国立大学法人 三重大学 三重大学医学部附属病院

国立大学法人 三重大学 三重大学医学部附属病院の基本情報

所在地 〒514-8507
三重県津市江戸橋2-174
最寄駅 近畿日本鉄道名古屋線 江戸橋
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 呼吸器科 消化器科 形成外科 呼吸器外科 リウマチ科 リハビリテーション科

三重大学医学部附属病院の看護師口コミ 459件中 301~350件

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福利厚生について

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2020年02月

公的病院なので、夏季休暇や冬季休暇、病気休暇などは申請すると、しっかり取れます。安心して働ける環境はあると思います。育児...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2020年02月

人にもよるけれど、先輩後輩の関係が良く、同期とも和気あいあいと仕事ができました。プリセプター制度があり、先輩ナースが中心...(残り 65文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

目立っていい福利厚生はあまりないように思います。産休や育休はしっかりとれて、育児短時間勤務が小学3年生まで利用できるとこ...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年01月

ママさんナースには、とても働きやすい職場だと思います。 隣接されている保育園があり、看護師も常駐しているので、少し発熱...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2020年01月

若い職員同士は仲が良かったです。上司は、少し派閥もあり気を使う部分もありました。所属長によって部署の雰囲気はだいぶ違うと...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

新卒より入職し数年働いています。プリセプター、プリセプティ制度を廃止したために新人の頃は誰に相談してよいかとても悩み、結...(残り 225文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年01月

どの科も人手不足でなかなか休みはとれません。残業は部署によって違うのでなんとも言えませんが、そこまで多いような感じはない...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

三重大は教育、研修は充実しています。自分のキャリアのためには学習し、スキルを身につけることが必須なので、教育、研修が充実...(残り 49文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

現在は時短で働いていますが、 夜勤ありきの給料かなと思います。 しかし残業代は自己申告なので書きやすく きちんとつ...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年12月

病棟により雰囲気は異なりますが、小児科で実習した際はピリピリした雰囲気でした。 新人看護師さんは優しい方が多かったです...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

働きに合わない給料。指導も統一されておらず。 今年は新人に限らず看護師を辞めるという方がとても多いにも関わらず病院とし...(残り 163文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年12月

次に上限なく希望休みがとれ(前日までに申請すれば大丈夫です)他の人とかぶらなければ、よほどのことがない限り通りました。同...(残り 96文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年11月

体調を崩し、日勤のみの正社員として働かせてもらいました。夜勤のないぶん、遅番勤務で調節してもらいましたが、年収は、日勤の...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年11月

今年度新卒がかなり辞めていってしまっていると聞きます。皆教育体制が整っていないと口を揃えて言います。人間関係も悪い病棟が...(残り 48文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

夜勤が多い病棟だったのでお給料はそこそこありましたが、夜勤が少ない病棟の同期は初任給とほぼ変わらないと話していました。他...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年11月

病棟にママさんナースが2人いましたが、定時では上がれていなかったです。でも上がろうと思えば個人の性格ですが、上がれます。...(残り 41文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

大学病院であり、福利厚生はしっかりしている印象でした。毎月会費を引き落とされていますが、そのおかげでホテルのブュッフェや...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年11月

ハイリスクな症例などを見ることができ勉強になります。また教育体制もしっかりしていて新卒には働きやすい環境です。 若い年...(残り 45文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年11月

県内の他病院と比較するとやや多めの印象。基本給、夜勤手当などは高くはないが、超勤手当などはしっかりとつく。しかし、残業あ...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

しかし、入職してみるとまるで違う環境です。毎朝、挨拶をしても無視する先輩、機嫌が悪いと何もしていなくても怒鳴りつけてくる...(残り 268文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年10月

私は子どもはいませんでしたが、病棟にはママさんナースも多くいました。ママさんナースのほとんどが時短制度を利用していました...(残り 40文字)

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福利厚生について

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年10月

看護師寮が3棟あり、刈り上げのマンションなため、設備も満足ですし何より貯金ができました。寮をでなければならない年齢基準も...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年10月

大学病院特有の雰囲気に馴染めなかった。現在働いている市中病院と比べると看護師の雰囲気は殺伐としているように感じる。大学病...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

大学病院であるため症例数も多く、学びたいと思っている人にはとてもおすすめであると思います。しかし研究という名目で処置が増...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

まだ建て直されたばかりであり、建物はとてもきれいです。また大学病院であり、物品等もしっかり揃っています。ほかの病院に就職...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年10月

nicuで勤務しておりました。プライマリーナーシングのため入院から退院まで一貫して同じ児を受け持つため責任も大きいですが...(残り 98文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

毎日残業は2時間ほどはある感じです。土日はだいたい定時であがれますが、平日は定時で帰れることはほとんどないかと思います。...(残り 123文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

病院の教育担当の方々は三重大の看護学科で先生としていらした方も多く、三重大生にとって色々話しやすく特に良い環境であると思...(残り 60文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年10月

新卒からの入職であったため、大学病院であれば基本的な看護技術や知識を身につけることができ、学びも多いと考えたため入職を決...(残り 108文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

三重大学病院は育休制度が3年、時短制度が小3までと長くとれるのが特徴です。時短でも週20時間以上働けばOKなので、やり方...(残り 307文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

インターンに参加しました。 まだ実際に働いてはいませんが、教育体制が整っていることが印象的でした。 実習では学生に対...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

インターシップに参加させていただきました。一年目は先輩看護師の方と二人でペアになって仕事を行える為わからない事など聞いた...(残り 43文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

他の病院の方の話しを聞いていると、県内ではかなり給料がいい方に入るのでないかなと思います。仕事内容も病棟ごとに専門科が分...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年09月

三交代で日勤深夜、準夜日勤がほとんどで休みが少ない。少ない休みのなかでも勉強会、プライマリーの指導などでいくことが多く休...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

現在退職を考えています。上司のパワハラに我慢ができない状態です。上司が若く独身者が多く、大半の方がパワハラをしています。...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年09月

大学病院であるため、非常に多くのことを経験でき学べると思う。上からの指導もしっかりしており、人が多いため教育という面では...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

休日はあまり多くは無いと思います。月に8-10日程です。連休は月に一回しかないことも多々あります。祝日がある月でも8日し...(残り 336文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

病棟にもよりますが、2〜3時間残業をしているところもいくつかあります。自分が働いていた病棟は、以前は2時間ほど残業をして...(残り 70文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

新卒から4年勤務しました。1年目からラダー研修もしっかり組まれており同期と共に看護師として少しずつ成長していくことができ...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年08月

20代の看護師がとても多く、管理職が30代前後から40代の方でした。患者と向き合ったケア重視と言うよりは、カンファレンス...(残り 110文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

大学病院なので色々学べることは多いとは思います。ただ、専門や認定看護師を目指したり、大学院に進んだりするとなぜか専門とし...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年07月

三重大学に在学していて、奨学金(3年間働けば返さなくてもいい)をもらっていたこともあり就職しました。同期もたくさんいるの...(残り 162文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年07月

新卒でしたが人間関係で悩み辞めてしまいました。周りの先輩も忙しく悩みも打ち明けることができませんでした。教育面では不満も...(残り 50文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

基本給は年々少しずつ上がっていきます。4年制大学卒、現在4年目で基本給226400円です。夜勤手当は二交代の病棟で1回9...(残り 329文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年07月

病棟によって雰囲気ががらっと変わります。人間関係が良好だと言える病棟は聞くところでは一つ二つほどしかありません。他は似た...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

病棟は多くが新卒から4年目までの若いナースがほとんどです。日勤はパートや育児短時間で働くママさんナースも多いです。若い人...(残り 205文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

人間関係は部署間の違いがあれど比較的良好です。若い看護師が多く、明るい雰囲気ではあるがやや頼りない印象。ベテランは指導的...(残り 55文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

リンクや委員会、研修など看護以外の仕事が多いですが、三重県内では給料水準は高めだと思います。 3-5年程度くらいて辞め...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

私の病棟はものすごく医者も看護師も優しい人が多い。 患者は重たい疾患から軽い疾患まで様々な人が入院してくる。ケモもオペ...(残り 48文字)

国立大学法人 三重大学 三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

自分のいる病棟は毎日のように入院、オペ、ケモがあり忙しいが人間関係は非常に良く、みんなでボーリングしたりBBQしたりして...(残り 55文字)

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