熊本県の病院口コミ一覧(5327件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育が受けられるところでも勉強ができる病院でもなかったです。教育担当者を決めるのであれば教育できるだけの素養を持った人物...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
かなり外科はギスギスしていました。アクシデントが起きてもお局同士認めず結局なかったことにしてしまい、それを認める師長もす...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
外科では残業はよくありましたが、申請しても力量不足を理由に師長からは却下されていました。勤務希望は仕事も出来ないのに希望...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院内エレベーターは3基あるが、2基は一般の方も使用するため職員はほとんど階段を使用していました。病棟備品に管理に対しては...(残り 109文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給与規定は市職員に準じるとのことでしたが、夜勤をしても手取りは20万いかない位でした。3交代でしたか夜勤手当てもかなり低...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育体制の充実をうたっていたのて就職。しかし実際就職してみて感じたのは新人ナースを病院・病棟全体で育てようというのではな...(残り 146文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ママナースは働きにくいと思います。受け持ち患者の転院が決定するとサマリーは必ずプライマリーナースが書くという決まりがある...(残り 90文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
市職員に準じた待遇とのことでしたが、福利厚生といえば年に一回の職員旅行と病院の春の歓迎会と忘年会をホテルで行っていました...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人教育の充実をうたいながらも教育は決して充実したものではなかったです。指導者ナースはつきましたか、なぜこのような方が指...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私は学校に行きながら働いていました。私の勤務していた病棟は看護師よりも看護助手さんが権力を持っているように感じました。優...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
雰囲気は病棟によって異なりますが、勉強熱心な方が多く、カンファレンスも真剣に行なっています。新人への当たりは覚えが悪い人...(残り 136文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
とても忙しく若い看護師が多い。勉強や研修新人の指導など、サービス残業も多い。 看護学校が隣接しており、教育は熱心。私は...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業はほぼありません 休日は公務員なので暦通りもらえます 休暇も長く、夏季休暇、年末年始休暇は7日から10日近くあり...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
他の病院と違って妊婦は妊娠がわかって産休に入るまで夜勤が免除され日勤だけの勤務にしてもらえた。組合がしっかりしているので...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給与は八代の中ではまずまずといった感じかと思います。 他所の地域と比べたら安いです。 看護師なので当然ですが、夜勤を...(残り 83文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
地元民の病院です。 地元感が満載な感じで笑。 実習先でもあったので、実習中は怖い感じでしたが配属となると、先輩方は優...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟編成があり 忙しい科が、一緒になったりして 残業が慢性化し過ぎてる。 午前様は当たり前になってしまった状況です...(残り 73文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟勤務です。平日は入退院が多いため残業は30分~1時間程度です。残業代は出ません。 連休は月に二回程度でほとんど一休...(残り 67文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
清掃が隅々まで行き渡っており、病棟だけでなくスタッフの更衣室やトイレもとても綺麗です。病院スタッフ用の保育園があり、小さ...(残り 62文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
部署によりきりですが、若手に対して陰口を言う人や感情剥き出しの指導をする人が多いと思います。 若手の人で嫌みを言うよう...(残り 104文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
施設自体は綺麗で職員食堂やコンビニ、図書館、フィットネスジム、仮眠室や更衣室にもシャワーがついていて恵まれた環境だと思い...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
パートの面接なのに正社員の面接のような事を聞かれるので少しとまどいました。玄関にたくさんのお花が飾ってあるのでとても綺麗...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ほぼ女性ばかりの職場です。女性ばかりの職場なのでやはり陰口などは多いです。辞める方はすぐ辞めます。おつぼねさんが多い職場...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期の病棟はとても忙しかったですが、みんなで協力して定時には帰ろうという流れがありました。回復リハ病棟はゆったりと仕事...(残り 50文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
断らない医療が病院の理念のため、とにかく救急患者を受け入れていますので患者の入れ替わりが激しく、どの部署も大変多忙 です...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日はけっこういがいにもとりやすいですね。しかし、有給消化するのは、すこしむずかしいかなぁと思います。それでも二交代で給...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休み希望は基本的に全て希望通りになります。年末年始も連休をもらえたり、夏季休暇などもあって、リフレッシュもできます。希望...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院内研修は新人の時からたくさんあり、充実しています。基本的な研修から、ラダー別に応用的な内容まで研修があり、希望して参加...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年11月
まあまあ良かったです。東京ではたらいてましたが、熊本ということで、アットホームなかんじまあり、よかったです。先生が威圧感...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業がある部署とない部署の差が激しい ある所は、毎日日付をまたぐらしいです ない所は定時上がりらしいです 労働組合...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人でも中途でも ラダーで進んでいきます 中途でも新人と同じような内容でした よっぽど、認定とか取ってないと入職し...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
慢性的に人員が足りていないので、休み希望は概ね希望通りとれますが、ギリギリの人数で勤務を回しているように思います。新しい...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
全職員対象の勉強会などが今まで時間外であったのですが、勤務時間内でするようになり、残業が少し減りました。また休みの日にも...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
24時間の保育所はなかったです 院内の保育所はありますが、近くの保育園に預けたりする人もいました 地元民が多くて、夜...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
当時4週6休+祝日休み。夏期・冬季休暇なし。新人は休みの希望は冠婚葬祭以外はしてはならないとの先輩からの釘が刺されており...(残り 189文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒で外科に入りましたが、とにかく新人に対する指導内容が酷い病院でした。師長・先輩はとにかく怖くて威圧的(今でいうパワハ...(残り 185文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
当時結婚して当病院で働き続けるのは無理というのが暗黙の了解だったので、結婚、または妊娠を期に皆さん退職していました。スタ...(残り 101文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
市職員の待遇に準ずるとのことでしたが、住宅補助、交通費補助がつくぐらいで他福利厚生は特になし。でも熊本ではましな方だと思...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒だったので仕方ありませんが基本給は安く夜勤手当ても少ないので、独り暮らしは大変で自宅暮らしの人が羨ましかったです。昇...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
当時として狭いながらも、医師会会員の紹介を受け入れるため病院設備に対して努力されていました。ME機器は最新のものばかりで...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
卒後教育に力を入れていたようですが、病棟での指導はプリセプターにより当たり外れがあり、大抵は新人への当たりはかなり厳しい...(残り 192文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
救急病院でどの病棟も急性期看護なのでいそがしかったです。指導的立場の先輩看護師は勉強してきても教えてもらえず、人を選んで...(残り 124文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
当時県内は就職難で大学・国立病院等は募集自体がなく、就職可能で卒後教育を行っている当病院に就職。しかし実際指導者が外れだ...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかく新卒ナースに対する扱いはひどく、指導とは言い難いものがあり、仕事を全く教えずミスをして攻撃する機会を待っているよ...(残り 69文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人看護師を50名以上は取っていましたね。入職してからは1週間研修がありすぐ病棟でした。先輩について勉強しながら日勤扱い...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ママさんナースがとても多く、病棟のほとんどの看護師さんが子持ちの方でした。独身の方はほんの数人しかおらず、子供は併設の託...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
通勤手当、家族手当、住居手当などそれなりに手当ありました。育児休暇や産休、介護休暇などもとることができるので、その点はよ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
皆さん優しくてして頂き勉強になりました。病院全体もオープンな雰囲気でした。研修があまり多くなかったところが少し残念だった...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料、手当等充実して良かったです。保育料の補助もあります。時間外勤務は少なくて、家庭との両立もしやすく、夜勤の回数や入る...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
NHO 全体の流れでの教育、研修だと思うので特に独自ではないと思うが、仕事以外の負担が大きい。家庭を持つ身にとっては相当...(残り 72文字)