医療法人社団　健齢会　ふれあい東戸塚ホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

若い人たちが頑張ってるという感じです。 人手は足りてない印象が強く、オムツ交換や食介等でも人手がもっと欲しいと感じまし...(残り 64文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

どんなに忙しくても、管理職はフォローしてくれず。ずっと椅子に座ったまま。部下が悩みを聞いてほしい面談の時も部下の話を遮り...(残り 45文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

当時看護学生実習でしたが、病棟はすぐ感情的に怒鳴ったり、挨拶を返してくれないような看護師が多かった印象です。系列の看護学...(残り 41文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

施設・設備・備品について

看護師採用パンフレットは立派そうに書いてあったため就職しました。しかしそこにはナースステーションや廊下の写真が１つもあり...(残り 121文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

休日・休暇・残業について

毎日100時間近く残業しています。20時間しか残業付けてくれません。看護師の残業代も不払いのくせに、回復期病棟を拡張する...(残り 107文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

地域に根差した病院で雰囲気は和やかです。看護師同士、多職種同士の連携も取れていると思います。また、助手さんの仲もよく、挨...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　東神奈川リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

階によって雰囲気が違うと看護師さん自身も仰っていました。私が実習した階の指導者さんはとても優しく、学生と一緒に患者さんに...(残り 47文字)

一般社団法人　日本厚生団　長津田厚生総合病院

退職理由/退職検討理由

常時人手不足のため多忙です。部屋持ち数が多い中で緊急入院や緊急手術を受け持たないと回らないことも多々です。特に日勤では記...(残り 83文字)

一般社団法人　日本厚生団　長津田厚生総合病院

施設・設備・備品について

建て替えはホームページにも載せていたりしますが、着工されず10年以上経過しているようです。増改築のため段差が多く廊下は狭...(残り 68文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、部署によると思いますが経験者だと比較的すぐに馴染めると思います。新人や経験年数が少ない方だと指導が厳しいと思...(残り 45文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

独立行政法人県立病院機構に属している病院なので教育体制はしっかりしていると思います。新人から7年ほど勤務していましたが、...(残り 101文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

退職理由/退職検討理由

現在退職者が非常に多く、病棟異動などから本当に人手不足の状況です。中間層への負担も大きく退職を検討中ですが、何せ人手不足...(残り 47文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立循環器呼吸器病センター

休日・休暇・残業について

一般病棟勤務でした。 年末年始は科長により多少決まりがあるかもしれませんが、突拍子もない内容でなければ希望は通ります。...(残り 91文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立循環器呼吸器病センター

施設・設備・備品について

非常に古い病院なので外観も内装も綺麗とは言えない建物です。施設内は委託業者さんや看護助手さんがこまめに毎日清掃してくれて...(残り 70文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立循環器呼吸器病センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によるかと思います。 私は1つの部署しか勤務していないので、他の部署のことは他の部署から異動してきた人の話しか知り...(残り 68文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立循環器呼吸器病センター

退職理由/退職検討理由

他の病院で5年以上の経験後に異動しました。 看護業務の基準もあってちゃんとしていると思いましたが、それ以上にローカルル...(残り 137文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の風土なのだろうか、看護師はキリキリ厳しく 怖い方は居ない。大体皆、穏やかでフワッとした 雰囲気の方が多い印象。...(残り 86文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

給与について

看護師20年目で基本給26万円台。家族手当と住宅手当がついて、総支給30万。そこから数万引かれて。。 やってられません...(残り 42文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

コロナもあって、集合研修は全くありません。またラダーもあるようでないです。自身の目標を管理し評価する環境もありません。管...(残り 49文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第2病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によりますが少ないです。定時で帰れることもあります。しかし給料、ボーナスも少なく、有休も少ないです。福利厚生な...(残り 67文字)

医療法人　恵仁会　松島病院

ママナースの働きやすさ

残業がほとんどないのでママさんナースは働きやすいと思います。 子供の体調不良などで突発休みに理解があり、休み易いです。...(残り 56文字)

医療法人　恵仁会　松島病院

施設・設備・備品について

古い病院なので全体的に不潔で清潔感などありません。 設備に業務に支障が出るほどの不具合があります。 現在新病院建設中...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

教育・研修、スキルアップ

新卒から入りましたが、教育体制はわりとしっかりしていると思います。ですが、プリセプター制度ではなく、チームで育てるという...(残り 79文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

退職理由/退職検討理由

PNS看護方式の導入があるタイミングで転職しました。 PNSでのパートナーを決定するのも管理者ではなく、パートナーにな...(残り 43文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

附属の大学に在籍したので、新卒でそのまま入職しました。希望の病棟に配属されたのでやりたいことができており、人間関係も悪く...(残り 190文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

職場の雰囲気、人間関係

それぞれ病棟は雰囲気が違いましたが比較的人間関係は良さそうにみえました。指導者のナースも優しく熱心に指導してくださり、周...(残り 50文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好そうに見えました。教育担当の方も、熱心に指導してくださりました。患者さんは、様々な疾患の方がいて、早期に退...(残り 39文字)

医療法人　裕徳会　港南台病院

退職理由/退職検討理由

病院自体はかなり忙しいです。患者は抑制ができないのでセンサーやナースコール対応などの業務に追われます。月に1〜3人ほど退...(残り 59文字)

医療法人　裕徳会　港南台病院

職場の雰囲気、人間関係

新病院についてです。日勤は6〜9人、介護士5〜6人で回しています。入院が無ければほぼ定時で帰れます。しかし入院があったり...(残り 92文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

休日・休暇・残業について

毎月の希望休暇はチームで3人以上重ならなければ通りました。 有給休暇に関してもほぼ消化して退職できました。 残業は部...(残り 46文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

休日・休暇・残業について

お休みは多いですが年功序列の雰囲気の部署が多いです。また看護部は看護師は駒だとしか思っておらず希望でもない部署への配属さ...(残り 47文字)

医療法人社団　博慈会　青葉さわい病院

退職理由/退職検討理由

やりがいはありません。業務はルーチンのみ。改善点を提案してもスルーされます。 病棟もえこひいきやうわさ話が蔓延している...(残り 112文字)

医療法人社団　博慈会　青葉さわい病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは、期待できません。研修は、たまにあるが当日まで内容がわからずに参加する。というパターンが多かったです。とり...(残り 55文字)

医療法人社団　博慈会　青葉さわい病院

給与について

普通レベルの給与です。夜勤が高めなのでそれで補えている感じです。看護師と准看護師の夜勤手当が同額なのが不思議でしたが。同...(残り 46文字)

医療法人社団　博慈会　青葉さわい病院

職場の雰囲気、人間関係

院内は緩い空気か流れています。 時間で帰ることが優先の人が多く決まった人が残っていました。個人の責任感に頼っていて頼ら...(残り 113文字)

医療法人社団　博慈会　青葉さわい病院

施設・設備・備品について

廊下も広く窓も大きく明るい印象ですが物にあふれています。廊下の両側に車椅子が置かれているためすれ違う度にに苦労します。職...(残り 102文字)

医療法人　緑椿会　おとめクリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの方々はいい人が多かったのですが、人の出入りも激しかったです。私も病院の方針と考えがあわず、パートではありました...(残り 52文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立循環器呼吸器病センター

職場の雰囲気、人間関係

独特な雰囲気で、看護師の対応がきつい。高圧的で返事ができないスタッフがいる。患者にも命令口調で自分の家族は見てもらいたく...(残り 65文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第2病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、子供の急な発熱や体調不良などでお休みいただくことが多かったのですが、皆さん嫌な顔せずお互い様と言っ...(残り 62文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

休日・休暇・残業について

看護師は若い層が多く、人間関係は良かったです。希望休もできる限りで通してくれていましたし、有休消化もさせてもらえていまし...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病院でもうたってると思う通り急性期の病院なので 夜でも緊急入院はきます。救命病棟があり夜間は勤務入院少ないのですが、日...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

職場の雰囲気、人間関係

各病棟によって異なるとは思いますが、雰囲気がいい病棟はとてもいいです。ただ急性期の病院なのでかなり忙しいと思います。御局...(残り 42文字)

一般社団法人　日本厚生団　長津田厚生総合病院

福利厚生について

派遣で行きました。 寮は病院から距離があるうえに坂を登らないといけないので結構大変です。何箇所かアパートの借り上げがあ...(残り 118文字)

一般社団法人　日本厚生団　長津田厚生総合病院

休日・休暇・残業について

比較的休み希望は通りやすいです。スタッフによっては月3・4日申請している人もいます。有給消化もしやすいですが、申請をして...(残り 76文字)

医療法人　若葉会　横浜田園都市病院

職場の雰囲気、人間関係

師長主任は病棟によって当たり外れがある気がしました。 病棟師長があまり話さない方だと、自然と下の人たちも会話が少なくな...(残り 51文字)

社会福祉法人　十愛療育会　横浜療育医療センター

休日・休暇・残業について

とにかく業務量が多い。出勤開始時間前から働いている人が多い。しかし前残業は基本的にみとめられておらず、サービス残業となっ...(残り 70文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

給与について

はじめはとても給料が低いです。ほぼ残業無しで日勤のみですと16万程の手取り、夜勤10回し、21万程の手取りです。残業をす...(残り 61文字)

医療法人社団　協友会　横浜鶴見リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟を2病棟経験しました。どちらの病棟も皆さん優しくて居心地がいいです。病院自体3年目なので昔ながらの考え方やお堅厳...(残り 69文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

給与について

定時で帰るという概念のない病院でした。 意地悪な人はとことこん意地悪で､挨拶すらかえってこない人もいます。新人の名前す...(残り 47文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

看護部の離職防止に関しての考えが微妙な感じはします。 結局、3年目までに同期は半数に減ります。 それに関しては何も対...(残り 57文字)