医療法人 康仁会 西の京病院
医療法人 康仁会 西の京病院の基本情報
| 所在地 | 〒630-8041 奈良県奈良市六条町102-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道橿原線 西ノ京 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 皮膚科 |
西の京病院の看護師口コミ 436件中 301～350件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
医療に貢献しようと思い入職しましたが病院というより金儲けのための会社でした。経理や管理も組織のお金の管理をする人を求めて...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
300円くらいで食堂が利用できました。私がいたグループでは時間になるとだいたい同じメンバーで食堂に行く感じでした。新人は...(残り 219文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
初めは病棟希望で採用されました。入職してすぐ外来の人手が足らないから行くように言われ、そのあとはもう外来は人手が足りたか...(残り 117文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護助手は悲惨。早出、遅出、残業とシフトが複雑。朝の看護師がくる3時間前から働いても、看護師より遅くまで働いても支払いな...(残り 159文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ストレス多い職場でした。全体をまとめる人がいないので、いくつも派閥がありお互いにいがみあって人間関係のトラブルが多いです...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
子供をあずかってくれるのはいいですね。ただ今時の病院はそれないと看護師が集まらないですから特にここがサービスがよいとも思...(残り 106文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ホームページには西の京病院は優秀なスタッフと最新の設備、奈良県有数の検査機器とそれに見合う医師が揃う病院でなんて書いてあ...(残り 360文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
同じ患者の入退院を繰り返し。またあの人入院？今度は何の入院？なーんて会話ばかりです。重症や積極的な治療を希望する方は総合...(残り 411文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートがすぐ辞めるので辞めさせないように甘やかせて早退や休みをとりやすくしているように感じました。そのフォローを常勤がし...(残り 111文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
急に外来に行くように言われました。外来の職員が辞めたから人手が足らないと聞いたけど、仕事の分担がうまくいっていないから効...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
同じ患者さんが入退院を繰り返ししています。せっかく問診しても「あの人リピーターだからね」「あの人はいつもああだから」「あ...(残り 92文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院全体的にディスポのものを気軽に捨てられない感じです。物品によっては洗って再利用しています。一番驚いたのは手指衛生が徹...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
入院率をあげて、一回の入院日数を規定の期間におさめるためにあの手この手です。看護師がここまでやらないといけないのかって思...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
e-ラーニングを採用しており、ラダー別に受講する講義が年間で決められています。また外部の研修は年に1回補助が出るので必ず...(残り 107文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
透析が希望で就職しましたが、透析の離職率はほとんどなしという情報を聞いていました。しかし師長に気に入られないと無視された...(残り 170文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はかなり悪いですよ。古くからいるnsは癖が強く、それ以外も意地悪なひとが多いです。ここしか知らない人も多いので、...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
年齢層が二極化していて新人と年配者割合が多くて間の年齢層がいないから。7対1看護体制の為だけの幽霊看護師だらけで、少ない...(残り 174文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外科もめて先生たちがいなくなったと思ったら今度は内科もめて先生がどんどん入れ代わる。私達には何の説明もしなくてもよいと上...(残り 114文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業多いです。ナースの能力にばらつきが多いのと、時短さんが多いのが理由。結局こちらに負担がかります。残業してもお金になら...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
稼働率を上げることが1番で、管理者は昼夜問わず入院の受け入れを強行します。 入院の受け入れと退院支援の繰り返し。増築を...(残り 72文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
福利厚生はよくないと思います。大きな病院だと、プールや映画のチケットを安く購入できたり、ホテルに安くとまれたり、カタログ...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
自分のこともして、後輩の面倒も見て、パートのやり残しもして、委員会のこともして、受け持ち患者のこともして。5時に帰れとい...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ベッド稼働率ばかり気にしていて管理者は 常に経営者の顔色を伺ってる様子です。 看護師も時短契約などが多く常勤で 働...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とても残念な病院です。 でも看護部長は厳しいけど優しさのある厳しさで尊敬出来る人です。 同じ病院のスタッフなのに各部...(残り 179文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護部はパート職員が大半で、7対１看護なんてまったくの数字のカラクリです。少ない人数でまわさないといけないので現場がイラ...(残り 162文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給与基準が奈良県では高めだったんで決めました。当時は斡旋業者さんとかいなかったので自分で面接に行きました。パート職員がほ...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
子育て中はちょっと厳しいかもしれないよ。残業とか夜勤とかまず無理だし、帰り遅くなって親にお迎え頼んだり、休みとると嫌み言...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
退職考えてた頃にナスコミがあればよかったな。私たちの頃はこんな情報交換の場なかったから。退職を決めたのはリーダーが3人と...(残り 175文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
有休消化率をあげるために急に休みを言われたことがありました。病棟都合で病棟がかわり、病棟によっては希望の日に休みかとれる...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
お金はまあいい方。金のためと割りきって働けるならいいけど、どこまで人間関係を見ないでやってけるかにかかってるかも。かなり...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
古い看護師はこの病院でしか働いたことがないから、他の病院ではいまどんな看護してるのか知らないみたいです。来たときに、前の...(残り 189文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職してかなりたちます。確かにいろいろ問題はありますが少しずつ改善されていると思います。まだまだ問題は多いと思いますがど...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
日勤と夜勤の引き継ぎがうまくいかない場面かめだちました。看護師のスキルにかなりばらつきがあるためかなと思います。びっくり...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業はパートでない限り必須です。支払いはありません。病棟によって違うと聞いていますが、私のいた病棟はHCUもあり忙しい病...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
周りの病院よりは基本給は高めですが、長くつとめても給与アップしない仕組みです。夜勤をしないと基本給がかなりカットされます...(残り 100文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生はあまりよいとは言えません。交通費と少ない家賃補助はでます。リクリエーションや職員同士の親睦を深めるための忘年会...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ここ数年で病院がガタガタしているとは看護師ネットワークで聞いていましたが、、、。私がいた頃は10年前ですがパワハラでリー...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
30年で病院は迷路のように建て増しされ、入れ物だけが急に大きくなった印象です。相変わらずのワンマン経営。管理職は創業当時...(残り 214文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
患者が西の京病院を選ぶ理由。本人が受診しなくても代理の家族が受診すれば処方してくれる。待ち時間が大きい病院より短い。バス...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎朝の病棟のでの噂のごあいさつ。その時間には仕事の手をとめて、全員立ち上がってお話をききます。入院率が下がったらお機嫌を...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
こちらを知り皆さんの書き込みが事実と感じます。健診センターは希望していませんでしたが、移動になりました。こちらはPET健...(残り 193文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
透析に勤務していました。看護師のレベルが様々です。透析がわかっていない看護師が多くて常にその人たちのサポートばかりで疲れ...(残り 144文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給与は他よりはいいです。その分研修会が多いです。 人間関係は、勤務していた部署は激務だったので揉める暇もなかったので良...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
うりは透析と静脈瘤じゃないかな？ただ透析は専門じゃない先生とバイトの寄せ集めだし、人はよく入れ替わるので仕事覚えてもらう...(残り 201文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入院率が98パーセントをきらないようにしないといけない空気があります。毎朝、入院率を報告するためのミーティングが朝からあ...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入ってすぐにスタッフ数名退職がありました。わかっていて採用したのでしょうがショックでした。入職の面談では、皆長く働いてい...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
職員の派閥があり、それが非常につかれます。一部の意地悪な職員が多数のパートをやめさせていると思います。朝からクラークの悪...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
前日に突然異動を伝えられ、納得できないなら辞めるしかないと、理不尽すぎる組織です。全て人事と上の組織で勝手に決められ、自...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
30年前から何も変わらず、残るのは奨学金の新人。管理職もこの病院しか知らない管理職。医者の入れ替わりも激しくまともな人は...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎月1回朝礼があります。毎回毎回、金儲けの話しと自己満足的な話しを30分聞かされてます。忘年会、新人歓迎会も医師をもてな...(残り 46文字)