島根県立中央病院

休日・休暇・残業について

土日祝関係ないので休みは希望報告をしますが、基本的に年功序列なので結局譲らないといけない場合が多いです。希望を出し難いと...(残り 41文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはあまり見かけませんでしたが、病棟には数人いたようです。夜勤に入る日や、土日は休みになったり、時短勤務で時間を...(残り 45文字)

国立大学法人　東京医科歯科大学　東京医科歯科大学病院

休日・休暇・残業について

残業だらけで、長日勤という勤務はないけれど朝7時に着いて夜は21時〜22時くらいに終わる感じでした。就職して1年で6キロ...(残り 166文字)

社会医療法人　石州会　六日市病院

職場の雰囲気、人間関係

院内間ではわりとコミュニケーションが取りやすいです。患者さんは良い方がとても多く、その点では仕事がしやすかったです。休憩...(残り 51文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はしっかりしていて、研修や勉強会もたくさんやっていました。ですので１年目はレポートや課題が大変でした。仕事しなが...(残り 40文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

他の病院に行くと分かりますが、患者さんの疾患がいろいろあってとても勉強になりました。必然と知識も増えましたし、対応力もつ...(残り 45文字)

青森市民病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期実習でお世話になりました。怖いイメージで言ったのですが、担当してくれた方は優しく指導してくれました。見ている感じは...(残り 88文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学病院

給与について

現在で看護師で働いています。病棟の人数が少ない為、夜勤が多く入っています。しかし、夜勤が多いのにも関わらず給料が時短の人...(残り 51文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟は忙しいせいか、いつも雰囲気がピリピリしている感じで、学生達から『あそこの病棟は恐い』と恐れられていました。内科...(残り 83文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

退職理由/退職検討理由

職場は若い方が多く既卒ナースが多い印象です。人間関係も若い人が多いせいか、みんな優しくやりやすいと思います。しかし若いか...(残り 253文字)

横浜市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

公務員ということもあり、長く働いている方が多く、新しいものを受け入れない風潮が強いです。わたしがいた頃は三交代勤務だった...(残り 50文字)

医療法人社団　浅ノ川　浅ノ川総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生として実習させていただきました。回復期病棟だったのですが、みなさん分かりやすく教えていただいてとても勉強になりま...(残り 77文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

職場の雰囲気、人間関係

大きい病院ならではで、突然の人事異動あり、全く規模していない部署に容赦なく異動させられます。一部の病棟では人間界系がひど...(残り 42文字)

医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

休日・休暇・残業について

残業申請制ですが先輩からの指導など理由があっても申請が通らない事も多く、残業代は貰い難いです。しかし残業せず帰ると仕事を...(残り 50文字)

磐田市立総合病院

休日・休暇・残業について

休暇などは色々と休みがありました。休みは取りやすい病院でそういう雰囲気の職場なのですが忙しい時期や季節にもよるかと思いま...(残り 42文字)

東京急行電鉄株式会社　東急病院

教育・研修、スキルアップ

立地や福利厚生は良いです。小さい病院なのに無駄に勉強会や研修が多く提出物なども多く負担が大きい。また3年以上続けてる人の...(残り 147文字)

磐田市立総合病院

施設・設備・備品について

一部新築の建物なので新築部分が綺麗なのは当然ですが、旧来の建物部部分との融合が綺麗になっているので綺麗に感じました。清掃...(残り 45文字)

医療法人　おもと会　クリニック安里

給与について

外来だったため、残業はほとんどなく定時であがれた。わたしは非常勤だったため給料は低かった。ボーナスもなく、交通費もつかな...(残り 44文字)

医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

給与について

お給料に関しては、特別低くもなく安定しているほうかと思います。ですが職員の不足ゆえに入れ替わりが激しい事を踏まえると、こ...(残り 40文字)

医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

教育・研修、スキルアップ

自分のいた部署は平均年齢が若かったせいもあったのか、教育らしい教育があるわけではありませんでした。個人のやる気次第で他の...(残り 57文字)

医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

福利厚生について

福利厚生が一年で一年で違ってきます。施設の割引や旅行などありますが、会社側の手出しが少なく中々利用に至りません。毎年アン...(残り 40文字)

医療法人社団　康心会　康心会伊豆東部病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいは感じられますが、あっという間に時間が過ぎていきます。時間があっという間に過ぎるため、患者様との時間が中々取れな...(残り 48文字)

磐田市立総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育や中途入社の職員に対しての、教育や研修はしっかりしていると思われます。しかし業務に追われて研修が削られたりするの...(残り 42文字)

磐田市立総合病院

ママナースの働きやすさ

手当や休暇もそこそこあって子供が急に休む事になってもサポート体制が整っており、働きやすい職場だと思います。最近は働くママ...(残り 49文字)

磐田市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

チームアプローチに力をいれており一人の患者様の社会復帰に向け、他職種同士がしっかり話し合いができる職場だと思います。他職...(残り 60文字)

医療法人　平野同仁会　総合病院　津山第一病院

給与について

ひたすら残業の日々でした。これも配属された病棟によりますね。手当などはそれなりにあると思います。今はどうかわかりませんが...(残り 43文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によって違います。人間関係は私の病棟は職員同士、まずまず仲が良いところでした。ですが、お局さんがいてそ...(残り 121文字)

医療法人社団　雄飛会　大門病院

施設・設備・備品について

施設に関しては新しく立て直してきれいな方だと思います。ただ日頃使う物品に関しては経費削減のため低コスト別品になってるので...(残り 63文字)

医療法人　原三信病院

ママナースの働きやすさ

だいぶ前になりますが、ママナースは結構いたと思います。上司の理解もあったほうだと思います。 辞めてまた就職した先輩もい...(残り 60文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

施設・設備・備品について

安定している。給与は平均よりやや低いと思います。地域に密着した医療を提供していて、看護師は20代からの年代が多く落ち着い...(残り 44文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しく、人手不足のため残業が多かったです。 残業は多くても、残業代もでなく、人間関係も良くないほうだと思います...(残り 62文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

福利厚生について

医療費減免制度があります。自分の勤務病院やグループ病院に受診の際、家族も含めかかった費用が少し還付されます。処方箋の薬も...(残り 52文字)

医療法人　関越中央病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しかったですが、やりがいがありました。人数が少ない時は助け合って仕事をしていて、雰囲気も悪くなかったと思います。新人だ...(残り 40文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

給与について

給与は低くもなく仕事量相応だと思います。休みについてはなかなかとりにくかったので休みを自由にとりたいと考えている人には向...(残り 44文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

院内の職員がすべて資格取得にむけて、向上的ですね。そのための時間も優遇されますし仕事内容からしたら、給料もまずまずで今や...(残り 43文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

中途入社ですが常に研修や教育システムが確立されており、月一くらいで研修の募集があります。研修がなくて不安とかもなく、安心...(残り 41文字)

医療法人　関越中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は手厚く行っており、一人一人に教育担当がついて業務日誌を用いたり月に一度勉強会を行い知識向上に努めています。研修...(残り 40文字)

医療法人　関越中央病院

給与について

昇給5600円、ボーナス3.2ヶ月程度です。住宅手当は1万。退職金は多めだと思います。年数×基本給×0.9くらい（勤務年...(残り 51文字)

医療法人　関越中央病院

福利厚生について

生理休暇を女性は月に一回取得できます。有給休暇の取得率は部署によりけりですがなかなか取れない状態です。4週8休＋13日の...(残り 63文字)

社会医療法人　かりゆし会　ハートライフ病院

入職理由/入職後のギャップ

リゾートナースで就職しました。 ゆっくりな環境で働きたいと思っていました。 スタッフの空気感は、よくも悪くもなくでし...(残り 66文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

新人の研修はしっかりしているため病棟に配属後も人によっては生かせる内容だと思います。混合病棟ではいろんな疾患がみれ、浅く...(残り 47文字)

医療法人　関越中央病院

仕事のやりがい、大変さ

多部門との連携がうまくはかれるようになったときや大きな課題を乗り越えられた時に非常にやりがいを感じました。専門職でそれぞ...(残り 45文字)

松阪市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育についてはとても熱心であり、院内や院外での研修会や勉強会などに沢山参加する機会はあります。しかし自分の休みの日に興味...(残り 106文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

わたしがいた病棟は雰囲気悪いで評判でした。個人プレーでリーダーに相談しても人によって対応がちがったり、インシデントなどは...(残り 158文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

入職理由/入職後のギャップ

関東に就職したいと思い地方から入職したのですが、横浜のイメージとはかけ離れた郊外でした。笑 バスの便はいいですが、駅か...(残り 67文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

教育・研修、スキルアップ

丁寧にプリセプター指導されてます。看護技術、知識ともにきっちり身に付く環境です。比較的若い世代ナースが活躍しており、管理...(残り 74文字)

医療法人社団　グロリア会　前田病院

ママナースの働きやすさ

定時は17時までです。基本的には時間通りに帰れますので、お子さんがいる方でも働きやすいと思います。ただ、基本的にナースも...(残り 40文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

給与について

以前は夜勤の回数をこなせば、給料に反映されましたが、経営が変わってからは、やはり、給料も少なくなったとおもいます。市内の...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

教育・研修、スキルアップ

準公務員的な感じでしたので、 基本給は良かったですね。 そうなると もちろんボーナスもビックリするほどでした。 夜...(残り 82文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

ママナースの働きやすさ

部署や病棟にもよりますが、時短でも長いときには2時間オーバーも。ママ＆妊婦さんにはいろいろ負担が大きいかと。同じ妊婦さん...(残り 46文字)