独立行政法人　労働者健康安全機構　富山労災病院

退職理由/退職検討理由

とても働きやすく自宅からも通いやすく綺麗な職場でした 駐車場、駐輪場もあります 皆さん良い方ばかりでした 駅からは...(残り 57文字)

一般社団法人　朝倉医師会　朝倉医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく実習状態のように怖かった 指導者が 笑笑 数ヶ月でやめました 医師会が作った病院なので同じ医師会内からこちら...(残り 58文字)

医療法人社団　陽光会　南あたみ第一病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の人間関係はそこそこですが、経理のお局が病棟に来て非常にうざい。医療のことなどまったくわからないのに、余計なくちを出...(残り 137文字)

医療法人社団　靖和会　林脳神経外科メディカルクリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの定着率がよくない。長く勤務している看護師が少ないため、指導が行き届かない。 主任がフェローをしてくれるが、主...(残り 110文字)

医療法人社団　靖和会　林脳神経外科メディカルクリニック

給与について

手取りは、一般のクリニックに比べたらいい方だと思う。ボーナス、退職金はなし。交通費は全額出る。 外来、女性外来、訪問看...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　宮城病院

退職理由/退職検討理由

点滴はたまにある。たまにある程度なので、ど忘れすることもありました。リハビリのコールばかり鳴ってました。あとはトイレ誘導...(残り 106文字)

日本赤十字社　日本赤十字社医療センター

休日・休暇・残業について

休日は有休が比較的多いです。ただし、勉強会や課題、係活動が沢山あるのでほぼ有休はその仕事をするのに病院に行くことが多いよ...(残り 61文字)

医療法人社団　陽光会　南あたみ第一病院

福利厚生について

病院に保育所があり、勤務中に授乳ができました。 育児休暇も取りやすく、復帰後の時間短縮勤務も 取れましたので、助かり...(残り 62文字)

医療法人　鳳生会　成田病院

教育・研修、スキルアップ

看護協会の研修、外部の研修に希望があれば参加が可能でした。院内では毎月勉強会が行われていました。また、ランチをしながらの...(残り 52文字)

公立学校共済組合　九州中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修や教育にはかなり力を入れていますが、時間外でやってることが多いです。業務も時間内に終わることが少ないのでかなり負担に...(残り 41文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

福利厚生について

10年目ですが、基本給は25万です。夜勤手当が他の病院と比べても安いです。休み希望は記載できますが、病棟、師長さん次第で...(残り 43文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

ママナースの働きやすさ

病院の保育園があり、夜勤も預けられますが、夜間保育の日が決まっています。 病院からは徒歩7分程度です。出勤以外は預けら...(残り 83文字)

医療法人　以和貴会　北条病院

退職理由/退職検討理由

先住者は新入職者の面倒を見ません。投げっぱなし。先住者で固まって、新入職者を受け入れようとか育てようとかいう姿勢は見られ...(残り 52文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは病棟に1,2人という感じで、結婚・出産を機に退職や外来異動をする方が多いです。ただ病棟が忙しいので外来異...(残り 98文字)

国家公務員共済組合連合会　立川病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係も給料面も問題無く、とても働きやすい職場でしたが、結婚を機に退職しました。 設備が少し古かったのですが、最近リ...(残り 54文字)

社会医療法人　孝仁会　札幌第一病院

退職理由/退職検討理由

リーダー業務と夜勤回数が負担になってきたので悩んでいた所、整形外科病棟から内科病棟への勤務移動を言い渡されたので退職を決...(残り 46文字)

医療法人社団　一秀会　春日病院

休日・休暇・残業について

パートの看護師さんやお子さんがいらっしゃる看護師さんは早く帰そうと周りがフォローしてくれ、管理職の看護師さんもシフトをお...(残り 106文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの人間関係は良好だったと思います。助け合っていく雰囲気や、みんなで新人を育てよう、病棟の看護の質をよくしようとい...(残り 68文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育には力を入れていて毎月研修があります。しかし業務時間内にあるため一年目とペアの日は先輩の負担が多いです。二年目以...(残り 95文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学市川病院

教育・研修、スキルアップ

新人の頃は1ヶ月に1回程度の院内研修がありました。院内研修は充実しています。また、外部の研修にも積極的に参加させてもらっ...(残り 49文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休＋夏休み9日間、他は２ヶ月に1回有給を一日もらう感じです。祝日分の休みはないですがその分給与がもらえます。...(残り 222文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

給与について

新人でも夜勤が始まれば手取り20後半～30万程度貰えて、金額としては悪くないと思います。生活にも困らないし貯金もできます...(残り 178文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

職場の雰囲気、人間関係

いい意味で大学病院は病棟での環境の差が大きいです。急性期病棟のナースレベルはかなり高い方だと思います。大卒ナースとの偏見...(残り 52文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休明けでも時短勤務ができて、ママさんナースにとって働きやすい環境だと思います。育休明けは基本的に病棟への復帰でし...(残り 109文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

休日・休暇・残業について

ママさんナースは時短制度を利用しやすい環境だが、帰った後は残った業務をフルタイム勤務のスタッフでこなすため時間外勤務が良...(残り 105文字)

東京急行電鉄株式会社　東急病院

福利厚生について

東急電鉄の福利厚生が適応されているため、一般の病院よりも恵まれています。東急電鉄や東急バスに乗り放題、東急ハンズの割引券...(残り 51文字)

社会医療法人　母恋　天使病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよると思いますが、私が配属されていたところにはママさんナースは居ませんでした。結婚したら退職する方が多く、夜勤は...(残り 69文字)

医療法人　珪山会　鵜飼リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは多くはないですが、いらっしゃいました。担当はついても1人で、日別担当は他の人と同じ人数でした。定時ぴった...(残り 74文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

仕事のやりがい、大変さ

覚えることがたくさんあり、教えてくれる先輩次第でしょうが、私を指導して下さる先輩は非常に厳しいです。 師長はゆっくり覚...(残り 81文字)

医療法人社団　栄悠会　綾瀬循環器病院

ママナースの働きやすさ

口コミに結構ひどい事や大袈裟に書いている人がいて少し驚いています。 たぶん大学病院や大きな施設で働いて来た方は、こ...(残り 170文字)

医療法人社団　栄悠会　綾瀬循環器病院

福利厚生について

赤川温泉という伊豆にある温泉施設を社割で安く利用できます。 職員の家族や友達と行って、みんな結構満足していました。...(残り 62文字)

国立大学法人　佐賀大学　佐賀大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

シフトの調整は融通がきくほうだと思います。部署によりますが。残業もやはり多いですが、そのぶんしっかりと残業代も支給されて...(残り 59文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

休日・休暇・残業について

　一年目は、何時間残業してもつけさせてもらえません。 「まだ、一人前じゃないから」が理由のようです。 課長に言われま...(残り 88文字)

国立大学法人　佐賀大学　佐賀大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

学生のとき実習しました。病棟にもよりますが、人間関係に関して特に問題はなさそうでした。教育、給料、福利厚生などしっかりと...(残り 43文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　札幌厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩も後輩も勉強熱心で、雰囲気も良いです。先生方も気さくな方が多く病棟の飲み会など月1であります。給料は他の病棟から来た...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部の人間関係は最悪でパワハラ上司が何人もいました。 まるで、思春期の女子中学生の様。いじめも当たり前のようにあ...(残り 100文字)

青梅市立総合病院

休日・休暇・残業について

休みかなり多い方だと思います。週2日+祝日休みで、希望休もとりやすいので年間130日くらいは休んでます。 大体1時間く...(残り 62文字)

公立学校共済組合　九州中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟が新しくなり、大幅に人事移動があってからは病棟の人間関係の格差は少なくなったような気がします。若いスタッフも多く、協...(残り 109文字)

医療法人社団　徳仁会　中野病院

入職理由/入職後のギャップ

面接を終え、採用が決まってから病院内を案内されました。今思えば面接前に見学できていたら選ばなかったと思います。療養病棟で...(残り 191文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

職場の雰囲気、人間関係

嫌味を言ったり、意地悪するような人はいませんでした。みんな新人にも中途にも優しかったです。比較的落ち着いた考えを持った方...(残り 55文字)

医療法人徳洲会 札幌真駒内病院

退職理由/退職検討理由

当時、派遣で勤務していました。 常勤の職員の一部の方は派遣を快く思っていないため仕事のしにくさを感じていました。 常...(残り 130文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多いです。夜勤者が勤務開始していてもまだ日勤者が何名か残って記録をしているのが当たり前の状態です。インシデ...(残り 125文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

施設・設備・備品について

大学病院だけあって、私たちが使う手袋やエプロン、マスクも気兼ねなく使えますし、吸引などで使うゴーグルもマスクにつけられる...(残り 131文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

仕事のやりがい、大変さ

離職率が高く、新卒の新人の3分の1は1年以内に退職します。中間層が少ないので、上層部と新人に大きく分かれてしまっており、...(残り 110文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職しました。施設も比較的綺麗で電子カルテを採用していること、中型の病院であること、プリセプター制度もあり新人の研...(残り 723文字)

錦糸眼科　東京本院

退職理由/退職検討理由

日常的に業務が非常に多忙で、院内の雰囲気が良くないのが不満でした。退職者が後を絶たないような状況に不安を感じ、また、目標...(残り 41文字)

医療法人社団　大坪会　三軒茶屋第一病院

福利厚生について

福利厚生はほぼありません。安く借り上げの社宅に住める位です。入職時の支給は制服2着と、ナースシューズのみ。月の休みも減ら...(残り 53文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

福利厚生について

職員であれば1回500円で使用できるマッサージ室があったり、東大内のジムを利用することができたりとなかなか良かったです。...(残り 94文字)

医療法人社団　大坪会　三軒茶屋第一病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟や時期によって雰囲気は違うと思います。私がいた頃は悪口が慢性化している状況で働きにくさを感じていました。とくに長くい...(残り 60文字)

地方独立行政法人　下関市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

ローテーションは２～３年であり、標準的かとは思います。ただ、予告なしで、夜勤に出て行って、同僚から知らされる、といった突...(残り 67文字)