医療法人 康仁会 西の京病院
医療法人 康仁会 西の京病院の基本情報
| 所在地 | 〒630-8041 奈良県奈良市六条町102-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道橿原線 西ノ京 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 皮膚科 |
西の京病院の看護師口コミ 440件中 201～250件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
希望の休日は4日間 常勤が少なく希望が通らないこともしばしば 古株の職員が優先され、新人は諦めなければならないことも...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
看護師のレベルが低い。 ここで働くと化石になりほかで働けないと思って退職しました。 とにかく意味なく忙しい。 看護...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
金金主義の病院様でした。お金もらえれば何でもいいと思って働いていける人にはいいですよ。患者さんと向き合ってきちんと看護を...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
すべてにおいてコスト削減が優先。感染対策がないから集団感染症が起きる。物品のつかいまわしも日常茶飯事でわかっていとも誰も...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
部所によりますが、私の配属先の上司は最悪です。 スタッフによって態度がちがい、気に入らないスタッフには口調がきつく対応...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職員同士のいざこざが多く面倒。お局がすべてを統治する職場で男の看護師にはきつすぎる。すぐにグループをつくりたがる上に昨日...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
上司が最悪でした。まるで教祖みたいな扱いを求められます。朝礼にしても初めて見たときは衝撃でした。とにかく機嫌をそこねない...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
希望の休みがとれないので院外の研修にでられる人も限定される。資格保持者も少ない。資格も優遇されないし、それが求められる現...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
当時紙カルテから電子カルテに移行する時期のせいか、外来勤務はかなりのバタバタであまりキチンと教えて貰えずだったので付いて...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
あまりのバタバタさで、やり甲斐というか、バタバタなのを次から次へと掃けていってる感じがしました。昼からも専門外来があり、...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
基本給は他の病院よりは少し高めだと思います。夜勤入れば手取りの給与もある方ではないでしょうか。 ただ、手当的なものはあ...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
利益第一主義の病院。くっちゃべってるパートばかり。患者サービスより利益追求でパートばかりやとい人件費削ってるからそうなる...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
検査偏重、患者さんもCT MRI PET希望でくる人いましたよ。外来でもちょっと頭痛あればCTとるみたいな感じでした。外...(残り 170文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とても忙しく、毎日みんなストレスを八つ当たり。罵声がいつも飛び交っていました。人間関係は最悪です。お局が態度がでかく、大...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
入職してすぐは食堂にひとりいたりするとお局さん達が話かけてくれました。プライベートのこととか聞かれて打ち解けた感ありまし...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
パートだったら子供が学校あがるまでって割りきって働けました。休みとらせてもらえますが、パートを辞めさせないためにそうして...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
連休はまったく休めません。週末とかふくめても看護師長に気にいられないと希望の休みとかとれないからあきらめています。不公平...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年05月
４週６休な事も理由の１つかと思いますが、基本給は県内でもトップクラスと言われていました。 加えて私が所属していた部署は...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職員のいがみあいがひどい職場でした。困っている人を助け合ってという考え方はなくて、分かっていても余裕のなさから無視して通...(残り 105文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事の効率を考えない働き方です。朝から噂話、仲間の悪口、呼び出し、やっとサマリーできると思ったら無駄な委員会、すべて惰性...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
明確な福利厚生の好事がないのでよくわかりません。多くの人がコメントしているように希望の休みはとりにくいかもしれません、上...(残り 158文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
年配ナースの態度の悪さや嫌みがかなりのストレスに感じます。同じことを言うにしてもそんないい方をしなくてもと感じます。年配...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
建物が古く全体的に排水のような加齢臭のような臭いがしました。朝はとくに臭います。丁寧にお掃除していても老朽化がきているの...(残り 102文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人で入職しました。建物も綺麗でしたし循環器、透析など幅広く学べるとは思いますが新人の私にとっては負担に感じた部分があり...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
スタッフの人数が少なく日々バタバタしています。それなのに委員会や他の業務の掛け持ちで抜けるスタッフがいるため、さらに少な...(残り 186文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護よりベッド管理と利益が優先される雰囲気に圧倒されました。医者も古い世代の方が多く昔ながらのお医者様扱いを要求されるま...(残り 173文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
まともな研修もないしプリセプターもない。初めてやることもサポートなくぶっつけ。なのにちょっとした不手際やミスで何度も反省...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
お金は周りの方の話だといい方みたいです。管理職の方は特に贅沢だと聞いています。奨学生のお礼奉公はすぐやめるとか言われるの...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
退職するとき、働けなってもいいのね！看護師業界は狭いから覚悟しなさい！みたく脅されたと仲間に聞きました。有給を消化して辞...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
管理職と事務は上のいいなりで癒着がひどい。自分達に都合いいように好き勝手でした。看護師はよくいれかわります。給与いいのに...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ワンマン経営は凄かったです。職員では自分の都合の良い告げ口でかき回し、管理職の座を掴んだ人もいました。本来医者がすること...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
報告連絡相談が欠けており、思いやる気持ちも欠けている。バタバタしている。効率が悪く待ち時間が長い。専門性のある部署では優...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人教育は力関係を壊さないように新人を扱いやすく手なずける意味合いが強いんですよね。かなり独特な感じです。実力のない人が...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
上司をお守りする取り巻き陣がいました。それが絶対に守るぞ！指示は絶対だ！的な人達で見てるとかなり怖い。取り巻きさんは上に...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
こちらで働いた人ならわかるかと思いますな上司が最悪でした。気分によって怒鳴ってきたり俺様は特別でお前らは愚民だとか言って...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
まとまった休みがとれる人は決まっていましたね。いつも決まって連休をとる人がいましたし、休んで嫌味を言われる人も決まってい...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
別室に呼び出しされて自分の都合で退職するように強い口調で言われました。家族のこともあるし返事をためらっているとこれでもか...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
口約束は反古にしても問題ないという社風が浸透している病院でした。ママナースが働きやすいとはまったく思っていません。人間関...(残り 108文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ここって求人で出ていた給与額と実際の給料が違うのは日常茶飯事ですよ。それを言うと上は逆切れしてくるから困ります。一部のお...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
結局自分に実力がないんだと思いますがどうしても仕事にやりがいを感じることができませんでした。機械のように毎日の業務を片付...(残り 119文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
お気に入り以外は残業カット。休みも取れないし、何よりも朝イチから上司のご機嫌をとらないと別室に呼び出されて何時間も説教。...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ドクターがとにかく続かない。入ってきては辞めての繰り返し。ドクターが本来するべき仕事をナースやクラークがしてる。それで出...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく仕事中の私語が多い病院でした。患者さんとか家族の話とか場所を考えずに大きな声で話すのを見てびっくり。田舎の病院で...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
パート楽勝。休みあけの嫌みに耐えられるなら休みとらせてもらえるしいいと思ってる。子供が小学校あがるまで時期限定だし、パー...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
サービス残業してるのに、嫌味をちくちくいわれる職場でした。上層部と医者は楽して給与がっつりもらってるんだから。こっちは何...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
入院中はとにかく費用の持ち出しになるから検査をしないという変わったルールがありました。患者さんの呼吸状態とか悪くなってか...(残り 115文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
このくらいの大きさの病院だったら福利厚生ちゃんとしててほしいけど、悲しくなるくらい何もないです。トップのご機嫌とりのイベ...(残り 93文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ぱっと見は優しそうだけど、休みの相談するとチクチク嫌み言ってきたりあからさまな攻撃して自分の立場が上とアピールしてくる上...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私のいた病棟の看護師長は看護の話には興味がなく、入院の数と退院調整にしか興味ないみたい。決まった日にちで無理やり退院させ...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
昭和初期の小会社の雰囲気です。30年間、金儲け第一で突っ走った結果、その歪みがきていると感じます。経営についてよからぬ噂...(残り 71文字)