看護師口コミ一覧(693723件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業は全くない。5分でも残って病棟にいると師長から帰れとプレッシャーがかかるくらい残業がない。たまに急変や患者対応などで...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新卒で入職しました。給料はまあまあです。激務の割には少なく感じる人も多いと思います。夜勤手当がとても少ないのでそれはやり...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
2年ほど前に、上司が変わってから人間関係は今まで以上に最悪になったと思います。理由は、前上司がせっかく人間関係を良くする...(残り 175文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
最低最悪な上層部。ヒステリックな性格、頭が固く考え方についていけず退職。職場環境は綺麗だけど、働いてみるとやっぱり?って...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料はトップクラスと言われているが入職時に交渉して入られると良いかと思います。家族経営に近い状態である。スタッフの入れ替...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料はかなり良かったが、建物が古くとにかく汚いことが辛かった。人間関係は良好でした。 一般病棟でも療養型でも、疥癬が流...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年12月
中堅の厳しいナースがいますがいい先輩がプリだったのでなんとかやって行けました。科によっては残業かなり多いですが1年目はほ...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日は比較的多い方かと思われます。ですが、病棟では、二交代と三交代では異なってくると思いますが、シフトによりバラバラな...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会 支部佐賀県済生会 済生会唐津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業が多い。遅いときには帰宅が20時過ぎることもある また、研修や勉強会、会議も多く休日にも病院に来なければいけないと...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育についてはしっかりしていると思います。 新卒には一年間かけて研修があります(月1〜2回程度)。 中途採用者にもプ...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
非常に専門性の高い病院であり、循環器疾患についてその看護をマスターしたい!という情熱をお持ちの方には最適だと思います。勤...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
辞める前の面談もいつまでも逃げてしてくれず、面談をしても辞めさせてくれないので、 辞める人も次を見つけて強行突破し...(残り 424文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
普通に毎日3〜4時間のサービス残業当たり前です。 民間企業だとありえないと思います。 都立なのにこういう現状ですけど...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護師が続かない マニュアルを作成しようとすると古株ナースに止めらる、 先生方は、患者さんに対して凄く紳士に接してい...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
忙しい病院です。たくさんの症例があるので、様々な事を学ぶことができます。 新人教育は徹底してますが、中途には教育体制は...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
忙しい病棟が多く、ほとんどの病棟で残業がある。そのため子供がいる人は旦那さんが融通がきく仕事でないと無理です。子供が熱を...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
若い看護師が多く、主に20代で人間関係はよかった。研修が多く、絶対参加や日勤の場合は必ず行くようになっていた。現在は少し...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
夜勤手当てはいい。病棟によっては、夜勤希望者が多いようで日勤にまわってと言われるみたい。2交代と3交代と自分で選べたので...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
特に不都合はなかった。予算をあげれば、ほぼ通り、仕事しやすい環境にしてくれていた。古いものはさっさと捨てていたイメージ。...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
セコムが出資してから、基準がよくなった様子。ボーナスもよく、一般企業の福利厚生はきちんとついている。国で定めてあるものは...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
元々経営難な病院だったが、セコムが出資し、経営が変わったため、昔からいる人たちは戸惑ったようだった。病棟によって多少の差...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休みの希望はスケジュールを作る人によってやはりあいまいだった。長期休暇はとれるが、日頃の休みの希望には制限をつけている病...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
日勤後の研修はこまめにあったが、残業としてみんなつけていた。ドクターや、看護師、薬剤師、リハビリ、外からの講義など定期的...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
託児所があり、利用してるママさんナースは多かった。病院から歩いて5分くらい、少しの熱ならそのまま預かってくれていた。病棟...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
手取は良い多い病院です。特に夜勤手当てが大きく、夜勤は部署によりますが多く、月に手当てで10万円給料増えます。しかし、そ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
スタッフが少なく、決まってる公休もまともにとれないし、繰り越し公休が多いし、有給が取れないためこのまま、流すことが多い。...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
全国的にも有名な病院という事もあり、外来入院共に患者様が多くいらっしゃります。 病棟によっても変わりますが、私がいた科...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
急な入院が多く慢性的に人手不足 いま働いている人も辞めたがっている人が多い とにかく忙しい。意味のない病棟会をダラダ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
この病院では多くのことを学ばせていただきました。人間関係は病棟によりけりです。とても良さそうなところもあれば、悪い噂しか...(残り 142文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
施設は綺麗な新病棟と古い旧病棟がありました。急性期の隣が慢性期となり、病棟同士境目もないため、慢性期の患者さんが急性期病...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
どこの病棟もあまり人間関係は良くはないです。時々問題もおきているようです。残業があまりなく給料がよいほうなので割り切って...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
以前はスタッフの雰囲気が良く、子育て中でも定時で帰れたり、ブランクがあっても研修があってフォローして頂けていたなどの理由...(残り 213文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職場の雰囲気はいいです。職員同士仲が良いと思います。病院での食事会などは何回かに分けてあり基本全員参加できる状態にしてく...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ガン患者メインなのでたまに精神的にきついことごあります。やることは一通り覚えてしまえばさして目新しいことはありません。ベ...(残り 53文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
安く借りられるため寮を借りていました。 寮に入ってまずはじめに、エアコンのリモコンの液晶画面が見えないため交換はできな...(残り 186文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
勤務の希望はほぼ通ったと思いますが、年休はほとんど消化していません。 夏休みに数日あったかなという程度でした。 家庭...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
附属の専門学校があり、そこの卒業生が多いです。なので、人間関係は病棟にもよるとおもいますが、専門学校出身者の結び付きは強...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
大きな大学病院なのでスキルアップしたい方にはオススメです。留学や認定などの補助も強いのではないかと思います。私はスキルア...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
忙しくて、人手不足ですぐにやめてしまいます。指示もコロコロかわってしまい、先生も厳しく続けるのが難しいです。電子カルテで...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
基本給が安く、ボーナスが20万/年下がりました。 月給としては手当がついて3万円ほどプラスでしたが、転職した意味があり...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業が日々多く日勤で22時過ぎに帰ることが多かったです。精神的にもきついことがありましたが、 症例数が多く勉強になりま...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
慢性的なひと不足です!新人とリーダー層でまわしている病院です。新人教育に力をいれてるといいますが、基本的に忙しすぎるため...(残り 58文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 倶知安厚生病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
業務は多岐にわたり忙しい病院ですが、研修や教育は充実してると思います。自分次第で、認定看護師の資格を取得するなど、スキル...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
定時に帰れる日もあれば、21時頃まで残業する日もあります。 夏休み、冬休みもなく、有休も自分で申請は出来ず、福利厚生も良...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
寝たきりの患者様が多く、コミュニケーションが取れない患者さんばかりです。 職場の人間関係はあまり良いイメージはありませ...(残り 47文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の上の方の人たちは数字しか見てません。スタッフは、使い捨て。とくに看護師なんて辞めてもすぐ雇えるとおもっているようで...(残り 272文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
非常に少ない人数で良く頑張っていたなぁと思う病院でした。外来と病棟で分かれていましたが、どちらも出来ないとダメみたいな雰...(残り 60文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の上の方々は、数字しか興味がありません。すべてにおいて数字です。お金を得ることしか考えてません。だから、患者のために...(残り 393文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料は新人もベテランも、主任も、師長でさえもほぼ一緒で管理者にはかわいそうな病院ですが。でも新人とかには給料面はいいかも...(残り 95文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ママさんナースは、病棟でも比較的多くいて、急な休みでも特に苦情をいわれることなく働けます。時短で働いているママさんナース...(残り 54文字)