医療法人　昌和会　見立病院

退職理由/退職検討理由

退職を検討していますが、今年度で退職する看護スタッフが多すぎてなかなか切り出せずにいます。病院側は退職者が続出している理...(残り 326文字)

白根保健生活協同組合　新潟白根総合病院

福利厚生について

互助会は一応あるけど結婚したり出産したり身内が死んだときぐらいしか活用方法はない。お金ばっかり毎月払っていて損な気分。 ...(残り 64文字)

公益財団法人　愛世会　愛誠病院

退職理由/退職検討理由

看護基準を上げようと、去年から続々と新しいナースを雇用し始めているらしいですが、夜勤の回数が病棟によって差があり、3回の...(残り 148文字)

社会医療法人　北斗会　さわ病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はよく、みんなで協力して17時には帰ろうとしているため、残業も少ないです。また、教育体制もしっかりしており、...(残り 63文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　伊勢原協同病院

福利厚生について

職員なのに駐車場代が1ヶ月7000円もかかる。 有給もほとんどつかってもらえず、具合が悪くて急に休む時位しか使ってもら...(残り 54文字)

医療法人社団　日翔会　生野愛和病院

職場の雰囲気、人間関係

皆仲がよく、働きやすい人間関係の職場です。 比較的年配のベテラン看護師が多いため派閥などぬく、みなで助け合っています。...(残り 47文字)

医療法人社団　大徳会　大阿蘇病院

ママナースの働きやすさ

子育てを終了した比較的年齢層が高いスタッフが多いので一概にいえませんが、田舎なので学童保育とかはないです。お子さんが病気...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　青森労災病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院から転職して来ましたが、設備も備品も古く医療処置や技術も時代遅れで驚きました。 私が在籍していた病棟は、人手が...(残り 73文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多く、残業代は申請してもカットされました。ボーナスは高いですが、見合っているかと言われると決してそんなこと...(残り 52文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

休日・休暇・残業について

休みは公務員に準じてあるので、休みは多いと思います。また夏休みが3日ありますが有給も2日は使わせてもらえるので一週間は取...(残り 42文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

教育・研修、スキルアップ

新人の教育体制がしっかりしていると思いました。新人はマークを名札につけているので、患者さんからも他の部署のスタッフからも...(残り 104文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

退職理由/退職検討理由

看護学校を卒業して約4年で退職しました。やりたい方が定まらず、色々な事に挑戦したかったのですが、研修は上司の許可が必要だ...(残り 122文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター病院

休日・休暇・残業について

病棟によるようですが、当時は夏休みとして10日間休みをもらうことができていました。 病院の特性上か、海外に興味がある人...(残り 53文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

施設・設備・備品について

退職してから感じましたが、フィルム材1つとってもたくさんの種類があり患者さんにその都度合ったものを使えたと思います。備品...(残り 51文字)

医療法人社団　大徳会　大阿蘇病院

施設・設備・備品について

老朽化の目立つ病院です。院内の設備も古く決して整っている病院ではありませんがほぼ療養や社会的入院がほとんどなので普通では...(残り 57文字)

医療法人社団　昌医会　葛西昌医会病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務でしたが、残業はけっこうあります。 日によっては、お迎え後に子供と病棟に来て記録をするスタッフもいます。 な...(残り 55文字)

医療法人　悠彩会　まつお内科

退職理由/退職検討理由

人間関係はまずまずでした。きつい先輩もいました。先生は温厚で、患者ファーストですが無理されてるご様子でした。他の仲良しの...(残り 60文字)

国家公務員共済組合連合会　東京共済病院

教育・研修、スキルアップ

ただでさえ忙しいのに直接患者さんに関わらない業務(勉強会や委員会など)がとても多く負担が大きい。そのせいで残業することや...(残り 101文字)

医療法人社団　大徳会　大阿蘇病院

給与について

給与ややすいです。昇給もほとんどしていかないことやボーナスも低いため将来性もないです。准看護さんがほとんどの病院ですが、...(残り 85文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

退職理由/退職検討理由

経営不振でボーナスカットが甚だしい。2017年の冬のボーナスが急に減って生活が困窮している。今年の夏のボーナスもなきに等...(残り 115文字)

兵庫県立　西宮病院

仕事のやりがい、大変さ

基本的にパス患者とそうでない患者は半々くらいです。入退院が激しい病棟なので、多い日には予定入院が10人程度あります。それ...(残り 85文字)

医療法人社団　大徳会　大阿蘇病院

休日・休暇・残業について

給与は地方の病院なのでびっくりするほどやすいです。勤続年数や年齢、資格による昇給も期待しないほうがいいです。ボーナス査定...(残り 66文字)

医療法人財団　梅田病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師間の仲はとても悪かったです。いつもお互いに悪口を言い合っていました。ヘルパーに対しても冷たいし師長も思い通りにいか...(残り 47文字)

医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院

施設・設備・備品について

本院とクリニックがあり、施設全体は清掃が行き届いており、綺麗でした。ただ、上層部の趣味でイベント(クリスマスやハロウィン...(残り 112文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

退職理由/退職検討理由

あの医療事故の影響からか人件費がかなり削られています。労働組合の発表では昨年の退職者は200名以上とのことでした。人手が...(残り 41文字)

医療法人　慈心会　あびこ病院

職場の雰囲気、人間関係

一部の人で結束し組織的改善など皆無です。上の役職者以前からいる人のが変わらなければ改善はないと思います。プロの集まりでは...(残り 52文字)

医療法人社団　大徳会　大阿蘇病院

教育・研修、スキルアップ

看護協会への加入をさせられますが、田舎で准看護士ばかりの病院なのであまり皆スキルアップやキャリアアップに対しては考えない...(残り 76文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

休日・休暇・残業について

部署によりますが、毎回2時間は残業がありました。さらに病棟会や勉強会があると21時を過ぎます。 休暇は第2希望まで記入...(残り 45文字)

医療法人　厚生堂　長崎病院

仕事のやりがい、大変さ

中途で就職しました。学生あがりの長い人は強いです。中途を受け入れる病院ではありません。紙カルテのため記録物が多く毎日残業...(残り 81文字)

医療法人社団　大徳会　大阿蘇病院

職場の雰囲気、人間関係

准看護師さんがほとんどで正看護師の方がかなりすくないです。そのためかもしれませんが資格の差によるリスペクトというか相手を...(残り 50文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に丁寧な指導をしてくれます。典型的な嫌な看護師なども少なくサバサバとしていて忙しい中でも看護師同士の連携がうまく取...(残り 105文字)

公益財団法人　日本生命済生会　日本生命病院

福利厚生について

病棟はほぼ独身か既婚者でも子どものいない方が働かれています。病棟によって異なりますが、毎日ほぼ残業があるのでサポートのな...(残り 130文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

休日・休暇・残業について

年休は殆ど取れず厚かましいママさんナースだけ子供を理由に休みまくって消化しているが休みの頻度が高すぎてどんだけ病弱なお子...(残り 44文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

ママナースの働きやすさ

ライフワークバランスを取っているので、子育て支援はまあ充実している。その分独身者に負担が行くこともある。給料面では夜勤手...(残り 51文字)

松井クリニック

仕事のやりがい、大変さ

一般のクリニックレベルです。＋内視鏡検査の補助がある程度でしょうか。 あと、院内処方なので、薬の準備は看護師が全てやり...(残り 77文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

退職理由/退職検討理由

スタッフの今後のキャリアビジョンやスキルアップ等に対して考えが全くない病院でした。所属師長や指導者からはただ感情的な叱責...(残り 64文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

建物は新しく明るい印象でした。病棟が東西で分かれていますが、一周できるようになっており、リハビリが盛んでした。そのためリ...(残り 109文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

施設・設備・備品について

新館と旧館？があり、元々は旧館のみだったようです。今も旧館に検査室などの機能が残っているため、検査がある患者さんは遠くま...(残り 143文字)

独立行政法人　国立病院機構　熊本再春医療センター

退職理由/退職検討理由

当時新卒で入りましたが、教育係の方の指導というか気に入らないスタッフへのパワハラ紛いな言動、当時の病棟のお局様から同期と...(残り 121文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

各病棟の人間関係は悪くありません。 部署にもよるでしょうが良い関係だと思います。 常勤の人は長くいる人もしくは奨学金...(残り 188文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

入職理由/入職後のギャップ

とにかく病棟師長や古株スタッフを含め性格も言動もきつい人が多いです。また患者さんに対しても幼子に話しかけるような言葉やタ...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

職場の雰囲気、人間関係

管理職は仕事をしないのに偉そうな人ばかり相談事は全く出来ないしスタッフよりも自分を必死で守る。働かないお局が多い上に厚か...(残り 265文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

施設・設備・備品について

セキュリティカードがなければ入ることが出来ない職員専用エリアがあり、セキュリティは良いのかな？とは思いますが、お見舞いの...(残り 106文字)

藤沢市民病院

給与について

外来非常勤でしたが、公立病院だったので待遇は非常に良かったです。有給や育休はもちろん、ボーナスもキッチリ夏冬支給されてい...(残り 44文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

給与について

当時３交代勤務で月に夜勤を8～10回程度やっていましたが、給与はかなり低く月の手取り額は18万円台で先輩でも20万円がや...(残り 50文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

看護専門学校時代に実習していた病院だったのでそのまま就職しました。 先輩も多く、何かあれば声をかけて励ましてくれました...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　熊本再春医療センター

給与について

新卒で夜勤入る前に辞めたのですが、夜勤なしで新卒1〜2ヵ月の手取りは15万ほどでしたので少ないなと。田舎なので都会ほど物...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用の人は出来て当たり前といった感じで最初からいろいろ仕事を任されるか新人同様に毎日レポートを書かせられ人格否定され...(残り 243文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の仲はどの病棟も良いと思います。但し、管理の中で仲良しグループがあり、 仕事によっては面倒だなと感じる場面もあ...(残り 76文字)

医療法人　徳洲会　札幌東徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

女性が多い職場なので人間関係は部署によると思います。良い人もいれば悪い人もいる印象でした。雰囲気も部署によって様々です。...(残り 106文字)