医療法人社団　武蔵野会　牧野記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内の人間関係は基本的にはそこまで悪くないと思います。 ただ他部署、他病棟同士になると挨拶しても返してこない、常に不...(残り 56文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

職場の雰囲気、人間関係

正直、職場の雰囲気や人間関係は各部署によると思います。スタッフ同士の間はそこまでギクシャクする感じはありませんでしたが、...(残り 150文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

臨床の現場は怖い人がいるのではないかと考えている人が多数だと思いますが、皆さん優しく声をかけて下さってとても働きやすい環...(残り 52文字)

一般社団法人　日本厚生団　長津田厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟に看護師が必要なので、療養病棟は看護師がかなり少なく、2人休む人が出ればアウトで、昼休みも食事休憩を30分取った...(残り 63文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

施設・設備・備品について

増築を何度か行っているので分かりづらく導線は良くないです。新棟は綺麗ですが古い方の棟は清潔ですが綺麗ではありません。水が...(残り 103文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

退職理由/退職検討理由

人が減っており、新人、ベテランがいるが中堅は少なく、様々な役割が中堅にかなり負担が行くようになってます。ママナースも多い...(残り 106文字)

医療法人社団　ワンアンドオンリー　新横浜母と子の病院

休日・休暇・残業について

正社員は有給を使ったりできませんでした。退職時の消化もなく、リフレッシュはできなかったと思います。今はどうかわかりません...(残り 49文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

かなり激務な病棟にいたため感情的になられる方は、いらっしゃいましたが、表向きは、人間関係良好な方です。急性期ですのでかな...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜保土ケ谷中央病院

休日・休暇・残業について

退職時、有休が結構残っていたにも関わらずほぼ使ってくれませんでした。 当時PNSを入れ始めたばかりでしたが、教育制度が...(残り 48文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

職場の雰囲気、人間関係

助手に60代のお局がいて、看護師もお局の機嫌をとっています。仕事はできますが、看護師や助手の悪口がひどく、助手の新人いじ...(残り 116文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

職場の雰囲気、人間関係

程よく雰囲気が良かったです。教育体制もしっかりしていたと思います。主任や先生方も優しいです。委員会が長いからもう少し短縮...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりですが、私が所属している部署は基本的に入退院が激しく、職員数も少ないので常にバタバタしています。 故に新...(残り 101文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

給与について

基本給は低いです。 大体残業手当てと夜勤手当で賄っているようなもの。残業手当は申請が必要なのに対し新人は基本先輩や上司...(残り 56文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育は、ただただe-ランニングを、勤務時間外で受け、研修参加、なにがしたいのか。役職ではない方がおられ、教育的立場なのに...(残り 114文字)

医療法人社団　恵生会　竹山病院

休日・休暇・残業について

とても皆仲良く働いていました。保育園もあり母親としてはとても働きやすかったです。有給もとりやすく、協力しながら定時で帰る...(残り 42文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、看護師は皆仲良く話しかけやすい雰囲気です。気にかけて声かけてくれる人も多くて怒鳴ったりする人はあ...(残り 40文字)

医療法人　裕徳会　港南台病院

退職理由/退職検討理由

とにかく今はどんどん退職していっている。去るもの追わず、戦力になってた人達もがんばってましたが、がまんできず辞めていって...(残り 32文字)

医療法人　裕徳会　港南台病院

施設・設備・備品について

建物がとても古く壁なども汚れが染み付いてるところもあります。環境整備があまりされないです。なあなあすぎてやらない人が多く...(残り 26文字)

医療法人　裕徳会　港南台病院

仕事のやりがい、大変さ

もうすぐリフォームするらしく、とても古いですがこれからよくなるかな？と。ただ、人はどんどん辞めていってしまい、引き留めも...(残り 37文字)

医療法人　裕徳会　港南台病院

職場の雰囲気、人間関係

いつも高圧的な看護師長さんや主任さんたちで　いろいろ変えていこうとされてましたが変えようとされる基本的な軸が元々ないため...(残り 64文字)

医療法人社団　健齢会　ふれあい東戸塚ホスピタル

給与について

給料は夜勤で稼いでいる感じでした。 若い時は良いかもしれませんが歳を取ったら大変かもしれません。福利厚生は合ってな...(残り 64文字)

医療法人社団　健齢会　ふれあい東戸塚ホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは回復期と療養型なのでひたすら連絡ルーチン業務で毎日変わり映えはなかったです。同じことをひたすら繰り返すの...(残り 49文字)

医療法人社団　たらお内科　たらお内科・消化器科

職場の雰囲気、人間関係

おじいちゃん先生と、ベテラン勢の看護師で回している印象でした。おっとりしたご高齢の先生が先生なので、看護師や他スタッフが...(残り 59文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

給与について

派遣で働いていたので、お給料は良かったです。 常勤の方は夜勤と残業で稼いでいる感じでした。 ボーナスはあまり良くない...(残り 61文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

仕事のやりがい、大変さ

主科だけでなく、いろんな科が入ってくるので病棟はいつも忙しく、空気も殺伐としています。事故も多いです。仕事は仕事と割りき...(残り 41文字)

医療法人　若葉会　横浜田園都市病院

職場の雰囲気、人間関係

療養型の病院です。入院は予約入院のみで、月に1人程でした。人間関係は良く、ほとんど残業もないです。定時で帰れます。ヘルパ...(残り 52文字)

医療法人社団　武蔵野会　牧野記念病院

仕事のやりがい、大変さ

日勤常勤でした。二次救急病院なので急性期病棟は入退院が激しかったです。整形外科の患者が多くオペ出しオペ迎えで手術日は忙し...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

施設・設備・備品について

施設は築年数相当という感じです。備品はとても揃っており不足することはありませんでした。最新の物をたくさん揃えているという...(残り 53文字)

横浜市立脳卒中・神経脊椎センター

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップという意味では、icu、scuもあり、自分の学びたい部署に配属されれば急性期から回復期まで学びは広がるかと思...(残り 65文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人員不足。年々中堅のスタッフが何人も辞めていくのに補充は少なく、ほとんど時短の方か新人である。しかし病院として患...(残り 65文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

ポイントのために口コミを投稿させていただきます。私が行った病棟はとても雰囲気が良かったです。忙しそうでしたが、丁寧に対応...(残り 27文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

退職理由/退職検討理由

三交代制で、準夜勤明けの休みの次の日がすぐ日勤でしんどかったです。リーダーのときは情報収集のために早く出勤したり、入退院...(残り 64文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

給与について

働いてる時は忙しい割に安い！と思っていましたが、辞めてからすごいよかったんだなと気づきます。手当もしっかりつきます。残業...(残り 54文字)

学校法人　昭和大学　昭和医科大学横浜市北部病院

給与について

給料は夜勤によって月の給料は変わってきますが、割と高めな方だと思います。 ただ人間関係は派閥や係長や師長に好かれないと...(残り 59文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

教育・研修、スキルアップ

こども専門病院ということで、いろいろな症例の患者さんがいますし、教育体制がしっかりしているのでスキルアップにはなると思い...(残り 62文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

入職理由/入職後のギャップ

学生時代実習でお世話になりました。実習中は優しく指導頂き、的確なアドバイスのもと実習できました。入職後は日々慌ただしさら...(残り 43文字)

医療法人　恵仁会　松島病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースとしての仕事のやりがいはあります。 年配のナースもいれば若いナースもいます。 とにかくクリニックが混んでいるの...(残り 52文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜中央病院

給与について

平均夜勤４～５回程度でした。 住宅手当が27000円と多かったです。 地域手当てもありました。 残業は月10~20...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜中央病院

教育・研修、スキルアップ

キャリアラダー制度があり、新人も中途の方もそれに則って研修を受けていました。 委員会活動も盛んで教育はしっかりしていた...(残り 44文字)

医療法人社団　山手正恵会　ワシン坂病院

退職理由/退職検討理由

設備古い。隙間風が多い。また、経営やばいとかの理由で給料下がるかもと話しあり、交通費支給は、申請しないと貰えない。ゆった...(残り 41文字)

医療法人　博生会　本牧病院

ママナースの働きやすさ

小さい子供がいる職員が多く、大きな病院に比べると融通が効きやすいところだと思います。年代は30-40代が多いように思いま...(残り 41文字)

医療法人社団　緑成会　横浜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期で忙しい病棟でしたが、雰囲気はよく人間関係はよいほうだと思います。年齢層は20代～60代の方まで偏りなく、ママさん...(残り 72文字)

医療法人社団　一成会　たちばな台病院

施設・設備・備品について

病棟のパソコンはデスクトップ型しかなく、ノートパソコンは１台しかありません。一人当たりの受け持ち人数も6~8人と多く、記...(残り 98文字)

医療法人　小川クリニック

施設・設備・備品について

施設は結構古いと思います。備品も古くなったから一斉に入れ替えるとかではなく、壊れるまで使い倒すので、新しい物と古い物の差...(残り 76文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

職場の雰囲気、人間関係

相性でしょうが私としては合う合わないのギャップが激しかったです。沢山職員が居るので、仕事が嫌でなければ何とかなるのではと...(残り 40文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人は研修制度が長い期間して貰える方では無いかと思いました。配属後もプリセプターがつくので、助かると思います。勉強会も開...(残り 41文字)

医療法人社団　恵生会　竹山病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院もですがいい人もいれば、付き合いにくい方もいらっしゃいます。なんせ忙しくリーダーになると休憩もほとんど取れない...(残り 40文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

ママナースの働きやすさ

保育園があり、ママさんナースが利用していました。 残業も少なく働きやすい環境です。 また、お子さんの急病でも休みやす...(残り 71文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

教育・研修、スキルアップ

毎年入ってくる新人の数は少なかったです。他の病院と比べると研修の内容や数が不十分だったと思います。病棟に戻ってからプリセ...(残り 44文字)

医療法人　仁藍会　森山病院

退職理由/退職検討理由

人手不足でバイトに重症患者を診させるので退職者が結構いました。長く勤めているスタッフも結構います。建物も古く最新の機材は...(残り 44文字)