独立行政法人 国立病院機構 京都医療センター
独立行政法人 国立病院機構 京都医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒612-8555 京都府京都市伏見区深草向畑町1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京阪電気鉄道京阪本線 藤森 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 小児歯科 歯科口腔外科 産婦人科 リウマチ科 |
国立病院機構 京都医療センターの看護師口コミ 575件中 451～500件
並び替え
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新病棟と旧病棟に分けられますが、新病棟は広く、とても綺麗な病棟です。また、物品も最新のものが使用されており、他病院と比較...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟にもよりますが、希望休はほぼ通りますし、十分な休みもあり、プライベートも充実できます。 育児支援も確立しており、マ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
現在、働いておりますが、環境はあまり良くないです。経営難であり、病院全体の取り組みに戸惑ってるスタッフも多いです。 病...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
日々の残業が多く、また研修もかなり多いです。 委員会活動など役割もあるため、日々の勉強と時間外で研修や委員会活動をして...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
人間関係は良かったです。どの病棟も忙しく、質の高い看護を行うためには人間関係が良くないと乗り切れないくらいです。定期的に...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病棟の設備はしっかりと点検されています。血圧計や体重計、車椅子、その他医療器具など故障したらしっかりと修理しています。そ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
当たり前のことを当たり前にやっていた病院でした。完璧でもなければ未熟な人が多いですが、ちゃんと「看護」をしていたと思いま...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
三次救急がある病院だったので、夜勤帯に緊急入院患者が三人来る事もありました。忙しさは病棟によってまちまちでした。午後の緊...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
入職してから5年目までの若い看護師が多く、話しやすい看護師が多いです。人間関係で困ったことはありません。日常の看護業務を...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
当時は若いナースばかりだった。附属の看護学校からのナースばかりで、それなりに教えられたことを守っていたし、看護学校から職...(残り 139文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
忙しい中でもやりがいがあった。命にかかわる仕事なので責任の重さも感じたが元気になっていく姿を見るとがんばることができた！...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
全体的には建ってから時間が経っているため、古く暗い病棟も多いのですが緩和ケア病棟や周産期病棟は新棟のため、綺麗で明るい印...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業はほとんど毎日です 残業代は経験が上がれば申請しやすいですが、下は申請しにくいです、そして事前に申請した分しかもら...(残り 266文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業代は申請しづらいこともなく、しっかり付けさせてもらうことができていました。給料については高設定では無かったようにも感...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
職場として、最先端の医療をしてる割には、ドクターの質が落ちたと思う。 マシーンの如く仕事して！患者の心を無視した医療を...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒の方や色んな知識や経験を蓄えたい方はしっかりとした教育制度が組まれているため、学べることは多いと思います。急性期病院...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
長くいたい病院ではありまはせん。離職率も高いです。どんな上司のもとで働くかでも随分違う気がします。師長との関係性次第だと...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
当時はママさんナースはおろか、既婚者もかなり少なかったと感じます。 当然ではあるでしょうが、家庭があることも子どもがい...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
中には、きつい人もいますが、全体的に看護職員はとても優しいです。 わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談に乗...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給与に関しては、少し少ないかなと思います。 忙しくて大変な割には少ない感じがします。 一年ごとに昇給するのですが、あ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
シフト制で、休日については月に3日から4日は希望を出せます。病棟によってはまちまちですが、出来るだけ希望を通してもらえる...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
急性で、とても大きな病院になります。 なので、たくさんの患者さんがにゅういんされてきます。忙しい毎日ですが、たくさんの...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年03月
20代の看護師が多いです。だいたい皆、卒後3年くらい勤務してやめていきます。若い看護師が多いせいか、雰囲気は固く柔軟性が...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年03月
かなり昔のことなので今はわかりませんが、妊娠した時点で夜勤は免除でした。育休明けで短時間勤務していた時も、夜勤は月1回で...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
一般病棟では残業なんて当たり前、19時に帰れたら「今日は早く帰れたなぁ」と思っていたので、当時は感覚が麻痺していたのだと...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟にもよりますが、人間関係は比較的良いほうだと思います。外科系は若い看護師が多いです。 古い病院で建物や使用物品も古...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
入った時から、先輩看護師からいじめの様な指導があり、辞めたいとは感じていました。辞めるのは1年前からしか無理と言われ、そ...(残り 194文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院自体、古く、外も中も暗いです。８階のデイルームは眺めがよく、日当たりも良いですが、病室の廊下側などは、暗いです。 ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
仕事がきつく、辞めたい気持ちと戦いながら働いてしました。入職前からきついことはわかっていましたので、予想通りって感じです...(残り 93文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
この病院の病棟はほとんど、子持ちナースはいないです。いても２人くらい？ほとんどが、ここで育休を取って時短で働いてる方です...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料は割と高めの方かも。残業代は先に申請とかなので、人によっては出しにくいかも。本当に師長さんによる。ボーナスが他のとこ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
いじめにあって転勤を検討しています。師長を含めベテラン看護師たちからイライラするや腹が立つと言われ続けると心が折れました...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく残業が多い。朝の出勤も1時間も前から情報を収集することも多々ある。自分自身の仕事ならやり方で残業になるなら仕方な...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
意識が高い人が多く、ヤル気のある20代～30代前半の人にはおすすめします。でも、忙しくても完璧を求められるため、日勤で2...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
来年度から入職予定の者です。清香寮に入寮する予定です。写真の限り、部屋は清潔感がありました。また、病院のすぐ近くに寮があ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟により異なりますが、残業はかなり多めです。しかし残業代は請求しやすいです。 中堅スタッフの離職率が高く、若いスタッ...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
どの病院の職員、先輩でもいろいろな人がいます。この病院の先輩もいろいろでした。でも比較的いい人が多かって働き易かったのは...(残り 226文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日数、給与や福利厚生はしっかり確保されていましたが、常時忙しく残業や時間外にすべき事が多く、休憩も取れない時もある環境...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
キツイ人はたくさんいます。 優しい人もいます。 ドクターは、仲良くすると仕事がやりやすいです。 クセのあるドクター...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ドクターとも患者さんの治療方針などを積極的に話し合えたりする割とオープンな感じでした。 看護師同士でも、カンファレンス...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
実習で行かせて頂いたことがありますが、病棟によって雰囲気はバラバラですが、しっかりと指導もくださってよかったです。 言...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
忙しすぎて時短をとってるママさんナースは時間通りに帰れていなかった印象があります。しかし、受持ち人数を少なくしたり、外回...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入職後は基本給２０万前後で、それに手当てなどがつきます。手当ては夜勤手当てや住宅手当て、通勤手当にくわえ、救命・院内IC...(残り 147文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
教育・研修体制はしっかりしていると思います。ただ新卒で入社すると附属の看護学校卒業生が大勢いるため、研修などで集まるとき...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
とても忙しい病院で残業は当たり前のような。定時で帰れたことはありません。私自身仕事が遅いせいか1～2時間は残業していまし...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学卒業後、入社しました。入社日に配属先が公表されました。新人ってこともあり毎日不安と緊張 。先輩も気が強い人が多く、忙...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休日はしっかりあります。ですが、休日に実費で勉強会に参加しなければ評価されません。また残業代はその部署の師長やその日のリ...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
妊娠している時に時短で働かせていただきました。しかし、、残業になることもしばしば。また妊娠していても元気に働けるならば、...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新卒で入職しました。 院内の研修や教育のカリキュラムがしっかりしていたのがとても良かったです。 急性期ですし、新卒の...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
1〜3年目の若いナースが大半で、ママさんナースはほとんどいません。時短のナースを定時で帰れるようにしようという病棟が大半...(残り 89文字)