京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

毎日残業。新人は仕方ないのかもしれませんが、残業手当てつけさせてくれないです。お昼の休憩時間は45分あるはずなのに、きっ...(残り 72文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩達は優しく、無茶なく親切に教えてくれます。いい人達がおおく、いじわるしてくるような人は他の病院に比べて少ないと思いま...(残り 57文字)

医療法人　医修会　新河端病院

給与について

基本給は17万円台からスタート そこに加給と昇級ついていく。 昇給は年1000円程度 ボーナスも基本給のみの加算で...(残り 57文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

教育・研修、スキルアップ

ローテーション研修はグループで回るようになっています ただ全部署を回るわけではないので回れない箇所もあります 最初の...(残り 60文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は勤務時間内にあります。研修内容はレベルは高くないので、スキルアップは難しいです。またスタッフが研修に出席すると...(残り 74文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

福利厚生について

産前休暇産後休暇育児休暇も長期間で取ることができ、福利厚生はまずまず充実していると思います。有給も形ではありますがほとん...(残り 52文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかもしれませんが、先輩後輩関係も良く互いにフォローし合っているように感じます。いろんな人がいていろんなことがあ...(残り 135文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

いくつかの病棟を回りましたが、全体的に優しい人が多く、不必要な厳しさはあまりないような印象を持ちました。個人的には人間関...(残り 30文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

入職理由/入職後のギャップ

この病院は新人教育に力を入れており3年間しっかりとした教育体制があります。プリセプターも中堅〜ベテランがついてくれてなん...(残り 44文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟によると思いますが、ナースステーションは 一部の方はにぎやかに明るくされいましたが数人は静かで少し派閥があるように...(残り 56文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

給与について

2019年から給与、ボーナス査定が変わりました。それまで以前はまあまあ貰えていたと思います。基本給が下がったので退職金も...(残り 47文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

しごとは内勤や出張健診があり出張健診は外回りで企業の事務所で機材を搬入し現地での健診の業務がある。内勤の場合定時出勤、定...(残り 182文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

月の休み希望の制限はありますが、希望は通ります。そして、みんなで定時に帰ろうという意識があるので、協力し合います。だから...(残り 40文字)

社会福祉法人　聖ヨゼフ会　肢体不自由児・重症心身障害児施設　聖ヨゼフ医療福祉センター

職場の雰囲気、人間関係

勤務体系が変則の3交代で5パターンほどの勤務シフトが組まれて、初めのうちは戸惑う事が多いですが、その人の個性や力量を考え...(残り 223文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

入職理由/入職後のギャップ

面接時にお会いした看護部長がとても優しく好印象だった。実際に入職してからも優しい看護師が多い。上の立場の看護師も話しかけ...(残り 53文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

仕事のやりがい、大変さ

重症患者が多い上、急な入院や手術対応なども多く大変なことも多かったですが、病院全体で連携を図って、業務に取り組んでおり、...(残り 55文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

福利厚生について

年に１回リフレッシュ休暇という１０日間の連続した休みがとれます。普段の疲れなどがあっても、リフレッシュ休暇を取得すること...(残り 42文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

休日・休暇・残業について

休暇については、休み希望はひと月に3日まで出すことができます。しかし、それぞれの病棟の師長によって休み希望が通りやすい病...(残り 42文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

退職理由/退職検討理由

私が退職した理由は体力的に限界を迎えてしまったからです。とくに三交代が私にはあっておらず、生活が不規則になる日々でした。...(残り 43文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

ママナースの働きやすさ

看護部長が他病院と兼務のためいないときがあります。ママナースが多くこどもの融通はかなりきき、そういう意味では働きやすいと...(残り 52文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

仕事のやりがい、大変さ

看護学校卒後、3年間お世話になりました。 私が勤務した病棟は、人間関係もよく、教育も充実していました。 結婚退職しま...(残り 66文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

施設・設備・備品について

昨年実習でお世話になりました。建物はきれいな病棟と古い病棟がはっきり分かれていました。穏やかな方が多く、指導も丁寧にして...(残り 41文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

私がいた病棟は、人間関係は比較的良く助け合う雰囲気があったのですが、プリセプターが合わず同期もやめてしまい、精神的な支え...(残り 54文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるかとは思いますが、ママナースや妊婦さんも多く、理解のある雰囲気であります。産休後も、産前と同じ部署に復帰でき...(残り 42文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、こどもの熱など休みやすさはありました。みなさんかなりそのあたりは理解されています。夜勤をされている...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

仕事のやりがい、大変さ

とても大変なこともたくさんありますが、やりがいのある仕事だと思います！看護師ということで女の世界であり、人間関係に嫌にな...(残り 53文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

他の病棟はどうか分かりませんが、私の部署では5日まで休みや勤務希望が出せ、確実に希望通りに入れてもらえます。残業は急変な...(残り 51文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼほぼ100%なしで帰れます。ゆったりとしている病院なので、家庭との両立もできて、身体もとても楽でした。また、子...(残り 45文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

休日・休暇・残業について

希望休は4日ですが、有給も取りやすく１ヶ月の半分以上出勤すれば大丈夫でした。私は精神科病棟で寝たきり、独歩の精神不安定の...(残り 43文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

病院内は建て替えており病棟は新しいです。 パジャマレンタル制度を導入しており、アメニティ類に困る事はありません。 備...(残り 50文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

仕事のやりがい、大変さ

事務の方がスタッフに色々と話しを聞き、師長と一緒に動いてくれたおかげで看護部の体制が変わることになりました。 今いる病...(残り 104文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

施設・設備・備品について

駅からも近く非常に便利な病院です。 ママさんナースだったら早く帰れるように配慮されている様子もありました。声掛けが良か...(残り 57文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

職場の雰囲気、人間関係

指導の際は、丁寧にわかりやすく教えてくださいました。そのため、勉強になることがたくさんあり良かったです。 看護師間の仲...(残り 46文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は毎日ナースコールが鳴り止まず、多忙な日々です。しかし、給料は悪くないため、若くてバリバリ働きたいという方には仕事の...(残り 52文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

入職理由/入職後のギャップ

私がこの病院に就職した理由は、福利厚生が整っていることや、残業が少ないということがとても魅力的だと感じたためです。 実...(残り 61文字)

医療法人　河端病院

ママナースの働きやすさ

　私自身も、3番目の子供が、1歳半から、復帰しました。 パートで、9時〜13時までのスタートで、徐々に、時間を増やして...(残り 112文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

退職理由/退職検討理由

福利厚生は充実しているはずですが、実際には年休はギリギリ5日でした。勤務表の公表が遅い、運営がギリギリに決まって混乱した...(残り 43文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

とにかくボーナスが低いです。1.2とか1.4ヶ月とか。 結局給料と賞与が安いので、3年目の御礼奉公が終わったスタッフが...(残り 47文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

毎年大量に看護師が辞めていき、新人で補充される。人手不足もあり病棟を潰したり統合したりしているが、それでも人は足りていな...(残り 110文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

退職理由/退職検討理由

教育体制が整っていない。日々の業務が忙しく、新人にゆっくりと指導できる時間が取れないことが多かった。 看護師の仕事量が...(残り 305文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園はありません。しかし、ママナースに配慮してくださるスタッフが多く、子どもの発熱等での急遽欠勤や早退もフォローし...(残り 42文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

仕事のやりがい、大変さ

院内研修もわかりやすく講義していただき、勉強になりました。新しく導入する機械なども、カンファレンスの時にみんなで集まって...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

福利厚生はしっかりしていると思います。 年次休暇は消化されませんが、通勤手当、住居手当は月々出ますし、病気等で休職にな...(残り 65文字)

医療法人　医誠会　東舞鶴医誠会病院

休日・休暇・残業について

働き方改革のため、残業は原則禁止となっており、実際に働いていて残業はありません。みんな早く帰ろうという雰囲気で、その辺り...(残り 41文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

助手さん同士仲が悪かったり、看護師も挨拶もできないような人がいたり、しっかりした人もいるのに、チームとしては、みんなバラ...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

年収でみたらいい方だと思います。 基本給やボーナスは安いですが、夜勤が多いのと残業代で給料上がります。あと正月手当てと...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

休みはそこまで多くはないのかなーという感じですが希望休はほぼ確実にとれます。連休は師長との交渉次第なところはありますが、...(残り 57文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

教育がしっかりしており、疾患についても、看護についても学べ、受け持ち患者についてカンファレンスを定期的にしている病棟だっ...(残り 58文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟実習でお世話になりました。私が実習させていただいた病棟はベテランナースの方々ばかりで、たくさんの方から様々な視点で看...(残り 82文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟実習でお世話になりました。指導者さんをはじめ、ナースの方々がとても優しく、一人一人の学生に対して熱心に指導してくださ...(残り 66文字)