独立行政法人 国立病院機構 京都医療センター

独立行政法人 国立病院機構 京都医療センターの基本情報

所在地 〒612-8555
京都府京都市伏見区深草向畑町1-1
最寄駅 京阪電気鉄道京阪本線 藤森
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 小児歯科 歯科口腔外科 産婦人科 リウマチ科

国立病院機構 京都医療センターの看護師口コミ 575件中 301~350件

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独立行政法人 国立病院機構 京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年02月

三次救急と研修病院で、緊急から難病事例まで幅広い症例を経験することができます。研修会や勉強会も多く必須のものは残業代もで...(残り 112文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年02月

急性期病院ということで、常に忙しそうでしたが、患者さんに丁寧に接している印象が大きかったです。病院自体は、古く、備品も古...(残り 25文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

施設は全体的に新しくありません。どちらかといえば歴史を感じる建物です。増築していて迷路みたいと患者さんからは言われていま...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

年々徐々に人員不足となってきています。業務作業も徐々に増えてきております。患者さんと話す時間はあまりもてません。手際良く...(残り 40文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年01月

福利厚生がしっかりしています。毎日残業代もしっかりついてサービス残業はほとんどなく、忙しくてもそれなりにお金に変わること...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年01月

一般病棟は古いため、導線はあまりよくなかったです。 清掃は業者の方がしっかりしてくださっており、古いなりに良かったと思...(残り 119文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

サービス残業当たり前です。 仕事が多すぎて終わらないのに、時間内に終わらないと「なぜ終わらないの?」怒られます。 そ...(残り 467文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年01月

特に目立つ福利厚生はありませんでした。 看護師寮は格安で普通に住める場所なので、遠方からとりあえず就職する看護師には助...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年01月

基本的にどこも同じような感じかと思います。 お局に目をつけられるときついと思いますが、病棟の配置替えもあるのでと割り切...(残り 92文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

人員不足で残業は毎日あります。よって有給休暇などは法律で決められた5日以外は非常に取りにくい環境です。看護師長にもよると...(残り 75文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年01月

希望は聞かれますが、通りませんでした。 師長に「行けると思わないでね」と言われ、退職しました。 新人は研修が多いです...(残り 64文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年01月

最近ようやく残業代をきちんとつける習慣ができたようで、手取りも増えました。 しかし、いまだに上司によってはサービス残業...(残り 85文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年01月

国立病院なので、休みの日数は多かったです。 祝日に働けばその分どこかで代休もしくは祝日働いた分の手当はついていました(...(残り 122文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年01月

院内研修は充実している方だと思います。 しかし、研修は勉強会という名の強制です。時間外にありますが、手当はつきません。...(残り 116文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2011年頃
投稿日
2020年01月

希望の診療科に行きたいと希望してもなかなか行けないため退職しました。当時の師長には、「希望は看護部長に伝えるけれど希望通...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

人間関係は病棟にもよりますがいろいろな部署の話を聞く限りそこまで悪くはないです。しかし、それも誰が師長かによって変わって...(残り 68文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2011年頃
投稿日
2020年01月

急性期の病院なので基本的に忙しいのですが、最新の医療に触れられるのでやりがいはあると思います。自分の行きたい病棟に行けた...(残り 59文字)

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福利厚生について

該当時期
2011年頃
投稿日
2020年01月

国立なので福利厚生は充実しているほうじゃないかと思います。寮も完備されているので京都市内に実家があっても借りてる同僚もい...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

残業がとても多い。緊急入院も当たり前にきます。そんな状況ですが、看護師の数が少ないように思います。職場の雰囲気はいいです...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年01月

三次救急以外での看護を経験したかったのと、もう少しハード面で整った病院に勤務したかったので退職しました。基本的に年度末以...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

とても働きやすい環境が整っていると感じます。 雰囲気は部署によりけりですが、指導も丁寧で先輩ナースさんも優しいのでやる...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年01月

意欲の高い人が多く前向きな雰囲気でここに来て良かったです。親身になってくれる先輩にも巡り会えたことできました。迷っていた...(残り 49文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年01月

基本給はかなり安いと思います。ほかの私立病院や大学病院の方が高いです。残業が多いので、残業代でほとんど稼いでいた感じでし...(残り 54文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年01月

看護業務以外の仕事が多く、休日にでてきたりすることもあり、家族の理解と協力がないと大変です。 病棟にもよると思いますが、...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年01月

人が少なく、日勤も10人受け持ちの日も多かったです。そのため、更に人が辞めていき、雰囲気もどんどん悪くなっていきました。...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

ママさんナースは時短勤務もいって、他のスタッフより遅くに出勤し、早めに帰れるという制度があります。 しかし、そらは名ば...(残り 71文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年01月

週休2日のため週8,9日程度休みがあります。年休取得は病棟によって様々です。とれないとこはほとんどつきません。リフレッシ...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年12月

京都市内での急性期病院での経験を積むために入職しました。三次救急のため、時期を問わず緊急入院、緊急オペはあります。基本的...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年12月

比較的若い看護師が多く、雰囲気は悪くないです。最近は新人看護師でも社会人経験者が増えているように思います。 看護師長、...(残り 46文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年11月

わりと給料はいいと思います ただ、緊急入院も多く、残業が非常に多いです。 教育は研修もあり、充実しています。 機構...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年11月

この京都医療センターはママナースが働くにはなかなか難しい環境であると思いました。急性期病院でもあり人出も足りていない状況...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年11月

外科系に二人ほどパワハラの医師がいます。看護師も医師もその先生が原因で辞めていきます。物を投げつけてきたり、暴言を吐いた...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

向上心があるスタッフが多く、先輩、同期、後輩から様々な刺激を貰えて、成長することができると思います。理不尽な先輩はちらほ...(残り 80文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年11月

定時で帰れた事は年に2〜3回でした。看護師が行う業務が多く、看護助手さんとの連携ももう少し多く出来ていたら良かったのにと...(残り 85文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年11月

病棟勤務でしたが、ママナースはほとんどいませんでした。残業も多く、子持ちで働くには過酷な労働環境だったと思います。また、...(残り 62文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年11月

病棟によって差はありますが忙しさは半端ないです。 忙しい病棟では日勤なのに終電を逃すこともあるようです。なのでママさん...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年11月

職場はいつも大変忙しい印象で看護師さんに話しかけるのも一苦労でした。人間関係は病棟にすごくよると思います。怖いと有名な病...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年11月

年間休日は多かったと思います。 希望休は制限はありますが、とれました。 夏期休暇は連続して1週間程度調整してもらえま...(残り 67文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年11月

病棟にもよると思いますが、ママナースはほぼ居ませんでした。居た方も辞められたり、時短勤務の方でも時間内に仕事が終わらず、...(残り 73文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年10月

看護業務以外の仕事が多く、休日にでてきたりすることもあり、家族の理解と協力がないと大変です。 やりがいはあるので、非常...(残り 73文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

師長によりますが、妊娠したらいい顔はされず、夜勤の免除もギリギリまでしてくれませんでした。残業もそれなりにあり、周りの目...(残り 79文字)

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給与について

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年10月

国立病院機構の急性期総合病院。 給料はまずまず。基本給は他の民間総合病院よりも高いけど、夜勤手当は8000円/回くらい...(残り 165文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年10月

給与や休日、福利厚生などは悪くなかったが、働いている医師や看護師、各コメディカルの雰囲気は酷かった。 医療人である以前...(残り 223文字)

独立行政法人 国立病院機構 京都医療センター

福利厚生について

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年10月

カレンダー上の休日は多く、年間130日くらい公休日があり、年休も年間で5〜10日くらいはもらえる。 夏休みと公休年休を...(残り 154文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年10月

病院の建物はかなり古く、病室やナースステーションはオンボロ感が否めない。一部の病室は改修したりしてきれいになっているとこ...(残り 162文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年10月

この病院の一番のマイナス面だと思う。 妊産婦さんや子育て世代に対する配慮やサポートは非常に悪く、それもあって結婚や妊娠...(残り 210文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

残業手当でなんとかなっているような形です。また今時タイムカードではなく印鑑での時間管理となっており、残業手当も本当はもっ...(残り 128文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

今時タイムカードではなく印鑑で時間管理をしているので正直残業代の管理はずさんです。一般病棟に勤めていますがとにかく人手が...(残り 67文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

休みは国立病院機構なだけあって年間130日ほどとなかなかしっかりしています。病棟にもよりますが希望の日は休むことができて...(残り 46文字)

独立行政法人 国立病院機構 京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

職場の雰囲気は良く疑問に感じた点を表出しやすい環境です。資格取得にも協力・理解は得られますが基本的に全て自己負担で休みを...(残り 41文字)

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