学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ならではのやり方があります。ついていくのができなくて、はじめは大変でした。追いつくのに難しい、が正しいかもしれま...(残り 77文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

退職理由/退職検討理由

系列から来たナース医師と明らかに差別があり、「○○先輩」と今でも言ったりする間柄に入っていけず。 強固な関係にうらやま...(残り 53文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学独自の研修が必須です。学部でもあるようで、その系列の研修です。 同じ事を何度も受ける人がいることになります。 「...(残り 57文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

施設の設備は汚く古く、新品にしてくれとよく医師に言われてます。 金銭的に無理があるようです。通らなくても意見を言うのは...(残り 60文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院の系列に研修に行って、紹介されました。 そこで系列に行った方が、なにかと仕事がしやすいと判断されたから勤務先を...(残り 50文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

休暇年２回、夏と冬ありました。これに感謝して残業を多めに入る人がいます。残業も多く入るとボーナスにつけてくれたり。そうい...(残り 76文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係良好な病棟にいました。ところによってはよくないところもありました。違う病棟まで話が入ってきたり。 もめる原因は...(残り 58文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

ママナースの働きやすさ

大学病院ならではの配慮がある。ママナースに対して育児手当も子供預けるベビー室もある。利用は申告すれば、勤務しているものな...(残り 59文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

ママナースの働きやすさ

公立なので育児休暇が3年とれます。また時短もできるのでママナースにはうれしいです。ただ妊娠が判明しても夜勤免除はありませ...(残り 94文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

教育・研修、スキルアップ

教育は充実しています。一つ一つの技術を丁寧に教えてくれます。ただ、自己学習が足りないと非常に怒られ、日々の勉強は大変です...(残り 65文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

休日・休暇・残業について

休日は希望は通らず、年休は師長の裁量でつけられていました。優しい師長ではあるのですが、都会の人なのか、祖父母の葬式でなぜ...(残り 110文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

退職理由/退職検討理由

不満があるわけではなくて、条件のいいところにうつりたくて退職を考えました。働きやすいところも魅力で、ここが嫌になったとか...(残り 56文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

仕事のやりがい、大変さ

日々仕事のスキルアップはできますが、重症児で大変で日々仕事に追われプライベートの満足度は低め。プリセプターが丁寧に指導を...(残り 51文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

教育・研修、スキルアップ

毎月、勉強できる会合ありました。 お弁当ももらえる勉強会で、人との交流もあります。 医師とナースの交流もできるいい勉...(残り 49文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

施設・設備・備品について

施設も設備も自信を持ってお勧めしています。大好きな設備なんです。 自分の病院を自信を持ってお勧めできるのは、素敵じゃな...(残り 68文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

休日・休暇・残業について

残業は多くありました。サービス、サービスのサービス残業地獄です。 お金にならない残業をするのはやってられません。 休...(残り 62文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

休日・休暇・残業について

病棟によって忙しさが違うのは当たり前ですが、病棟によって有給がほとんどとれない事も。有給希望しても、公休に変えられる。そ...(残り 112文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

入職理由/入職後のギャップ

聞いてた話と違う。と言いたいことがありました。 お給料面も仕事面でも色々あります。 違うと思うと、その時に言えばいい...(残り 54文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

職場の雰囲気、人間関係

当然病棟によって異なりますが、「この病棟は人間関係が良い！スタッフが楽しそう！」という病棟は、正直あまり耳に入ってきませ...(残り 279文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

ママナースの働きやすさ

整った環境じゃないです。育児に専念したい人はやめるのが賢明です。 両立をサポートしてくれるところじゃないんです。 他...(残り 86文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科の担当をしました。楽ですが、精神的に疲れるんです。 内部ギスギスして、、患者同士けんかするしもめるし争うし。 ...(残り 47文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

職場の雰囲気、人間関係

仲良く楽しく働いています。けんかもない、気遣って働いています。 皆気遣う人ばかりです。いいことですね。 管轄、病棟に...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によりますが比較的希望休暇が取りやすく、プライベートな時間を持てると思います。残業もほぼなく、定時に上がれます。週休...(残り 111文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

休日・休暇・残業について

非常勤で入職しました。最初は、週に４日という契約でした。用事があり休暇を申し出ると代わりに出勤するように言われました。他...(残り 151文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

施設・設備・備品について

外観は綺麗ですが、ナースステーションは箱型で薄暗く大部屋もとても綺麗だとは言えませんでした。母体のしっかりとした大きな急...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

院内には24時間の託児所があります。何かあった時も病棟に連絡があったりと安心だと思います。 しかし、働くにあたってはマ...(残り 214文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇都宮病院

職場の雰囲気、人間関係

正直あんまりです。個人プレーなところがあり、清拭はもちろん入浴も基本一人です。体重がある患者であってもです。一度身体を痛...(残り 92文字)

独立行政法人　国立病院機構　九州医療センター

教育・研修、スキルアップ

一年目から三年目まで段階を踏んだ研修があります。その後は自分が目指すポジションに応じての研修を受けることができます。（実...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　九州医療センター

施設・設備・備品について

一見キレイですが、築20年だけに随所に古いところが見られます。一番の不満は休憩室はあるけど仮眠室が更衣室にしかなく、夜勤...(残り 53文字)

医療法人　宝美会　総合青山病院

入職理由/入職後のギャップ

ここの地域は少し田舎と言ういこともあって公立以外でここまで規模の大きい病院がありませんでした。（公立はちょっと自信がなか...(残り 115文字)

八尾市立病院

職場の雰囲気、人間関係

時には、厳しい人もいたが基本は優しい人が多かったです。 丁寧に教えてくれた。 飲み会などもたまにありましたがすごく楽...(残り 67文字)

市立千歳市民病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさに違いがあるかもしれません。 ４病棟あり、急性期・慢性期・母性を振り分けています。 地域的にも、広...(残り 55文字)

市立千歳市民病院

福利厚生について

給料・ボーナスは良いと思います。 病院全体の忘年会もありますが、他には特にイベントなどはありません。 看護師寮もない...(残り 61文字)

市立千歳市民病院

ママナースの働きやすさ

お子さんの年齢が近いママが多く、地域的にお子さんの通う学校なども同じ学校ということがあると、同じ部署で学校行事のために勤...(残り 72文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、人間関係は良好です。 ただ、中堅クラスが少なく、20代後半から30代前半の年齢層が多いため、...(残り 71文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師の資格取得は、診療報酬上で加算のある分野のひとりめだけ、病院が金銭的なサポートをしてくれることになっていました...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重病院

給与について

月30万で手取り24万ぐらいでした。ボーナスは年2回手取り30～40 万円でした。赤字のため他の国立病院よりも、給料は...(残り 78文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

ママナースの働きやすさ

育休は１年くらい取れます。復帰先は希望の通ることもありますが、看護部長や副部長に気に入られているかが、大きな分かれ道にな...(残り 85文字)

貝塚市立貝塚病院

仕事のやりがい、大変さ

その日によりますが、残業は殆どなく落ち着いていました。緊急入院やオペ検査などでバタバタすることはありましたが、チームで協...(残り 73文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

退職理由/退職検討理由

正月手当てが3000円で少なすぎ❗ 祝日に働いても振替日もない 残業することは少ないが、しても残業手当ても出ない ...(残り 55文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

給与について

夜勤が多く、その分手当がつきます。寮もあり、安く近くに住めるので給料は悪くないと思います。福利厚生はないですが、貯金がた...(残り 51文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

ママナースの働きやすさ

婦長以外はほぼ２０代前半というスタッフの平均年齢で既婚者は一割以下でした。スタッフ間の人間関係は悪くなかったですが、３０...(残り 53文字)

医療法人財団　立川中央病院

施設・設備・備品について

現在はとてもキレイな病院内です。そのため気持ちよく働けます。動線もとても動きやすいと思います。血圧計やサチュレーションな...(残り 50文字)

医療法人財団　立川中央病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースさんは、とても多くいらっしゃいます。こどもさんの急な体調不良などがあった場合には、当日の朝に連絡すれば問題...(残り 59文字)

医療法人財団　立川中央病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は、出しやすく通りやすいです。有給の消化率も、比較的良いと思います。残業は、だいたい１日に1から2時間程度です...(残り 44文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

職場の雰囲気、人間関係

まつかげ看護専門学校を卒業してからの入職者や、地方から寮生活をして、働きながら学ぶ学生もいて、年齢層が比較的若いです。 ...(残り 42文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

働きにくいとよく言われます。時短勤務がありますが、子どもが小さくても夜勤はほぼ入らないといけないそうです。24時間託児所...(残り 57文字)

医療法人社団　弘生会　東都三軒茶屋リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

病棟によりけりかもしれないですが、私がいた所は退職者が一気に出たので、公休すら貰えない状況でした。また、夜勤専従かと思う...(残り 44文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

上下関係に厳しく、あたりもつよいですね。新人は希望休を、出すなとも言われます。とにかく、新人は耐える年だとわかりました。...(残り 94文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

入職理由/入職後のギャップ

入職祝い金が出るのと、時間外の少ない病院、委員会が面倒でなく、勉強会も自由参加と聞いて入りましたら、日々の給料も良いと思...(残り 70文字)