看護師口コミ一覧(722790件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日は土日・祝日プラスリフレッシュ休暇もあり、他の病院より多かったと思います。ただ、勤務時間内でサマリーを書いたりする時...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
先日ボーナスが出ました。 去年と変わらず少ないです。病院ホームページに書いてあるボーナスは嘘です。 年間3.0もいか...(残り 164文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ボーナスは良かったですが、月給は夜勤を4、5回やっても少なかったです。残業手当は貰えましたが、時間外の勉強会などあり、帰...(残り 89文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
技術面を高めたくて教育に力を入れている病院に入職しました。チェックリストで統一されているため、技術のスキルがマチマチとい...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は、さほど仲良くもないです。重箱の隅をつつくようなことを言うスタッフもいます。 病院全体は、古いしきたりに縛ら...(残り 97文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟にもよりますが、残業がかなり多く、ピリピリムードです。新人の教育体制は整っていますが、勉強会、病棟会など何かと勤務外...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は全体的に良いと思います。どちらの病院もおなじかもしれませんが、師長さんによってはお気に入りスタッフへのひいきが...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
患者さんが入院するときに、自分の使うトイレットペーパーを持参したり、職員は手洗い後の手拭きはなくハンカチを持参だったりし...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
オペ室で看護をしてくて入社した。病院内は、とても綺麗で手術室は15部屋ある。癌や心臓、脳や整形のオペも学べる。急性期の病...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業は毎日二時間程度ありますが、人件費削減のため努力されています。残業代はしっかり出ます。ママさんたちは16時までに帰れ...(残り 176文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生は良い方だと思います。私立の病院なので、私学共済になります。ホテルや遊園地、水族館などの娯楽施設の割引があったり...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
経営状態によるためか、備品は安価のものにどんどん変更されている傾向がありました。手袋も穴があいていて使い物にならなくて職...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新築移転の際から働いていました。新築のためもちろん全てがキレイでした。以前の加茂病院と比べると設備も充実しました。電子カ...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場の雰囲気は、いい方だと思います。休憩室で、いない人の話をして色々言ってる人もいますが。それは、どこの職場でもある事だ...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
施設は初療、ICU、HCU、薬局だけです。2階が更衣室や事務、仮眠室、会議室、医局などの居住区で、災害時などの増床時は会...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人手不足で忙しいのは当たり前、管理職は会議ばかり、古いナースはくせのある人が多く上司との言葉使いが友達のようなスタッフも...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
就職を機に地元仙台に戻ってきました。 研修は新人のうちからあります。おそらくほかの病院より多いと思います。 研修で他...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職員が受診した時は費用は払わなかったと思います。薬代は院外薬局なので、支払いが必要ですか...職員間での旅行やイベントが...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
京都市左京区のさらに上のへき地にあるいわくら病院は精神科単科ということもあって、京都市の中心部から離れたところに所在して...(残り 92文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
パートは時間外手当はきちんと申請しいただいていましたが、常勤は暗黙の了解のうちにサービス残業をしている姿をよくみかけまし...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
有休がなかなかとれません。休みの数もほかの病院に比べたら少ない。 職場の人間関係は部署によるけど、わたしのとこは最悪で...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料はなかなか上がりません。毎年3000から4000円程度しか昇給せず、途中からは臨床指導者や役職につかないと上がらない...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護師は、比較的穏やかな方が多く、目立った揉め事はなく、業務に集中できる環境だったと思います。ただ、トップの考え方や価値...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
京都市左京区のさらに上のへき地にあるいわくら病院ですが、精神科で楽だと思ったら大間違いで、やはり一般病院では味わえない体...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大変働きやすい病院でした。 人間関係も自分のスキル上げにも大変協力的で以前に比べだいぶ改善されており、また病院じたいも...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
応援ナースだったので、契約期間が終了したので退職しました。継続しなかったのは、慢性期の病棟で物足りなさがあったことや、正...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
京都市左京区のさらに上のへき地にあるいわくら病院はナースもワーカーさんも家族が周囲に住んでいて、子どもが病気に罹患したり...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
応援ナースで通勤可能な距離だったので、選びました。以前勤めた病院が急性期でかなり忙しい病棟だったので、落ち着いた病棟、穏...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
京都市左京区のさらに上のへき地にあるいわくら病院は精神科単科の病院ですが、精神科を学びたいナースにとっては非常に勉強にな...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料もよく、福利厚生もじっくりしていましたが、地元にかえるために退職しました。他の病院で勤務してみて、休みの多さや、給料...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
京都市左京区のさらに上のへき地にあるいわくら病院は交通の便がわるいですが、精神科を学びたい人には働きやすく、また学びやす...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
1年目の時はそうは思いませんでしたが、年数を重ねると他の病院で働いている同期に驚かれるほど給料が安いです。昇給ほぼないで...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みが多いのか、有給がとりやすいのかは、応援ナースだったので、あまりわかりませんが、早出や遅出もなく、日勤夜勤ともに定時...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大学病院なので、研修は、充実していました。ただ、どの研修も時間外手当ごつくものはなく、強制的に参加させられてました。とに...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
左京区のさらに上のへき地にあるいわくら病院は少し年数は経っているものの、ヘタな一般病院よりは清掃会社がトイレやデイルーム...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
応援ナースで勤務していたこともあり、常勤のスタッフに残業をしない働き方をしなさいと説明を受けました。スタッフが残業してい...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病院に対して不信感や不満を口にしながら、転院していく患者様が何人もいます。 残念だけど、私はその内容に共感しています。...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
いわくら病院は左京区のさらに上のへき地に近い場所にありますが、給与水準は一般病院と比較して高い水準にあるため、離職率も低...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ざっくばらんと言えば聞こえはいい(?)ですが、とにかく雑です。 昭和を生きてます。 ガラパゴス的に特化したやり方に馴...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
入社前からあまり良い評判は聞いていませんでしたがその通りでした。急性期だから忙しいのはわかっていましたが、仕事な割り振り...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
応援ナースで夜勤専従だったので、毎月の給与は多かったです。そのぶんボーナスと退職金はありません。常勤のスタッフには給与は...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大学病院なので、新人を育てる研修や教育プログラムはしっかりしています。技術支援研修を受けられる部署もあります。新人研修や...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
個人病院のため、色々な決め事がどんどん変わります。先週と今週で方針がコロコロ変わる感じでしょうか。また風通しが悪い人間関...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
もともといい先生が多い良い病院でしたが、上層部が変わってから雰囲気がだんだん変わって来ています。 直前に部署が変わるこ...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
2016年の5月に新築移転したばかりで病院の外見は新しくとても綺麗です。職場環境としては、設備や患者に行なっている治療、...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
カレンダー通りの日数(土日祝日分)が毎月の週休。病棟によるのかもしれませんが、有給休暇も消化しやすい。むしろ消化するため...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業は各病棟によって事なるとは思いますが、時間外の研修や委員会などの雑務はいっさい残業代はでません。どこの病棟もほぼサー...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
雰囲気は病棟によって異なりますが、勉強熱心な方が多く、カンファレンスも真剣に行なっています。新人への当たりは覚えが悪い人...(残り 136文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
プリセプター制度があり、しっかり新人もフォローしてもらえます。病棟全体で未経験事項を共有して、1.2年生は優先的に経験さ...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
訪問看護ステーションに勤務していましたがほかのステーションと比較して訪問件数がかなり多く移動時間が多いため残業は当たり前...(残り 159文字)