医療法人　弘正会　西京都病院

休日・休暇・残業について

スタッフの方は良い方が多かったです。 とても忙しく、お昼を食べる時間もままならなかったです。 日勤の残業がとても多か...(残り 50文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

施設・設備・備品について

数年前に隣に回復期リハビリテーション病棟が建ち、そこは広くて綺麗ですが、元々ある一般病棟の棟はスタッフトイレもなく不便を...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしており、手厚い指導とキャリアアップができると思います。時間外で看護技術の練習をしたり勉強会に参加しま...(残り 58文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが職場の環境はいい雰囲気です。 ただサービス残業が多く　収入面は悪いかと。身体的にハードですし、割りに合...(残り 51文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が変わります。比較的日勤ナースの人数は多く、人手不足は感じませんでした。若い世代から40代と幅広いです...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

残業が朝の情報収集の時間など含めると毎日2〜3時間はあった。しかし残業代は申告なので出せる空気では無いためもらったことが...(残り 44文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよくありません。患者さんの聞こえるところで同僚の悪口。実際に患者さんからその件に関して聞いてて不快な思いを...(残り 140文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

病棟は本当にスタッフも仲良く良いが、血液を扱う特別部署ではパワハラが酷く、ある特定の職員のみ制服に血がついたら病院で洗っ...(残り 103文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

施設・設備・備品について

病院自体は、数年前に児建設されたので、比較的きれいで新しいと思います。物品もそろっており、困ることはないかと思います。ど...(残り 58文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

職場の雰囲気、人間関係

配属される場所によって人間関係に差があります。古くからいる方は良くも悪くも仲良しグループみたいな雰囲気もあります。託児所...(残り 40文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

給与はとにかく安すぎです。院内はきれいですが、待遇はあまりよくなかったです。 京都市内であっても交通費を全額出してもら...(残り 149文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

職場の雰囲気、人間関係

とりあえず、一部の上司は大きい顔をしている。併せてパワハラに嫌気がさして退職いたしました。気に入った人材には良い顔をして...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によって違いますが、わたしのいた病棟は人間関係がとてもよかったです。先輩が助け合おうという空気をだしてくれ...(残り 105文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部長さんは、とても良い方です。 しかし、当然ながら看護部長は現場には出てきませんが部長さんを見るとあの実習で教務の...(残り 58文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

退職理由/退職検討理由

コロナウイルスの影響は、多少あるとは思いますが整形外科などは手術はしていないため患者さんは少ないと思います。 私は、じ...(残り 51文字)

医療法人財団　医道会　稲荷山武田病院

施設・設備・備品について

立地は良く駅から徒歩5分ほど。車での通勤車も多い。駅周辺は何もないが少し歩けば東福寺と伏見稲荷大社がある。JR京都や河原...(残り 60文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって差があります。 介護士さんや看護助手さんがお互いに言い合ってる病棟もあります。看護師同士仲良く平...(残り 49文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部で入職しましたが、スタッフ関係は、バラバラなにより患者さんへの暴言、オムツの放置ひどかったです。自分や家族が入院す...(残り 56文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく御局様という人が各病棟にいる。 明らかに態度はでかいし、そのひとがイエスと言わないと何もことが進まない。そんな...(残り 46文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

事前の面談で病棟残業はゼロと言われた。再度確認の為質問したが、オペ室が月に数時間の残業だけで病棟はゼロと言われた。 し...(残り 45文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

給料自体はいいけれど住宅手当などの福利厚生が圧倒的に少ないためトータルで見ると他の大きな病院よりも少なく感じていました。...(残り 149文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

トイレが中央に配置されていたりステーションがオープンではなかったりと建物自体は今の流行とは異なりやや古いです。 動線も...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

残業がとにかく多いです。定時で帰れる日がほとんどありません。看護業務のほかに入院や退院、その他の雑務が多すぎて時間内に終...(残り 78文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

施設・設備・備品について

備品はきっちりとあると思います。ケチケチとした印象はあまりなく、かと言って大量にあるかと言えばそうでは無いですが備品につ...(残り 48文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

私のいた頃は院内で、他の職種の方が教えてくれる勉強会が開かれていました。様々な職種の方の仕事内容も分かったのでありがたか...(残り 53文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変だと思います。受け持ちだとまず基本残業になりますし、フリーでも残業してることが多い気がします。施設も古くてエア...(残り 50文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

やらないといけない仕事が増えパソコンの前でつきっきりになってました。果てしなく記録があり必要度など各勤務で書いていました...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

仕事のやりがい、大変さ

病床数は少なめですが、急性期医療を担っており学べる症例は多いです。また退院支援にも力を入れており、総合診療科では医師と看...(残り 130文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

3〜5年経験して、地元に帰ったり結婚したりで辞める方が多かったです。そのため、中堅ナースが少なく、若手の次は10年目以上...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

京都では有名で大学病院に次ぐ大きな病院なのて、色々勉強出来ると思い入職しましたが・・これといって症例が勉強できるわけでも...(残り 114文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

休日・休暇・残業について

残業は、ほとんどありません。帰る時間を待って帰る感じですが、始業の15分前には来てと師長に言われ行ってましたが、誰も来て...(残り 46文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

ママナースの働きやすさ

託児所があるようでママナースは働きやすいと思います。そのせいか、病棟は若い方が多いような気もします。残業もほとんどないで...(残り 53文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは望めないと思います。ほとんどルーチンの業務です。病院内の独特なやり方があり、正直無駄なことが多くてその無駄...(残り 78文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

福利厚生について

日曜出勤などの手当てもないですし、福利厚生は何もないです。年間休日も110日ほど。有給は取りやすいようで良いのはそれくら...(残り 46文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです。本当にビックリします。カーテンも洗濯とかされているのかと感じます。 制服は、5枚支給されるのでその点...(残り 48文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

施設・設備・備品について

施設、設備は汚く、古いですが、一応3年後には建て替え工事が完了し新しく生まれ変わる予定です。それに伴って設備も新しくなる...(残り 64文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

外科でしたが、後残業が平気で2〜3時間ありました。 定時で帰れたことなんて数日かな？と思い出せないほどですがとにかく残...(残り 49文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんも看護師さんも皆さん優しく 学生のために沢山時間を作って下さり 丁寧にご指導をいただきました。 病院の中...(残り 41文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

とりあえずこの病院の職種は全体的に給与が低いです。ボーナスも2.5ヶ月ほどです。福利厚生はしっかりしてると思いますが、他...(残り 40文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

科によりますが、居心地はあんまり良いとは言えないです。和気あいあいというところもあったみたいですが、先輩に何か聞いても適...(残り 51文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

退職理由/退職検討理由

師長のパワハラに耐えられませんでした。当時子供が小さかったのですが、休憩時カップめんを食べていただけで「まったく、子ども...(残り 163文字)

市立福知山市民病院

ママナースの働きやすさ

私のいた病棟はほとんどのスタッフが子持ちだったので、ママナースは働きやすかったです。子供の発熱や妊婦NSの体調不良で急な...(残り 125文字)

市立福知山市民病院

給与について

給料は驚くほど安いです。公務員なので仕方ないのですかね。同級生で民間病院に就職した友人はボーナスが私の2倍あり、さらにシ...(残り 351文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

残業は多く、オンコール制度がありますが、オンコールの給料は発生しません、、仕事終わりに研修があり、時間外を請求できません...(残り 71文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

退職理由/退職検討理由

看護助手をしてましたが患者さんに対する暴言があり、人手不足と言い訳して無駄話ばかりしているスタッフを注意するどころか、見...(残り 44文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新人の教育体制が整っていたこととケアマックスでいろんな様々な病期の方の勉強ができると思い入職しました。新人研修は勤務時間...(残り 66文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

私はママさんナースではないのですが、病棟のママさんナースはけっこう時間を過ぎていたため大変そうでした。しかし、その中でも...(残り 63文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は徹底していました。しかし、できない子に関してはナースステーションでお局様がずっと愚痴を言っている印象でした。１...(残り 52文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層が若めなので、基本的には和気藹々としています。新卒後に全新入社員での研修合宿があり横の繋がりがたくさんでき、すごく...(残り 79文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急病院であり、断わらない医療を行なっておりとても忙しかったです。しかし勉強になることも多く、やりがいはすごく感じま...(残り 76文字)