済生会飯塚嘉穂病院

仕事のやりがい、大変さ

私は糖尿病の患者さんがいらっしゃる病棟でした。血糖値のスケールが存在するんですが、それとは別にインスリン、血糖値をみて必...(残り 65文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会　福岡県済生会飯塚嘉穂病院

入職理由/入職後のギャップ

県立病院から済生会に変わって、病院は新しくその点は魅力です。大学病院からの転職で上司が教育されていない印象を受けました…...(残り 108文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会　福岡県済生会飯塚嘉穂病院

教育・研修、スキルアップ

私の病棟は糖尿病業務、リウマチなどの膠原病、血液内科がメインでした。4月からは眼科、外科の含まれます。 検査や化学療法...(残り 94文字)

社会福祉法人　恩賜財団　福岡県済生会福岡総合病院

施設・設備・備品について

県立から済生会に代わって三年ほどですので、施設はきれいです。経営が赤字らしいので物品が安いものが多く使いづらいこともあり...(残り 53文字)

株式会社　麻生　飯塚病院

ママナースの働きやすさ

大多数が育児を行っている主婦ということで前任管理者のときから有給等を取りやすい環境にあります。 4～5名のチューター制...(残り 90文字)

株式会社　麻生　飯塚病院

教育・研修、スキルアップ

ベット数1000床を超える総合病院のため、症例数も多く、スキルUPを目指すならとてもやりがいのある職場だと思います。 ...(残り 106文字)

株式会社　麻生　飯塚病院

職場の雰囲気、人間関係

休暇申請がしやすい。リフレッシュ休暇や病院が運営する保育所もあり、家庭のある女性にもとても働きやすい環境にある。産前産後...(残り 96文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

退職理由/退職検討理由

マニュアルが改定されておらず、一から作り直すが、スタッフのモチベーションが低く修正もままならない。自分がダメになりそうで...(残り 112文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会はあっているが、マニュアルが改訂されてないので口伝えで新卒や中途に教えている。 チェックリストにそって教育してい...(残り 95文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

福利厚生について

常勤の新卒は2ヶ月くらいかけてローテーション業務でまわって研修があって、6月から配属に行くようになってます。 あと日勤...(残り 104文字)

社会福祉法人　恩賜財団　福岡県済生会福岡総合病院

給与について

給与と賞与はこの筑豊地域ではまずまずだと思います。 忙しさもそれなりでちょうどよいくらいです。 休みは夏休みに一週間...(残り 96文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

給与について

患者さんの入れ替わりも多いし、毎日とても忙しかったけど、それに見合った金額を貰えると思う。他病院に比べると夜勤手当や役職...(残り 76文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

福利厚生について

スタッフと３等身までの家族の医療費と薬代は、当院にかかれば無料でした。インフルエンザの予防接種も家族分を負担してもらえま...(残り 130文字)

一般財団法人　博慈会　博慈会記念総合病院

福利厚生について

働いているときは、本人や家族が入院すると入院費が無料になったのですごく助かりました。外来受診は本人だけ無料だったとおもい...(残り 60文字)

一般財団法人　博慈会　博慈会記念総合病院

退職理由/退職検討理由

人員不足でハードな勤務のため、休憩時間もきちんと確保されていなかったので、体がきつくてやめました。 他の病院に行くと、...(残り 70文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

休日・休暇・残業について

パートで働いていました。 時々30分くらいの残業はありました。 年末年始やお正月などは実家に帰省するため、一週間位休...(残り 61文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

ママナースの働きやすさ

敷地内に保育室があり、働いてる間は子供を安心してあずけることができました。保育士の先生方も優しく、散歩や各種行事を積極的...(残り 104文字)

一般財団法人　博慈会　博慈会記念総合病院

休日・休暇・残業について

私が働いているときは、人員不足で毎日が残業でした。 希望で休みを取っても先輩ナースから変わってほしいと言われると断れず...(残り 77文字)

黒部市民病院

職場の雰囲気、人間関係

怖い人もいますが、職場の雰囲気はいいと思います。人員不足のため、仕事は忙しいです。休日に病棟会などは、参加しなくて良くな...(残り 86文字)

社会医療法人　加納岩　加納岩総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良い。離職率は少ない。じめなどは特にないが仲良しグループがあり仕事中の私語がかなり多い。田舎の病院だけあ...(残り 120文字)

医療法人　小倉蒲生病院

職場の雰囲気、人間関係

なんでもやみたい。 気に入らなかったらすぐに異動で、利に会わないと価値がないように人を見て。全然、個人をみない。 ...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　福岡徳洲会病院

福利厚生について

職員が病気になったり怪我をしても3000円しか払わなくてよい。人間ドックも家族も安くうけられてよい。24時間の保育園もあ...(残り 50文字)

泉大津市立病院

退職理由/退職検討理由

看護部だけでなく、病院全体の管理体制が酷すぎる為、退職を検討中です。 まず、給料額間違いが多すぎ。夜勤手当や交通費のつ...(残り 131文字)

市立岸和田市民病院

休日・休暇・残業について

教育体制が整っているという理由で入職しましたが、実際は時間外や休日にカンファや研修、勉強会が半強制的にあり、小さな子供を...(残り 61文字)

横浜市立みなと赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修から、赤十字の理念について学び、その後はラダーに沿って進んでいきます。専門看護師や認定看護師の分野も多岐に渡り、...(残り 42文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

職場の雰囲気、人間関係

いつも時間に追われていて、しんどい。 科によっても違いがあるようだが、私がいたところは結構ギスギスしていて常に周りに気...(残り 60文字)

池田市立池田病院

施設・設備・備品について

電子カルテに変わりましたが私がいた頃はパソコンの台数が足りず、一人一台にはなっていませんでした。 パソコンも早く来た人...(残り 83文字)

医療法人　内藤外科整形外科医院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの数はかなり多いです。 診察室とリハに分かれて、牽引などの装着などをしていました。 表面的にはいい人ですが、...(残り 56文字)

池田市立池田病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用でもルートキープは院内の資格がいるので入職直後は出来ませんでした。 新人、中途採用に関係なく、筆記と人形での実...(残り 98文字)

池田市立池田病院

休日・休暇・残業について

地方公務員なのできちんと休みはとれていました。多い方だと思います。 残業代も申請すればきちんと出ていました。残業時間は...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

休日・休暇・残業について

休みは取りづらかったですが、今は増えてると聞きました。 病棟によると思いますが、最終働いてた病棟はきちんと希望を聞いて...(残り 68文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校からエスカレーターで就職する人が多いため、外部からの入職者は少ないです。 私が新人の頃は怖い先輩がたくさ...(残り 82文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　山陰労災病院

給与について

残業少なくても1時間。日によって日勤勤務人数むらがあり、残業時間もまちまち。そのため、2年目で月25万以上もらえました。...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

休日・休暇・残業について

休日は10～12日/月あります。年休は20日とれますが、実際は上司がつけるので10日程ですかね。残業は部署によりますが、...(残り 54文字)