日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気、人間関係は病棟部署によってまちまち。 若手の離職率が高く、独身の中堅層が多いと感じる。 私が働いていた部署は...(残り 51文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

退職理由/退職検討理由

書類整理や雑務が多く、病棟の管理自体に疑問を持つことは多々有りました。長く働いている人が多いですし、病棟、病院ルールも多...(残り 41文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

休日・休暇・残業について

病棟にもよると思いますが、勤めていた病棟は休み希望は基本通っていましたし、月の休日は他の病院よりも大分多いと思います。リ...(残り 47文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

退職理由/退職検討理由

外観はキレイで新しい病院だか、中に入ると昔ながらの病院。お医者様第１で、看護師の意見は全く聞いてもらえない。医師が黒と言...(残り 55文字)

医療法人　松寿会　共和病院

給与について

経験の割には低めです。また、誰がいくらもらっているのかはわかりません。つまりは、本人の交渉次第みたいです。とあるお方に気...(残り 50文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

給与について

スタッフの方々は、優しく、働くには人間関係が良く良い病院だと思います。しかし、夜勤をしても、あまり給料が変わらずとても満...(残り 47文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師は少なめで、この病院に長くいる50代前後～のベテラン看護師も多かったです。長くいる方の中には、個性の強い方も結...(残り 108文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期での治療や看護を学びたく新卒(５年一貫教育)で入職しました。希望した科に配属されましたが、想像以上に毎日。検査、手...(残り 40文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

職場の雰囲気、人間関係

足立は大きく分けて産婦人科、小児科、不妊センターとなります。面接時に希望を伝えると考慮してくださります。 それぞれで雰...(残り 136文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

長く働いているスタッフがお局的存在になっている人がどこの部署にもいます。そんな人は日々の業務で働いていても委員会など面倒...(残り 45文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

臨床実習でお世話になりました。何より建物が綺麗です。廊下も病室も、明るい雰囲気がありました。ナースステーションでは、人と...(残り 57文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

臨床実習でお世話になりました。PNSでじっくりと情報を共有し連携をとっておられる印象でした。私が実習させていただいた病棟...(残り 78文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは皆さん優しかったのですが、忙しそうで基本的に放置されてしまうことが多かったです。その日の担当看護師さんによっ...(残り 104文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた頃は病棟内での移動があまりないからなのか、長くいる人の意見が絶対という感じでした。 現在はそう言った問題があっ...(残り 80文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

24時間断らない救急だったので、忙しかったですが、充実感はありました。先生も多いので癖があり、対応に困ることもありました...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度は充実しているため、新卒採用看護師には良い環境ではないかなと思います。ただし、勉強会や委員会などの取り組みが時間...(残り 48文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

入職理由/入職後のギャップ

助産師1年目で入職。 地方からも新卒入職は多く、同期とのつながりも病院が繋げてくれて、すぐ仲良くなりました。 産婦人...(残り 220文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

研修体制が整っており、段階を踏んでキャリアアップできる働きやすい病院だと感じてます。多職種でのチームワークもよく、入院前...(残り 57文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

がんの診断期から治療期、終末期といろいろな患者さんがいて大変なことも多いけど、多職種の人とも話しやすく職場の雰囲気はすご...(残り 55文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金制度で入りました 口コミがあまり良くなくて不安でしたが そんなにでした。 給料は安いかと思います。 駅近な...(残り 54文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

退職理由/退職検討理由

スタッフ間の人間関係は良かったです。仕事が終わらない時はみんなで協力できていました。ただ、上層部から言われる内容に全く理...(残り 41文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は忙しかったですが、看護師同士声を掛け合ってフォローしあえてました。当時私は新卒で入職しましたが、分からないことや不...(残り 41文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修が幅広い分野で行われてます。1年生の教育は、入職時に数日オリエンテーションがあり、その後配属先に入ります。プリセ...(残り 49文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気もよく、挨拶に対して手を止めて挨拶を返してくださいます。ですが、リハビリなどで患者さんがリハ室に行っているかどうか...(残り 45文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係にとても恵まれた病院だと思います。陰口も聞きませんし、年齢層が若いため嫌なお局様もいません。誰にきいても優しく丁...(残り 56文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

検査出しや処置、保清、部屋移動など全て受け持ちが行うので検査や処置が被ると非常にばたばたします。とっても忙しいです。 ...(残り 46文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上は人間関係良く見えますが実際は、、、。でもこの辺はどこも同じかと思います。親族経営の病院なので、先生様々といった感...(残り 54文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

仕事のやりがい、大変さ

整形外科単科のため基礎的な知識や技術が身につきました。手術件数は年間700件ほどされており、忙しい病院ではありましたが、...(残り 57文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

新卒から5年お世話になりました。新人フォローアップ研修などチューター・スキルサポーターが付き、手厚くフォローしていただき...(残り 62文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

オペ出しや検査の送迎やリハビリの送迎、ナースコールも多く、バタバタでした。ナースコールは受け持ちの部屋でも取ってくれない...(残り 50文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

どちらの病棟も看護師の方々の仲がいいという印象を受けました。実習生に対しても熱心に指導して下さりました。 日勤の方々は...(残り 41文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は忙しく残業もある程度はありますが、基礎的な看護技術から簡単なオペ出し、輸血なども経験でき学びは多いと思います。また...(残り 43文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

退職理由/退職検討理由

仕事自体は同じことの繰り返しで、やりがいはありませんでした。覚えたら、楽です。 ただ夏場はクーラーは温度は勝手に変えれ...(残り 58文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい診療所

給与について

私が働いてた部署は建物が一番新しいところだったので綺麗でした。病院も大通りから離れているので騒音とかとも無縁ですし、...(残り 156文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの病棟も走り回るぐらい看護師さんたちは忙しく毎日残業しておられました。 緊急入院も毎日のようにきてました。 ここ...(残り 51文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

病院は建て直されて年数が経っていないため、綺麗でした。 病院内で自然換気される仕組みになっているようで、病院独特の匂い...(残り 83文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

パンフレットなどには、残業は少なく、有休取得率も高い数字が書かれていました。 しかし入職してみると、平日はほぼ毎日残業...(残り 219文字)

一般財団法人　京都労働災害被災者援護財団　京都城南診療所

退職理由/退職検討理由

労災患者さんの社会復帰のために労働基準局が音頭をとって設立した財団法人が母体となっています。労災患者数の減少とともにその...(残り 50文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

整形外科と脳外科の混合病棟で働いていました。 平日は手術や検査、リハビリがあり、忙しく、就業時間内にカルテへの入力をす...(残り 98文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

給料は高くもなく平均くらいだと思います。残業手当は手書き申請であり120分以上は書きにくかったですが、上の人がしっかり申...(残り 57文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

日勤終了後に全体研修がある。病棟での勉強会も企画すればドクターから何度か外部のドクターによる研究発表会に参加しないか師長...(残り 75文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

私が勤めていたころは建物内は狭く迷路のようになっているうえに、個人情報保護の為、病室に患者様の名前もイニシャルも表記され...(残り 78文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

施設・設備・備品について

夜勤専従で働きました。設備が古すぎます。電動ベッドはないし、今まで見たことないベッドでした。オムツも布オムツを使用してい...(残り 63文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

休日・休暇・残業について

残業はなく、17時を待ってる感じでした。 ただ、月の希望休は、少なく、事前に師長さんに相談する必要がありました。ただ、...(残り 48文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

常勤は夜勤が月１０日あることもあります。希望休は月３〜５日程度入れられ、長期連休を取って海外に行く人もいます。 パート...(残り 49文字)

医療法人　松寿会　共和病院

教育・研修、スキルアップ

看護師患者共に韓国の人が多かった。 感情的になる方が多かった。 申し送りで言い合い？喧嘩？になるような場面も多く ...(残り 56文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

正規職員120名（内任期付き40名）が2021年入職者は、任期付き正規職員　約120名になる。 任期付きとは、雇用期間...(残り 107文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

冷たい人がおらず、優しい人ばかりで職場内での声の掛け合いが多いです。またマンパワーがあり、職員の人数がいるので、仕事の分...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

外観は古く見えませんが、旧病棟は本当に古く、使用している備品も古いです。病棟で勤務していますが、書類や入力も多く看護より...(残り 46文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

施設・設備・備品について

今は病院が移転したので全てがまっさらでハード面ではすごく良いと思います。 以前は本館(旧館)と新館に分かれており、本館...(残り 56文字)