熊本県の病院口コミ一覧(5492件)

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新人看護師にはそれぞれ1冊の技術チェック表をもらい、先輩看護師などに評価してもらう制度になっています。 また、病棟によ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私が働いていた病棟は、目まぐるしく、入退院があり、残業することもありましたが、人間関係が良く、楽しく働くことができました...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年03月
臨時職員での入職でしたが スタッフの皆は分け隔てなく 接してくれました。 お給料は時給になりますが しっかり残業代...(残り 101文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
建物が古いのもありますが、清潔感には欠けている部分がありました。認知症の患者さんや高齢者が多かったので、ナースコールがか...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給料は住宅手当や休日手当があり、新卒から四年間働きましたが十分貰えていたと思います。時間外手当も途中からしっかり貰えるよ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
今の新しい病院に引っ越す前に働いていましたので、今は職員や病棟の配置も変わってしまっていると思いますが、、、人間関係はよ...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
先輩の中には恐ろしい方がいらっしゃいます。優しいと思ってる先輩も裏で悪口を言っていたり、、表面上は優しい先輩が多いかと。...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人が足りないためか、休日は少ない月もあります。基本9日~10日です。少ない月は8日で次の月が休日が多くなるといいますが、...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護学生として実習でお世話になりました。 新人看護師さんはやはりキツそうでした。側から見ていても、それは言い過ぎなので...(残り 99文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
いつも忙しいという感じです。 部署はかまわず、どこにでも補完という名の応援にいかされます。 部署によっては、勤務時間...(残り 175文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートで勤務していました。9〜13時か、9時〜16時でした。子育て中で休み希望もでき、残業無く、職員同士も仲良くアットホ...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
派遣で3ヶ月程行きましたが新卒は少なく、大きい病院で働いて少しゆっくりしたいため離職し、ここに中途で入職したというような...(残り 180文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院経営があまり良くなかったのではないかとおもいます。 夜間の時間に来た骨折が疑われる患者さんにレントゲンを撮ってギプ...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
施設内とても狭く、処置室は北南病棟共有で一室しかないため、包交車が一台入っているだけでスペースがなくなっていた。点滴作成...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
当時は卒後研修が終わったら、特に院内研修はなくて、院内研修をやっている位だった。リーダー研修や指導者研修とか受けずに学生...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
財形貯蓄や宿泊、レジャー、スポーツ、娯楽施設等の使用補助等なにもなかった。職員寮もなく住宅費補助があった位。また車通勤の...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟師長をはじめ、患者様第一主義でスタッフの精神や肉体的疲労に対して、全く配慮のない病院であった。真面目なだったり患者に...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
卒後教育に限っていえば、全く整っていなかったと思う。ただ年間スケジュールが決まっていてこなすだけで、病院としてどのような...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
公務員ではないが、給与規定は熊本市職員に準ずるとのこと。しかしボーナス変動がしょっちゅうあり、支給1ヶ月位前に支給日な支...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
卒後教育がいうほどしっかりしていないこと、またこの病院で働き続けても将来のキャリアビジョンが見えないし描けませんでした。...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護部は昔ながらの封建的な感じで、部署の師長は厳しく発言は絶対的で命令だった。先輩看護師は優しいひともいたが、特に指導者...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護研究活動や休日の呼び出し等あったので、暗黙の了解で、結婚したらこの病院で働き続けるのは無理なので退職するというのが普...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業申請は15分単位で申請できるようになっていましたが、残業を申請する場合当時師長に申請するのですが、基本的に却下されて...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職場環境は、患者の目の前で、看護師に向いていないなど、先輩からいつもキツイ言葉が向けられる毎日でした。とにかく配属になっ...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
認知症患者さんが多い。会話が出来ない。何回もナースコールを押す患者さんが多い。認知症独特の毎回大声で叫びうるさいです。そ...(残り 241文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院の雰囲気は部署によると思いますが、とても良い雰囲気だと思います。少々厳しい方もいらっしゃいますが、わからないことがあ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
当時は、プライマリー制だったので患者さんのケアを入院から退院まで関わることが出来やりがいがありました。先輩看護師のレベル...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
認知症患者さんが多い。手の掛かる患者さんが多い。手がかりいつも目が離せないです。失禁が多い。清潔性が感じられない。わがま...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ナース同士仲良さそうな雰囲気でした。時間帯により人が少なく忙しそうな様子も見ましたがお話を伺ったところ新人のうちもきちん...(残り 32文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
不妊治療専門のクリニックで、朝から採卵や処置、昼間も卵管造影等の検査や胚移植などが次々とあり忙しさはありますが一度仕事を...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
先輩方が優しく教育してくれるし、患者さん一人一人とも丁寧に接するからいい人間関係は築けた。患者さんに丁寧なケアをしたい人...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
スタッフ同士とても仲良く仕事はやりやすく思いました。時短のスタッフも多くいますが忙しくてもみんなで協力して終わろうという...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年02月
産休や育休制度があるので、ママさんナースでも安心して働けます。安定期などは勤務時間や勤務内容を考慮してもらえ、無理なく働...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
昔はサービス残業も当たり前で、結婚を機に辞める人が多数でした。 救急病院なので、毎日バタバタとしていましたが、処置も多...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大学病院とあって、給料や福利厚生面はいいと思います。しかし、慢性的に人手不足であることや、辞められた方がいても補充がない...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
先輩も優しく、全体的に若くて活気があります。新人教育もしっかりされており、とても働きやすく離職率も高くないはずです。市街...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママさんナースが多いです。精神科があるため男性スタッフが多く、人間関係は女の職場毒々感はなく一般的な感じだとは思います。...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
先生は優しくて勤労学生として楽しく働ける職場でした。 先輩や受付スタッフも優しく丁寧に指導してくださりとても楽しかった...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とてもやりがいはあります。先輩からの教えもたくさんありますし、学ぶことも多いです。しかし、病棟によっては、新人いびりがあ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
常勤で勤務していました。毎月休み希望が出せて基本的には希望通り休日がもらえていました。 しかし、残業はとても多く定時で...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
震災後、およそ一年半病院を閉鎖していたのを、2017年9月より再開するということで、その支援のため他病院より出向という...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
震災後、病院の再開のため支援ナースとしてお世話になった。 南阿蘇村唯一の地域密着病院。働いたのは短い期間だったが、...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
比較的人間関係は良かったと思います。その人次第、病棟によるとでもいいましょうか。教育的に指導に厳しいとこもありますが、と...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎年新卒看護師を募集しているため、若い看護師が多く仕事上はきちんと先輩後輩と礼儀がありましたが、仕事以外では堅苦しくなく...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
独身時代は残業もきっちりつけれて、年収500ありましたが、現在は子供も二人いるため、夜勤は月二回、夕方一時間時短勤務して...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
部署によると思います。 ママナースが多い部署、時短勤務の人が多く集まってる場所は大変です。慢性的に人手不足で、こどもの...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
パートでの勤務で、休日は土日祝日休みで、残業少なく働けていました。時給は1200円程度でしたが、年2回のボーナスがありパ...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
国立で給料は高めです。熊本でこれだけもらえる病院はないでしょう。夜勤手当は国立病院の水準で安いですが、基本給じたいが高い...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年01月
年齢層は部署によりまちまちでしたが、ライフワークバランスを重視している部署はママナースでも働きやすそうでした。やはり、急...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ザ、急性期という感じでピリピリもくもく仕事を片付けていく雰囲気でした。質問があっても今、聞いていいかな、後にしようかなと...(残り 74文字)