医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

場所によるのかもしれませんが休日は申請したら必ず承認されるので、休暇は取りやすいです。休みは月8-9日で、はじめのうちは...(残り 43文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟で働いてました。ママナースは時短を利用している方もいましたが、夜勤を月に二回はしないといけないようでした。部署にもよ...(残り 97文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、内科にいた時は急変があると日付け変わる時までいたり、日勤でも21時頃まで残業は当たり前。準夜終了後は...(残り 170文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさん達で病棟に残る人は少なかったです。残業も多く時短になっても帰れないことばかりですし、育休復帰直後から夜勤は強いら...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

休日は月8日以上、年休は年4日以上取得するよう取り組みがあり、休日は多いほうだと思います。 残業は以前は多かったですが...(残り 104文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は4年目まで全体研修があります。 新人研修は各部署の教育担当の看護師と教育担当の副師長がメインとなって教育にあ...(残り 155文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

以前から管理職の長時間にわたる病院滞在時間が長すぎる。そのためか看護師長、副看護師長の機嫌の変動が激しくスタッフに対する...(残り 373文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

入職理由/入職後のギャップ

サービス残業が多いです。勉強会は強制ですが残業代は出ず記録は勉強会後にするといった感じです。新人のあいだは残業をつけると...(残り 55文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

　附属の専門学校からの方が多い印象でしたが、実際に聞いてみると外部の方も以外に多いようでした。外部の多いところは比較的人...(残り 53文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

再来年度からお給料も下がるみたいですね コロナ関係なく下がるんですよ。 ただでさえ基本給も安いのに やりがいと...(残り 135文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は、表向きは良く見えるかもしれませんがあくまでも本当に表向きです。実際は管理職でさえ影に隠れて誰かの悪口を言った...(残り 125文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

多くのキャリアアップのための制度が用意されており、海外との連携も行っているためとても良い環境であると感じた。 また、病...(残り 48文字)

一般財団法人　京都地域医療学際研究所　がくさい病院

職場の雰囲気、人間関係

場所にはよるとは思うのですがお世話になったところはとても印象がよく、スタッフ同士仲良くされている印象を受けました。若いナ...(残り 28文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

仕事のやりがい、大変さ

救急も多く、夜間の入院が多いです。やりがいはありますが、理不尽な事も多く、上に立つ者も若い為やりにくいことも多いです。勤...(残り 49文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

ママナースの働きやすさ

正直病棟によると思います。外来や回復期リハビリ病棟は比較的働きやすいと思います。ママさんナースは勤務等融通がきくこともあ...(残り 51文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

入職理由/入職後のギャップ

紹介会社より中途採用の教育が整っているときき、スキルアップ目的で入職しました。看護部の方からもしっかりサポートしますとの...(残り 116文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

退職理由/退職検討理由

人不足と医師への不満が溜まっており、このままここで続けていても古い医療から学べるものはないので、退職することにしました。...(残り 134文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多く、職場は全体的に和気藹々としておりプライベートでも遊ぶこともかなり多かったです。医師、コメディカルとも意...(残り 63文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

私の配属された部署の病棟は、転棟や入院される患者さんが多くパートが受け入れをするので毎日激務でした。 休憩時間は１時間...(残り 86文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため手術は1日2〜3件は普通、多いときには6件ほどあります。患者さんは手術を行ったら基本的にはリハビリをして...(残り 41文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

休日・休暇・残業について

日々の業務が忙しく、記録の記入は業務終了後が当たり前。そのため短くて1〜2時間は常に残業。サマリーなどかく暇もないので、...(残り 85文字)

一般財団法人　京都工場保健会　宇治健診クリニック

職場の雰囲気、人間関係

保健会宇治健診センターの巡回検診の階は雰囲気はとてもアットホームで良いと思います。また日々班編成が変わるので万が一苦手な...(残り 51文字)

一般財団法人　京都工場保健会　宇治健診クリニック

福利厚生について

有給は消化しやすいです。フレキシブルも30分単位でとれます。お盆と年末年始は有給をくっつけて2週間ほどの休みにする方もい...(残り 55文字)

医療法人　松寿会　共和病院

休日・休暇・残業について

土日祝日の数だけ休みが貰えます。 特別休暇はないものの、有給の取得もほぼ100パーセントです。 病棟によって違うよう...(残り 49文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

組織はしっかりした病院なので、教育などしっかりしてましたが、院内での研修ばかりで院内の色に染まっていたような気がします。...(残り 53文字)

医療法人　松寿会　共和病院

仕事のやりがい、大変さ

紹介会社に紹介してもらったものの、独裁者が病棟管理をしているため、考えています。 回りの人も恐ろしくて何も言えず、従う...(残り 70文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり違います。 またその病棟の師長が癖のある人がとても多く、師長になる器出ない人がなっている病棟は悲惨で...(残り 49文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

仕事のやりがい、大変さ

組織体制がしっかりしています。委員会もわりかし機能して成果もだしています。手術、検査の種類も多く、大病院ほど病棟が分かれ...(残り 63文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

やっぱりせっかくであれば医療の最先端を学びたいと思い、入職しました。その通りで勉強会などは毎週あり、とにかく経験や技術を...(残り 49文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

ママナースの働きやすさ

病棟にママナースはほぼいません。2人/30人くらいだと思います。1日2時間は残業があるので小さなお子さんがいらっしゃると...(残り 68文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

入職理由/入職後のギャップ

救急対応していますが、大きな手術は対応していないので重症患者はほとんどいません。急性期から転職した方は物足りないと感じる...(残り 42文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

お給料は良かったと思います。福利厚生も充実していました。自己申告制でしたが、残業代もつけれました。残業や委員会などの勤務...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

施設・設備・備品について

外観、内観共に古く壁にはヒビが入ってる事が多いです。ただ、数年後には移転するらしいので、そこは我慢するしかないのだと思い...(残り 57文字)

一般財団法人　京都工場保健会　宇治健診クリニック

給与について

一昔前はかなりお給料が出てた様ですが、出張検診へ出るスタッフへの給料は年々減らされて月20前後です。看護師では少ないです...(残り 58文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

有給は勝手に消化されます。ただ二交代なので、休みはしっかりあるように感じました。残業はやはり土日以外は1時間、2時間は普...(残り 49文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、病棟によってかなり差があるようです。同期の病棟はみんな優しいと話していましたが、私の所属していた病棟はお局様...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟で勤務しているため、色んなことは学べます。しかし突然の検査や処置、急変も多く、日勤帯はバタついていることが多い...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校から卒業とともに入職してます。新人のころは残業があってもこんなものかと思っていましたが、残業の申請は師長に...(残り 92文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

仕事のやりがい、大変さ

整形外科を中心に手術からリハビリ期にかけて包括的に看護することでとても勉強になった。リハビリスタッフのレベルも高く、やさ...(残り 45文字)

医療法人　一仁会　脳神経リハビリ北大路病院

職場の雰囲気、人間関係

回復期リハビリテーションを売りにしていたが、リハビリスタッフが新人が多くて全体的にリハビリのレベルが低いように感じた。看...(残り 64文字)

医療法人　一仁会　脳神経リハビリ北大路病院

施設・設備・備品について

病院が出来てからまもなく入職したので、とてもきれいな病院で単純に気持ちよく働くことが出来た。患者さんのデイスペースも広く...(残り 52文字)

宇治武田病院

施設・設備・備品について

施設はきれいだと思います。毎日清掃会社の方が来て掃除してくれていますし、日中であれば呼べば掃除をしに来て頂けます。廊下も...(残り 47文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

施設・設備・備品について

紙カルテ、雨漏り、狭い廊下、空調がよく止まると言ったハードは厳しいです。なにせ移転の話があるので、それまでの辛抱です。薬...(残り 46文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

ママナースの働きやすさ

定時で帰れます。15時ごろにはほとんどのケアが終了しています。常勤とパートの役割の区別がしっかりしていて仕事が家庭の負担...(残り 41文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

教育・研修、スキルアップ

教育・研修に関しては、入職時の研修のみで、ほぼありません。分からない事などに関しては、先輩方に聞くと優しく教えてくれます...(残り 53文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

施設・設備・備品について

全てにおいて古いです。まず、ナースコールを取るピッチが無いため、ナースコールが鳴った際は誰が鳴らしたか、一回ナースステー...(残り 74文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院ということで忙しいため、厳しいと捉える人ももちろんいますが、人間関係で辞めたいと思うことはありません。残業は病...(残り 42文字)

一般財団法人　薬師山病院

職場の雰囲気、人間関係

親切なスタッフが多く、緩和ケア環境としてはすばらしいと思います。残業が少なく、お休みも取りやすく働きやすさもよかったです...(残り 42文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

教育・研修、スキルアップ

研修はありますが、新人向けの院内研修がほとんどで、経験年数別の研修院内はありません。院外研修は時々あります。スキルアップ...(残り 56文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

雇用について、どの職種の方でもベテラン職員がいます。勤務においても続ける意思があれば継続して勤めることが可能だと思います...(残り 40文字)