看護師口コミ一覧(722790件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新卒からいる人は何とも思わないみたいだが、既卒で他の病院から来た人はシステムや給料の安さに嫌気がさし、辞めていってしまう...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みは多いです。患者が少ないと突然明日休みになったりしました。冬場はかなり忙しいですが、夏場は患者数が少なく残業は月に5...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業はほとんどありませんので働きやすい。ただ人手不足なので有休がとれないこともある。 上司のかたはそこら辺もしっかり考...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
自分で目的をもってやらないと日々の業務に流されてあっという間に1年が終わってしまいます。 任される仕事も多いのでやりが...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
まだシステムが構築されていない時代だったので、ラダーにのっとった研修などはありませんでした。 今は多い認定看護師もいな...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
当時は新しかったのでとてもキレイでした。でも導線が悪く、余計な労力だなと思うことも多かったです。不思議な作りもあり、目の...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
4週8休で祝日休はありませんから休みの日数は少ないです。年末年始は出勤すると休みの買取で代休はありませんでした。 当時...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生ってなんだろうと思うほどなにも使ったことがないです。唯一忘年会がありましたが、当時は開院して間もなく、近くのホテ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
徳洲会系列なので不思議なことがまかり通ることもありましたが、人間関係はそんなに悪くなかったです。どこにでもいる怖い先輩や...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業も多く、夜勤手当もそこそこ貰えていたので手取りで30万を切ったことはありません。ボーナスは給料に毛が生えた程度でした...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
有給は自由に使えない感じがします。 希望すれば連休には出来るが、嫌味を言われたりするので使いずらかったです。 あまり...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
建物の中に保育園あり、勤務中に園内の行事に参加、近隣の幼稚園の送迎、病後児保育と夜勤明けは夕方まで預かってくれたりママさ...(残り 97文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
とにかく残業がおおい。 遅出勤務のときは21時半までが定時であるが、実際23じ0時となることも多く、終電に間に合わない...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
働いてる病棟は急性期で忙しく、定時にはほとんど帰れません。ですが、患者さんが元気になって行く姿をみれるのは嬉しく、やりが...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場の人間関係は最悪ですし毎日仕事に行くのが苦痛でしかありません。毎日悪口や陰口に耐えられなくなり体調不良で辞めた人もい...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
精神科なので、男性看護師も多く役職者もいました。スタッフの中にはクセのある方がいたり、髪の毛が赤い人がいたりとなかなかバ...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ママナースは少なく子供の病気で急に休めなかったりして、休めば有給を使うこともできず欠勤扱いになります。ただでさえ給料安い...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
古い病院なので、綺麗かと聞かれたらそうではないです。看護物品は比較的揃えられていて、足りないということはないです。抑制が...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ハローワークの紹介で行ってみれば面接の時に言われた給料で入職しましたら聞いていた条件と違っていました。病院見学もさせても...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人の時、プリセプターの方が大変優しかったです。理不尽なことを言うこともなく、懇切丁寧でした。職場が忙しく、バタバタして...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
そこまで忙しくない病棟であり、外科ではないので手術とかがない分、基本的にはゆったりしている病棟かと思います。指導に厳しい...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟は既婚者の人もいるが若い独身のスタッフが多い。残業も多いため子もちのスタッフは働き働き辛そうにみえた。時短勤務をして...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
備品もスタッフも文句なしです。素晴らしい病院です。まるで楽園にいるようです。ベッドも何もかも清潔でまるでできたての病院見...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係が大変でした。医師とのコミュニケーションがとれないとまず仕事を続けていくのは難しいです。 朝は、7時半位から準...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料が高いので入職しました。でも仕事内容はさほどやることが無く、診察時に横に数人看護師が立っているくらいで、なんでこんな...(残り 54文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪府立急性期・総合医療センターは大阪府立の地方公務員でしたが独立行政法人になって給与や賞与も大幅に減額のうえ退職金も減...(残り 51文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪府立急性期・総合医療センターはその名前のとおり急性期メインです。ですから、寿退職する人が多いため、若い看護師が多く、...(残り 63文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪府立急性期・総合医療センターはその名前の通り最先端医療を売りにしている職場のため、インターンの医師も看護師も高度な教...(残り 64文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪府立急性期・総合医療センターは急性期という名称がついている通り、救急車が頻繁に出入りし、とても忙しい職場です。若いう...(残り 49文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪府立急性期・総合医療センターは設立してから長いため老朽化しています。ただ、急性期病院ということもあって、MRIやCT...(残り 69文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪府立急性期・総合医療センターは多忙で医師もナースもピリピリしていて緊張感があります。また、派閥があるため、対立関係も...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みは4週8休で、祝日は働いても休みになりません。夏は4日休みかありますが冬はないです。 人手不足のため有給も消化出来...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夜勤は月に10回あったり、はじめは日勤深夜でしが、休み深夜制度と途中で変わりました。しかし、休みの前に準夜をして、休み深...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期病院ということで看護師としてのスキル向上も狙えるかと思い就職しました。ラダーに沿った研修プログラムが設定してあり、...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
若い看護師さんが多く、明るい雰囲気の職場でした。でも、業務が滞ったり遅い看護師さんに対し影で悪口を言われたりするのは当た...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
非常に忙しかったけど、スタッフ皆でたすけあって、何とか乗り切ろうという良い雰囲気のある病棟で働かせてもらいました。忙しい...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
クリニックでしたが、医療機械については常に最新の機械を導入していました。レントゲンも早くからデジタル画像を取り入れ、医師...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
忙しいと残業はありますが、時間外手当はしっかりもらえます。 休みの希望は聞いてもらえていたので休みは取りやすかったです...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟により大きな差があります。私の部署では上下関係が体育会系レベルにあります。昔ながらの上下関係や派閥があり、仕事量や階...(残り 142文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
入職してみると、意外と忙しい職場でオペもあるので、術後の観察が大変だと思いました。スタッフ間の人間関係は良好な感じですが...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
救急はほとんど取っていない落ち着いた病院だと看護部長さんから聞いて入職を決めました。私は40代後半で若くはないので体力的...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場な雰囲気は他の病院に比べてマシなほうだと思います。ただ、隣接したところに医仁会武田総合病院があるので、地元の患者さん...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
とにかく古い、とにかく不潔です。特に保護室は臭くて廊下まで臭いがします。小さな流しひとつで患者さんのコップ、陰洗ボトル、...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
入職時から頑張って輪に入ってしまえば問題はないが、少しでも、先にいるナースから目をつけられると面倒。私生活のことなど詮索...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
いろいろと改革している最中とは思いますが、なかなかいい方向には進まず。あとどのくらい時間がたったら落ち着くのでしょうか?...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
正看の新卒で入職しました。プリセクター制度はありました。院内研修も、ノロの対策や、CPR などの研修が各病棟ごとにあり、...(残り 150文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
師長さんにもよりますが残業手当が出づらく、サービス残業が多い。そして、夜勤手当も少ないため給料が驚くほど安くやりがいがな...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ママさんナースが、多くパートさんがたくさんいます。雰囲気はよく優しい方が多いです。スタッフ同士仲良く、ただ、長い人同士で...(残り 45文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 旭川厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
忙しいけど、色々な経験が出来ました。 消化器外科病棟はストーマの方がある程度いたので、wocと協力しながらケアをしまし...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
現在、基本勤務形態は三交代です。希望すれば、部署によっては、二交代や夜専なども選択できます。病棟ごとで、遅番や早番があっ...(残り 122文字)