国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

コロナになる前は院内研修がかなり充実しており、全体研修や病棟内研修が盛んに行われていました。 主催者も院内の認定看護師...(残り 301文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

人の入れ替わりは激しいです。パートナーシップが導入されていますが全く機能していません。新卒の人もバンバン辞めていきます。...(残り 93文字)

医療法人　健康会　京都南病院

休日・休暇・残業について

休み希望を６日も聞いてくれるという大変魅力的なところがあるのですが、そのルールさえ守れば何でもいいよね、というようなシフ...(残り 356文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

給料はやはりとても安いです。夜勤手当も安いですし京都でもかなり下の水準だと思います。なので残業で稼いでるようなもんです。...(残り 58文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

職場の雰囲気、人間関係

優しくて気遣いができる良い人はいますが、自分の意見通したい人やクセの強い人も多いです。女性の多い職場です。 人間関係に...(残り 45文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

当時、混合病棟で働いていました。初めて働く職場で不安でいっぱいでしたが、プリセプター制度があり1人の新人につき1人の先輩...(残り 71文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

公務員に準ずる福利厚生なので安心して勤務できると思います。給与も大きな変動なく安定しています。三交代の部署ではバスのない...(残り 45文字)

社会福祉法人　京都博愛会　冨田病院

職場の雰囲気、人間関係

優しいスタッフもたくさんいます。色々教えてくれるスタッフもいます。ただなぜか一部の人が色んなスタッフの悪口を言い合う風潮...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。実習でお世話になりましたが、全体的に優しい人が多く病棟内も綺麗でした。主に慢性期の患者様が多く、一人一人の...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

教育・研修、スキルアップ

学生時代ですが実習で大変お世話になりました。どの病棟の人たちも比較的に優しく丁寧に教えてくれました。実習施設としてはとて...(残り 24文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

仕事のやりがい、大変さ

学生のころは臨時実習でお世話になりました。他の学生はある病棟の看護師さんを怖いと言っていましたが、私は特にそんな感じはし...(残り 34文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良い人が多いです。 駐車場もありますし（一部有料）福利厚生も充実しております。お休みも比較的取りや...(残り 51文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。私は比較的いい先輩に恵まれていた部署に配属されましたが、病棟によってやり方、人間関係が違い他部署の整...(残り 190文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

actyナースと言う名の教育プログラムがあり、1〜5年目まではプログラムに則った課題が多いです。日々の業務や勉強に加えて...(残り 90文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

勤務希望は、比較的通りやすいと思います。年休も取ることはできますが、退職前などにまとめて取ることは、なかなか難しい状況で...(残り 110文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気はまちまちだと思います。表立って悪口を言われることはないですが、古くからの京都人ぽい方が多い印象です。前...(残り 30文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

3年で一人前を目指すプログラムです。研修もありますが、研修はほとんど業務には活かせない無意味なものだと感じました。病棟に...(残り 74文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもいい雰囲気です。実習に行かせていただいたのですが、学生の受け入れ態勢が万全で質問にもしっかり答えてくれます。病棟に...(残り 49文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

給与について

4年目となりましたがどんどん給与は減ってきています。rプランで減給や、退職金の減給が決定していたので、どんどん給与が減っ...(残り 48文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

仕事のやりがい、大変さ

研修、スキルアップはさほど望めないとは思います。患者さまカンファレンスがあり、割りと時間長かったと思います。 人間関係...(残り 78文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院で忙しいですが、人間関係は良いほうだと思います。昔は怖い師長さんとかたくさんいましたが、今はしっかり教育されて...(残り 42文字)

医療法人　桜花会　醍醐病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校の実習でお世話になりました。お世話になった病棟は男性スタッフも多く、とても和やかな雰囲気で好感を持てました。また...(残り 45文字)

一般財団法人　高雄病院

仕事のやりがい、大変さ

小さい子どもがいて保育園から電話がかかってきても早退や休ませてもらったり融通がききます。 定時には必ず帰れます。残業が...(残り 64文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、私が働いていたところは残業は当たり前にありました。前残業は基本的とし、後残業は日勤での業務があとの勤務...(残り 59文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって差がありますが、基本的に認知症を患ってる方がほとんどなので人との関わりが好きかどうかでモチベーションが変わる...(残り 54文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは働きやすいと思います。妊娠してから産休に入るまでは、比較的軽い仕事にしてることが多かったです。切迫早産に...(残り 64文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

教育・研修、スキルアップ

キャンディーリンクなど使い、各自で研修することが多かったです。強制的にレポート提出があったので、出していない人は出すよう...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

時短のママさんナースは多く、基本的に時短でないナースとペアになりますが、日勤は時短ナースばかりになり時短のママさんでのペ...(残り 74文字)

洛和会東寺南病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師も助手も優しい人が多く仲は良い方かと思います。働いていても、分からないことを質問しやすい環境でした。忙しくてもイラ...(残り 40文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺記念病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期なので、全介助で入院してきた患者さんが、独歩自立で自宅に帰られるなど、回復する姿が見れるのは、本当にやりがいを感じ...(残り 82文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

職場の雰囲気、人間関係

完全縦社会、上の言うことは絶対で、この病院で何年勤務したかのみでヒエラルキーが出来ています。 長く勤務された方は休憩室...(残り 104文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

1年目には当たりがきついですが乗り切ればみんな優しかったです。病棟に1人は割と怖い看護師がいますが気に入られたら大丈夫で...(残り 79文字)

医療法人　松寿会　共和病院

給与について

かなり昔の話なので今は違うかもしれませんが、確か夜勤しても年収400万円台の前半だった気がします。上司の紹介でよその病院...(残り 55文字)

医療法人　松寿会　共和病院

教育・研修、スキルアップ

かなり昔の話なので今は違うかもしれませんが、院内での研修はほぼありませんでした。勉強が嫌いなかたには向いている病院かと思...(残り 50文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、部署内での悪口が多いなど雰囲気が悪かったです。委託金のために働く新人さんが毎年入ってきますが、...(残り 136文字)

医療法人　三幸会　北山病院

職場の雰囲気、人間関係

関わりの看護をも大切にした看護ではなく、薬物療法が中心の精神看護と言った感じです。人員不足は否めない状況の中、長く働いて...(残り 364文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

毎日忙しいため業務をこなすことで1日が終わってしまいます。 そのため患者さんとのコミュニケーションが取れずにいたことが...(残り 92文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

給与について

給与は妥当かと思われます。コロナで赤字が続いたのがボーナスが少し減りましたが臨時でコロナ手当が出たのでプラマイぐらいでし...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

教育・研修、スキルアップ

研修は充実していると思います。3年目以降にリーダーシップの研修を受ける病院が多いと思いますが、京都済生会病院は2年目の６...(残り 33文字)

医療法人　松寿会　共和病院

施設・設備・備品について

施設・設備については古いものが多く、驚くことが多いかもしれません。 整形外科の病院にも関わらず、電動ベッドは数床のみ。...(残り 73文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

かなりきつい言い方をする先輩看護師が多く半年で退職しました。上司に相談出来る雰囲気もありません。常にバタバタしていて、新...(残り 60文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

変な噂を流したり、人間関係最悪です。独特の雰囲気があり、中規模の病院なので変に人のことを詮索され、そのことが病院中に広ま...(残り 94文字)

醍醐渡辺クリニック

休日・休暇・残業について

休日はとても少ないです。人手不足のため、無理なシフトも多く疲弊する毎日でした。新人の離職率も高く、入ってもすぐ辞めていく...(残り 40文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

職場の雰囲気、人間関係

体調不良にて退職しました。相談しましたが、職場環境は変わりませんでした。看護師が足りないためか何度も引き止められました。...(残り 47文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

ママナースの働きやすさ

自分はママナースではありませんでしたが、ママナースの方は時短勤務で働かれてる方が多かったです。　 病棟によるみたいです...(残り 54文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

ママナースの働きやすさ

常勤の勤務形態が夜勤が必須のため、産休明けでも復帰したらすぐに夜勤をさせられます。 病院保育所があるから大丈夫と言われ...(残り 69文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

大手の法人のため福利厚生はしっかりしていて結婚出産後も働ける職場であると思います。付属看護学校から入職する看護師がほとん...(残り 28文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

常に人手不足で慢性期の病棟でも慌ただしく定時に帰れることはほとんどありません。働いていた当時から中堅がほとんどおらず、長...(残り 59文字)

医療法人　倖生会　身原病院

職場の雰囲気、人間関係

個人病院のため、病院全体がアットホームな雰囲気です。 優しい人が多く人間関係は非常に良好で、風通しの良い職場環境かと思...(残り 46文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

ママナースの働きやすさ

子供がいても働きやすいと評価です。連携の保育園もあるので、預けることができます。急なお迎えなどもすぐに行くことができます...(残り 51文字)