看護師口コミ一覧(711341件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
子どもの行事や病気などでの休みやすさはよいと思います。病棟にもよるとは思いますが、文句を言われたりしたことはありません。...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私学共済なので、埼玉の病院の中では福利厚生は充実している病院だとは思います。ユナイテッドシネマなど優待券を活用してリフレ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
アットホームな雰囲気で他職種で話すことも多いです。平社員は仲良く話すことができますが、上司での決め事が急に決まることもあ...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
毎日ほぼ定時に終わることはなく、サービス残業が普通にあります。いちよ時間外勤務簿があって自己申告で書けますが、2時間以内...(残り 331文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
お子さんを産んだあとは時短勤務という制度があり、月々の給料は下がりますがお子さんが小さい人はその制度を活用しています。あ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟の雰囲気としては、悪い印象は受けませんでした。看護師さんたちもケアに追われてるというようなバタバタとした忙しさはあり...(残り 26文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
基本給は少なすぎることもなくそれなりだったと思います。ボーナスは当時、基本給2ヵ月分+10万円の支給が年2回ありました。...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒者に向けて、研修が充実しているようですが、実際病棟に配属になるときちんとしたマニュアルがなく、忙しさゆえマニュアルが...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
手術やカテーテルの件数は多く総合病院のため様々な症例を学べるのはとても良いと思う。しかし、とにかく忙しい。人数ギリギリで...(残り 105文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
日赤系列なので、給料や待遇面は充実しています。 市内の他の病院と比べると、他の総合病院には劣る部分もありますが、ほとん...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
埼玉医科大学病院は、やりがいはありますがやることを多いので正直大変だと思います。ただ、新人教育はしっかりしていて、新人が...(残り 293文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によって忙しさはまちまちです。 呼吸器や循環器病棟は忙しく、毎日ピリピリしています。口のうるさいお局さんもいますが...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
始業時間が9時でした。朝は比較的時間に余裕があると思います。情報収集のため少し早めに出勤しても朝にゆとりがあるのは大きか...(残り 176文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
精神看護が学びたくて入職しました。様々な精神疾患を専門的に学ぶことができとても楽しかったです。 病棟にもよりますが、精...(残り 109文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
かなり忙しいですし、人も少なく一人の負担が大きいです。時短や週三などの勤務もありますが、それでも負担は大きく、なかなか時...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
年休は他の病院に比べ少ないです。加えて人手不足により有給も取れず長く働いている人は毎年20日くらい有給を捨ててます。 ...(残り 91文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
現在、新棟建設中で、病床数が拡大しています。 現在稼働中の古い棟でも、清潔に綺麗に保たれているため、経年劣化はあまり感...(残り 108文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ラダー制度があり、研修は充実しています。 新卒から3年目までは、ラダーに沿って研修を受けて、体系的に学びを深めていきま...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
育休、産休の看護師も複数います。もともと新卒から働いている方が多く、復帰部署に関しては必ずしも希望が通るようではないよう...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
大学病院だけあって物品は豊富です。消耗品などディスポのものは使い回しなしで使います。施設の外観は綺麗ですが中は古さがあり...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
何年か前に改装されてから院内は綺麗になりました。 とくにコストコストと言われることもなく物品などを使うことに遠慮はなか...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病院全体を通して言えるのは、新人とベテラン層が多く中堅ナースが少ないことです。附属の大学もでき、ナース数の確保に努めてい...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
建物は基本的にキレイです。ロビーにカフェがあり、その背面に小さい中庭?があるので陽が入り、病院独特の閉鎖的な感じではなく...(残り 102文字)
独立行政法人 国立病院機構 四国こどもとおとなの医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
現在は、香川小児病院と統一されて四国こどもとおとなの医療センターになっているため病院自体はとても綺麗で設備も整っています...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒で働くなら給料は良い方だと思います。 昇給額は役職につかないとそんなによくはないかもしれません。 ボーナスは大学...(残り 97文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年08月
勉強会などは頻繁にあったと思います。認定看護しましたになりたい人は支援などもあるみたいです。何人か認定看護師もいますし、...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
部署によってさまざまですが、整形外科病棟は、人間関係も良く、とても働きやすかったです。 病院自体が、細かなマニュアルで...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新人入職者には日勤で月に1回研修が1年に渡ってあり、教育体制は整っています。プリセプターがしっかり新人についてみれる環境...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
部署にもよりますが、 公務員なので長年勤めている人が絶対的な権力を持っています。新人や、中堅以降の看護師ばかりが大変な...(残り 176文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
建て替わってそんなにたっていないため、施設、設備、物品それぞれまだ新しく、綺麗です。 廊下はベッドが楽々通るくらいの広...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
利用者さんの重症度や知的レベルによって病棟が別れています。 比較的重症度が低く、知的レベルもそこそこの方々がおられる病...(残り 278文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
働きやすかったです。夜勤は大変でしたが、まあ、それが医療だから仕方ありません。 医師やパラメディカルとの連携もよく、そ...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年08月
急性期病院なのでやり甲斐はありましたが、重症度の高い患者、オペ出しの患者、認知症で落ち着かない患者など含む9名の患者を、...(残り 127文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
職場の師長さんや先輩は優しく、同期とも仲良くやってました。私の働いていた病棟は脳外科がある混合病棟でした、脳外科の1人の...(残り 201文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
雰囲気としては、診療科ごとに結構異なっていると感じます。師長の人柄やその科ごとの忙しさによって余裕があったりなかったりま...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
学生が受け持ち患者様の報告をしても無視されました。実習記録の指導は詰所が狭くスペースが確保できないためか冷蔵庫の上でうけ...(残り 39文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
忙しい時もありますが割と助手さんかたがナースコールを取ってくれたりと色々やって頂いてるので看護師業務に専念できると思いま...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
他の同業医院と同程度の水準で、正直よくも悪くもないと思います。ただ残業代があまり出ないので、時給換算したらとても低かった...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
自分の入社時は、同じ職業の他院と比べると社員さんの月給や時給は高い方だと思うので、その点に関しては満足しています。しかし...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年08月
とくに気になる点はありません。、しっかりと暦通りのおやすみもありますし、年末年始も夏休みや冬休みなどもあるので、プライベ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新人さんは一定の期間しっかりと教育してくれるので安心。優しい先輩ばかりなので、ストレスが少なく仕事を覚えていける。先輩が...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人員に余裕がないときは、オリエンテーションや丁寧な指導がほとんどない。習うより慣れろという感じ。実際私のときは、先輩社員...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
部署によりカラーが違う。年配者が多い部署は派閥があって、悪口言い放題。雰囲気悪い。 所属長にもよる。その人次第で良くも...(残り 165文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
完全週休2日制なので、月の休日が必ず最低8日はある。公休日が決まっているので、生活リズムが作りやすい。また、プライベート...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
子どもが3人いますが急な病気の時も他のママさんスタッフが交代してくれたり、残りのスタッフで回すからとお休みをもらえるので...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
夏季休暇、年末年始休暇があまり長くない。残業代はきちんと出る。産前、産後休暇をとって戻ってくる看護師は病院では半分くらい...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
スタッフ全員が、「診療が終わったら早く片付けをして早く帰る」という風に考えて、診療後の片付けを看護師だけでなく医師も協力...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
国家公務員なので福利厚生はとてもよかったです 9連休が年に3回取れますし、ベネフィットも登録できるので色々な割引もあり...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
薬や患者さんの情報など覚えることが多くて最初はどうなることかと思ったが、長年勤めて勘が働くようになり面白くなってきた。毎...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
危ない人が命拾いされたり子供さんやお年寄りが、もちろん若い人も元気になり感謝されることがいいと思う。年配の方も、何時まで...(残り 63文字)