看護師口コミ一覧(722775件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大口という地域は最近子どものいる家庭が増えたこともあり、この病院にも近隣の育児中ナースが多く勤務しています。小児科、産科...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
待機制度で日勤終了後、OCになりますが、OC以外の日は基本的に17時で帰れます。たまに残業があっても2時間程度。残業代は...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
呼吸器、アレルギー等、特定の領域に特化しています。スタッフは、そういった専門領域のプロであるとの高いプライドを持って、各...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
市大は給与はとてもよくて、残業代は15分ごとにつきます、ホワイトです。一年目でもきちんと入力させてくれ、修正せれることな...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私の働いている科はとても人間関係が良好です。先輩も優しくフォローしてくださります。業務についての質問も丁寧に教えてくださ...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期の病院なので、入退院が激しく忙しい毎日でした。でも、やりがいは感じられ、教育システムもしっかりしているので看護の基...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟によりますが、雰囲気は良くないです。ほとんどの先輩が3年ほどで辞めていっています。おそらく、離職率は高いです。科長が...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新生児の看護がしたくて、この病院に就職しました。希望どおり産科小児科眼科の混合病棟に配属後されましたが、面接で産科の業務...(残り 81文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 岡山県済生会 岡山済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
付属の看護学校があるため他学からきた方は少なからず居心地の悪さは感じるかもしれません。病棟はやはり雰囲気のいいところと悪...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
お局の助産師がとても怖かったです。私は産科には入らず小児と眼科の患者を受けもっていましたが、たまにベビー室で働くと笑顔で...(残り 75文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業は多かったです。新人の頃は看護計画をいくつも立てさせられたり研修だとかで、終電ギリギリまで居ました。残業代もつかない...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
プライドが高く、気の強い若いナースが多かったです。皆、勉強熱心で時間外のカンファレンスや研修に勤しんでおりました。指導も...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護師の離職率が高いです。任される業務量や内容が多いにも関わらず、慢性的に看護師不足のまま全て現場に丸投げです。上層部は...(残り 121文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私は独身ですが、ママナースさんの働きやすさに関しては、あまり良いとは言えません。ママてまあろうがなかろうが残業は強制的で...(残り 46文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
可もなく不可もなくと言った感じです。とくに大きな揉め事もなくたんたんと毎日の業務を皆こなしているように見えます。ただし病...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
やはり公務員であり、安定した給料であることに加え、新卒からしっかりボーナスが貰えるから。学校の同期もここに就職しようと言...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
公務員なので、給料は残業代もみなし残業、サービス残業などなく、きちんと出してもらえるが、残業が多い。夜勤だと、午後になっ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日は多いですが、3交替勤務をしているとほとんど休みがないような感じです。勤務した病棟では2交替も選べますが、新人の1年...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みは日曜+祝日分なので週休1.5日位です。一般の病院は週休2日が多いので、比べると休みは少ない方です。残業は病棟により...(残り 214文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
中途採用で入職したのですが、その部署の雰囲気は最初から悪く、挨拶をしても返事をしないナースが複数いました。特に「転職組...(残り 246文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
外来と病棟では人間関係や雰囲気も違うかと思いますが、外来はそこまで悪いようには感じませんでした。私は病院で働くのが初めて...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
忙しい病棟なのでみんなイライラしていて先輩から八つ当たりを受けることもあります。残業はほぼ毎日ありますがサービス残業です...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日出勤ということはほぼなかったです。ただし残業は多い場合には日勤で9時頃まであり、急性期の病院で仕方はないとは思います...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
そこそこ綺麗です 電子カルテで、更新もしてるので不便はありません。ベッドも全て電動となり腰には優しいです。 設備も新...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病院としては子育てをしながらでも両立出来るように、3歳までは最大3時間までの育児時短が出来たり、6歳までは女性時短として...(残り 182文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
仕事を初めて5年目までは順調に給与は上がるが、それ以降は上がらなかった。また残業手当も全くつかなかった。急性期で忙しくワ...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
循環器のスーパードクターが院長の病院で、ICU看護を勉強したくて就職しました。救急を断らない病院なので、救急が多く、循環...(残り 257文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
川崎市立の病院で、建て直したばかりの新しい病院なので、とても綺麗です。二次救急病院のため、設備も整っており、病棟備品も中...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
川崎市立の病院であり、地方公務員としての待遇が保証されているため、福利厚生については充実していると思います。余暇を楽しむ...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
川崎市立の病院で、看護師であり地方公務員としての身分でもあるので、給与については高くもなく低くもないと思います。毎年昇給...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料に関しては入職時の交渉でかなり違ってきます。新卒者はほとんどいないと言っていいほど少ないですが足元見られます。入職を...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係があまりよくありませんね。 本人のいる前で悪口を言う人がいたり、人の失敗はかなり大きく騒ぎたてて出来ない看護師...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
他の病院よりはママさんナースは 働きやすい職場だと思います。 残業もそこまでないです。高度なスキルを身に付けたい人に...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私が働いていた時は残業は当たり前、日勤ではざらに3〜4時間はサービス残業でした。連勤だと疲労と睡眠不足で心身共に辛かった...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
はっきり言って給料が安いし、人により給料が違いがでます。給料の条件が入職してから一ヶ月後に変わります。ボーナスは入って半...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
先輩看護師に根も葉もないうわさを流され、辞めました。採血やサーフロー、処置ができないからといって先輩に下手に頼むと痛い目...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
スキルアップ制度が充実しており、やりがいがとてもあります。自分のやりたいこと、行いたいことが明確にある人にとっては、とて...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期の病院で、患者さんは治療や検査入院を目的に入院します。治療や検査をして状態が安定すれば退院、転院となります。なので...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
師長がいない病棟どころか看護部長がコロコロ変わる。トップがこんな状況では安心して働けないと実感しました。そして退職者も多...(残り 176文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人の全体研修は充実してると思いますが、病棟ごとの新人教育には差があります。採血も人形を使わず最初から主任の腕に、、、。...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人に対しての教育体制がほぼないです。プリはつくのですが、ほとんど八つ当たりのためのもの。しかも入ってくる新人も給料目当...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夜勤手当や地域手当も低いので、超過勤務手当をつけないと厳しい環境でした。超過勤務手当も付けにくい(付けられるPCに限りあ...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業は、ほとんどないが出勤を早く来てないという雰囲気が、ありました。それが結構キツかった。夜勤も同様。 給料にボーナス...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料が分割払いになりました。 何回かありました。 ちょっとありえないと思いました。 ボーナスも分割払いでした。 ...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
中規模な病院だったのでここに決めました。有給はありますが半分くらいしかつかえませんでした。予想以上に残業が多く元々のお休...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
部署によって違いはあると思いますが、南館の療養病棟ではリハビリや介護職の方と一緒に仕事をしていました。穏やかな方が多くコ...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
当時の指導者は厳しくも密に学生指導して下さり学ぶことができました。私のいた病棟は急性期の外科病棟だったので忙しい雰囲気で...(残り 37文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
この病院はとてもきれいでテレビの撮影にも使われてました。産婦人科があり一般病棟のなかにあるため、分娩とすてるべんが同時に...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
若い方も多いため、ママナースも多かったです! 急性期ではスタッフの人数がギリギリで、急なお休みなどママナースさん達は気...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護部長はサバサバしていて、子育てママにはとても理解がある方です。パートは時短勤務も聞いてくれ休み希望もほとんど通ります...(残り 47文字)