医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

ママナースの働きやすさ

小さいお子さんがおられる、ママさんナースが多いです。時給も高く、手当もあるので、ガッツリ稼ぎたい系の方々が好まれる感じだ...(残り 76文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

給与について

月給は他の病院とあまり変わらずそこまで高くないが、ボーナスは割と多く、1年目からしっかりボーナスがもらえたので良かった。...(残り 49文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は悪くは無かった。困った時には助け合う雰囲気があった。 長く勤めている人と新しく入ってきた人が多く、中堅...(残り 44文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

施設・設備・備品について

新館と旧館があり、その間が渡り廊下で繋がった構造。旧館を取り壊し、新しく建て直しをすると地面工事はされたが、そこからお金...(残り 64文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

常に誰かが誰かの悪口を言い合っている。新人や新入社員にも当たりが強く、表では優しくするが、夜勤などいつものメンバーになる...(残り 90文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

結婚して家が遠くなったので退職しましたが、できれば長く働き続けたい病院だなと思っていました。新卒や若手の看護師が忙しさの...(残り 40文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

仕事のやりがい、大変さ

前残業ないと聞いたが、殆どのスタッフが30分前には出勤しています。夜勤は１時間前。でないと業務が追いつかない。 書類な...(残り 179文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

外来はとても綺麗です。病棟は昔ながらの雰囲気が残りあまり綺麗とは言えないかもしれません。物品も年季の入ったものがたくさん...(残り 49文字)

市立福知山市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかりしていて、研修もあるので教育制度は整っていると思います。段階を経てレベルアップしていく感じなので、新卒...(残り 49文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかりしています。一年目は毎月集合研修があり、附属の大学からの入職者が多いため同期同士でワイワイしている印象...(残り 58文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思います。夏休みは5日貰えて連続でも数回に分けても習得できます。また、有給も申請が通りやすい印象です。残...(残り 40文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

福利厚生について

福利厚生は充実しています。子育て世帯には働きやすいと思います。託児所や病児保育所もあり、ドクターも利用されている。産休、...(残り 54文字)

市立福知山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は若い世代からベテランまでさまざまですが、みんなわきあいあいとしていて、人間関係は良好だと思います。病棟は忙しいで...(残り 45文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性的な人手不足で業務過多なうえに、病棟や外来、事務所など毎日どこかしらから罵声が聞こえ、とてもじゃないですが、普通の精...(残り 85文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

学生向けインターンについて

病棟にもよりけりですが、基本学生にも優しく熱心に指導してくださる方が多いです。挨拶も返してくれる方がほとんどです。特に師...(残り 33文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期はフェイクになります。非常に忙しい病院で、教育に関してはかなり弱いです。しかし学びたい姿勢があれば経験は多く詰め...(残り 109文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

退職理由/退職検討理由

とにかくリハビリ病棟で培った誤った知識をさも正解のようにすりこんでくるお局・先輩が多いです。CPR、Aラインの経験もほと...(残り 109文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

退職理由/退職検討理由

残念ながら新卒では行かない方がいいです。 指導者の好き嫌いによって指導に差が出てきます。 課題が出ますがチェックは杜...(残り 138文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は三次救急病院で様々な症例を学ぶことが出来ると思ったからです。実際に入職し、たくさんの症例を経験することが出来ま...(残り 48文字)

医療法人　倖生会　身原病院

休日・休暇・残業について

該当時期はフェイクです。患者様も多く仕事量は多いですが、職員みんなで終わらせようという協力体制があるので基本定時で帰れて...(残り 63文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く働きやすいと思います。妊娠がわかたった時点で時短勤務ができます。また、夜勤の回数を減らしたり、身体の...(残り 64文字)

医療法人　清仁会　亀岡シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

師長さんもスタッフの方もとてもいい方達で働きやすいです。院外研修なども充実しており勉強になります。 お給料もそれなりに...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは病棟によって見込める場所と見込めない場所があると思います。仕事のやりがいを持って行うというよりは忙しさもあ...(残り 104文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

給与について

比較的に高いです。夜勤では年収600万はいける。 頑張れば頑張るほどたくさんもらえる。 夜勤回数はバラバラ、たくさん...(残り 53文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

ママナースの働きやすさ

パート契約してても、19時20時まで残っていらっしゃる事よくあります。イベント多すぎて帰れません。師長さん達もはやく帰る...(残り 72文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

給与について

額面は公立なので良いですが、そこから引かれる金額が異常に多く、マイナス150万以上年間で引かれました。額面で色々支払う金...(残り 44文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

休日・休暇・残業について

休み希望は8回だせます。春から回数減るようですが。ただ、他のスタッフと重なりが多かったら、どんな用事であろうとくじ引き。...(残り 83文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

福利厚生について

有給が20日あるにも関わらず、自分の希望の時点で有給を入れていても、勤務表が出る時には普通の休みに変更されており、希望し...(残り 83文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

日勤夜勤問わず、緊急入院が多い。夜間でも4.5件きます。もちろん毎日定時で帰れず。それぞれ入院とってるので、自分の仕事で...(残り 51文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

教育・研修、スキルアップ

研修など最低限のみの研修てすので、そういった環境を求めているのであればちょうどいい環境ではないかと思います。ルーティン業...(残り 41文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

ママナースの働きやすさ

子どもの発熱での急な欠勤や行事ごとなどでの休みに対してかなり寛容です。ただそれしか良いところがありません。低賃金、休みの...(残り 51文字)

医療法人　医誠会　東舞鶴医誠会病院

給与について

残業が無くプライベートの時間は取りやすいですが、その分給料は据え置きです。更にボーナスは年々減少傾向にあり、撤廃される可...(残り 105文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

超急性期病院のため常に忙しいです。救急も受け入れ数が多く、緊急入院やオペも多いです。様々な疾患や年齢層の患者がいるため幅...(残り 46文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くないです。質問したら答えてくれる方ばかりですが、一部お局の様な方は存在します。特にその方の権力が強く皆...(残り 44文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

職場の雰囲気、人間関係

建物は古いけど、トイレなどは職員用を含めて新しくて綺麗でとてもいいと思います。休日が多いですが、祝日休を代休か休日手当か...(残り 202文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

結婚と転居のため退職しました。毎日多忙だったため、忙しさや夜勤の多さのため退職するかたも多かったです。また、夜勤に入らな...(残り 42文字)

医療法人　医誠会　東舞鶴医誠会病院

退職理由/退職検討理由

基本給が低い為、ボーナスは月の手取りを少し上回る位だったが、色々と理由をつけて査定を下げられる。 直近はボーナスの減額...(残り 84文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

とにかく給料とボーナスが安いです。 残業量も少ないとはいえず、毎日がむしゃらに働いていますが、やった結果に見合わない給...(残り 55文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は月に数回あります。ビデオ講習でのものが多かったです。研修内容も特別難しいものではなく、テスト等もありません。研...(残り 56文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

休日・休暇・残業について

お休みの回数が他の病院に比べて多かったと思います。休み希望も大体は通っていました。有給休暇も多かったと思います。駅からも...(残り 66文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

福利厚生について

時間ずらしています。 福利厚生に関しては月平均休みは9．10日程度。しかし、就業時間は日勤は8時半〜16時45分。夜勤...(残り 163文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

仕事のやりがい、大変さ

とても、やりがいのあるお仕事です。 ただ、最初に自分が思い描いていた世界では無いことは確かでしたが。 ですが、休憩時...(残り 54文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

休日・休暇・残業について

退職済みです。 常に人手不足で、1人でも休むと受け持ち人数が必然と増えます。14〜15人受け持つこともあります。 そ...(残り 148文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

違う病院や施設もこれまでに勤めてきましたが こちらの病院は全体的に 他職種問わずとても仲のいい職場です。 中には一...(残り 77文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日あります。定時で帰れるのは年で数える程度です。日々の業務を終わらせても委員会業務などでなんだかんだ残業しないと...(残り 61文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

給与について

残業代は申請したら出してくれます。基本給が低く昇給額も少ないので業務の忙しさなどを考えると割に合わないです。手当も最低限...(残り 47文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

平均年齢は比較的高めでママさんナースも多かったです。10年以上勤めている人も多かったです。20代の看護師は奨学金のお礼奉...(残り 56文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

職場の雰囲気、人間関係

閲覧用の投稿です。人間関係は馴染みさえすれば居心地は良い。一生懸命働く人に対しては多少仕事覚えが悪くても寛容な印象。ただ...(残り 41文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で行った時に全てのスタッフさんに優しく指導して頂き日々の実習を頑張ることが出来た。古い館と新しい館があり新しい病棟は...(残り 49文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

施設・設備・備品について

実習で行った病院で慢性期から急性期まで対応していて、地域密着型の病院。新しい病棟なのでかなり綺麗で病棟に入るには鍵が必要...(残り 44文字)