医療法人　康仁会　西の京病院

ママナースの働きやすさ

職員の派閥があり、それが非常につかれます。一部の意地悪な職員が多数のパートをやめさせていると思います。朝からクラークの悪...(残り 44文字)

医療法人　康仁会　西の京病院

職場の雰囲気、人間関係

前日に突然異動を伝えられ、納得できないなら辞めるしかないと、理不尽すぎる組織です。全て人事と上の組織で勝手に決められ、自...(残り 50文字)

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給与について

30年前から何も変わらず、残るのは奨学金の新人。管理職もこの病院しか知らない管理職。医者の入れ替わりも激しくまともな人は...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

毎月1回朝礼があります。毎回毎回、金儲けの話しと自己満足的な話しを30分聞かされてます。忘年会、新人歓迎会も医師をもてな...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

クラーク業務をしてました。外来勤務で採用されたのですが、外科外来、内科外来、フットケア、内視鏡室と毎日シフトがかわりまし...(残り 123文字)

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仕事のやりがい、大変さ

外来クラークが診察カルテを書いたり薬を処方しなくてはいけませんでした。看護師はずっと外来の裏でペチャクチャしゃべっていて...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

残業が認められないのは当たり前。月の決められた公休数が消化できず人により休みの数がバラバラ、いきなり休みをふられたり、消...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

創業当時からの看護師が統括しています。ご機嫌とりがいました。残業しても支払いないです。医者もすぐ代わるから治療方針もころ...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

他院より転職で入職しました。 バタバタと仕事をされていて、丁寧に教えて頂く時間があまりありませんでした。 人間関係は...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

臨床工学技士の中堅クラスがどんどん辞めていきます。トップと入職3年未満の技士ばかりです。看護部と違って技士部なので、職種...(残り 139文字)

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退職理由/退職検討理由

給与に関しては平均の相場からすると高めだと思います。諸手当や福利厚生も普及点で託児所もあり働く環境は良かったとおもいます...(残り 128文字)

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施設・設備・備品について

病院全体が禁煙で厳しく管理されています。患者さんには専用の喫煙所があります。しかし喫煙者のスタッフを完全に禁煙するのは難...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入院は昼夜問わず入ってきますし、 夜は夜勤は最低限でも救急対応しなければならなくて、残った者も病棟で対応しないといけな...(残り 74文字)

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福利厚生について

日勤のみだと提示額の給料20％カット、夜勤抜きの遅出を月に五回ぐらい出来たら１０％カット。また妊娠をし、夜勤が出来なくな...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー別に教育を受けるプログラムもあり、教育は充実していますが、ただそれぞれの看護感の差があり、さらにスキルアップしよう...(残り 66文字)

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福利厚生について

住居手当は5000円。交通費は全額支給。休みは110日ほど。有休消化を増やすために、勝手に消化されて休日と被せて有休消化...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

皆さん書いてるように人間関係が最悪です。ミスした時には大丈夫～話きくよ～とか言って声かけてくれて、みんな親切だなって思い...(残り 143文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会はありましたが内容は毎年使い回し？！って感じの内容でした。eラーニングも家に帰ってから宿題みたににしなきゃいけなく...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

残業代がつかず、残業したら看護師長にあなたが勝手にやったからと言われました。あなたに能力がないから時間がかかるんだと言わ...(残り 269文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人数をまわすことしか考えてないです。外来希望で入ったけど透析に行くように言われました。患者様の数は多くて、慣れていない仕...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は企画もしっかり立案して委員の人が協力して開催されていると思います。又、eラーニングも取り入れ自宅での学習も自分の空...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

色々な年代の看護師がいます。新人からベテランのナースまで。新人は、教育体制が整っていると思います。先輩のなかには、時間が...(残り 110文字)

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施設・設備・備品について

まずは営利主義の病院で倫理観や人権意識が低いです。勤務期間が長い看護師の好き嫌いで人事がきまります。看護師離職率が高いで...(残り 171文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長が特に臨床工学技士の男性スタッフはお気に入りみたいで、明らかに女性ナースには違う態度で、毎日仕事に対するやりがいを感...(残り 96文字)

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給与について

周りの病院より基本給が高いと聞きました。タイムカードもないし残業したのをリーダーに行っても、貴女が勝手にやったんでしょと...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

かなり厳しいほうです。 病棟間により、看護師長の方針等により雰囲気は違います。 教育にはわりと熱心で勉強会等は多いで...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

託児保育所があり、育児環境は整っています。 給料はそこそこ高いです。 人間関係は厳しいですが、他の病院並とは思います...(残り 54文字)

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ママナースの働きやすさ

パートや時短が多く、常勤の負担が大きい。パートには緊急入院はふれず、重症患者は任せられません、パートでも経験年数があれば...(残り 78文字)

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退職理由/退職検討理由

好きか嫌いかで人への関わり方が違う。 同僚が昇格したのを妬んでか悪口を言う。 帰るバッチがあるせいで早く帰れ！と言う...(残り 189文字)

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職場の雰囲気、人間関係

相手によって態度を変えたり、気分が態度に出るスタッフもいましたが、優しいスタッフも多く、私が所属していた部署は比較的良い...(残り 94文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護補助として、働いています。早出、遅出、プチ遅出など不規則勤務が大半、手当は全く出ません、人員不足で人が居なくて残業を...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上司による好き嫌いで勤務が変わったり、告げ口や揚げ足とりが多かったです。コンプライアンスは低かったなーとおもいます。給与...(残り 61文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新人は内視鏡室にまわされる。内視鏡の人たちはピンクの服きせられてまるでホステスのよう。年配のナースにガミガミ言われてつか...(残り 67文字)

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施設・設備・備品について

建て増し建て増しで、構造が複雑になる病院。 リハビリ、整形外来意外はかなり古い建て物。物品も古く、吸引チューブも一回使...(残り 96文字)

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入職理由/入職後のギャップ

人材派遣会社の人に勧められて、調べずに入職。給与と車通勤で近いしと決めましたが、どんどん医師が変わるし、なかなか会話が成...(残り 89文字)

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仕事のやりがい、大変さ

コスト削減で、夜勤では外来看護師がおらず病棟看護師が外来に降りて対応しています。原則救急をことを断ることは許されず、仮眠...(残り 73文字)

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休日・休暇・残業について

透析患者を多く入院させ、病床数を超えオーバーベッドで稼働しています。タイムカードがなく残業をしていても上司は知らね顔。残...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

パートで働いています。プライマリーを持たされ委員会活動も強制させられます。常勤の年配看護師には委員会活動もさせず黙って従...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

休日は比較的取りやすいと思います。 急な休みにも対応してくれます。 残業は各病棟によって違います。病棟は比較的残業が...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

病棟でパートで働いていました。 パートでも、日々の受け持ちがあるのと、2、3人の退院までの受け持ち患者さんがあるため、...(残り 96文字)

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退職理由/退職検討理由

内科病棟で働いていました。 パート、時短が多いため 常勤の負担が多いです。 また委員会の仕事などもあり 残業...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多いです。残業手当はつきませんね。それからタイムカードはありません。奈良県の病院全体で比較すると給料は良い方ですの...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますが、小さい子育て世代が多いので、急に休みは取りやすい。パート、正社員ともに子育て世代には都合が良い。日勤...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

急性期病院としては限界なんだと思われます。ワンマン経営で、開設当時からのイエスマンの管理者、医者が偉く、コメディカルは二...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

薬局で勤務していました。 休みの要望すると「また」と言われました。 面接時は希望はほぼ通るのでと言われていたのに入社...(残り 73文字)

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入職理由/入職後のギャップ

医者の治療が古い。いい医者がいない。無駄な薬、点滴、検査、治療。何も治療せず寝かせてるだけなのに退院させない。そして違う...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。 人の揚げ足をとり勤務中ずっと他人のことをグチグチ言っています。そんな時間があるならもっと患者さん...(残り 100文字)

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施設・設備・備品について

他部門との業務の分業できおらず、入院が来ても持参薬を全て看護師が確認しています。処方された内服も一包化されておらず看護師...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しいときもありますが、前に働いていた7対1の病院よりもスタッフの人数が多く、協力体制があり働きやすいです。また忙しい中...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

パート職員として働いていました。 上司は最悪で、休みの希望は無視され、下の者に仕事をさせて裏でお菓子を食べていました。...(残り 79文字)