社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

長くいるとナースコールもとらなくていいし定時で帰れるし給料もいいしいい職場だと思います。新卒や途中入社であれば定時で終わ...(残り 55文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

3年ほど働きました。 とにかく残業が多く、3交代で深夜入りの時などは特に辛かったです。 スタッフの入れ替わりも多く、...(残り 97文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

休日はリフレッシュ休暇と公休を合わせた10日が取れます。長期休暇したい人にはおすすめです。 また有給はシフトの中に組み...(残り 55文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

とにかく狭い。ストレッチャーが部屋に入らない。ケアをするにも絶対隣のベッドにぶつかります。1ベッド1つの酸素、吸入がつい...(残り 154文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ一人一人への負担が大きく、残業当たり前。定時では帰れません。先輩もダラダラと残る人が多いです。クセが強い人が多く...(残り 47文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

休日は月８～９日で有給休暇はできるだけつけようとしてくれる師長さんはいますが、いらないときにもつけられることがあるのでと...(残り 136文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

福利厚生について

どこかのリゾートホテルみたいなところに安く宿泊できますが、利用したスタッフはほとんどいません。医療費は本人だけ全額免除な...(残り 43文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

当時は、残業は多いし休みも少なかったですが、福利厚生もしっかりしていて教育体制も整っていたので、看護師キャリアをここで始...(残り 46文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

休日・休暇・残業について

派遣で働いてました。 当時は、ほぼほぼ残業はなかったように記憶しています。日勤も、8:30～16:30までと短かったで...(残り 71文字)

医療法人　清仁会　亀岡シミズ病院

施設・設備・備品について

病棟によって雰囲気がかなり、かわる。 長年働いてる看護師のオーラが半端ない。 看護師の威圧感をすごく感じる病棟もある...(残り 57文字)

公益社団法人　京都保健会　京都協立病院

職場の雰囲気、人間関係

穏やかな雰囲気です。PNSを採用しているので分からない事は相談、協力し合って進められます。年齢層は幅広くベテランから新卒...(残り 60文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

休日・休暇・残業について

休み希望は通りやすいです。 急性期の病棟にいましたが有給もつかってくれ子供の熱がでても休みやすいです。 ただ給与が安...(残り 49文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい中でもみんなで声をかけ合いながら協力して業務を行なっています。明るい性格の方も多く、ハツラツとした雰囲気です。ただ...(残り 55文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係はまちまちです。すごく丁寧に新人指導をしている部署もあれば目の前で悪口を言ったりきつい部署もありまし...(残り 32文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

新人でも残業代をつけるよう看護部からの指示があります。 なので比較的残業代はつけられる方かと思いますが、残業代をつけた...(残り 89文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい。重症度が高く、急変も多い。経験を積めるし勉強にはなるが、身体的・精神的にしんどい。毎年かなりの人数がやめ...(残り 44文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

休日・休暇・残業について

スタッフの方は良い方が多かったです。 とても忙しく、お昼を食べる時間もままならなかったです。 日勤の残業がとても多か...(残り 50文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが職場の環境はいい雰囲気です。 ただサービス残業が多く　収入面は悪いかと。身体的にハードですし、割りに合...(残り 51文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

施設・設備・備品について

数年前に隣に回復期リハビリテーション病棟が建ち、そこは広くて綺麗ですが、元々ある一般病棟の棟はスタッフトイレもなく不便を...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしており、手厚い指導とキャリアアップができると思います。時間外で看護技術の練習をしたり勉強会に参加しま...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が変わります。比較的日勤ナースの人数は多く、人手不足は感じませんでした。若い世代から40代と幅広いです...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

残業が朝の情報収集の時間など含めると毎日2〜3時間はあった。しかし残業代は申告なので出せる空気では無いためもらったことが...(残り 44文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよくありません。患者さんの聞こえるところで同僚の悪口。実際に患者さんからその件に関して聞いてて不快な思いを...(残り 140文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

病棟は本当にスタッフも仲良く良いが、血液を扱う特別部署ではパワハラが酷く、ある特定の職員のみ制服に血がついたら病院で洗っ...(残り 103文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

施設・設備・備品について

病院自体は、数年前に児建設されたので、比較的きれいで新しいと思います。物品もそろっており、困ることはないかと思います。ど...(残り 58文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

職場の雰囲気、人間関係

配属される場所によって人間関係に差があります。古くからいる方は良くも悪くも仲良しグループみたいな雰囲気もあります。託児所...(残り 40文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

給与はとにかく安すぎです。院内はきれいですが、待遇はあまりよくなかったです。 京都市内であっても交通費を全額出してもら...(残り 149文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

職場の雰囲気、人間関係

とりあえず、一部の上司は大きい顔をしている。併せてパワハラに嫌気がさして退職いたしました。気に入った人材には良い顔をして...(残り 62文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部長さんは、とても良い方です。 しかし、当然ながら看護部長は現場には出てきませんが部長さんを見るとあの実習で教務の...(残り 58文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

退職理由/退職検討理由

コロナウイルスの影響は、多少あるとは思いますが整形外科などは手術はしていないため患者さんは少ないと思います。 私は、じ...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によって違いますが、わたしのいた病棟は人間関係がとてもよかったです。先輩が助け合おうという空気をだしてくれ...(残り 105文字)

医療法人財団　医道会　稲荷山武田病院

施設・設備・備品について

立地は良く駅から徒歩5分ほど。車での通勤車も多い。駅周辺は何もないが少し歩けば東福寺と伏見稲荷大社がある。JR京都や河原...(残り 60文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって差があります。 介護士さんや看護助手さんがお互いに言い合ってる病棟もあります。看護師同士仲良く平...(残り 49文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部で入職しましたが、スタッフ関係は、バラバラなにより患者さんへの暴言、オムツの放置ひどかったです。自分や家族が入院す...(残り 56文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

事前の面談で病棟残業はゼロと言われた。再度確認の為質問したが、オペ室が月に数時間の残業だけで病棟はゼロと言われた。 し...(残り 45文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

給料自体はいいけれど住宅手当などの福利厚生が圧倒的に少ないためトータルで見ると他の大きな病院よりも少なく感じていました。...(残り 149文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

トイレが中央に配置されていたりステーションがオープンではなかったりと建物自体は今の流行とは異なりやや古いです。 動線も...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

残業がとにかく多いです。定時で帰れる日がほとんどありません。看護業務のほかに入院や退院、その他の雑務が多すぎて時間内に終...(残り 78文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく御局様という人が各病棟にいる。 明らかに態度はでかいし、そのひとがイエスと言わないと何もことが進まない。そんな...(残り 46文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

施設・設備・備品について

備品はきっちりとあると思います。ケチケチとした印象はあまりなく、かと言って大量にあるかと言えばそうでは無いですが備品につ...(残り 48文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

私のいた頃は院内で、他の職種の方が教えてくれる勉強会が開かれていました。様々な職種の方の仕事内容も分かったのでありがたか...(残り 53文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変だと思います。受け持ちだとまず基本残業になりますし、フリーでも残業してることが多い気がします。施設も古くてエア...(残り 50文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

やらないといけない仕事が増えパソコンの前でつきっきりになってました。果てしなく記録があり必要度など各勤務で書いていました...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

仕事のやりがい、大変さ

病床数は少なめですが、急性期医療を担っており学べる症例は多いです。また退院支援にも力を入れており、総合診療科では医師と看...(残り 130文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

3〜5年経験して、地元に帰ったり結婚したりで辞める方が多かったです。そのため、中堅ナースが少なく、若手の次は10年目以上...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

京都では有名で大学病院に次ぐ大きな病院なのて、色々勉強出来ると思い入職しましたが・・これといって症例が勉強できるわけでも...(残り 114文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

休日・休暇・残業について

残業は、ほとんどありません。帰る時間を待って帰る感じですが、始業の15分前には来てと師長に言われ行ってましたが、誰も来て...(残り 46文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

ママナースの働きやすさ

託児所があるようでママナースは働きやすいと思います。そのせいか、病棟は若い方が多いような気もします。残業もほとんどないで...(残り 53文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは望めないと思います。ほとんどルーチンの業務です。病院内の独特なやり方があり、正直無駄なことが多くてその無駄...(残り 78文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

福利厚生について

日曜出勤などの手当てもないですし、福利厚生は何もないです。年間休日も110日ほど。有給は取りやすいようで良いのはそれくら...(残り 46文字)