医療法人　康仁会　西の京病院

教育・研修、スキルアップ

委員会の掛け持ちが多く帰れないからとにかく不公平。新人には何もさせないで、こっちはやらないといけない。仕事の量が違いすぎ...(残り 76文字)

医療法人　康仁会　西の京病院

仕事のやりがい、大変さ

残業代が支払われない。休日とれない。新人いじめ。辞める前提でたくさん採用して使い捨て。パートでナースの数字あわせしてるの...(残り 47文字)

医療法人　康仁会　西の京病院

職場の雰囲気、人間関係

ここ数年はとくに人間関係がギスギスしてる。上にペコペコして言うことに従う人だけが師長と管理のお気に入りに昇格。それだけな...(残り 210文字)

医療法人　康仁会　西の京病院

福利厚生について

福利厚生ないけど気楽。私はまったく院内で親睦を深めようとか思わないんで。プライベートの話なんかして人権意識のない人達に変...(残り 44文字)

医療法人　康仁会　西の京病院

給与について

人を使い捨てと思ってこきつかう病院。余分にした仕事は給与に反映されないからやる気がしないですよ。しかも仕事内容も急に変更...(残り 80文字)

医療法人　康仁会　西の京病院

休日・休暇・残業について

連休とかとれた記憶がしばらくないです。上と、そのお気に入りだけ希望の休みとれても、休む日も勤務する日もほぼ強制できまりま...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースはパートの方が多いですが、残業もさせられていました。パートの方は結構肩身が狭いと感じられました。また夜勤に入っ...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

わざと間違っていることを言ってこちらを試すようなことをしたり、看護師やクラークを下に見て挨拶もしないとか、気分によって音...(残り 139文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事のできる人が委員会など、たくさん掛け持ちをしていて、若い人は何もさせない。仕事の負担が全然違うし、給料にも反映されて...(残り 81文字)

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ママナースの働きやすさ

中途入職です。何となくのラダーはある感じ。時間外手当てつかない時間外の研修が色々あります。子供が手を離れていない人には正...(残り 129文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護師とクラークがごちゃまぜに働いてて役割もきちんと割り振りされてない。何人もの人が中途半端に同じ手を出して、その人達の...(残り 79文字)

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退職理由/退職検討理由

コスト削減のためディスポの使い回しは日々のこと。滅菌されたものも外袋が茶色になってていつのものかと思うのが混ざってる。感...(残り 81文字)

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休日・休暇・残業について

パートで子育て中など思った時間を働くには割り切ってしまえば良い。パートさんの休み希望は必ず通る。長期休み中には普段より休...(残り 87文字)

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退職理由/退職検討理由

医療というより金儲けで割り切って仕事をするか、仕事出来ないふりしてメンタル強く持ってなら働けるのかな？ マニュアルも整...(残り 194文字)

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施設・設備・備品について

各部署の連係がわるく初歩的なミス、通常起こらないうなミスがおきます。すぐ人がいれかわり新人が多いことも拍車をかけ本当にび...(残り 209文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はかなり独特です。毎月の頭に行われる朝礼はさらに独特です。お前には俺みたいな経営ができるわけはない！お前はど...(残り 114文字)

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福利厚生について

残業申請は管理者の采配ですが、その采配は管理者のお気に入りやうるさいお局さんには甘く、不公平で不平不満が最高潮になってい...(残り 110文字)

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仕事のやりがい、大変さ

先生が総入れ替えになり整形外科は病棟も縮小して昔のような活気はなくなったように思います。外科病棟といっても内科の患者さん...(残り 169文字)

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職場の雰囲気、人間関係

優しい職員もいますが全体の人間関係はかなりひどいと思います。人がよいか悪いかより人として問題があるスタッフが多いです。係...(残り 59文字)

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福利厚生について

とりたてて書くような福利厚生はないと思います。優待とかイベント企画は知る限りききません。昔は旅行とかあったみたいです。お...(残り 45文字)

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給与について

ほぼ残業があるので実際の時給にしたらいくらになるんだろう。残業も人によってつけてもらえたり、まったく無視だったりするのが...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

人の入れ替わりがほんと激しいです。急にいつの間にかいなくなる人が多くて歓迎会も送迎会もやってる余裕ない。新しく来ても仕事...(残り 82文字)

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ママナースの働きやすさ

子育て中だとパートだと急なことで休みをとりやすいですが、嫌み言ったり、きつく当たったりする人がいました。あと同じパートで...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

年配の医者が多いからなのか覚える気がないのか、医者が電子カルテを操作できない。ナースやクラークが診察記事を入力したり検査...(残り 99文字)

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施設・設備・備品について

30年前から建て増しにつぐ建て増しで迷路の様な構造です。外来は外科整形エリアだけ新しいものの内科は相変わらず広い廊下を区...(残り 148文字)

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入職理由/入職後のギャップ

民間病院なので、仕方ないことかも知れませんが、とにかく満床に拘る。お金にシビアかと思いきや、せっかく導入している電子カル...(残り 205文字)

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休日・休暇・残業について

サービス残業は当たり前でパートでも定時で帰れることは少ないです。残業代はほぼ出ません。薬剤師の仕事が、看護師にわまってく...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

医療事務は扱い違うみたいでなんか偉そうです。気分によって嫌な態度とる人とかいて仕事のストレス増大。書類とか保険病名のこと...(残り 143文字)

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退職理由/退職検討理由

高齢者が多くて何度もおんなじ人が出たり入ったりしてます。流れでおみとり入院みたくなる人も多いです。それが当たり前になって...(残り 92文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入院日数とか検査とかのコスト感覚がかなり厳しい病棟でした。内科の入院の患者さんから腰痛の相談受けても費用の持ち出しになる...(残り 81文字)

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職場の雰囲気、人間関係

２年間の間に３人新人が入ってきたのですが、どの人達も凄く忙しくこの人数でやる仕事量じゃないなどの理由で退職したにも関わら...(残り 158文字)

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施設・設備・備品について

全体会議の時にお前はあほやけどあほと金は使いようやみたいなことを言われました。入院をもっといれないと入院率の数字がだせな...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

仕事まだ終わってないのに委員会とか研修会が本気でめんどくさくてどうにかならへんのかなと思う。本気でどっかで時短する方法考...(残り 157文字)

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福利厚生について

福利厚生は管理職のためのものと諦めています。未払いの残業代や消化されない有給休暇がどれくらいあるのか知りたいです。希望で...(残り 50文字)

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給与について

勤務の条件とか給料はほんまによくよく確認したほうがいいし、必ず第三者に確認してもらった方がいい。ここは面接なれしてて採用...(残り 69文字)

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ママナースの働きやすさ

薬剤師がやるような仕事までNsが負担してる。薬局は5時すぎるとさっさと帰って、あとはNsに押し付けてても当たり前と思って...(残り 127文字)

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休日・休暇・残業について

忙しくて残業になることもありますが、私の働いている部署では早く帰れるようにとリーダーさんがみんなに声をかけてくれるので、...(残り 75文字)

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入職理由/入職後のギャップ

何人かが書いているけど月一の朝礼が衝撃的でした。職員を序列ごとに並ばせて、名指しで順番にその人の皮肉を言っていく。それで...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外来勤務でした。とにかく検査と指導をいれてコストとらないといけない感じで慌ただしいです。検査のオーダーも事前説明も先生が...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなり厳しい職場です。小さなグループがいくつも合ってクレームを探しては足を引っ張りあってます。クレーム見つけて...(残り 116文字)

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施設・設備・備品について

院内で職員に向けたメールの内容が病院らしくないというか笑えました。入職者を紹介したら3万円キャッシュバッグ、半年勤めたら...(残り 83文字)

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入職理由/入職後のギャップ

病院というより金儲け主義の複合有限会社という意識が強い組織でした。いまや医療以外に手を広げすぎておりいったい基盤をどこに...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

右にならえでやっておいてとにかく上に報連相しとけば大抵は事なきを得ますが上に嫌われたら厳しいのもほんとの話。嫌われないよ...(残り 99文字)

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休日・休暇・残業について

クラークは外来か病棟かで業務がずいぶん違います。外来だと外来後にとにかくたまった書類作成のために残業しないとまず仕事が終...(残り 207文字)

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退職理由/退職検討理由

無視されたり本人に聞こえる悪口は当時もありました。わたくしなどはそこに立っているだけで邪魔と言われましたから。流行りの言...(残り 135文字)

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休日・休暇・残業について

有休消化率をみための数字だけよくしてます。急に休みって言ってきたりして、子供の行事とかで休みとりたくても言い出せる感じゼ...(残り 89文字)

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給与について

こちらは面接ではとくに細かな質問は受けませんでしたし、最初に提示された給与が奈良県では高めでした。もし就職を希望する場合...(残り 172文字)

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退職理由/退職検討理由

えーーー！この人たちって見学の時に会った人と同じなのぉー！？ってくらい採用後は周りのキャラが違いましたよっ。看護師として...(残り 175文字)

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教育・研修、スキルアップ

うちは外来での検査の数が多い病院です。なのに検査技師の中堅が大量に辞めてしまってから新人技師ばかりになり、新人技師が検査...(残り 258文字)

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ママナースの働きやすさ

パートで勤務していたけど、子供が急な体調不良で早退させてもらったり、そういう点では常勤より気を使わず働けたけど、休み明け...(残り 63文字)