独立行政法人　国立病院機構　福岡東医療センター

教育・研修、スキルアップ

以前は病棟によって教育に差がありましたが人事異動が行われてからは厳しい先輩がかたまる病棟もなくなり、病棟全体で新人をみん...(残り 42文字)

社会医療法人　大成会　福岡記念病院

退職理由/退職検討理由

旦那の転職で退職しました。人間関係はさほど悪くはなかったです。苦手な人の一人や二人はどこでもいると思うし、病棟の雰囲気は...(残り 48文字)

医療法人　善正会　上田病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は土地柄的なものもあるのかも知れませんがきつい人が多いように感じました。 残業なども多く、残業をして当たり...(残り 63文字)

医療法人財団　岩尾会　東京海道病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的に人間関係はいいですが、中には意地悪な方がいて精神的に辛い時もあります。自分のお気に入りに対する態度と違う人に対す...(残り 58文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

休日・休暇・残業について

募集要項より、実際の公休数は少ないです。募集要項を信じ込んで、他院の内定を断った後に契約書を見てビックリ・・・という状況...(残り 69文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院であるため、看護師としてのスキルは上げることができる環境だと思います。医師との合同カンファレンスや定期的な勉強...(残り 84文字)

社会医療法人社団　愛有会　三愛クリニック

職場の雰囲気、人間関係

機能別なので患者さんとの関わりが少ないというか、浅く広くって感じであまり好印象ではなかったです。ケアワーカーさんがとても...(残り 55文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

休日・休暇・残業について

独法下しましたが、身分は公務員と変わりません。有給取得などかなり自由に取らせて貰えます。また組合も頑張ってくれているので...(残り 59文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

給与について

基本給は平均か、やや安い位なのかなと思っていました。残業が多く、きちんと申請をすれば残業代が支払われていたことや、夜勤手...(残り 67文字)

医療法人社団　曙会　流山中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の年齢層は病棟にもよりますが私のいる病棟は40〜50代のスタッフが多いです。明らかな嫌がらせや嫌味を言うような人は...(残り 47文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

入職理由/入職後のギャップ

希望の診療科があり、希望の病棟が小規模だった分、患者さんやそのご家族とゆっくり関われるのではないかと考え、入職を決めまし...(残り 81文字)

医療法人社団　大藏会　札幌佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

病院院長が温かくとても雰囲気の良い病院でした。スタッフも明るい方が多く挨拶も笑顔で気持ち良かったです。親族経営？でメイン...(残り 44文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

休日・休暇・残業について

夏休みは6日間もらえます。ただ、有給の消化率が悪く、月々の休みはほとんどもらえません。冠婚葬祭は優先されますが、他の人と...(残り 50文字)

医療法人　樹心会　角田病院

給与について

基本給は経験によってかわってくると思いますが 安くもなく特別良くもなく普通でした 夜勤手当も業務内容からすると良かった...(残り 54文字)

学校法人　産業医科大学　産業医科大学病院

休日・休暇・残業について

病棟によるのかもしれませんが、残業毎日2時間はあたりまえ。先輩が帰らないと、2年目3年目であってもなかなか帰れません。1...(残り 46文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンに行ったのですが、病棟の雰囲気は良さそうな印象を受けました。中には怖い看護師さんもいらっしゃるとのことですが、...(残り 52文字)

社会医療法人　祥和会　脳神経センター大田記念病院

給与について

新卒にしては高給与だったと思います。二交替なので夜勤手当も大きかったです。その分、業務の忙しさは凄まじかったですが、、、...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　小倉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病院の雰囲気、人間関係は病棟毎によって異なるが、病棟の雰囲気、人間関係はよくないと感じた。離職率も高いため、委員会などを...(残り 48文字)

医療法人社団　健齢会　ふれあい東戸塚ホスピタル

休日・休暇・残業について

短時間のパートとして働いていましたが、残った仕事は申し送って、必ず定時に帰るように言われていました。ケアも多いですが、残...(残り 47文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

仕事のやりがい、大変さ

とても厳しい病棟でしたが、とことん学ぶ事が出来る病院でした。福利厚生も充実してて、一年目にしてはとてもいい給料に賞与だっ...(残り 51文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター国府台病院

退職理由/退職検討理由

病棟内での人間関係での問題はありませんでした。ただ、管理職が下のスタッフに仕事を任せすぎていて、下のスタッフにしわ寄せが...(残り 175文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

大学病院であり、福利厚生、給料面はしっかりしている。時間外手当もしっかりつけれる。勉強会も多く、キャリアアップをしたい方...(残り 73文字)

医療法人　隆幸会　河内病院

職場の雰囲気、人間関係

通勤にかなり難がありますが、バスもあり 出勤時間など余裕があるので そこが困るくらいです。環境を理解してくれて 子育て...(残り 65文字)

国立大学法人　鹿児島大学　鹿児島大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟ごとにかなり雰囲気の差は感じましたが、指導の面ではどこの病棟でも良くしていただきました。 実習生の視点から見ても、...(残り 67文字)

有明整形外科医院

給与について

給与が日給月給制であったためボーナスも一律でした。子育て中だった私にとってはとても働きやすい環境でした。 残業は少なく...(残り 57文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

給与について

勤務量は莫大なのに給料はかなり少ないです。ボーナスも大阪府内でワースト争うレベルだと聞きました。残業も多いし勤務も過酷だ...(残り 69文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

福利厚生について

福利厚生は全く、ほんとんどと言っていいくらいありません。しいて言えば季節ごとの特産物を月に１回安く買えるくらいでしょうか...(残り 74文字)

医療法人社団　明生会　イムス札幌消化器中央総合病院

退職理由/退職検討理由

オール急性期になり病棟編成して以降、入退院が激しく、激務となり残業もかなり多く、どんどん退職者が増える一方、入職してきた...(残り 84文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒は毎月のように日勤扱いでのフォロー研修があった。2年目3年目研修もある。 院外の看護研修にも年に1日は日勤として参...(残り 159文字)

医療法人社団　佳鳴会　布谷整形外科病院

休日・休暇・残業について

私の勤務していた頃は、4週9休に看護部長さんがしてくれていましたが、夏休みも年末年始も、ありませんでした。欲しければ、自...(残り 94文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

大学病院で沢山の症例を見ることができ、勉強出来ると思った。付属の学校を卒業したこと、お礼奉公で奨学金を返済するため。また...(残り 101文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

福利厚生について

お給料に関しては日勤だけなら安いです。住宅手当がもらえないと4年目以下は日勤だけで20万いかないのではないでしょうか。時...(残り 64文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によるが残業はとにかく多かった。19時になる事は普通にあった。残業申請しにくい雰囲気があり、残業代も半分出れば良いく...(残り 174文字)

医療法人　産育会　堀病院

職場の雰囲気、人間関係

かなりお産の件数が多い病院です。 なので、お産だけやりたい！バシバシお産を取りたい方にはおススメです。 人間関係...(残り 69文字)

医療法人　松田会　松田病院

仕事のやりがい、大変さ

ここの病院はクレドという病院の理念を物凄く何よりも大切にしています。毎日の朝礼での読み合わせなどと、朝の忙しい時間に本当...(残り 124文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

退職理由/退職検討理由

給料の天引きが多いのと、残業しても手当てが出ないのが嫌でした。辞める際は上司にかなり説得されました。辞めたがっている人に...(残り 40文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

ママナースの働きやすさ

とにかく人が居ない故に、妊婦のほとんどがDrストップかかります、つわりで辛くても「妊婦は病気じゃなんいんだから」「産科で...(残り 319文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

入職理由/入職後のギャップ

厳しく接してくる人が多かったです。はじめのうちは挨拶しても帰ってこないこともあり、聞こえてないのかと思っていたらそうでは...(残り 41文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

時短で10時から17時までのママも数人いたが、病棟が忙しくて帰りにくい雰囲気があり、申し訳なかった。帰れなくて保育園から...(残り 183文字)

医療法人　敬任会　岡記念病院

休日・休暇・残業について

当時、看護師の数が異常に少なく、その上、当日欠勤者も多かったので、蓋を開けると日勤帯の看護師が2名だけなんてことも普通に...(残り 57文字)

医療法人社団　康喜会　辻仲病院柏の葉

休日・休暇・残業について

残業は病棟だと、入院や、患者さんの急変やその日の状況では発生しますが、他の急性期病院に比べてそれほど多かったわけではない...(残り 61文字)

公益社団法人　昭和会　上町いまきいれ病院

入職理由/入職後のギャップ

大きい病院に務めたくて入職しました。実習病院でもなかったので、入ったことは無く、パンフレットのみで見ていましたが、病院内...(残り 63文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

都内と比べると基本給、夜勤手当は少なかったが仕方ない。夜勤は4〜5回くらいは月に入る。 残業手当は残業理由と時間を紙に...(残り 76文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

ママナースの働きやすさ

うちの科にもママナースはいましたが、もう手のかからない年齢の子でした。育休補助制度があるので、フォローを受けながら働くこ...(残り 40文字)

日本赤十字社　那須赤十字病院

休日・休暇・残業について

病棟によってだとは思いますが、ほとんど定時で上がることはできません。また、残業をつけるとなにかと文句を言われるため、ほと...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会が多く、スキルアップさせたい人にはいい環境だと思います。休日にまで勉強会やっていたりするのはやめてほしいです...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

仕事のやりがい、大変さ

休みの日にもいろんな活動や勉強会があり結局休めなかったりします。有休も取りづらいのでほとんど取り残していました。朝早くか...(残り 40文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

給与について

給料は低い方だと思います。残業のある病棟は残業代で高くはなると思いますが、他の病院と比較すると少ないし、特に夜勤手当が低...(残り 48文字)

学校法人　福岡大学　福岡大学西新病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会や資料作りなどで残業や休日出勤があった。法廷研修でなくてもほぼ強制的な院内研修や勉強会参加を強いられた。研修に関し...(残り 79文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

退職理由/退職検討理由

病棟によるのかもしれないが、とにかく看護師の人出不足。途中で辞める人がいても補填される事はなく、受け持ち人数や重症度は変...(残り 283文字)