独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

部署にもよりますが、一般病棟の場合日勤でしたら1時間〜1時間30分程度の残業はあります。土日祝日の場合は時間通りに終われ...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

私の働いている部署では、ほぼ皆子持ちです。小さい子供がいる人はぴったりの時間で帰れるようにまわりで協力しあっています。ど...(残り 94文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は熱心に行われており、どれも内容は良かったと記憶しています。日勤終了後にあるので、おやつが出ることは嬉しかったで...(残り 50文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

職場の雰囲気、人間関係

はっきり言って、新人に対して非常に冷たいです。指導の口調も厳しく、まるで軍隊か小さな子供を叱るような雰囲気です。わからな...(残り 241文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

退職理由/退職検討理由

先輩からの冷たい扱いにより、自己イメージが大きく変わってしまうほど、心にキズを受けました。毎日が不愉快・不安、こんな気分...(残り 59文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

仕事のやりがい、大変さ

サービス残業は、許可がないと申請できませんでした。病棟カンファレンスは休みであっても深夜明けであっても、強制参加と、厳し...(残り 40文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

初めての転職での入職。どこの病院も、勤務状況が厳しいと感じました。サービス残業や、勤務外での勉強会。必要なことだけど、仕...(残り 45文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースにとっては勤務しやすい病院です。残業がすくなくて、託児所もあります。子供の行事に合わせて、休みの調節がとり...(残り 46文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

教育・研修、スキルアップ

中身のない研修が多い。 時間内に組み込まれているので研修のための無償残業がないのはよい。しかし、委員会もレベルが低くメ...(残り 117文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

休日・休暇・残業について

年間休日は少なく夏休みもないので 公休と有休を組み合わせて休むしかありません。 ですが有休申請をすると文句を言われま...(残り 118文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院もそうですが、病棟によってかなり違うみたいです。 私が配属された部署はお局のような方も居られず、とてもいい部...(残り 92文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校からの就職者がほとんどで、公務員でもあることから長く勤める人が多い。そのためお局様が多く新人いびりも日常茶...(残り 124文字)

医療法人　健康会　京都南病院

ママナースの働きやすさ

日勤が8時半～16時半と、短めなのでママさんナースには働きやすいです。また、働いているのもママさんナースが多く理解があり...(残り 138文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

給与について

古くからいてるしょくいんはなかなか指導はしてもらえないけど 長年勤務していてもアップもなくボーナスも一か月分しかなく有...(残り 71文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会も多数あり、勉強にはなりました。特に、脳外科に特化しており、専門的な知識も身につけることが出来ました。残業はやや多...(残り 43文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

職場の雰囲気、人間関係

制服が変わり動きやすくなりました。 上下とも色がついているので、汚れが目立たず洗濯してもすぐ乾くので着心地が良いです。...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

しんどいです。多忙だからなのかわかりません。現在の師長さんはこわい先輩に注意できるタイプでもなく、見て見ぬふりと思わざる...(残り 99文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所があり保育士さんもベテランさんが多く働くママには有り難いと思います。ただ、時短勤務の人にも師長やスタッフがあま...(残り 75文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

ボーナスは系列の病院ごとでランク付けされています。音羽病院はその中でも最下位のランク。他の病院の半分ほどしかないような印...(残り 54文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

ママナースの働きやすさ

旧関西医大時代に比べると増改築して新しくなり託児所、病児保育等充実した環境があり子育て世代の看護師にとっては条件が整って...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日、休暇については比較的取得しやすいと思います。年休は日勤深夜入りの際に使用することが決まりとなっているので理不尽だと...(残り 78文字)

日本赤十字社　舞鶴赤十字病院

休日・休暇・残業について

毎年、夏期休暇として7日間を6～10月の間にとることができました。希望休は3日でしたが、ほとんど希望どおりでした。残業は...(残り 65文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

総合病院が付近にないので、救急車のサイレンはすべてここの病院で受け入れていました。しかし、スタッフ間が協力的でしたので、...(残り 60文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師間の人間関係は、特に問題なく和気あいあいと仕事していました。上司はよく入れ替わりまた、介助などあまり手伝ってもらえ...(残り 78文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

退職理由/退職検討理由

神経内科に特化しているため、一般的な診療科の患者さんが少なく経験できる疾患、看護技術、知識に偏りが生じやすいです。 専...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

ママナースの働きやすさ

１つの病棟に３～４名程度はママさんナースがおります。院内に保育園もあり、15時までの勤務や16時過ぎまでの勤務等、相談に...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

中堅看護師が離職していきやすいので、残っている中堅看護師への負担が大きいように感じます。 委員会や病棟の係、教育担当を...(残り 53文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

応援派遣でした。常勤看護師は少ないです。医師の診療もバラバラで、報告しても指示が遅くなったりしました。管理職がワンマンで...(残り 108文字)

医療法人　五木田病院

職場の雰囲気、人間関係

キャリアアップ目指すのは難しいかもですが、 気楽かもしれませんね。 私は長くはいなかったけれど。仕事と割り切れば出来...(残り 50文字)

医療法人　西大路病院

教育・研修、スキルアップ

詰所会も勉強会も何もない。 プリセプター制度もないし、マニュアルもない。それぞれが何となくやっている感じ。 若い看護...(残り 106文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

休日・休暇・残業について

休日は、月8から10日です。有給休暇は、希望通りとれます。夏期休暇がなく、自分の有給休暇を使わなければいけません。年間休...(残り 67文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

昔からある病院ですが、綺麗です。昔に患者としてかかった時も、親切に対応していただきました。知り合いの中には6年間同じ科で...(残り 44文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

看護部がかなり強いです！勤続年数の長い方が多かったので、ママさんナースも働きやすい環境のように思います。夜勤をしているナ...(残り 49文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

職場の雰囲気、人間関係

社会福祉法人ですが、経営再建になりました。古い職員も多くいました。施設も古くなってます。医師も体制がかわり、病棟も再編さ...(残り 41文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く、職場の雰囲気は良いと思います。子どもが体調不良で休みをもらっても、理解のある職場でした。ただ、フルタイ...(残り 47文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

病棟夜勤あり勤務で、手取り21〜24万でした。正直、残業も多くハードな勤務なので、20万後半か30万は欲しいというところ...(残り 64文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

休暇は、希望を優先してくれて、比較的取りやすいです。私は地方の出身なのですが、年末年始などは帰省することもできました。時...(残り 95文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によります。師長によっても雰囲気が変わります。優しい人もいれば、いじめのような対応をするスタッフもいます。...(残り 65文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなりよく、働きやすかったです。 分からないことがあれば丁寧に教えて頂けました。 電カルを導入して間もない...(残り 56文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良好です。意地悪な人はどの部署にもいますがどうしても耐えられなければ師長に言えば何とかしてくれるかと。 ...(残り 65文字)

医療法人社団　行陵会　京都近衛リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用の人ばかりで病院としての機能ははっきりしていません。マニュアルもなくとても動き辛いものがあります。しかし給料は高...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

休日・休暇・残業について

公休は多いとは思いますが、人が少ないため翌月にに繰越などざらにあります。年休も部署によって取れる・取れないがあるので不満...(残り 96文字)

宇治武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもいいと思います。 ただ、残業が多いです。2時間3時間は普通に時間超えます。 部署によって、残業申請さ...(残り 61文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

施設自体は綺麗で、物品なども揃っていますが、ディスポーザブルの手袋やエプロンを学校から持参しなければならず、節約志向が強...(残り 60文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

新卒の離職率は悪くないと書かれていたが、病棟によりけりで、同期も半分残ったか残ってないないかと言った具合です。プリセプタ...(残り 51文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

退職理由/退職検討理由

病院経営上難しい時代になっているのか、昇給の上がりが急に下がりました。他の病院も大変なところもある中、この病院もあれこれ...(残り 112文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がよくないです。ナースステーションでみんなの前で怒鳴られます。悪口を、聞こえるように言ってきます。残業も、多いが...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休プラス休日です。夏季休暇は３日 病棟によって夏休みの取りやすさはバラバラです。希望休みは３日までです。し...(残り 153文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

新人や若いスタッフも超過勤務をつけてよいと何度か文書が回ってきていましたが、現実、先輩たちから色々と言われるのがこわくて...(残り 227文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体古く、建て替えると言いながら検討の足がつかない。1部とても優しい看護師がいるが覆うかのようにその殆どは陰湿な陰口...(残り 280文字)