独立行政法人 国立病院機構 京都医療センター
独立行政法人 国立病院機構 京都医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒612-8555 京都府京都市伏見区深草向畑町1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京阪電気鉄道京阪本線 藤森 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 小児歯科 歯科口腔外科 産婦人科 リウマチ科 |
国立病院機構 京都医療センターの看護師口コミ 574件中 551～574件
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給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2016年10月
とにかく安い。残業はつけてもらえずサービスばっかり。休日の強制勉強会も、手当はなし。 夜勤5回ほどで手取りが24万程度...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年10月
休みは安定して取得できましたし、残業もあまりありません。（病棟に差はありますが） 教育体制も整っており、研修も多かった...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
救命センターに所属していました。 転職してきた人や移動してきた人が増えて、マニュアルらしいものもなく、皆がオリジナルの...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
残業は基本つけてくれません。 なぜ残業するのか、どれくらいの時間で終わるのかを申請してOKがでればつけてくれます。 ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
救命センターにいましたが、先輩からのイビリがひどかったです。基本ナースコールは新人しかとりません。新人は記録を後回しにし...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ICUにいましたが、人間関係が理由で退職しました。毎日のように無視されました。夜勤中、頼んでも1度も助けてもらえず、挙句...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟によって差はありますが、私が勤務していた病棟は、先輩後輩仲が良く、プライベートで一緒に出掛けたりしていました。定期的...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年08月
緊急入院や緊急オペが多く忙しかったです。係や委員会活動も多く、時間外の活動も多くありました。残業は長いと日勤で22時まで...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によって異なりますが、職場の雰囲気は年々改善されています。厳しいと言われていた先輩方が少なくなり、優しく丁寧な教育に...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
基本給は安いですが、毎年昇給はされてます。 残業代が月によってばらつきがおおいので、月ごとで4万ていどの差は出てきます...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
他の病院より福利厚生は整ってます。転職したさい、国立病院の福利厚生はすばらしいと感じました。休日もあり妊娠や出産といった...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟によるとは思いますが、残業は多いと思います。しかし、残業代はあまりつけてはもらえませんでした。休みは4週8休あり、夏...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
十数年前に外来、検査、入院しましたが、その時に比べると、明らかに患者数は増えてて、待ち時間、検査の予約日が思った通りに取...(残り 154文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
大きい病院なので福利厚生はいいと思います。休みも新人のときは取りにくいですが希望通りに取れますし、何より夜勤明けの休みが...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
勉強会が多く、休日に出ないといけないことが多かったです。熱心な人にはよいと思いますが、プライベートの時間が少なく感じてし...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
いまいる病棟は比較的残業は多いです。たくさん病棟があるならでも断トツに残業時間も多く、日勤でも19時まで残ります。毎日入...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年08月
院内保育園があり、夜は22時まで預けることができました。保育園もアットホームな雰囲気で先生方もやさしい方たちでした。 ...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年08月
みんな残業で大変そうです。特に病棟は・・・。でもここで働けたらどこでも行けるのかも。案外超急性期の病棟では残業が少ないみ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
仕事では厳しい先輩も多かったですが、仕事以外で先輩や同僚たちとご飯に行ったり、お家に夕食をよばれに行ったり・・・と、仕事...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
公務員の肩書きがなくなった。 基本若手を育てる病院であり、新卒ならしっかりとした教育は受けれてフォローも1年間あるが、...(残り 162文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年02月
大学病院とは違い研修医がいないので、看護業務+医療処置が多いです。それを大変ととるか技術が身に付くととるかは個人差がある...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年02月
ままナースはほとんどいませんでした。残業が当然の風土があるのと、独身者が多いので厳しいかと思います。育児時間をとる権利は...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
独身者が多く、残業できる時間があるのでそれが当たり前のような雰囲気でした。若い人が多いので、先輩後輩の仲が良すぎて公私混...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
技術研修や講義形式の研修で使用できる大きな施設があります。特に技術研修では模擬病室のような感じで、勉強しやすく、技術の習...(残り 80文字)