日本赤十字社　京都第一赤十字病院

給与について

基本給は他院より少し高めでボーナスはかなり良かったです。ボーナスは年間4.8位で、今より良かったです。一年目の新人さんで...(残り 60文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

正直、人間関係は良くないです！ 休憩室や陰で悪口を言っている人がいて、本当にどうかと思います。はっきり言って時間がある...(残り 130文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

施設・設備・備品について

施設・設備は古かったが、雰囲気はアットホームでよかった。 第二久野病院は平成30年3月末で閉院して平成30年4月より ...(残り 50文字)

医療法人　芳松会　田辺病院

仕事のやりがい、大変さ

点滴、CV介助に管理、Ba管理、Mチューブ挿入管理、オムツ交換、内服管理、食事と排泄の介助、移乗、たまに急変といった感じ...(残り 72文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

初めての転職先でしたが、みなさんに大変良くしていただいて、人間関係は良かったです。上司や医師とも関係が築けていました。当...(残り 42文字)

医療法人　啓信会　京都四条病院

仕事のやりがい、大変さ

とてもいい病院です。場所もよく通勤が便利な所です。 ナースの人間関係もよくてわきあいあいと仕事もでき意地悪するような人...(残り 48文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

京都で有名な病院と聞いて転職しました。忙しい病院で年齢層もかなり若いです。人間関係は良い方だとは思います。ただ、病院が狭...(残り 81文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースばかりで、子供の体調で休んでも特に文句も言われません。人間関係はよかったと思います。仕事も終わらなければ手...(残り 52文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

わりと穏やかな雰囲気の職場だと思います。みなさん真面目で、一生懸命働かれています。配置される場所でそれぞれ雰囲気はあるよ...(残り 45文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はどの病棟も大体良いです。系列の看護学校から奨学金を利用してくる方が大半です。その反面給与が極端に低く、休日に民...(残り 58文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

給料・ボーナスが極端に少なく、休みも少ない。人間関係は良いが看護師になった意味がないと感じます。有給消化は不可能。病棟に...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、ラダーの経年別研修、院内全体の研修があります。経年別研修は業務時間内にあることが多いですが、研修に合わせて日勤に...(残り 103文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

ママナースの働きやすさ

育休・産休は取得可能です。日勤常勤がないため、育休明けも常勤で働くのであれば夜勤をしないといけません。 また、病棟は看...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟も看護師は20代の若手と40代の年配ナースが多く、そのあいだの30代の中堅ナースがあまりいません。 年配のナー...(残り 98文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好だと思います。いろいろな部署があるので、他部署のことはわかりません。 協力体制もあり、働きやすい職場だと...(残り 46文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

ママナースの働きやすさ

現在勤務中の看護師です。 洛和の系列は夜勤手当がかなり良いので単身で夜勤を入れる方は安定した収入をもらえるかと思います...(残り 285文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

看護師１年目から初任給、賞与ともにとても満足できる金額でした。流石、大学病院だと思いました。日勤、夜勤ともに適度に忙しい...(残り 79文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修、勉強会は強制参加的なものが多かった気がします。休みの日や夜勤明けでも強制はされませんが、雰囲気的に参加しないと...(残り 52文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

結婚で遠方に行くことが決まっていたため、前年度末に辞職しました。当時温かいスタッフが集まっていて、教育、協力などしっかり...(残り 63文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

職場の雰囲気、人間関係

日本の精神科病棟の発祥の地として地域に貢献している。地域の中に外出する患者さんが溶け込んでいる。この地域は日本のゲールと...(残り 65文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院と言っていますが、在院日数は少ない長く寝たきり患者さんも多いので印象としては慢性期病院と変わらないと思います。...(残り 74文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランの人が新人に対して当たりがきつい。残業は多いし、忙しい上に上の人間から色々言われるためおススメの職場ではない。シ...(残り 42文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

専門・認定看護師が多く、院内の勉強会は豊富にあるためスキルアップはできると思います。 また、部署にもよりますが、他職種...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

給与について

勤続4年、夜勤４回で額面込みで年収これぐらいはありました。 なかなか多い方ではないでしょうか。 ただ、福利厚生が徐々...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

退職理由/退職検討理由

小児科、産婦人科、外科、整形・泌尿器科、循環器科、地域包括ケア病棟と6つの病棟に分かれていますが、内科の病棟がないため、...(残り 480文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

給与について

宮崎から奨学金のお礼奉公のために就職しました。規定上、年一回の昇給ですが、昇給がない年もありました。また、中途採用ってだ...(残り 58文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

毎年研修がきちんと構成されており、自然とスキルアップができます。新人には各部署で1名のクリニカルコーチと、それぞれに先輩...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟にも、お局的な人がいます。 私がいた病棟には、大声で恫喝的に指導？をされる方がいてストレスでした。 かとい...(残り 108文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

退職理由/退職検討理由

とにかく看護師を人とは思っていない 人数加算ばかり考えてすぐに異動させられ 希望なんか聞いてくれない 道具としか見...(残り 58文字)

林ジョイアクリニック

給与について

クリニックでしたが、手厚い福利厚生、賞与など満足できる内容でした。経験豊富なドクターで、患者さんからの信頼もあり自分も患...(残り 41文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

給与について

大きな病院だったので、基本給は他の大きな病院とあまり変わりませんが、ボーナスは夏冬合わせて80万ぐらいあり、とても良かっ...(残り 61文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

内部や外部の研修参加は多いと思います。小規模なので看護師一人一人がどのような状況かを上司がしっかり把握されてると思います...(残り 92文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

はっきりいうと、ほんとにその病棟によって違うます。インシデントがでれば犯人探し。 10年以上異動なく、その場所にしかい...(残り 122文字)

医療法人　幸生会　室町病院

退職理由/退職検討理由

上司のパワハラあり。医事課・看護部の人間関係の悪さ(挨拶出来ない、協力出来ない、悪口、イジメ)外来の診察室から看護師と医...(残り 42文字)

医療法人　真生会　向日回生病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟毎にいろいろな色があります。特にその病棟は上司の部下に対する好き嫌いが激しかったです。また、職場とプライベートを混合...(残り 75文字)

医療法人　真生会　向日回生病院

退職理由/退職検討理由

長年我慢はしましたが上司の考え方についていけない。先輩たちも長年勤めているため全てにおいてゆるい感じだが上司も昔からの中...(残り 70文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

看護師同士の雰囲気は比較的良好です。ただ、病棟によっては理不尽な方もいました。医師にもよりますが、親切な方が多かったです...(残り 116文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、私がいた病棟は当時温かいスタッフがほとんどで新人の私を優しく見守り、教えて下さいました。ただ1人...(残り 56文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

一番古い病棟は本当に狭いです。 ストレッチャーで病室に入るときは 床頭台を一度だしてからでないと 入ることができま...(残り 86文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

国立機構なので休日に関してはしっかりともらえました。夏季休暇は7日から8日もらえます。有給消化はあまりできませんでしたが...(残り 40文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

部署によって違いますが、比較的休みは取りやすく連休で海外旅行に行ってる人も多いです。 休み希望も5〜6日取れます。 ...(残り 54文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

退職理由/退職検討理由

はっきりいって、病院のレベルが低すぎます。 私は転職する前は、しっかり急性期をやってきました。転職するにあたって、仲介...(残り 357文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

一見皆仲良く働いているように見えますが、裏では文句、陰口を言ってる人が多いです。 また、仕事が出来ないと分かると態度が...(残り 114文字)

市立福知山市民病院

福利厚生について

福利厚生はしっかりしています、住居手当も半分は出してもらえるのでありがたいです。 またベネフィット制度で毎年約3000...(残り 59文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

地域の中核病院ですので、患者数も多く軽症者から重症者まで様々な方が来院されます。 忙しくバタバタしている事の方が多いです...(残り 52文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

脳外科で働いていました。 人間関係、上司と部下の関係はかなり良好で、分からないことは丁寧に教えてもらえ、自分の強みを皆...(残り 148文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

20代のスタッフがほとんどでありすごく和気あいあいとした職場で働きやすい。悩み事を相談したり、プライベートでも集まって遊...(残り 86文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

休日・休暇・残業について

希望休は月に2日取れ連休の取得もできる。また年に一度10連休の取得も可能。希望の休みがスタッフ間でかぶった際には譲り合い...(残り 125文字)

一般財団法人　川越病院

給与について

法人によるものか、決して給料は良いとは言えません。給料スケールとかありませんので昇給や賞与なども上層部の気持ち一つで評価...(残り 52文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事を頑張っている人が損をするような病院です。喋ってばっかりの人、サボっている人がいても上司は何も言いません。仕事をしっ...(残り 106文字)