神奈川県の病院口コミ一覧(56036件)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立循環器呼吸器病センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
インターンシップに参加しました。病院自体は古いですが、中は小綺麗な感じです。ナースステーションにある物品や書類も、棚ごと...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
やはり急性期病院なので、とても忙しかったです。 三交代制なのもやっぱりキツイ。一年目から日勤深夜とかありました。私のい...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職員が働きやすいような施設の造りになっており、スタッフステーションは大きく動きやすいのが特徴です。また、これからは慢性期...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
自分も以前時短勤務の経験があります。自分の時は賞与50%,調整手当て10%減額の時期で、夜勤考慮は有り難かったがその分土...(残り 306文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年04月
部署によって人間関係は変わりますが、私がいた部署はわりとアットホームでした。いじめや暴言・悪口などの陰湿的なものはなく、...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
外科病棟にいました。忙しく、残業も多い部署でした。新卒からずっといるベテランが多く、ここが全てな感じのスタッフが偉そうに...(残り 161文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
コメント拝見して気にになるところがあります。 人間関係が良い部署はほんの一部に過ぎません。 自分の部署も人として最悪...(残り 217文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係が悪い。 給与もしっかり提示して貰えず曖昧。 残業はほぼつかない。先生によっては機嫌悪く怖い人も多い。有休も...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業はある時ない時があり、満床近ければほぼ確実に2時間程度は残業します。残業代は確実に取ることが出来るので安心ですが。 ...(残り 106文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休暇や社会保険も手厚く、シフトも自由に組みやすいため、連休も取りやすく、海外旅行に行く人も多いです。産休や育休を取得して...(残り 88文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
スキルアップができるということで入職しました。ですが、病棟のスタッフは若い人ばかり。その病棟で5〜6年目という人は3人く...(残り 324文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
現在の部署は、休み希望・勤務希望は通りやすいです。外部研修の為の休みは研修扱いにして貰えたり、積極的に行けるように調整し...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係はよいと思います。業務を協力して行い、やからないことがあれば相談しながら働けています。残業が病棟毎あったりなかっ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ちゃんと病院に貢献できるよう働けば、それなりに給料は上がります。責任者にもよるかもしれませんが、時間外とかもちゃんとつけ...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人の頃お世話になりました。 年齢層は若い方が少なかったイメージ。 駅から少し歩きます。 なかなか仕事が終わらず日...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
救急病院だったので、常に忙しく残業も当たり前でした。院内保育室もあり、ママナースも働きやすいかと思っていましたが病棟勤務...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休日は多めですが、残業を取るのが厳しくサービス残業は多いです。有休消化も体調不良で休む時くらいしかできません。有給休暇に...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年04月
始業前から点滴準備をしたり、次勤務者に引き継ぎをしてからやっと記録などしてました。残業代は一切出ませんでした。名目上は休...(残り 95文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私が勤務している病棟はここ数年でベテランスタッフ達が何十人と辞め、若いスタッフが多い病棟になりました。 院内の方針と噂...(残り 142文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
働きやすいと言われ入職しましたが、実際はきちんと業務も教えてもらえなかったり、残業が多かったり、とてもつらい思いをしまし...(残り 307文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
付属の看護学校からの入職が大半なので、新人研修は、充実していると思います。研修後からの、実践となります。各病棟ごとの技術...(残り 120文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私は休み希望はほとんど出しませんでした。ですが大事な日の休みは1〜2ヶ月前に言って通して頂きました。ママさんなども多く、...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
駅から近く、訪問看護ステーションも隣接していて地域に密着した病院と言う事で入職しました。実際に働いて見ると地域柄、患者層...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
福利厚生はとてもよかったです。寮も、月2万円で安く、1人で住むには十分な広さでした。休日は、シフト制で、土日祝日の日数分...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
委員会や勉強会の休日出勤は当たり前です。 昔の風潮が残っているのでサービス残業をするのが正義、な病院です。 医師には...(残り 587文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事のやりがいはあまり感じられません。リハビリスタッフといくらカンファレンスしても 教科書通りに患者を当てはめたいスタッ...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
外科系病棟です。 病棟全体が新人を育てよう、という雰囲気が伝わります。先輩看護師、性格は当然に十人十色ではあると思いま...(残り 103文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
うちの病棟はママさんナースいますがあまり休んでるイメージはないですね。 なので子供が病気して休むとか取りにくいかもしれ...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ある病棟では20代の子たちがリーダーや師長代行をやっている。パートの40代の人達には怖くて仕事を頼めず。残りのスタッフの...(残り 86文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
食事は専用食堂があり【関係者以外入場禁止】また、保育園施設も充実している。有給休暇の取得は事前に申請すれば、重複しないか...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
常に忙しく、みな疲れ切っていました。休憩時間も口数が少なく、会話もあまりなかった気がします。教育関係はしっかりしていて、...(残り 191文字)
医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立リハビリテーション病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
入職当初とても新しく綺麗な病院と思いました。当時は独身だった身でもあり、夜勤は常に毎月6回くらい。休みはランダムに有休も...(残り 300文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私が働いていた頃は開院して数年しか経っていなかったので病院の建物、備品等は新しく、とてもキレイでした。設備的には良かった...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
退職の理由は、給料が安いからです。 もし、給料がもう少し高ければ辞めなかったと思います。 給料が安いのはわかった上で...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
今までの病院ではプライマリーナースがいるけど、日々の担当は部屋ごとに受け持つという形でしたが、こちらでは、ほぼ毎回自分の...(残り 183文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みが多く、残業がほとんどないというホームページの情報を見て、内定もらっていた他院と天秤にかけて、こちらに決めました。 ...(残り 186文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
月に2~3回院内研修があります。 テーマは多岐にわたります。日勤終了後1時間程度行われ、送迎バスも研修終了時間に合わせ...(残り 166文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
時短勤務や日勤常勤ができるので、働きやすいと思います。 子供の体調不良による急な休みにも理解がありますので、肩身の狭い...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
2017年に建て替えたばかりですので、建物は新しくきれいです。 エアコンが中央制御でユニットごとにしか温度変更できない...(残り 133文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場の雰囲気ですが、その日のスタッフによっては多少変わりますが、比較的良かったと思います。 ただ、自分の悩みや困っ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
療養病棟は定時に終われます。 療養病棟以外の病棟は入院が多いため、入院担当になったり、忙しい日だと残業になることが...(残り 163文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料安いです。経験加算などはありません。 初回ボーナスは入職時期によって¥5000(税金引かれる前)しかもらえない...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護師、介護職共に年齢層が高めです。 お局的なナースが声高にキーキー喚いていたり、介 護職員も個性が強い人が多くて、...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係に疲れました。 ナースステーション内はいつもピリピリした空気が漂っていて、休憩時間も誰かが誰かの悪口を言ってい...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場全体で仲が良く、雰囲気のいい職場です。病棟に関わらず、エレベーター内などで会えば、先輩も和かなに挨拶をしてくれます。...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事ができないのに無駄に威張る勘違いな20代後半看護師が結構目立ちます。もちろん、普通の性格の人や、優しい性格の人もいる...(残り 108文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
インターンシップに参加させていただきました。 とても綺麗な病院で、働きやすそうな病院だと思いました。外観もよく、綺麗で...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
スタッフはとても優しくて、丁寧に教えてくださいます。産婦人科ということですが、実際は混合病棟で、整形から眼科、耳鼻科、口...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかく残業が多いです。委員会や係活動、必須研修も原因のひとつです。大きな病院ですので、そのあたりは当たり前かとは思いま...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
卒後年数に合わせた院内研修が組まれていたのと、病棟ではラダーに沿って教育と評価が行われていました。自己の目標なども設定し...(残り 81文字)