学校法人 北里研究所 北里大学病院
学校法人 北里研究所 北里大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒252-0375 神奈川県相模原市南区北里1-15-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄江ノ島線 相模大野 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 小児外科 アレルギー科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 歯科 |
北里大学病院の看護師口コミ 1409件中 1201～1250件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院で研修、教育の充実は図られていますが、採血、ルートの確保などは研修医がいるのでivナースの資格(病院独自)をとっ...(残り 234文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
院内でも新たな方法を取り入れており慣習にとらわれない雰囲気があります。また昔は病棟間でのいざこざもありましたが、今はそれ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
職場内は仲が良く、和気あいあいと働くことが可能です。また、部署内恋愛も多く部署内で結婚する方もいます。しかし、それゆえに...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によるとは思いますがシフトの自由度が高く、自由に休み希望を出すことができます。そのためプライベートは充実していると思...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
一年目から常に、何かしらの教育研修はあります。故に、目標・目的をもって働けます。今後を考えるようになる、10年目以降も、...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
子供が泣かないような 優しい女医さんがいます 丁寧に診てもらえ 大学病院の連携がありがたいです 綺麗な病院で 混雑します...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
給料は基本給と地域手当、業務手当、住宅手当、通勤手当、夜勤手当がもらえます。夜勤は月に4回からおおくて8回くらいはいりま...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
勤務していた病棟には、ママさんナースはいませんでした。 未婚のナースが殆どで、結婚を機に退職したり、外来に異動していま...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病院全体が赤字なのかナースステーションなど仕事をするとこしかペーパータオルがなく、患者が利用する場所にはペーパータオルは...(残り 194文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
一昨年より二交代になり、8～20時半と、20～8時半になりました。小さい子どもがいて20時半はきついです。日勤というかた...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
別にやりたいことが見つかったため。 経験三年目で、かなり多忙な病棟だったため、燃え尽きたようなところもありました。 ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大学病院は教育機関でもあるので、若い間はしっかりサポートしてもらえます。ラダーに応じたフォローも充実しているので魅力的。...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
今はどうかわかりませんが、比較的休みはしっかりとれます。所属している部署にもよりますが、10日は休めます。プライベートを...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日は二交代のため1ヶ月で12日とれます。休日はたくさんとれますが、1日の働く時間が長いです。ロングと呼ばれる勤務帯で8...(残り 106文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟でママナースが働くのは厳しいと思います。残業が多く定時で帰れることはありません。外来なら働けると思いますが、外来も残...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
正直あまりタメになる研修ではなかったです。嫌われてる同期は師長に研修課題を受け取ってもらえない嫌がらせ？みたいなことがあ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
以前は昇給率もよく関東の病院の中でかなり高給与であったらしいが、法人が統合されて基本給が下がり他に手当で同等の金額にして...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフみんながより良く仕事をしようという姿勢があり、とても働きやすかった。仕事に厳しい人はいるが、意地の悪いとかそうい...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大学病院だけあって、知識やアセスメント力が求められる事が多い。それを日々の仕事の中で学べる環境がある。今は転職したが、他...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
教育の制度はかなり良いと思う。現在転職したが、他院の教育のレベルの低さがすごく分かる。教育できる管理者が揃っていると実感...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大学病院だけあって、設備は良いと思う。治療についても最先端の技術を提供しているので、学べることも多い。以前は建物が古かっ...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事量は多く、多重課題の温床です。 まぁ大学病院なのでそれを求めて入職してくる人が多いわけですからしょうがないのですが...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
オンコールシステムがないため、休みは休みといった感じですが、研修や係の活動がひたすら多いため休日に病院に行くことも多いで...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟は日勤にも関わらず夜10時半まで働かざるを得ないことがあった。残業代は2時間しかつきませんでした。残業代を請求しよう...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
師長の好き嫌いで職場いじめがある病院です。感情的な関わりが多くて戸惑います。嫌いな人に対しては、インシデントを大袈裟に解...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大きな病院ともあって休日、年休などはしっかりしてます。、年休消化で毎月１日ほぼ希望日に取れると思います 別に夏休み、誕...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟によって雰囲気が違うそうです。後輩を育てる病棟もあれば、放置してインシデントになるといじめまがいなことをする病棟もあ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
嫌われている看護師はボーナスが低い。好かれている看護師はボーナスが高いです。評価もブラックボックスで本人との面接は一切あ...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
各部署にママさんナースはいますがかなり少ないです。全体的にスタッフが若く既婚者も少なく、結婚や出産を機に辞める方が多いよ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院自体が赤字で手当てが減る一方なのに、職員駐車場の料金は２倍に値上がりするなど職員への塩対応が極まってます。笑 しか...(残り 105文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新しい棟はとても綺麗で設備も整っており働きやすいです。 特に不便に感じたことはありません。 なかなか広いので初めは病...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
とてもいいです。ぶしょにもよりますが、みんなで頑張ろうという風潮があり、とてもいい雰囲気です。勤務は忙しいですが、経験を...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年07月
大きな私大病院だけあって、いろいろと充実していました。あまり活用はしなかったのですが、ディズニーランドの割引になるマジッ...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年07月
さすが大学病院です。器材が古かったりもありましたが、いろいろと新しいものも導入され、ついていくのが大変でした。様々な器材...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年07月
救命をやりたくてこちらに入職しました。三次救急だけあって、近隣の大きな事故や事件関係などはほぼこちらに搬送されます。救急...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
大きな病院なので各部署に配属される同期が多いのは嬉しい。でも、私が配属された部署は特殊で意地悪な先輩が多かった。 ...(残り 258文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
第3希望の病院で入職予定はなかったが、面接の時のアットホームな雰囲気とウェルカム感に感動して他の病院の内定を蹴って就職し...(残り 156文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
勉強会がとにかく多いです。ほぼ毎日じゃないかと思う日もあります。なので、看護師として知識や技術を向上させたいと思う方には...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
外科はやはりピリピリしていて理不尽なことを言ってくるような看護師も多かったです。もちろん優しく指導してくれる方もいらっし...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟によりますが、残務は申請しやすい雰囲気があります。そして、ボーナスもわりとしっかりともらえます。手当も、定期的に入る...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年07月
勉強会や病棟会が頻回で、休日も全員参加のものがあれば必ず行かなければならなかった。 ある月は、結局本当に休んだ日が2日...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年07月
私の配属部署では、ごく一部（特に役職者）がクセが強く、明らかな嫌がらせがあった。自分が気に入らない人がいるとあからさまに...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
主人の転勤で退職することになりました。 勤務時間開始は他の施設に比べ早く子供も保育園一番乗りでした。子育てママはやはり...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新病院に建て代わったばかりで、綺麗な環境で働くことができます。その代わり、ゆとりを持った設計にしているためか、動線が少し...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
日勤だけと考えると、給与は高いほうだと思います。ですが残業をきちんと取れないことも多く、日勤でも19時ぐらいまで残ること...(残り 153文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休みは月に2回まで希望は出せます。ですがそれで連休を取ろうとすると夏休みとみなす、というルールがあり、単発の休みしか希望...(残り 169文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
備品は病棟にもよりますが基本的には数も充実していますし、最新のものが多いです。病院自体も3年ほど前に新しくなり、見た目も...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒で入職しました。 大学病院で規模はかなり大きいため募集人数も多く同期はたくさんいます。教育制度は非常に整っており勉...(残り 365文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給与はもろもろ引かれて24万円程度でした。一人暮らししていても、派手にお金を使わなければ外食など気軽にすることができてい...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
大学病院なので教育体制はしっかりしていると思います。クリニカルラダーを採用しており、チームリーダーや師長と面談をしながら...(残り 79文字)