社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

福利厚生について

家賃補助はありますが、五キロ圏内でないと補助がありません。これも他病院とはちがうので。保育所ありますが、プレハブでもっと...(残り 40文字)

医療法人財団　青山会　福井記念病院

退職理由/退職検討理由

賃金が安いです。 物品も古い物が多くびっくりです。 将来についても不安が一杯です。 精神科を極めたい方にはとても良...(残り 52文字)

医療法人社団　鴨居病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会は月に1回あるかないか、あってもほぼ外注です。病棟でやることもありますが、稀です。休日でも強制参加!ということはあ...(残り 198文字)

医療法人社団　鴨居病院

施設・設備・備品について

ベッドは全病棟で電動になりました。患者さんの乗移はみんなで頑張りました。 今年?今年度?中に電子カルテになり、日勤人数...(残り 474文字)

医療法人社団　鴨居病院

休日・休暇・残業について

数年前と比べると残業は少なくなりました。だいたいは平日でも残業せず帰ります。療養病棟と一般病棟間の患者の転棟が多くて入院...(残り 68文字)

医療法人社団　鴨居病院

入職理由/入職後のギャップ

斡旋会社の方からは、結構念を推して「今までの勤務先とはギャップを感じることがあると思いますが大丈夫ですか?」と3回くらい...(残り 158文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

入職理由/入職後のギャップ

既卒で入りましたが、インシデント報告の時名指しで注意をしているのを目の当たりにして、あり得ないと思いました。 また教育...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

教育・研修、スキルアップ

研修や委員会活動などはとてもしっかりしています。他にも病棟会などありますが、業務が終わらずに参加となるので結果残業につな...(残り 63文字)

公益財団法人　積善会　日向台病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気が良く、指導はとても丁寧でした。患者さんとのコミュニケーションで困ったときには、指導者さん以外のナースさんもアドバ...(残り 59文字)

医療法人　徳洲会　横浜日野病院

施設・設備・備品について

モニターや吸引機は20年前の壊れかけ。医療機器＜音楽機器。 なぜか病院にボルタリング。上の私利私欲で医療機器以外は豊富...(残り 174文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

仕事は毎日忙しいので定時では帰れません。残業も毎日2時間程度は当たり前です。有給消化率は良いことが売りで、実際使用はでき...(残り 48文字)

医療法人社団　湘南健友会　長岡病院

給与について

基本給は他病院と比べてやや高めですが、看護手当という項目が無く、調整手当という項目に含まれている為、実際の看護手当がいく...(残り 75文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸クリニック

ママナースの働きやすさ

職員用の保育園もあり、ママさんナースは大変ありがたかったと思います。クリニックでの外来業務なので残業も多いわけではありま...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

職場の雰囲気、人間関係

管理者の師長と補佐、まともな人が少ない。 新人は大事にするが中堅が教育、通常業務に追われ残業ありきです。毎年退職者多数...(残り 66文字)

厚木市立病院

施設・設備・備品について

病院は新しくなりましたが、設計が悪くとても働きにくい病院だと思います。スタッフの動き、患者さんの動きなどを全く考慮されず...(残り 73文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は忙しいですが、人それぞれな感じです。ビジネスライク的な感じもありますね。 しかし、管理職はひと時代前のような方々...(残り 86文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

退職理由/退職検討理由

労災系列という事もあり、残業手当はつけれて、給料面は悪くありません。しかし3交代であり、深夜前の休みや準夜明けも休みとカ...(残り 116文字)

社会医療法人財団　互恵会　大船中央病院

休日・休暇・残業について

横並びの村社会です。やっている事は昭和を感じさせる事が多く仲間意識は強いですが裏で悪口が横行しています。仕事は多くないで...(残り 58文字)

日本赤十字社　秦野赤十字病院

休日・休暇・残業について

とにかくしっかりと休めます！年間120日ですが、体感的にはそれ以上に感じます。よく体調不良とかで急におやすみした時に休日...(残り 104文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

本部研修で、アイナースプログラムというものがあり、新卒〜2年目は研修プログラムが組まれています。そのほかに院内研修でラダ...(残り 106文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

出来るだけ定時で帰るようにと業務改善に励んでいますが、定時で帰れないことも多いです。残業申請、時間外乖離の報告が細かい為...(残り 107文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

教育・研修、スキルアップ

レベルに合わせて技術チェックや研修があります。2年プラス1年で計3年までしっかりと教育体制が整っています。研修は時間内で...(残り 60文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が整ってると入職時に説明されましたが、実際は業務が忙しく教育どころではないです。 一応新人や既卒フォロー者がい...(残り 45文字)

川崎市立井田病院

入職理由/入職後のギャップ

残業をなくそうという試みがあります。という話を聞いて入りましたが、実際は、先輩よりに先に帰りずらく残務を探しては請け負っ...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

休日・休暇・残業について

インターンシップに参加させていただきました。 インターンシップ当日は外来が休館日でもあり、ゆったりと丁寧に説明を受けな...(残り 106文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

給与について

2交代で夜勤5回/月、残業代も合わせて手取りで25万程です。 ボーナスは夏、冬ともに各40万くらいで、年度末ボーナスが...(残り 48文字)

川崎市立井田病院

福利厚生について

公務員系の病院なので、手厚いです。福利厚生について、専門部署の説明がしっかりとあり、ぜひ使ってください！と、言われました...(残り 43文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

退職理由/退職検討理由

スタッフ間の人間関係は問題ないですが、新卒が多く、ベテランがいないため3～4年目の負担が大きいです。夜勤も7～8回/月と...(残り 77文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

休日・休暇・残業について

お子さんが、いる方にはいい環境。外来は4週6休と休日はすくない。また、日曜日日勤もあり、さらに、比較的年齢層が高いので若...(残り 103文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的若いナースが多いです。 課長クラスはずーっとそこにいる人たちが上層部に、上がっている感じ。 福利厚生はしっかり...(残り 47文字)

平塚市民病院

ママナースの働きやすさ

嘱託職員として働くにはライフワークバランスが取りやすいです。子供の行事に合わせて1日休みや午後休みも取れます。嘱託はママ...(残り 63文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用者のコミュニティがあるとHPにもあったので安心して入職したが、実際は上司もそのようなものは知らないとのこと。正式...(残り 102文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても雰囲気が、よくて色々と指導して頂ける環境でした。忙しいこともありますが、みんなで協力している感じでとても好印象でし...(残り 49文字)

医療法人　杏林会　八木病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣のスポットで、何回か勤務しました。内科で、一部屋受け持ち、人工呼吸器の部屋を受け持ってる常勤の看護師と、体交まわった...(残り 84文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

職場の雰囲気、人間関係

教育担当の方がパワハラチックで精神的にきつい 誰に相談して良いのかもわからず 何でこんな思いをしながら働かなくてはな...(残り 58文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

給与について

人間関係はいいと思います。苦手な人はいると思いますが。 残業は基本的にサービス残業で、残業申請を専用の紙で提出できると...(残り 50文字)

医療法人　弘徳会　愛光病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科がやりたくてこちらに入職しました。しかし精神科というよりは介護が多く、いまいちやりがいがよくわからなくなってしまい...(残り 62文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

仕事のやりがい、大変さ

チームナーシングをしつつ、受け持ち制でもあったので入院から退院までの過程を一緒に過ごせ、患者さんとの信頼関係を築けたこと...(残り 98文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

施設・設備・備品について

大学病院で看護助手さんもきちんと居てくれたので不足品は請求すればあがってきます。 必要なものな十分に使えました。 休...(残り 52文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

ママナースの働きやすさ

病棟の三分の1は新人でした。 子育て世代の方もいましたが、時間で上がれることが少なく、ご家族さんの協力が必須でないと無...(残り 62文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

職場の雰囲気、人間関係

毎年100人単位で入職があり、一年後、半数は辞めていきました。 一年目は毎日泣きながらの仕事でしたが、二年目からは泣か...(残り 104文字)

医療法人社団　善仁会　横浜第一病院

施設・設備・備品について

器材に関しては比較的使用しやすい環境だったように思う。感染対策など委員会や勉強会で情報共有が行われていた。山中湖と伊豆に...(残り 49文字)

医療法人社団　善仁会　横浜第一病院

休日・休暇・残業について

上司が理解のある方だったので、急な休みにも対応してもらえました。他施設だと上司によってはスムーズにいかない場合もあるよう...(残り 52文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

新人が入ってきたけど20代の子は朝まで遊んでそのまま出勤しているらしくお酒臭い。また、個人情報となることを居酒屋で話して...(残り 51文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病床数を増やしたり、他院を増やしたりしていますが、圧倒的にスタッフ数が足りず看護の質は下がる一方です。また、海老名総合病...(残り 135文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

休日・休暇・残業について

病棟は残業のある所も多いですが、ユニットは数が多い為残業は少ないと思います。休日に関しては比較的有給・シフトの自由が効く...(残り 61文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

退職理由/退職検討理由

どの病院もナース不足は当たり前だと思いますが、ここはレベルが違います。とにかく早い者勝ちという感じに芋づる式でみんな退職...(残り 62文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

退職理由/退職検討理由

毎日忙しく、忙しさに比例してスタッフ間の人間関係も悪く、仕事の楽しさは見いだせず、師長が他職務を兼任しており不在の日々が...(残り 55文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

ママナースの働きやすさ

忙しい病棟だったので産休の挨拶と共に「実は取るだけ取って戻らないつもりなの」と話す人も多かったように感じます。ママさんナ...(残り 83文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病院によりますが、私が勤務していた病棟では人数に対しての仕事量が合っていない為、毎日どのスタッフも忙しく、休憩が10分だ...(残り 97文字)