横浜市の病院口コミ一覧(24005件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
退職理由は、手取り10万円台とお給料が低かった事と昇給も年1000円台しか見込めなかったからです。同じ仕事をしていても、...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
公立病院なので手当やボーナスはしっかりもらえます。新卒入植時は他の病院の方が給与が高いって思ったのですが、公立病院なので...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年06月
研修がとても充実しています。最新の看護技術や情報も、ナーシングスキルや論文閲覧が可能なので、得る事ができます。図書館も充...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟によると思いますが、ほんとにこんな人が看護師?みたいな人が結構います。患者さんに対しても同僚や後輩に対しても威圧的で...(残り 141文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
実習で行きましたが、施設は大きくて広くて比較的新しいので働きやすそうに感じました。 更衣室も広く掃除が行き届いており綺...(残り 28文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
看護師、ケアともに女性が多く、妊婦も多い職場ですが、妊婦用のユニフォームはありません。普通はあるような気がしますが、、、...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
職場の雰囲気は病棟によりまちまちです。雰囲気のいい病棟は激務で、その代わり皆で協力して仕事を終わらせようとしたり、早く帰...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
常勤は年俸制のためボーナスはありません。非常勤は時給制ですが、共に相場よりも高めです。 残業代は院長への申請、承認が必...(残り 50文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
駅から遠いのがつらかったですが療養病棟の方々はとても優しかったです。少しクセのある助手さんはいましたが、いじわるとかでは...(残り 24文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
わからないことがあると聞けば答えてくれる人ばかりでした。こちらが馴染めれば気さく方達ばかりでした。和気あいあいとしてまし...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
私の働く病棟では、とにかく先輩方が優しく、平均年齢も低い(若い)です。その為、重圧的に感じることはほぼほぼないです。指導...(残り 135文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年06月
新卒で入りました。最初の1ヶ月は中央研修と病棟をいったりきたりで、丁寧な研修が行われていました。夜勤も6.7月くらいから...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病院内、病棟内の設備がとても整っていて、看護師さんも私達が学びたいと思っていることに沿って教えてくださったり、援助を促し...(残り 31文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
とても学べる環境です。 ですがやはり給与は低く、仕事量と見合っている感じがしませんでした。夜勤手当は1万以下であり他と...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
スキルアップは絶望的。教育しっかりしてます、と謳っていますが働いている現場には何も浸透していないです。院内研修もほぼない...(残り 99文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
やりがいはなく、ただ無駄な業務に時間を割いています。実際には機能していないチェック用紙を埋める仕事がひたすら大変です。印...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
給与が上がらず忙しい。若いうちからリーダーを任され、もっと一人一人の患者様と寄り添いたいのに、リーダー業務等に追われ、や...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
看護師の定着率が低くいです。私のいた部署は中堅層がいないため、2、3年目で教育、リーダー、委員会、マニュアル改定等を任さ...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
休みはしっかり取れる方だと思います。夜勤明けの次の日は休みです。病棟によって違うかもしれませんが、希望休も取れました。た...(残り 150文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年06月
公務員なので、同期の私立大学の看護師に比べれば低かったですが、毎年ちゃんと給料アップするので安定していたと思います。ボー...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
休みは希望通りです。ただ、毎月5日締め切りで早いのにシフト表が出るのは20日すぎてから出るので遅いと思います。年次休暇は...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
一般病棟では手術後の看護や回復期へ以降する看護を学べます。ただ、呼吸器やドレーン挿入などの重症度の一方で認知症やせん妄の...(残り 81文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
夜勤をたくさんすれば当たり前ですが、高くなります。 とはいっても、勤続年数が増えれば給与が格段に上がるわけではないです...(残り 61文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟毎で雰囲気は全く異なりますが。 多数の年配者の方がかなり意地が悪いです。 ドクターに対しても態度が悪く、何人もの...(残り 167文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病院自体は綺麗で看護師の方も忙しい中でも挨拶等返してくれる方が多かったです。ピリピリしているわけでもなかったです。また病...(残り 25文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
慢性的な人手不足で、離職率も高いです。 また、上司に嫌われたら、すぐに病棟移動させられます。 スタッフ同士の人間関係...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
その月の祝日は確実にもらえます。有給もついていることもあり、休みはまずまずもらえているのではないかと思います。朝は30〜...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
とてもいいです。また、働き続けたかったのですが転居のため退職しました。 職員は、仕事中は仕事禁止です。そのため、悪口は...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
忙しいなかでもみんなで協力して仕事をこなし他部署とも和気藹々としていて雰囲気は良かったです。ただ癖のある人や根の性格が悪...(残り 97文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
大きい大学病院で経験を積みたかったから。福利厚生がしっかりしていたから。新人教育がしっかりしていたから。有給消化もしっか...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
院長と副院長(片方)は医療人として尊敬できる。が、病院設備が伴っておらず、ほぼ野戦病院。 スタッフ個々の創意工夫と熱い...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
給与は基本給より手当で稼ぐスタイル。 夜勤をやればそこそこ稼げます。 最近ユニフォームの変更があるのですが、支給され...(残り 135文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
電子カルテを導入する予定ということを入職時に説明されましたが、全くその気配がありません。紙カルテの医師の記録は全然読めま...(残り 81文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
お給料は夜勤すれば悪くないです。 基本給は低いですが、夜勤手当が15000円/1回 なので夜勤を沢山すればお給料はい...(残り 197文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
妊婦さんやママさんナースとお仕事したことがあります。私のいた病棟は、妊婦さんには受け持ち患者を介助の少ない歩けるような患...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年06月
人間関係マジで酷かった。新人イジメは当たり前。ターゲットを決めて、その人を徹底的にいじめる。他の同期がやったミスも私のせ...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年06月
まず、苗字に役職を付けて呼ぶことに違和感を覚えました。 役職が付くのも実力よりも年功序列といった感じで、体質的には古め...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
人間関係はとてもよく、入院もみんなで協力して行っていたのでとても負担も少なく残業もすくなかったです。優しい先輩方が多く長...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
基本的にどの科もお若い方が多いですが、なかには妊婦さんやママさんナースの方も多くいらっしゃるので肩身が狭い思いなどはしな...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年06月
研修は入職してすぐに1か月くらいあり、その後も時々開催されました。とにかく業務が忙しく新人に教える余裕がありません。入院...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
常勤が少なくパートさんが多い。仕事の負担が大きい。委員会など掛け持ちしている。残業してやらないとできない。人間関係はとて...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年06月
療養病院なのでルーティンワークが多い気がします。患者さんは見取りやある意味終末期なので、良くなることや回復過程をみること...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
中間の年齢の方がいないせいか、若い人が多い印象です。 分からないことも、聞きずらい雰囲気で わたしには合いませんでし...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
雰囲気良く指導者さんも優しいです。わからないことは教えてくれるし、すごく学びになりました。 病院は古いですが、何年か後...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
最低です。師長や主任は「自分の身を守るように」が口癖でクレームに敏感で、職員を守ってくれません。犯人探しばかりで、原因究...(残り 203文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
新しく綺麗に見えて、動線が悪い。天井が低く廊下が狭い。患者さんの口腔ケア用のガーグルベースンとコップが年季の入った汚いや...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
350円/食で食べられる職員食堂があるが、美味しくない。コロナ対策で、病棟の休憩室が窓なしの小部屋のため、いろんなフロア...(残り 286文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
新卒から入職しました。 新型ウイルスのこともあり、多数の部署から若手が集められてほぼ強制的に他部署に長期でリリーフにい...(残り 168文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
入職してから、上司が変わりました。前の上司の時にはとても働きやすく、人間関係も良かったのですが、今の上司はパワハラはある...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
基本給、ボーナスは安いです。夜勤手当てが高かったので月給はまずまずでした。残業は少ないとの話でしたが、そうでもなく。なの...(残り 52文字)