医療法人社団　三ツ山病院

給与について

仕事は本当に楽ですが、その分給料が安いですので給料が良い所を希望しているなら、辞めた方がいいです。　休みなどはかなり考慮...(残り 53文字)

医療法人社団　新橋肛門科クリニック

休日・休暇・残業について

仕事は定時に終わる事がほとんどでした たまに残業がありますが、残業代は出ません。その代わり残業した分は後日早く帰れる...(残り 53文字)

医療法人　誠心会　あさひの丘病院

入職理由/入職後のギャップ

長く働いているお局ナースが一定数いたため職場の雰囲気は微妙だった。でも男性師長や職員も一定数おり異動も定期的に行われてい...(残り 75文字)

医療法人　北仁会　石橋病院

仕事のやりがい、大変さ

どこでもあるとは思いますが、やはり人間界系はいろいろあります。けれども、それも自分次第だと思います、私は全然嫌ではありま...(残り 44文字)

医療法人社団　大衛会　宇都宮駅前比企クリニック

福利厚生について

あまり大きな病院ではないのでですので、しょうがないとは思いますが、有給取得の日などはどうしても限られてはきます。健康診断...(残り 76文字)

医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったと思いますが、看護師の離職率が非常に高かったです。夜遅くまで働いている人が多くいました。 短期間で退...(残り 53文字)

医療法人　弘徳会　愛光病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良いと思います。ただ、中には人間関係で体調を崩す方もいました。新人さんはやはり精神科へ来る方のためか...(残り 42文字)

全国土木建築国民健康保険組合　総合病院　厚生中央病院

入職理由/入職後のギャップ

休みも多くそこそこの総合病院に勤務したいと思っていましたが、問い合わせた所年齢制限は大っぴらにしていないが40歳超えた人...(残り 60文字)

医療法人　青樹会　内丸病院

給与について

働きやすい職場だと思います。 お給料もいいので 立地はいいところではないので車通勤がGOODかもしれません。 夫の...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

病院も新しく改装され、働きやすく患者さんの立場を尊重する病院です。一階にはコンビニやカフェなどもあり、ご近所の病院と肩を...(残り 52文字)

医療法人　爽神堂　七山病院

給与について

給料は安いです。基本給20万に届かない。正看ですよ。ボーナスあるけど基本給低いのであるだけマシかと言う程度です。ワークラ...(残り 40文字)

医療法人　爽神堂　七山病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップはできません。皆無です。個々にやりたい人だけ勉強してます。勉強に費やす時間を作ることは簡単に出来ます。本人の...(残り 44文字)

公益財団法人　慈愛会　奄美病院

施設・設備・備品について

外観から始まり、病室もホテルの様にとても綺麗でした。病室のベッドは、個室と4人部屋があり、家具調木製の低めのベッドが設置...(残り 93文字)

徳島市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなり殺伐としています。新卒の正規採用で入りましたが、嫌がらせをしてくる人がかなり沢山いました。 どの病棟も...(残り 70文字)

医療法人　恵愛会　福間病院

退職理由/退職検討理由

夜勤をすれば給料もそこそこ、人間関係も悪くないし休みもとりやすい。休みは多く残業もないためプライベートを優先できる。そん...(残り 46文字)

医療法人　爽神堂　七山病院

職場の雰囲気、人間関係

ほんとに病院か？って程人間関係は円満。それぞれ仲のいい人と趣味を楽しんだりしてます。職歴の長い人から短い人がみんな仲良く...(残り 53文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修はしっかりしていて、講習などもあります。講習は17:30から19:00くらいまであって、17:30には仕事は終わらな...(残り 69文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

入職理由/入職後のギャップ

入職後のギャップはもっとゆっくりと患者さんと関わることができると思っていましたが、日々の業務が忙しく、よく事故が起こらな...(残り 56文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

退職理由/退職検討理由

課題や研修が多く、自身の勉強が追い付かない。スタッフ間は上の人が厳しい場合が多く、うらで陰口を言われていることもある。残...(残り 59文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　岡山労災病院

休日・休暇・残業について

残業が多すぎる。新人は問答無用で居残り。先輩たちに意見できない。体育会系。しかし、社会性を学ぶことができた。今ではいい思...(残り 43文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって大変さには差があります。療養、包括病棟では余裕のある看護が可能です。急性期病棟は緊急入院も多く多忙です時間外...(残り 40文字)

公益財団法人　神奈川県予防医学協会　神奈川県予防医学協会中央診療所

休日・休暇・残業について

残業はめったにありません。もし残業したとしても、10分単位で時間外手当が申請できました。お昼休みに残務があっても時間外を...(残り 112文字)

医療法人　北仁会　旭山病院

休日・休暇・残業について

休日については、基本的にはカレンダー通りに休みは取る事が出来ていました。残業はたまにはありますが休日出勤もほとんど無かっ...(残り 40文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

教育・研修、スキルアップ

教育担当者が決まっているが、すべてその人が一人で教えてくれるわけではない。一つのことに対して、いろいろな人がその人独自の...(残り 41文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の仕事は基本的には人と関わる仕事なので、コミュニケーション能力が非常に身に付きます。会話を通じて信頼関係を築いてい...(残り 44文字)

医療法人　北仁会　旭山病院

仕事のやりがい、大変さ

院内ミーティングがあり、病院の方向性について確認しています。また話を聞くだけでなく、体を動かしてのゲームやチームに分かれ...(残り 63文字)

医療法人　北仁会　旭山病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり大きくない病院でしたが気さくな家族のような病院でした。雰囲気もよく患者様とも気さくにお話が出来る雰囲気で、病院は怖...(残り 40文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

給与について

看護師としては給料がいい方です。患者さんも優しい方ばかりで、予約の取りやすさや治療などについてはとてもやりやすいです。ク...(残り 47文字)

医療法人　北仁会　旭山病院

給与について

基本給が少ない。手当てが何個も付いているが、手当て内容の意味が分からない。手当てばかりつけるのではなく、基本給に足して欲...(残り 57文字)

医療法人　北仁会　旭山病院

福利厚生について

有給があるようでない。前に居た先輩達は、有給何日も使って海外旅行に行っているのに、今現在働いている社員には一言も有給とっ...(残り 63文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩や周りのスタッフが優しく自分のやりたいようにさせてくれるので、仕事がしやすい。患者さんにも優しいのでまたきていただけ...(残り 48文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

福利厚生について

休みが取りづらいので、有休が消化できずらい。有休が消化されなくてもたまる一方で、お金にもならず、どうしようかという感じ。...(残り 44文字)

地方独立行政法人　総合病院　国保旭中央病院

休日・休暇・残業について

有給はほぼ消化できません。 適当な理由をつけて休む人がおり、人によって有給消化率が雲泥の差でした。 配属される病棟に...(残り 52文字)

東京医療生活協同組合　新渡戸記念中野総合病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院が多く、日勤帯で5人とか夜間も3人とかある時はありました。でも大変だからこそ手があけばアナムネ手伝ったり、みんな...(残り 91文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

入職理由/入職後のギャップ

患者参加型看護に魅力を感じ、入職しました。複数部署を経験しましたが、どこも患者さんの安楽を考えて看護ができるよう新人時代...(残り 91文字)

医療法人　真木会　真木病院

ママナースの働きやすさ

スタッフがみんな気さく仲がよく仕事がやりやすいこと。人間関係でのストレスがないから仕事に集中できる。子供が病気で休まない...(残り 72文字)

医療法人　真木会　真木病院

仕事のやりがい、大変さ

病院にいる人間の数が基本的に少ないので、急患が来たときは食事や休憩などが出来ないくらい忙しくなります。常に数人は欲しいと...(残り 41文字)

医療法人　真木会　真木病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームなところが魅力の職場です。細かい規則などはなく、スタッフ同士は基本的に仲も良いです。仕事量はそれほど多くなく...(残り 43文字)

医療法人社団　ほたか会　群馬パース病院

休日・休暇・残業について

月～金は1日の平均労働勤務時間が11時間で毎日フルタイム出勤の為、1日の労働時間短縮に早あがりや遅出などのローテーション...(残り 47文字)

医療法人社団　ほたか会　群馬パース病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度はなく、スキルアップには向かないです。入社時に簡単な説明がある程度で後は実践あるのみといった感じで先輩について学...(残り 48文字)

医療法人　真木会　真木病院

給与について

評価制度はなく昇給がある場合でも全員一律でボーナスも同じです。昇給は毎年あるわけではなく業績によってあったりなかったり、...(残り 48文字)

医療法人社団　ほたか会　群馬パース病院

給与について

給与水準は、医療業務の人の中ではいいほうのようです。年二回、ボーナスは出ます。年々下がってきてはいるようですが。また残業...(残り 42文字)

医療法人社団　ほたか会　群馬パース病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事の内容はある程度決まっているので、自分で仕事を見つけてどんどんやっていくという感じではないです。なので人によってはや...(残り 59文字)

医療法人社団　ほたか会　群馬パース病院

福利厚生について

福利厚生は特に何もありません。パート社員さんに関してはそもそも毎日仕事している訳ではなく休診日以外の休みがもともとあるの...(残り 44文字)

社会福祉法人　仁生社　江戸川病院

入職理由/入職後のギャップ

転職サイト経由で転職しました。電子カルテと記載がありますが、実際は記録程度の使用で、カーデックスと呼ばれるファイルに医師...(残り 129文字)

医療法人　湘美会　湘南美容クリニック　新宿本院

施設・設備・備品について

施設はワンフロアになったため凄く綺麗で広いです。皮膚科と外科で座るベンチもかなり増えています。職員用ロッカーも以前に比べ...(残り 53文字)

医療法人　森都病院

福利厚生について

入社時のオリエンテーションで、有給は怠け者が使うものだと おかしな説明をする。そして、現に有給など一度も存在しなかった。...(残り 69文字)

医療法人　貝塚病院

教育・研修、スキルアップ

研修は勤務時間外に必須参加のものがあり、休日や夜勤明け、日勤後に参加することになります。研修のために勤務希望を出しても通...(残り 44文字)

医療法人社団　原道会　摩利支病院

職場の雰囲気、人間関係

ボスが数名おり顔色を伺いながらの仕事。なかには良い人も数名いたが。 また、勤務1時間半前には出勤し仕事をこなすこと...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　呉医療センター

退職理由/退職検討理由

結婚・妊娠のため退職しました。託児所や時短制度、夜勤免除等が利用できるため、出産後も続けるか迷いましたが、復帰後の病棟に...(残り 100文字)