看護師口コミ一覧(722526件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係はあまりよくないです。意地悪な人が多く嫌な気持ちになります。自分が良ければそれでいい感じ協調性は全くないです。働...(残り 56文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 水戸済生会総合病院
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年12月
水戸市内では、冬のボーナス、退職金が比較にならない程多かったです。循環器病棟勤務でしたが、比較的定時には終わっていました...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
地域の救急を担っている実績があるということで入職を決めました。確かに救急を断る事なく受け入れしているので地域の人たちにと...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
どこの病院も同じだとは思いますが、業務が多忙なため、スッタフの余裕がなくなると殺伐とした雰囲気になります。気が強い看護師...(残り 183文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
上司も同僚も雰囲気最悪です。 給料水準が高いし24時間保育室がある事で子育てに理解あるっていうふれこみだったけど、全然...(残り 68文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
日勤常勤で勤務しています。 夜勤がないぶん、ボーナスが普通の常勤に比べて半分程度になります。 夜勤は相談すれば、1回...(残り 105文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
時間外手当が出ませんでした。師長の好みのスタッフは出されて、それ以外は出されないと言った具合です。年齢層で派閥というか、...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
日勤では5-6人、夜勤では12人受け持ちます。わたしのいた病棟は4人夜勤でしたが、3人夜勤の病棟がほとんどでとても大変で...(残り 145文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟はとにかく忙しいかったです。検査出しが多すぎて患者さんのケアまで回らない!忙しい時はメンバーで助け合いますがそれでも...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係はさほど良くありません。その日のメンバーにもよるとは思いますが。夜勤はなぜか、みんなで休んでいて、ナースコールが...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院内の勉強会は充実しており、仕事が一段落した夕方くらいから、ホームに集まって勉強会が開催されていました その都度、希望者...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
挨拶をしてもほとんど返ってくることはない。ピリピリした環境です。看護の質としても機械的でよく患者さんから不満の言葉を聴き...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
3つの病棟のうち、2つの病棟は数年前に建てられた新棟なので、すごくキレイです。外来と緩和ケア病棟は古いままなので、その差...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係が良くないこと、ワークライフバランスが取れないことです。職場は縦社会が厳しく上の言うことに全て、従わなければなら...(残り 164文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人の教育からママさんナースまでフォローがしっかりしており、どの世代の看護師も働きやすい職場作りを看護部全体で作り上げよ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
秋に職員旅行がありとっても楽しかったです。グループ内に医療法人と社会福祉法人があり、様々な職種の人とお話ができ良かったで...(残り 124文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
正直、福利厚生に関してはあまり良いとは言えないと思います。4週6日で、精神的にも身体的にも疲れてしまいます。上司は人を道...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
派遣で行きましたが雰囲気は良くなかったです。 なかなか個性的なスタッフが集まっています。嫌われなければ大丈夫ですが嫌わ...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟の雰囲気は病棟によりますし、慢性的な人材不足で人の出入りが激しく、私がいた間でも結構出入りがありました。院内の保育所...(残り 89文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病院にエアコンが付いてませんので夏場は毎日熱を出す患者がいます。設備は全然整ってないので何かあれば大変でしたし不便さを感...(残り 79文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生としては忘年会や慰安旅行なんてものは一切ありません。あるのはボーリング大会が年に三回あるくらいです。なぜボーリン...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
最近、建て直したばかりだからまあまあの設備になっていると思う。 昔は、中野富士見町にあったけど、まあまあの設備になって...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 湘南平塚病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夜勤手当は2交代で12000円程度。単身者、病院から2キロ以内に住んでいる人のみ住宅手当が2万以上出ます。 全体的...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
中途採用で入職しまさしたが、日赤独自の文化に驚きました。日赤卒で新人から働いて人は可愛がられますが、それ以外ならよそ者扱...(残り 177文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
各病棟によって忙しさは違いますか外科系、循環器系、消化器系は特に多忙です 残業時間も半端なく最初の2年間位は新人は大変...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
三交代でしたが、残業がかなり多かったです。日勤終了が21時ごろで、深夜の情報収集のために23時ごろには戻らなくてはいけま...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
保育所もありほぼ100%の確率で入れます スタッフもママナースに対して厳しいあたりや態度もなく当院はわりとママナースに...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人、中途共にラダーシステムでの研修、講義が勤務内にありそこはいいところかなと思いました。 外部研修や外部講義などのた...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本給が少なく、残業が多いのに残業代も全ては出してくれない。師長は業務改善をしてくれるどころか定時頃になると「何か残って...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業代はほとんど支払われませんが残業自体ほとんどなく保育園のお迎えに行けます。休みも10日と多く希望休を取りやすいです。...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生は個人病院ということもあってか、とてもずさんです。退職金も少ないですし管理もなっていません。ここに勤めて長くなり...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
産休、育休はとれます。時短制度もありますが、使う場合も月二回は夜勤をしなけれはなりません。院内に保育所はなく、院外に提携...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
精神科でしたが、病棟の雰囲気は良かったです。新人は病棟全体で育ててようといった感じで、優しく指導してもらえます。精神科で...(残り 120文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育体制は充実しています。新人は教育担当者がみっちりついて教えています。研修、勉強会もたくさんあり、新人の内は休みの日も...(残り 67文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
機構の抱える借金で財政は逼迫しているため、コスト削減に躍起です。それはよいのですが残業代や手当など安易に人件費を削ってい...(残り 119文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
設備はまずまず整っています。医療機器も新しいものが入って来ています。ただ、日赤独自の古い考え方なのか、節約志向なのか、他...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院友会があり、本人、登録した家族は受診料の免除があります。住宅手当、病院借り上げのマンション(3年まで)、通勤手当、職員...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟によりますが私の働いている病棟の職場の人間関係はとても良く、中途入職の方も人間関係には満足されているようです。ただ、...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
どの病院でも病棟によると思いますが、今の病棟は上の人と若手に溝があります。こう育って欲しいという思いと指導方法に不満を感...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
研修の機会はありましたが、大病院と比べると少ないかな、という印象を受けました。大体の方が研修を受けられていたため、スキル...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
日赤卒で新人から働いている人は大事にされます。そうでない人はよそ者扱いなので、覚悟が必要です。教育体制はしっかりしていて...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日は4週8休です。有給はありますがほとんど消化できていませんし、入る時は上司が都合のいいように入れているので、希望通り...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係はお世辞にもあまり良いとは言えません。常にピリピリした雰囲気で、上司によるパワハラが常態化しています。怪我や切迫...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護師さんにとってはいい環境かもしれません。病院も辞めさせないために看護師には待遇がいいです。ですが、コメディカル、特に...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
附属の専門学校があるため新卒が毎年30ー40人単位で入職するため、新卒に対しての教育体制はしっかりしていると思います。 ...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料は普通だと思います。残業が多く、また時間外、休日出勤の委員会、会議、勉強会が月5回以上ありますが、時間外手当をつけよ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
皆優しく、働きやすい環境でした。 電子カルテではなく、紙カルテですが、今後電子カルテに変わっていくそうです。 お昼の...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料は低めですが、雰囲気がよくみんなが協力している病院です。忙しいときもありますが、とてもいい病院です。透析もあるので色...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ここ1、2年で退職する方が多く、人手が足りず、残業も増え、やりずらい状況になってきました。これからも、退職する人が増える...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期病院ですが殺伐とした雰囲気はなく、人間関係は概ね良好でした。看護師も優秀な先輩が多く、実習生も多く受け入れているだ...(残り 46文字)