公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

ママナースの働きやすさ

子どもの熱で休まないと行けなくなった時も、お互い様って感じなので休めます。病棟によっては残業が多い所もありますが、外来は...(残り 40文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

入職理由/入職後のギャップ

民医連の看護学校の出身者がほとんどです。奨学金を借りているから。逆に3、4年経てば辞めてしまう人がほとんどです。やはり給...(残り 61文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

今はどうか分かりませんが、、人間関係はよく他職種の方とも和気合と仕事をしています。仕事以外でもご飯や飲み会などもあり仲の...(残り 133文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

休日・休暇・残業について

毎月週休何日と決まりがあり、3日のみ希望休を 出せるといった感じです。3日までであれば 必ず休みになるので、比較的に...(残り 53文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

給与について

夜勤手当は一回につき15000円と他の病院に比べて高いほうだと言われています。しかし、経験年数が浅いと夜勤回数が少なく給...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人の教育体制は整っていたと思います。1年目の看護師には、クリニカルコーチという5年目前後の先輩が1年間サポートしてくだ...(残り 57文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい。大学病院だと人数も多く、程よく関わることができる。 意識の高い看護師が多いため、キャリアアップを目指す...(残り 51文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前から「うちは本当に大変な環境です」って言われてたけど、確かに過酷な環境だなと感じました 他の大学病院に勤めてる友...(残り 66文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

職場の雰囲気、人間関係

新人に厳しい病棟で聞いてからやれ、と言われるが今更きくな、とも言われるためどうすればいいのかわからないという感じ。同僚も...(残り 48文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

教育・研修、スキルアップ

院内で勉強会は開かれていますがそこまで熱心でもなく、委員会や勉強会は業務時間外に行われており業務が終わっていなくても参加...(残り 136文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

仕事のやりがい、大変さ

3つの病棟に分かれています。入院を受ける病棟はムラもありますが基本忙しく、バタバタしています。多い時は1日に7件ほど入院...(残り 97文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

数年間お世話になりました。京都駅からすぐ近くで、通勤もかなり便利で助かりました。　救急病院なので、たくさんの症例に当たり...(残り 42文字)

田村医院

教育・研修、スキルアップ

看護師さんと一緒にはじめは勤務できるのでマンツーマンで教えてくれました。事務さんもずっといる方なのでよく知っています。先...(残り 41文字)

田村医院

ママナースの働きやすさ

子供がおられる方も働いていました。急な子供の休みなどは看護師同士で変わっていました。看護師はだいたい2.3人でシフトを組...(残り 49文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

京都府立医科大学付属病院で、実習をしている看護学生です。 外来は新しく、綺麗ですが、病棟は古く照明も暗いです。トイレな...(残り 81文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

とても優しい雰囲気で高め会っている様子でした。上の人がいい病棟は、指導者さんも教育されているように感じました。一人一人の...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

時短制度はありましたが、なかなか上手に機能していませんでした。 経験年数のあるママナースさんはわりと周りが協力して仕事...(残り 96文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、部署にもよって大分違うと思います。比較的、看護師同士の仲は良い方かなとも思っています。長く働いている人が...(残り 43文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内の派閥がすごくて先輩方の顔色を伺いながら仕事する感覚。師長の言っている事も意味不明で理解に苦しむ。先輩に教わったこ...(残り 54文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

1年目の教育をする人が、詰所で1年目の悪口を誰にでも聞こえるような声で言い、学生にも言っていました。また、仕事を押し付け...(残り 99文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

新しい人が入ってきてもすぐに病院内部の現状に気付いて辞めていく人が多いです。それなのに管理者たちはそれに気付いてるのか気...(残り 55文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

人員不足だからか業務に追われて看護とはなにかを忘れる。 ただ人間関係や仕事にとらわれず、ただただ何も考えずに業務をこな...(残り 62文字)

医療法人　芳松会　田辺病院

教育・研修、スキルアップ

残業なし、休み希望も通り、有給は100%消化できます。家庭との両立はできます。人間関係は病棟によりますが、いいと思います...(残り 73文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

給与について

給料に関してはあまりよくないみたいです。 周りの友達もそう言っていました。特に一人暮らしの新卒の人は就職するかどうかを...(残り 56文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

施設・設備・備品について

増設された新棟は病室も詰所も綺麗で 雰囲気は明るい。もともとのB棟C棟は 6人部屋の病室を4人部屋に区切り治直したり...(残り 61文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

仕事のやりがい、大変さ

スキル、チューターがおり、集合研修もあるため教育制度がしっかりしている。新棟が建ったことで各病棟から人員が取られてしまい...(残り 56文字)

医療法人　愛友会　明石病院

職場の雰囲気、人間関係

昔ながらの病院という感じです。 そこがいい点でもあり、悪い点でもあるかもしれまへん。 人間関係はとてもアットホームで...(残り 64文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても素晴らしい病院でした。 休みもきちんと取れました。ただリフレッシュ休暇制度がなく、その制度を取り入れてほしいと思...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

26歳、5年目(3/5現在、来月で6年目) 基本給:228500 地域手当:22850 住居手当:27000(上限...(残り 98文字)

田村医院

施設・設備・備品について

機械は末血、CRP、HbA1cを数分で検査できます。レントゲンは電源入れて患者さんの準備をしたら先生が撮るのでカセットを...(残り 71文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は場所により差はあれどイジメなどは少ないほうです。 ただ子育て支援に力を入れているせいで独身世代に負担が...(残り 45文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人さんにも中途さんにもプリセプターは必ずつきます。OJTは勤務中にやってもらえるのでありがたいです。院内研修など病院全...(残り 60文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的いい方だと思いますが、たまにネチネチした方がおられる印象が強かったです。アクセスがよく広い病院でした。指...(残り 26文字)

医療法人　心会　おさむら産婦人科

ママナースの働きやすさ

小さい子どもさんが居られるナースには 働きやすい職場だったように思います。急に子どもが熱を出すなどでお休みをもらうことも...(残り 42文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者の方はどの方もご丁寧にご指導してくださりたくさん経験させていただきました。また、受け持ち看護師さんもどの方も優しか...(残り 47文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園があり先生方がとてもよく見てくれます。仕事中も病院敷地内を子供が散歩していたりして和みます。保育園はお弁当です...(残り 67文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

ママナースの働きやすさ

育休制度はきちんとしてして、復帰後も時短として戻れるので、小さい子供がいると、働きやすい職場。 急な休みや、仕事中の保...(残り 46文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

実習生用のスペースもしっかりと確保してくださり、学ばせていただくにはとても良い環境でありました。指導も熱心に丁寧に教えて...(残り 34文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

アクティという5年間の教育システムがあります。国立病院機構はすべてこの教育システムに則っていますが、内容などの細かい部分...(残り 134文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

施設・設備・備品について

設備についてはとにかく、古かったです。 ディスポでないものも多く、こんなものまで滅菌して使っているのかと驚きました。 ...(残り 82文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は忙しく常にピリピリした雰囲気はあったと思います。勉強にはなる病院ではありますが、先輩スタッフでも聞きずらい雰囲気が...(残り 57文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は緊急入院もなく、落ち着いており、スタッフものんびり働いている印象でした。 定時退社が当たり前で、せかせかしていな...(残り 53文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日介護的な仕事をしています。 オムツ交換、入浴介助、時には掃除まで。 体力的に大変な病棟もあります。 一生懸命仕...(残り 57文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期なのでとても忙しいです。常に人手不足といった感じ。人間関係は部署によりますが、女性が多い職場ならではのギスギスした...(残り 67文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

病院は改装されとても綺麗になっています。 院内も明るく掃除も行き届いていて清潔で匂いなどもありませんでした。私は、看護...(残り 207文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

師長さんの雰囲気はあまりよくなく、無愛想でしたが副師長さん指導者さんは本当に優しく、丁寧に教えて頂きました。また、副師長...(残り 102文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

認定看護師が多く、一つ一つの看護技術や看護のあり方をわかりやすく指導してくれます。そのため、自分が目指す看護師像が描きや...(残り 55文字)

医療法人　八仁会　久御山南病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層が比較的高いので、子供の発熱などの早退や欠勤に対して受け入れてもらいやすい環境にあります。 設備は古く紙カルテの...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

休日・休暇・残業について

残業代はある程度きっちりつけてはくれますが、けっこうな圧力がかかることがあります。係や看護研究についやす時間は自己研鑽と...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

退職理由/退職検討理由

研修の多さや、係に委員会、新人教育など仕事外のことに労力がかかり疲れました。また師長さんの気性が激しく、好き嫌いもはっき...(残り 80文字)