看護師口コミ一覧(659104件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟によって様々ですが、基本救急車を断らないので、緊急入院も多かったです。定時で帰れることは殆どなく、残業も多かったです...(残り 114文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
体制がとにかく古くレスピもナースが組み立てる、患者のケアが多く夜勤も仮眠は一切ない。なので、疲労が次の勤務まで休んでいて...(残り 50文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年11月
新しく立て替えて、立地がいいという理由もありますが、ここには食堂がありません。なので、持参か売店でごはんを買うみたいな感...(残り 56文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年11月
仕事自体が忙しい。殆ど公休は消化できていなくて、残業も多く疲労のため、休んだ気がしないうちに勤務でした。人の入れ替わりも...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
リニューアルしたあたりに入りましたが、新しい病院なので仕事もバタバタした感じで部長さんはじめ忙しかった。電子カルテやら新...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年11月
残業は必須です。自分がいくら早く仕事を終わらせても先輩が記録を書いてなければ、必ず手伝いに行かないといけない空気感でした...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係は良いとは言えませんでした。古くからいる人が、ハバをきかせて、仕事よりも、お局様にいかに気に入られるかどうかが生...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
とにかくひどい。派遣ナースで成り立ってる病院。 派遣の期間が満期になるとみんな辞めていきます。 患者は少なく入院して...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年11月
建物は綺麗です。休み希望も割と多く聞いてくれたと思います。出入りが激しくてピリピリした 雰囲気になるときもありましたが...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
電子カルテでの記録になる為、情報収集や、記録の記載がとても楽です。 設備は申し分ないかと思います。さまざまな最先端の医...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
就職した時は有給休暇も使えるし子育て環境にも配慮すると言われていましたが、人間関係がとにかく複雑だし看護師以外の仕事が多...(残り 177文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
年間休日も120日と多く、日勤が9時から17時なのが魅力です。 忙しい時もありますが、ほとんど残業もないので家庭のこと...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟の看護師が手術室担当も兼ねているので手術日程が入ると勤務変更がかかります。手術室担当以外には無関係の様ですが、自分が...(残り 102文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
基本的にはその人本来の性格によるものなので、全ての人に当てはまるものではないですけど、看護学校からとか、看護師一年目から...(残り 219文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
新館と旧館があり、外来・手術・一般病棟は旧館、療養型が新館になっています。旧館は二階と三階が病棟になっていてナースステー...(残り 191文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
産休育休取りづらいかも…。 部署によりますが、健康な経過ならなんだかんだで、流される傾向にあるかと思います。 急な子...(残り 155文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
新人教育ができていません。人数が足りず、教育係がつけられなくて教えられない感じです。ここの病院は施設面で特殊なので、まる...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係が酷い。色々ありますが気分のムラがある上司が何かにつけ重箱のすみをつつくみたいにわざわざよびだし詰問する。自分の...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係がやたらと濃い病院です。夫婦で勤務していたり、嫁姑で勤務していたりと言うことがあり、身内の愚痴を聞いても下手に相...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
勉強会が多く、向上心がある方が多いのでとても勉強にはなります。しかし、だいたい勤務終了後なので、残業や自主的な残りという...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休みは多いですが有休は希望しても取らせてくれません。しかし突然の休みに有休が使えるのでよくお休みされるされる方は有休消化...(残り 150文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
月1回の自病棟での医師も参加する勉強会、 他病棟勉強会への参加、 院内研修など研修制度が充実している。 だが、研修...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年11月
何年も前に働いていましたが、国立のため福利厚生はよかったです。休暇も、公務員のためある程度の融通はききました。退職金も公...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
都内の病院にしては、基本給が安い。 ボーナスに関しては、あまりにも安く、 ボーナスとは呼べず、お小遣い程度と いう...(残り 98文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
給料は低かったです。 新人で入ってボーナスもなかったような… 私だけなのか? 残業も当たり前で朝も先輩ナースよ...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
ナースの人数はいるのですが、助手の人数が少なくなってきており、助手業務の手伝いをすることが多い。 フリーナースは時短の...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
昼間の時間帯に全職員に対する勉強会がありますが、忙しい時間、昼休みの時間を削っての参加で気持ちのゆとりが持てません。 ...(残り 252文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
給与の低さとあとは民医連に所属している機関なので、民医連とつながりのある某政治団体色が強いため退職しました。その団体の活...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
施設自体は結構古い感じです。組合員さんの出資金により設備投資のお金になるので、新しい機械のためにも出資金を!という感じで...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
給与は、月給は低めですが、ボーナスが多くもらえます。病棟にもよりますが、残業代は、上司と相談の上、申請することができます...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
マンパワーが不足しており、受け持ち患者数が多く、業務量は非常に多いです。その状況の中で看護と感じられるものがなく毎日毎日...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
残業を何度かして申請書に記入して上司に提出しましたが!?明細書には載っていませんでした。総務に聞きにいけば良かったのです...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
残業が無いと聞いていましたが、ほぼ毎日残業があり、定時で帰れることは殆どありません。 残業も事前申告が必要なので、申告...(残り 167文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
他の病院には珍しい横の評価(星マーク制度)がある病院です。 ボーナスの時期になると、スタッフ1人1人が上司や後輩の垣根...(残り 299文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
大学病院なだけあって、様々な症例患者さんも多いし、教育、研修もたくさん行われています。プリセプター制度、PNS制度も導入...(残り 179文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
院内研修会は活発に行われており、勉強になることが多いです。院外研修も自分の休みを使いますが比較的休み希望は通りやすく参加...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
旅行に行くと一泊につき、宿泊代が5000円返ってくるのは嬉しいですね。旅行に行く時は必ず利用していました。あとは組合に入...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年11月
看護協会の研修などは日勤扱いで行かせてもらえました。研修などに対する理解はあったようにおもいます。院内研修は毎年かわりば...(残り 45文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
比較的年齢幅があり、子育て中のママさんナースや、若いナース、混在してました。派閥のようなものはなかったのですが、やはり年...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
師長は感じのいい人が多いが主任以下はすごく威圧的態度で優しくないのでおすすめできない。 こちらから挨拶しても朝や帰りに...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
やり方がすごく古いです。タコ管を点滴に使っていたり、患者にネームバンドがなかったり。 患者への点滴もバーコード読み取り...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
勉強会が時間外で常勤非常勤問わず強制参加させられます。 残業なども一切つかず、ベテランでも定時にあがってる職員はほとん...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
給与だけを考えて入職するならいいんじゃないかな。ただ、看護師としてのスキルアップは不可。病院としても免許を持っているだけ...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休みがとにかく自由にとれます。有給は100%消化でき、残業代も自己申告できちんともらえます。 退職時も同様です。ここま...(残り 314文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
どこも似たような物かもしれませんが、癖のある人が多い。一部の人はモンスターと化しているし上もそれを知りながらも放置となっ...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
島の病院のため、初めは設備がそれほどいいものがなさそうなイメージを持っていましたが実際に働いてみると、それほど不便を感じ...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
職場全体の雰囲気がママナースに対して理解を示している様子だったため、とても働きやすそうな職場でした。実際、何人かお子さん...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
一般病棟、療養病棟、ホスピス、外来で構成され ます。ホスピスは、自分の理想とする寄り添う看護を目指し、やりがいを感じる...(残り 260文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟勤務でしたが、一ヶ月に4日までは希望が出せ、ほぼ希望通りに休日をつけてもらえていました。 夏休みは5日間ですが、割...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
仕事量は他の病院よりも少なくゆったりしていましたが、公休が少ないのと基本給も低く、昇給率も低いこと。 また、ゆったりし...(残り 98文字)